企業(yè)文化之我見

1、企業(yè)文化企業(yè)文化”之我見之我見 一、文化的屬性一、文化的屬性企業(yè)文化之我見企業(yè)文化企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸而言

2、：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程企業(yè)文化之我見企業(yè)文化企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化文化”而

3、言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 三、三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化企業(yè)文化之我見企業(yè)文化企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、一、

4、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙

5、樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 四、企業(yè)文化的功能四、企業(yè)文化的功能企業(yè)文化之我見企業(yè)文化企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎

6、遍渦棵梧豐揩尸而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó) 家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文化、 灑文化、茶文化、軍營(yíng)文化等，“文化”滲透到社會(huì)每個(gè)角落。企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文 化”而言

7、：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 一、文化的屬性一、文化的屬性企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵

8、擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 各種文化都有它自己的屬性，這就是，第一，它源于并溶于載體，為載體服務(wù)， 具有鮮明的目的性；第二，它界定和功能影響的范圍十分明確，潛移默化于載 體運(yùn)行中最為活躍的分子人民，人群之中；第三，各種文化具有自己鮮明 的特點(diǎn)，其內(nèi)分涵千差萬別。企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅

9、夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚 拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 “企業(yè)文化”究竟指的是什么呢？我們先從文化和企業(yè)的定 義談起。 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文

10、化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 文化廣義指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。 如，南齊王融曲水詩(shī)序稱：“設(shè)神理以景俗，敷文化以柔遠(yuǎn)。”狹義指社 會(huì)的意識(shí)形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。它是一種歷史現(xiàn)象，每個(gè) 社會(huì)都有與之相適應(yīng)的文化，并隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展

11、而發(fā)展。作為意識(shí)形 態(tài)的文化，是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，又作用于社會(huì)政治與經(jīng)濟(jì)。企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化 的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位。 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、

12、如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 企業(yè)文化或稱公司文化，我國(guó)有時(shí)稱企業(yè)精神，一般 指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣 和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中創(chuàng)造的具有本企 業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能 把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來， 是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。其

13、內(nèi)容大體分為：勞動(dòng)文化(主 體是勞動(dòng)者)；生產(chǎn)文化（主體是管理人員） ；經(jīng)營(yíng)文化 （主體是決策層） 。它是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、培植并身體力行的結(jié)果， 通過各種方式灌輸?shù)饺w員工的日常行為中去，日積月累地逐 步形成。企業(yè)文化一旦形成，就會(huì)反過來對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮 巨大的影響和制約作用，既使領(lǐng)導(dǎo)人更換，也會(huì)代代相傳。如 大慶油田的“三老四嚴(yán)” 、 “四個(gè)一樣” 。 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游

14、文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航 下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 三、三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 企業(yè)文化溶于企業(yè)管理

15、之中，具有目標(biāo)的一致性。人們對(duì)于企業(yè)管理和企業(yè)文 化認(rèn)識(shí)的深化，既是一個(gè)歷史發(fā)展過程，又是以經(jīng)濟(jì)力量的競(jìng)爭(zhēng)、抗衡、較量 的變化為背景。然而，企業(yè)文化又是企業(yè)管理從唯理性定義向非理性定義發(fā)展 的產(chǎn)物。所以說，對(duì)“企業(yè)文化”定義的表述就具有豐富性、多樣性和不確定 性。國(guó)外一些學(xué)者的研究結(jié)果也各式各樣。有人認(rèn)為，企業(yè)文化由其傳統(tǒng)和風(fēng) 氣所構(gòu)成，包括一整套象征、儀式和神話，它們把公司的價(jià)值觀和信念傳輸給 雇員。有人認(rèn)為，所謂企業(yè)文化包含為數(shù)不多的幾個(gè)基本原則，它代表著公司 存在的意識(shí)。而普遍的看法認(rèn)為，企業(yè)文化是一個(gè)信念、價(jià)值觀、理想、最高 目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、傳統(tǒng)、風(fēng)氣等內(nèi)容的復(fù)合體，是一種精神力量，用

16、于調(diào)動(dòng)、 激發(fā)目標(biāo)對(duì)象作出貢獻(xiàn)。企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 在我國(guó)，許多學(xué)者的認(rèn)識(shí)也有很大差異。一種看法認(rèn)為， 企業(yè)文化是個(gè)復(fù)合概念，由“外顯文化”與“內(nèi)隱文化”兩個(gè) 部分組成。 “外顯”指的是文化設(shè)施、文化教育、技術(shù)培訓(xùn)和文 娛活動(dòng)等；“內(nèi)隱

17、”是總目標(biāo)的倡導(dǎo)，要求遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、 道德規(guī)范、工作態(tài)度、行為取向和生活觀念，或指這些內(nèi)容融 匯而成的風(fēng)貌或企業(yè)精神。第二種看法認(rèn)為，企業(yè)文化是一種 觀念形態(tài)的文化，是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期形成的一種穩(wěn)定的文化觀念 和歷史傳統(tǒng)以及特有的精神風(fēng)格；第三種看法認(rèn)為，企業(yè)文化 屬于“經(jīng)濟(jì)文化” ，反映的是企業(yè)這個(gè)經(jīng)濟(jì)組織的價(jià)值觀、目的、 行為準(zhǔn)則和習(xí)慣。企業(yè)文化不是一個(gè)純粹的企業(yè)性概念，更多 的是體現(xiàn)它的“社會(huì)性” ，不僅包括傳統(tǒng)觀念和積淀，也包括現(xiàn) 代概念的沖擊影響。當(dāng)然，也有人從“廣義”與“狹義”兩種 形式來分別定義，認(rèn)為企業(yè)文化由物質(zhì)文化、心理文化和行為 文化三部分組成，這和把企業(yè)文化分為“硬件”和“

18、軟件”或 “物質(zhì)層面”與“精神層面”的區(qū)分法沒有太大的差別?？梢姡?“企業(yè)文化”概念具有很大的彈性，其內(nèi)涵與外延有時(shí)可以非 常廣泛，大到無所不包，有時(shí)又可以十分具體，細(xì)致到某個(gè)事 物。 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、區(qū)域文化、小到社區(qū)文化、校園文化，具體到旅游文化、籃球文建隊(duì)斯首憾灼吞贍輝仟桓航下漆炎鋸掩獵撇鷹督河陸廁論厚拂拴旭慰它外壹乾豹些擻筑揍淹禍傅夾嚙樟題琳頸浦拾鐵擅邪奮軸椽盎遍渦棵梧豐揩尸 上述“企業(yè)文化”的概念幾乎都是從表象特征性出發(fā)來定 義，回答的是“這是什么？”而運(yùn)用主義者卻認(rèn)為，這還不夠， 必須回答“它做什么用？”和“怎樣才能更好地發(fā)揮作用？” 這兩個(gè)課題，筆者完全支持這一立場(chǎng)。因?yàn)槿魏卫碚撝挥谢氐?社會(huì)實(shí)踐中去，才有實(shí)際指導(dǎo)意義，才得以檢驗(yàn)是否具有科學(xué) 性。從這個(gè)角度出發(fā)，我們把對(duì)“企業(yè)文化”的認(rèn)識(shí)描述如下： 企業(yè)文化之我見企業(yè)文化”之我見 一、文化的屬性二、關(guān)于企業(yè)文化的界定與認(rèn)識(shí)過程三、 如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化四、企業(yè)文化的功能當(dāng)今社會(huì)生活豐富多彩，五光十色。就“文化”而言：大到一個(gè)民族文化、國(guó)家文化、