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文檔簡介
1、staff training is a strategic investment with the least risk and the greatest return for an enterprise.通用參考模板(頁眉可刪)精選工作自我鑒定合集五篇 工作自我鑒定 篇1我是一個開朗樂觀,勤奮好學,有強烈責任感和進取心的人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習,將來工作上我也會勤勤懇懇,努力工作,在實現(xiàn)自我價值的同時,也為公司創(chuàng)造最大的效益。我綜合素質(zhì)較高,熟悉會計稅務業(yè)務,通過了注冊會計師的稅法,英語也通過了6級,熟悉各種辦公軟件。個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾
2、不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識.很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī),是許多人的通病。其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當,導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,努力改正。第一,要加強學習。針對自身劣勢,制定出自我學習的具體內(nèi)容、方式、時間安排,盡量落于實處便于操作。第二,投身社會實踐。主動參與學生活動,接觸各色人群,“不恥
3、下問”,對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收獲體會用文字表達出來,這對幫助提高更為直接。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認識,全面了解。心態(tài)關乎成敗,許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件,求職時揣一顆平常心,找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業(yè),大學生的心理復
4、雜而多變。一方面,經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會一展身手,實現(xiàn)自己的人生價值,很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經(jīng)習慣了封閉的學校環(huán)境,社會經(jīng)驗相對缺乏,如今需要自己主動走向社會,許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),做好充分的心理準備,積極參與競爭,勇敢迎接挑戰(zhàn),在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。工作自我鑒定 篇2在上級部門的支持下,在同仁的關心支持努力下,我科團結(jié)認真,在工作上認真主動,觀念更新,高度的事業(yè)心和責任心樹立,我們努力結(jié)合工作內(nèi)容,開展一系列工作,現(xiàn)將工作鑒定如下:一、全科人
5、員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員各司其職,各負其責,團結(jié)務實,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。二、改革分配制度,對各專業(yè)科人員實行定員、定編、定崗、定責,精簡壓縮人員;各專業(yè)科實行成本核算,調(diào)整獎金分配方案,打破平均主義。調(diào)動大家積極性。三、提高職工素質(zhì),抓理想信念教育,強化職工政治素質(zhì),使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂于奉獻精神;加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育
6、,引導職工“以病人為中心”強化服務意識;開展文明語言禮儀知識教育,提高職工文明素質(zhì)。四、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等。五、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項外科護理工作,工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,外科護理部深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。六、外科護理安全工作長抓不懈,做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,充分利用三級護理管理體系,層層把關,切實做好外科護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和隱患,保障病人就醫(yī)安全。由于全科同仁的共同努力,較好地完成了外
7、科室各項工作任務,在往后的工作上,加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成外科的工作任務。工作自我鑒定 篇3在過去的工作_個月里,有歡樂,有成功,也苦惱和失敗。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將5個月來的我的工作自我評價如下:1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2、遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3、團結(jié)同事,共同努力。同事關系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4、由于自己工作經(jīng)驗不足
