安全員管理手冊

1、youre uinique, nothing can replace you.勤學樂施天天向上（頁眉可刪）安全員管理手冊 安全員是指公司專門從事安全經(jīng)營管理工作的人員，也是公司安全經(jīng)營的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是公司安全經(jīng)營的管理者，也是安全經(jīng)營制度的執(zhí)行者，公司各項安全經(jīng)營管理工作的實施者。安全員是公司安全管理的重要角色，因為公司安全管理工作的質(zhì)量，很大程度上決定于安全員工作的水平。安全經(jīng)營管理工作涉及公司經(jīng)營和管理過程的方方面面，安全員在公司安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的安全隱患問題，同時需要聯(lián)系和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，調(diào)動員工的積極性，使安全工作做到

2、全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，得了解國家有關法律法規(guī)和政策，還要具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，但是這些能力的培養(yǎng)是在了解安全員工作的內(nèi)容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。 要勝任安全員這個崗位，安全員必須具有一定的專業(yè)技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業(yè)技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業(yè)技術知識，才能在安全管理工作中，及時發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現(xiàn)安全經(jīng)營。同時，隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展和進步，安全技術也在不斷地發(fā)展。所以，安全員應該不斷地努力學習

3、，隨時了解和掌握安全生產(chǎn)技術的新發(fā)展、新動態(tài)。 作為管理者和執(zhí)行者，安全員要組織制定并監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制和安全操作規(guī)程等的落實，建立良好的安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓秩序，實現(xiàn)對人、機、物等全面系統(tǒng)的管理，對安全員的管理能力和素質(zhì)有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高自身的法制意識、專業(yè)技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。 一、安全員的職責和權限 安全員作為管理者和執(zhí)行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全員崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發(fā)展。安全員職責主要包括以下一些內(nèi)容： （1）認真貫徹和執(zhí)

4、行國家和公司有關安全經(jīng)營的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。 （2）參加年度安全措施計劃，參與安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。 （3）落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。 （4）指導本部門員工開展安全工作。 （5）會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全經(jīng)營的先進經(jīng)驗。 （7）經(jīng)常對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。 （8）對重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。 （9）監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。 （10）參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計

5、、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。 安全生產(chǎn)法的要求： （一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)責任制 （二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 （三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 安全生產(chǎn)投入 （四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；安全檢查 （五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；事故應急救援預案 （六）及時、如實報告生產(chǎn)經(jīng)營安全事故。事故處理要保證安全員的職責能夠切實得到履行，應賦予安全員一定的權限。 安全員的權限主要包括： （1）有對國家安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹

6、執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督的權利。 （2）有權對本部門施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全檢查。 （3）制止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，立即報告上級領導處理。 （4）對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。 （5）對于違反安全經(jīng)營管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。 （6）其他進行安全生產(chǎn)管理的權利。 二、安全員工作內(nèi)容 安全員作為部門安全管理人員，其工作的內(nèi)容就是對部門的安全經(jīng)營工作進行管理。安全員工作的主要內(nèi)容是落實公司關于安全經(jīng)營的方針政策，參與制定并落實安全管理制度和安全責任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決

7、策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓，進行安全檢查并監(jiān)督事故隱患整改，做好事故管理，推廣安全先進技術，加強對安全設施設備管理和安全預防管理工作等。 1參與制定和落實部門安全經(jīng)營規(guī)章制度 安全規(guī)章制度，是長期工作生活中實踐的產(chǎn)物。它反映了事物的客觀規(guī)律，要保證安全經(jīng)營，必須建立和完善安全經(jīng)營規(guī)章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全規(guī)章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內(nèi)容。 監(jiān)督安全經(jīng)營規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，認真貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，建立安全制度管理體系，促進安全

8、經(jīng)營規(guī)章制度的全面落實。 2完善部門安全經(jīng)營管理的基礎工作 安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的基礎工作是做好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的前提。建立并健全安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)經(jīng)營過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結(jié)安全經(jīng)營狀況，加強柜組安全建設和管理等等，是部門安全生產(chǎn)管理的基礎工作。 3完善目標管理、計劃管理及安全績效考核體系 完善部門目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內(nèi)容。 4落實安全操作規(guī)程 參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據(jù)

