科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。我們要深刻領(lǐng)會(huì)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，并與思想、工作實(shí)際相聯(lián)系，按照市委十一屆七次全會(huì)提出的“立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越進(jìn)”的總要求，進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題。把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，努力開創(chuàng)*新區(qū)工會(huì)工作的新局面。一、把握科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，在發(fā)揮“主力軍”作用上施展新作為發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。堅(jiān)持

2、發(fā)展這個(gè)第一要義，就是要把發(fā)展作為根本任務(wù)和根本要求，毫不動(dòng)搖、堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)。胡總書記在中國(guó)工會(huì)十五大期間指出，“中國(guó)工人階級(jí)是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是社會(huì)主義中國(guó)當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍?！蓖苿?dòng)科學(xué)發(fā)展是新的歷史起點(diǎn)上充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的聚焦點(diǎn)，也是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)和作用的切入點(diǎn)。我們*的工會(huì)組織，要積極組織引導(dǎo)職工投身“加快創(chuàng)新發(fā)展、建設(shè)和諧*”的實(shí)踐活動(dòng)，在發(fā)揮“主力軍”作用上施展新作為。制造產(chǎn)品，萬眾一心保增長(zhǎng)。保增長(zhǎng)促發(fā)展，是我們工人階級(jí)的責(zé)任。要通過開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)

3、促振興”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的工作干勁，讓節(jié)能減排、降耗增效變成職工的自覺行動(dòng)。通過競(jìng)賽，促進(jìn)“生產(chǎn)出產(chǎn)品，隊(duì)伍出精英，競(jìng)賽出精神。”繼續(xù)創(chuàng)造“工人先鋒號(hào)”品牌，盡快造就一批勞動(dòng)模范。繼承和弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的精神和品格，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)作用，讓工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上唱主角，把“我們工人有力量”更好的顯示出來，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。創(chuàng)造新品，攻堅(jiān)克難當(dāng)先鋒。為搶占行業(yè)制高點(diǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，組織能工巧匠努力創(chuàng)新，今年已經(jīng)有一批成果問世。*紅旗制藥有限公司研發(fā)的“乙胺利福異煙片及產(chǎn)業(yè)化”獲得*市創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。*宏大紡織機(jī)械廠研制的 “雙眼短片段勻整并條機(jī)”參加全國(guó)

4、職工創(chuàng)新發(fā)明成果展獲得金獎(jiǎng)。*芯源微電子設(shè)備有限公司研究的“旋轉(zhuǎn)濕法刻蝕項(xiàng)目”申報(bào)了國(guó)家“十一五”重大科技專項(xiàng)。我們要通過成立技協(xié)組織，多措并舉培養(yǎng)更多的技術(shù)能手和標(biāo)兵，適應(yīng)以“*裝備支撐中國(guó)制造”的需要，讓更多的“*創(chuàng)造”產(chǎn)品走向全國(guó)走向全世界。營(yíng)造氛圍，促進(jìn)和諧做楷模。“我國(guó)工人階級(jí)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模”是胡總書記的殷切希望和要求。我們要通過組織開展創(chuàng)造“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”、 “爭(zhēng)當(dāng)文明市民”、“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”等活動(dòng)，激發(fā)職工遵守社會(huì)公德、堅(jiān)守職業(yè)道德、恪守家庭美德的自覺性，履行好社會(huì)責(zé)任、崗位責(zé)任、家庭責(zé)任。我們將盡力發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”的作用，教育職工清醒

5、的認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確處理個(gè)人、集體、國(guó)家利益問題，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。要多種方式培訓(xùn)職工，提高技能和素質(zhì)。以積極健康向上的精神面貌影響帶動(dòng)社會(huì)。二、把握科學(xué)發(fā)展觀的核心，在維權(quán)保障上采取新措施以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵之一就是要堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。工會(huì)組織是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，要著眼于保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、辦事情?從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，時(shí)刻想著職工，處處圍繞職工，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工根本利益，讓職工群眾得實(shí)惠。重點(diǎn)

6、把握落實(shí)好維權(quán)的“三個(gè)層面”、“四種方式”、“五項(xiàng)權(quán)益”。維護(hù)職工權(quán)益的三個(gè)層面是上級(jí)、下級(jí)和本級(jí)工會(huì)組織。由于所處的位置擔(dān)負(fù)的職責(zé)各不相同，維權(quán)工作的任務(wù)、內(nèi)容、重點(diǎn)、方式也各有側(cè)重。作為縣區(qū)一級(jí)總工會(huì)處于承上啟下的中間位置，其任務(wù)最重，責(zé)任最大。維護(hù)職工權(quán)益的力度效果如何，職工感受更明顯直接。因此必須高度重視，全力做好維權(quán)工作?？h區(qū)工會(huì)維護(hù)權(quán)益的四種主要方式是：指導(dǎo)檢查、協(xié)調(diào)督辦、幫扶救助、建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)檢查主要是面對(duì)基層工會(huì)。重點(diǎn)審查指導(dǎo)“集體合同”簽定和職工大會(huì)情況，鼓勵(lì)基層工會(huì)敢維權(quán)，指導(dǎo)提高依法科學(xué)維權(quán)的能力水平。協(xié)調(diào)督辦主要是協(xié)調(diào)本級(jí)權(quán)力責(zé)任部門督促辦理侵權(quán)行為的整改和案件的辦結(jié)

