2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào).doc

1、2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)信息技術(shù)系在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院就業(yè)處的具體指導(dǎo)下，我系全體教職員工協(xié)同合作，共同努力，在就業(yè)工作上做了一定的努力，下面我將主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、馬坡嶺校區(qū)xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況1、畢業(yè)生基本情況xx屆畢業(yè)生有361人（含五年制學(xué)生27人），三個(gè)專業(yè)，九個(gè)班級(jí)。截止11月31日，推薦就業(yè)173人，士官生報(bào)名12人，對(duì)口升學(xué)報(bào)名10人，就業(yè)率為54%；自主就業(yè)人數(shù)在系學(xué)工辦登記的33人。具體情況如下表：、馬坡嶺校區(qū)總就業(yè)情況表： 企業(yè)名稱企業(yè)詳細(xì)地址招聘學(xué)生人數(shù)是否到崗就業(yè)xx遠(yuǎn)大空調(diào)有限公司 （校企業(yè)合作單位）xxxx市遠(yuǎn)大城36正在培訓(xùn)tcl集團(tuán)（

2、校企合作單位）xx省xx市50正在培訓(xùn)三一重工有限公司（校企業(yè)合作單位）xxxx星沙17是xx佳程科技有限公司xxxx高新開發(fā)區(qū)9是lg displary飛利蒲有限公司xx市7是tcl集團(tuán)家庭事業(yè)部xx省xx市18否人本集團(tuán)xx省xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)8是xx福大自動(dòng)化公司xx省xx市1是九芝堂藥業(yè)有限公司xx省xx市4是xx達(dá)鑫有限公司xx市1是xx移動(dòng)手機(jī)維修部xx省xx市11是景程灑店維修部xx省xx市3是美的空調(diào)有限公司xx市1否浦沅機(jī)械廠xx省xx市3是士官生報(bào)名14對(duì)口升學(xué)xx農(nóng)業(yè)大學(xué)12自主就業(yè)（已在學(xué)工辦記錄）33、馬坡嶺校區(qū)各專業(yè)就業(yè)情況表： 序號(hào)專 業(yè)畢 業(yè)班級(jí)數(shù)畢業(yè)生總?cè)藬?shù)就

3、業(yè)人數(shù)未就業(yè)人數(shù)就業(yè)率1機(jī)電一體化專業(yè)4154896558%2應(yīng)用電子專業(yè)291454650%3電子信息工程專業(yè)289493955%4五年制（應(yīng)用電子專業(yè)）127121545%2、畢業(yè)生就業(yè)情況分析從各專業(yè)就業(yè)情況來(lái)看：機(jī)電一體化專業(yè)的就業(yè)率相對(duì)好點(diǎn)，企業(yè)的招聘崗位比其它專業(yè)要多些。從畢業(yè)生就業(yè)的單位來(lái)看：我系專業(yè)主要與xx遠(yuǎn)大空調(diào)、三一重工、tcl集團(tuán)校企業(yè)合作辦班，訂單培養(yǎng)學(xué)生上崗就業(yè)100人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的28%。就業(yè)單位主要集中在xx、xxxx和xx三地。從整體就業(yè)形勢(shì)來(lái)看：由于受國(guó)際金融危機(jī)影響，整體就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀，以前合作多年的企業(yè)都在裁員，不能來(lái)校招聘；能來(lái)學(xué)校招聘的企業(yè)單位崗

4、位太少，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要措施我系為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，注重專業(yè)改革與建設(shè)，加大課程建設(shè)與改革力度，積極開展校企合作，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按照系部總結(jié)的“12345”就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，采取積極措施，認(rèn)真落實(shí)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。1、開展好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的前提系黨政班子非常重視就業(yè)工作，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、就業(yè)市場(chǎng)緊縮、學(xué)生就業(yè)難等問(wèn)題，提出“多管齊下、多措并舉，全員動(dòng)員促就業(yè)”的口號(hào)，定期開會(huì)討論學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。采取各種手段、媒介廣泛開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，組織開展了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座：形勢(shì)與政策、就業(yè)實(shí)戰(zhàn)；根據(jù)系部實(shí)際，制定出

5、就業(yè)指導(dǎo)講座、把握人生等就業(yè)指導(dǎo)課件；邀請(qǐng)遠(yuǎn)大空調(diào)副總裁到校為畢業(yè)生做走入社會(huì)第一課和遠(yuǎn)大對(duì)員工的要求的報(bào)告；邀請(qǐng)了往屆畢業(yè)回校演講、座談；出版信息技術(shù)系就業(yè)報(bào)2期，及時(shí)登載了就業(yè)法規(guī)、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)心態(tài)和技巧等方面的文章；系學(xué)工辦主任xx同志經(jīng)常走訪畢業(yè)生教室和寢室，及時(shí)了解各班畢業(yè)生就業(yè)情況和存在的問(wèn)題；系部定期召開畢業(yè)生座談會(huì)，收集畢業(yè)生中的意見、建議。建立系部專用的就業(yè)信息宣傳欄，利用宣傳欄及時(shí)發(fā)布需求信息和招聘信息；。2、加強(qiáng)畢業(yè)生管理，規(guī)范就業(yè)制度是畢業(yè)生順利就業(yè)的重要保障嚴(yán)格加強(qiáng)了畢業(yè)生的日常管理工作。國(guó)際金融危機(jī)導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)難，部分學(xué)生找不到工作，留在學(xué)校無(wú)所事事，通宵上網(wǎng)、睡