9、不同的生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規(guī)范。安全員要加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。 5開展安全教育培訓工作 建立和實施安全教育培訓制度，實現(xiàn)一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內(nèi)容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。 6開展安全檢查工作 安全檢查是發(fā)現(xiàn)，消除不安全因素和事故隱患，有效防止各類事故發(fā)生的重要手段。建立和完善部門的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內(nèi)容、程序、

10、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內(nèi)容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、所有作業(yè)人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題。 發(fā)現(xiàn)問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營。 安全檢查方式： 定期檢查：根據(jù)公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織檢查，各部門要根據(jù)實際情況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，督促落實安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。 不定期檢查：根據(jù)當時安全工作情況，針對某種傾向性問題進行抽查或巡查。

11、 季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點，針對可能發(fā)生的傾向性問題進行專項檢查。 節(jié)假日檢查：針對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產(chǎn)經(jīng)營意識易被淡化的問題，進行強化落實安全防范措施檢查。 危險作業(yè)檢查：對本部門區(qū)域內(nèi)動火、施工、帶電等危險作業(yè)進行檢查。 7管理重大危險源和事故隱患，制定應急救援預案 加強對公司中重點部位的監(jiān)控，特別是重大危險源的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。同時，參與制定相應的應急救援預案，并組織演練，不斷改進，以保證應急預案的針對性和有效性。 應急救援預案 應急管理。公司的應急管理是由組織體系、運作機制、法制基礎、應急保障系統(tǒng)四個部分構(gòu)成，采取預防、預備、響應、恢復（應急管理的四

12、個邏輯步驟）四個對應措施，應急管理是綜合性的事故應急預案，主要詳細描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。 應急響應。針對現(xiàn)場每項設施和場所可能發(fā)生的事故情況編制的應急響應預案，如燃氣泄漏事故、臺風、交通、中毒等。應急響應預案包括所有可能的危險狀況，明確有關人員在緊急狀況下的職責，處理緊急情況的必需的行動，但不包括事前要求（如培訓、演練等）和事后措施。 應急預案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風險評價、人員和職責的確定、應急資源的評估、應急響應組織的建立、完成應急預案、預案的評價。 應急預案的主要內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況、危險源的數(shù)量及分布圖、指揮機構(gòu)

13、的設置和職責、裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式、應急救援專業(yè)隊伍的任務、處置事故的措施、工程搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護、緊急安全疏散、社會支援和現(xiàn)在恢復。 應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓，要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統(tǒng)、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。 應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統(tǒng)的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，明確自身的職責等。 應急預案

14、演練評估。評估主要目的：辨識應急預案和程序中的缺陷；辨識出培訓和人員的需要；確定設備和資源的充分性；確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。 8事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計分析 事故隱患監(jiān)控管理制度的主要內(nèi)容有： 事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。 事故隱患整改和監(jiān)控安全責任制。提出隱患整改方案，做到“四落實”，即責任落實、經(jīng)費落實、措施落實、時間落實。 事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經(jīng)有關部門驗收合格后，要及時銷案。 事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷” 的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。

15、檔案內(nèi)容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等。 事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復發(fā)生，具有重要的作用。 事故是指人們在實現(xiàn)其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違背人們原來意志的，并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。 通過事故的調(diào)查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。 通過對事故統(tǒng)計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產(chǎn)規(guī)

16、章制度的修訂和完善。 事故報告的程序和內(nèi)容。事故報告的程序是根據(jù)事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。 事故報告的內(nèi)容應包括： a.事故發(fā)生的時間、地點、單位； b.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計； c.事故發(fā)生的原因初步判斷； d.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況； e.事故報告單位、報告人。 9職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理 建立完善的職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理制度，加強對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業(yè)危害因素，加強對人員的管理，定期進行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業(yè)危害的發(fā)生。 工作標準 1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行有關安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。 2、對制訂的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和安全工作目標，嚴格執(zhí)行，確保各項安全工作落到實處。 3、嚴格落實“兩票”、“三制”以及標準化作業(yè)要求。定期召開部門安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定改進安全管理的辦法，嚴格執(zhí)行安全制度。 4、按期完成10kv及以下電力設施的安全檢查，對存在隱