7、、以及維權(quán)工作的落實(shí)檢查和上級(jí)政策配套措施的制定實(shí)施。幫扶救助是利用工會(huì)的特殊優(yōu)勢(shì)采取多種方式對(duì)困難職工和弱勢(shì)群體給以關(guān)愛和扶持，重點(diǎn)解決職工的特殊困難以及弱勢(shì)群體的急需。建言獻(xiàn)策就是為上級(jí)工會(huì)組織和本級(jí)黨委政府提出意見建議，力求從宏觀的角度和更高的層面上尋求解決問題的辦法和支持。維護(hù)職工的五項(xiàng)權(quán)益是：政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、教育權(quán)益、生命權(quán)益。維護(hù)職工的這五項(xiàng)權(quán)益僅靠工人自身、工會(huì)組織的力量是不夠的，需要社會(huì)特別是政府有關(guān)部門的大力支持。在不同的時(shí)期以及不同的行業(yè)企業(yè)里，維護(hù)權(quán)益的重點(diǎn)也各不相同。維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益是不同所有制企業(yè)當(dāng)前共同的重點(diǎn)。在外企、私企還要突出維護(hù)政治權(quán)益，在建筑

8、行業(yè)要突出維護(hù)生命權(quán)益。侵犯職工權(quán)益的表現(xiàn)形式還同經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)的興衰前景等因素密切相關(guān)。為了應(yīng)對(duì)復(fù)雜的維權(quán)形勢(shì)和艱巨的維權(quán)任務(wù)，我們縣區(qū)一級(jí)工會(huì)組織，在加強(qiáng)責(zé)任心的同時(shí)，要在依法科學(xué)維權(quán)上動(dòng)腦筋下功夫，要在了解實(shí)情摸準(zhǔn)癥結(jié)上，肯吃苦下力氣，要在侵權(quán)事件的辦理中，唱黑臉、敢叫真。還要想方設(shè)法增加我們工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，支撐和保障維權(quán)的需要。三、把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在工會(huì)工作的難點(diǎn)弱項(xiàng)上進(jìn)行新探索?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展，全面進(jìn)步的社會(huì)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)必須是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的。中國(guó)工會(huì)十五大提出了今后五年的新任務(wù)，*市工

9、會(huì)十五大對(duì)今后五年也做出了新部署，黨中央對(duì)工會(huì)組織又提出了新的希望和要求。我們要在全面發(fā)展中行使工會(huì)的職責(zé)，在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會(huì)的職能，在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)的作用。還必須在制約科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)和弱項(xiàng)上進(jìn)行新的探索，推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階。近期要在三個(gè)方面用力氣。一是解決工會(huì)組織數(shù)量高與工會(huì)工作質(zhì)量低的矛盾，下力培訓(xùn)工會(huì)干部。按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，在市總組織建會(huì)“三大戰(zhàn)役”的推動(dòng)下，我們新區(qū)基層工會(huì)組織的數(shù)量迅速增加，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。但一些基層工會(huì)主席履行職責(zé)的能力，遠(yuǎn)不適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求差距很大。致使基層工會(huì)活力不強(qiáng)的問題比較突出。其主要矛盾集

10、中體現(xiàn)在基層工會(huì)主席的素質(zhì)能力上。因此要采取特別措施，用多種形式，大力培訓(xùn)工會(huì)干部，力爭(zhēng)在短期內(nèi)輪訓(xùn)一遍，再逐步走上正規(guī)，以不斷的提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)基層工會(huì)工作的活力。二是解決頭重腳輕、脫節(jié)斷層的問題，舍得投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織呈現(xiàn)的倒金字塔結(jié)構(gòu)，是不爭(zhēng)的事實(shí)。再加之我們新區(qū)體制編制上的局限以及鄉(xiāng)改街、村改社區(qū)工作正在進(jìn)程中，處于承上啟下的街道這一層沒有專職工會(huì)干部，基層企業(yè)工會(huì)的專職干部又少的可憐?；鶎庸?huì)工作關(guān)系不順、基礎(chǔ)薄弱的問題一直圍繞我們。脫節(jié)斷層、缺人干事的狀況沒有得到根本解決。致使有些工作難以落實(shí)，一些工作落實(shí)質(zhì)量不高，嚴(yán)重制約各項(xiàng)工作上臺(tái)階。我們將結(jié)合貫徹省市加強(qiáng)街道