6、覺，針對(duì)這一情況，系部多次召開了畢業(yè)班主任會(huì)議，在畢業(yè)生中開展了“畢業(yè)班籃球賽”、“畢業(yè)生推薦表制作競(jìng)賽”等活動(dòng)，通過(guò)開展活動(dòng)緩解學(xué)生未就業(yè)的心理壓力。專門組織召開畢業(yè)生會(huì)議，為畢業(yè)生講當(dāng)前就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)安全問(wèn)題和學(xué)校的就業(yè)制度，加強(qiáng)了畢業(yè)生的誠(chéng)信教育，并專門將材料整理分發(fā)到班級(jí)組織學(xué)習(xí)。嚴(yán)格把好畢業(yè)生審核推薦關(guān)，統(tǒng)一使用畢業(yè)生推薦表，此表由畢業(yè)生根據(jù)自身情況全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫，經(jīng)過(guò)院系和招生就業(yè)工作處審核后方可簽章向單位推薦3、加強(qiáng)校企合作，開展訂單培養(yǎng)是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的有效手段通過(guò)與遠(yuǎn)大空調(diào)的協(xié)商，成功組建了第三期“達(dá)新班”，共有36名畢業(yè)生成為遠(yuǎn)大的營(yíng)運(yùn)工程師，現(xiàn)正

7、在進(jìn)行軍訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作；與tcl集團(tuán)組建了“tcl技師班”，共有學(xué)員50人，已在企業(yè)工作學(xué)習(xí)了四個(gè)月，現(xiàn)在學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)xx年2月份上崗。同時(shí)已與中聯(lián)重科就建立校企合作關(guān)系取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。4、重視畢業(yè)生質(zhì)量反饋，為用人單位提供良好服務(wù)是建立畢業(yè)生就業(yè)基地的基礎(chǔ)我系利用企業(yè)來(lái)校招聘的機(jī)會(huì)，聘任質(zhì)量反饋點(diǎn)單位。通過(guò)協(xié)商，已經(jīng)聘任了有長(zhǎng)期合作關(guān)系的8家單位為我系畢業(yè)生質(zhì)量反饋點(diǎn)，定期進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量的調(diào)查反饋，較好的促進(jìn)我系的教學(xué)改革和人才培養(yǎng)。充分利用xx省xx年技能競(jìng)賽承辦點(diǎn)的機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)了遠(yuǎn)大空調(diào)、三一重工、xx天煌等8家企業(yè)來(lái)校觀摩，系主任組織了座談會(huì)，認(rèn)真的聽取了企業(yè)代表對(duì)我系學(xué)生

8、在上崗中的優(yōu)秀表現(xiàn)和存在的不足，座談會(huì)在熱烈的討論、和諧的氣氛中進(jìn)行，誠(chéng)懇的交流使我系與企業(yè)單位更緊密的聯(lián)系起來(lái)，建立了更穩(wěn)固的合作關(guān)系。三、存在的問(wèn)題1、來(lái)校招聘學(xué)生的企業(yè)太少，大部分學(xué)生不能上崗就業(yè)，未就業(yè)畢業(yè)生的心理壓力很大，系部管理較難。2、通過(guò)與招聘經(jīng)理交談，了解到我校部分學(xué)生的綜合素質(zhì)和應(yīng)試能力不夠，有些學(xué)生連最基本的禮貌行為不懂，內(nèi)涵不夠。3、企業(yè)對(duì)英語(yǔ)方面要求很高，學(xué)生在校期間放松對(duì)英語(yǔ)和應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，錯(cuò)失了很多就業(yè)機(jī)會(huì)，影響了系部畢業(yè)生就業(yè)率。4、畢業(yè)生和就業(yè)工作利用網(wǎng)絡(luò)資源不夠。5、就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。四、今后就業(yè)工作的重點(diǎn)1、積極聯(lián)系就業(yè)單位，為畢業(yè)生創(chuàng)造條件。2、加強(qiáng)對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生的管理，確保安全，多開展些活動(dòng)和指導(dǎo)。3、繼續(xù)加大“訂單式”人才培養(yǎng)，拓展培養(yǎng)模式實(shí)施的力度、廣