8、,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。5、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。6、回顧過去的_個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員。我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工,爭取能為公司帶來更大的效益。工作自我鑒定 篇420_年對我來說是毀譽參半的一年。3月,發(fā)生的一些事讓我痛定思痛,使我對“安全責任重于泰山”有了深刻的理解
9、,讓我對自己所要負責的安全工作更加重視。4月8月,我有幸參與銅礦資源綜合利用技改工程安全設施竣工驗收全過程,這個項目在潛移默化中提升了我的業(yè)務知識運用、溝通能力,同時也看到自身的很多缺點:粗心、責任心不足,所幸,驗收順利通過。9月12月,在驗收通過之后,在思想上,有了松懈的跡象,而且在國慶長假之后,這種負能量不斷延伸,以至于在反三違、查隱患指標上逐步下滑,直至于零,然而,不幸之中的萬幸,11月份的安全現(xiàn)場會撥動了我那顆慵懶之心,重新刷新了我對安全管理工作的認知,讓我意識到精細化管理的意義和必要性,風險管控與應急管理做為安全管理體系中的重要子項,是每個員工乃至每個企業(yè)都必須不遺余力去認真做好的事
10、。前面談的都是工作,而工作不單單只有工作,還有團隊協(xié)作、交流。在即將過去的一年,我與領導在交流方面多次出現(xiàn)不愉快的情況,在認真反思、深刻檢討、捫心自問后,我認識到自身團隊意識之差、溝通能力之弱可見一斑,專業(yè)態(tài)度良好,但職業(yè)精神欠缺,寫到這里,我一不小心瞄到了年度績效平均分,這樣的分數(shù),我就是個b,但我始終相信領導的眼睛是雪亮的、是公正的、是權威的,因此,我在初評等級上也會寫上一個大大的b,我并不覺得b不好,反而覺得自己還有很大的上升與進步空間,在新的一年,爭取在個人業(yè)務、職業(yè)化、品德上讓領導和同事看到我的改變,爭取成為一名德藝雙馨的好員工。工作自我鑒定 篇5本學期的工作已接近尾聲,在這里我首先
11、要感謝園領導對我的幫助與提攜;感謝領導班子之間精誠團結(jié),配合默契,務實創(chuàng)新;同時還要感謝和我一起工作的老師們,正是有你們的配合與付出,我們的各項工作才得以順利完成,謝謝大家!本學期也是我逐步適應角色,工作上日漸成熟的一個學期,在工作中,我嚴格要求自己,處處以身作則,為便于為以后的工作積累經(jīng)驗,及時查找不足,現(xiàn)對本學期工作做如下總結(jié)匯報:一、從質(zhì)量意識出發(fā),規(guī)范教育教學常規(guī),加強教師一日操作的管理質(zhì)量是幼兒園生存和發(fā)展的生命,有質(zhì)量就有園的聲譽,也就有園的發(fā)展,我們必須樹立高度的責任心以及全面的質(zhì)量意識去面向社會、面向家長、面向孩子。1、根據(jù)各年齡段幼兒的特點,重新制定了小、中、大班的課程表,適
12、當減少了集體游戲活動,增加了幼兒自主游戲。2、幼兒活動時間教師一律不做臺帳,把時間留給孩子,一切以幼兒的發(fā)展為主。3、組織幼兒活動期間,盡量減少不必要的集體行動和過渡環(huán)節(jié),避免時間的隱性浪費。二、從園實際出發(fā),采取措施完成教育教學工作重點教育教學中,在思想意識上我們較多地關注了教師的上課活動,抓教學常規(guī)也局限于聽課,評價教師的工作能力也以上課為主,造成了部分教師重上課輕游戲的教學傾向,而忽視了孩子們多方面發(fā)展的需要,忽視了游戲?qū)⒆拥拇龠M作用,針對以上情況,本學期,規(guī)劃了教育教學工作重點1、開學初,各班級制定了班級活動計劃,并根據(jù)計劃設計了游戲活動內(nèi)容,為幼兒正常開展游戲提供了保證,并隨著游戲
13、的開展,督促各個班級不斷增加新的游戲內(nèi)容和材料。2、每周每天有教師記錄各班一日活動情況、安全情況、缺席情況。三、從提高教師業(yè)務素質(zhì)出發(fā),完善學習制度,加強業(yè)務練兵教師是教學中最基本、最重要的力量,是高質(zhì)量幼兒教育最只要、最直接的創(chuàng)造著,也是實施素質(zhì)教育的關鍵。1、從園實際出發(fā),以公開教學活動著手更新教育思想和觀念,促進教師的競爭意識,提高教師的綜合能力。防止教學中產(chǎn)生不良的偏向。2、改革了備課制度,教師根據(jù)本班幼兒特點完善備課內(nèi)容,取長補短,增強備課的有效性。四、具體實施業(yè)務內(nèi)容及日常工作方面以人為本理念支持下,逐步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、教育行為。1、加強教育教學管理的轉(zhuǎn)變,以點帶面帶動全園教師
14、進行教學改革,探索教學新思路。2、8月份,為了給幼兒創(chuàng)設了美好的學習生活環(huán)境,本園教師齊心協(xié)力、加班加點創(chuàng)設區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得非常好。3、9月份,本園教師把綱要中的教育理念和目標內(nèi)化為自己的教育觀念和行為,并根據(jù)幼兒年齡特點開展各項活動,全園老師都非常積極參加公開教學活動和評課。4、10月份,為了激發(fā)幼兒想象探索,支持幼兒富有個性和創(chuàng)造性的表達,使幼兒得到愉悅感,從而享受自主探索的樂趣,各班老師開展了戶外游戲活動,也突出了我園課程改革的方向,生活化、游戲化,此活動也受到了各位老師的一致好評。本學期,各班充分利用教室布置環(huán)境并利用園內(nèi)現(xiàn)有的資源,另外為幼兒園添置了部分玩具同時為幼兒
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