11、工會(huì)建設(shè)的精神，協(xié)調(diào)區(qū)城鄉(xiāng)工作局，加強(qiáng)街道工會(huì)建設(shè)，把工作觸角延伸到社區(qū)。循序漸進(jìn)采取聘任一批專職工會(huì)干部，指定一批兼職工會(huì)干部并給發(fā)放一定數(shù)額補(bǔ)貼的辦法，加強(qiáng)中間層，充實(shí)第一線。力求改善倒金字塔結(jié)構(gòu)帶來的不利影響，從根本上解決缺人干事的狀況。三是探討重大問題的改進(jìn)創(chuàng)新，積極建言獻(xiàn)策。新形勢(shì)下推動(dòng)工會(huì)組織向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織轉(zhuǎn)變，既是黨的希望和要求，也是我們面臨的現(xiàn)實(shí)迫切需要。眼下要把轉(zhuǎn)變工作方式作為重中之重，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下多種經(jīng)濟(jì)成分組織并存的新形勢(shì)。區(qū)一級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)角色定位，在爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)政府支持上“乘力推動(dòng)”工作，在化解矛盾解決困難上，尋求權(quán)利優(yōu)勢(shì)部門“合力聯(lián)動(dòng)”抓落實(shí)

12、。在響應(yīng)號(hào)召服務(wù)大局上，工會(huì)組織要“發(fā)力帶動(dòng)”，展示特色有作為。在解決工會(huì)工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上，還要結(jié)合新區(qū)具體情況，積極提出帶有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)特點(diǎn)的意見建議，供上級(jí)決策參考。四、把握科學(xué)發(fā)展的根本方法，在加強(qiáng)自身建設(shè)上展示新形象。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，是馬克思主義唯物辯證法在發(fā)展問題上的科學(xué)運(yùn)用，要求我們用發(fā)展的而不是靜止的、聯(lián)系的而不是孤立的、全面的而不是片面的觀點(diǎn)看問題、抓落實(shí)。我們工會(huì)組織在抓履行職能，發(fā)揮作用的同時(shí)，一定要加強(qiáng)工會(huì)組織自身的建設(shè)，要適應(yīng)黨中央依據(jù)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)提出的新要求，立足國(guó)際金融危機(jī)帶來的不利沖擊和影響的大背景，聯(lián)系新區(qū)黨政所需，企業(yè)所急，職工所盼的

13、新情況，著眼于工會(huì)工作面臨的新問題，從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的高度來審視加強(qiáng)自身建設(shè)問題。一是高度重視黨政組織的政治期望，不斷提高工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局的能力。黨政組織是工會(huì)的*和后盾。要拓寬視野，胸懷全局，準(zhǔn)確掌握黨政組織的工作意圖，超前謀劃思路，科學(xué)擺布工作，扣緊黨政節(jié)拍，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以想到頭里去，干到點(diǎn)子上，抓出成效來的服務(wù)能力，贏得黨政對(duì)工會(huì)組織的尊重和支持。二是始終關(guān)注企業(yè)發(fā)展的合理需求，不斷提高工會(huì)合作共事，共謀發(fā)展的能力。企業(yè)是工會(huì)最廣大的工作領(lǐng)域，最直接的服務(wù)對(duì)象。必須明晰工會(huì)作為企業(yè)合作伙伴的身份。必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展工會(huì)工作。必須講究合作藝術(shù)，保持職工隊(duì)伍和企業(yè)

14、“兩個(gè)穩(wěn)定”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工“兩個(gè)滿意”。三是時(shí)刻記掛職工的冷暖痛癢，不斷提高維權(quán)到位、溫暖到家的能力。工會(huì)的最大優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工，最大危險(xiǎn)是脫離職工。面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中相對(duì)弱勢(shì)一方的職工群體，作為“職工之家”的工會(huì)組織，履行好“表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益”的神圣職責(zé)，兌現(xiàn)好“維權(quán)到位，溫暖到家”的莊嚴(yán)承諾，全力打造“職工信得過”的工會(huì)組織，是提高工會(huì)能力的重大課題。四是積極參與和諧社會(huì)的營(yíng)造和構(gòu)建，不斷提高工會(huì)化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力。工會(huì)組織是我們國(guó)家的重要社會(huì)支柱，本著構(gòu)建和諧社會(huì)這一建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)穩(wěn)定好勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，全力打造“社會(huì)叫得響”的工會(huì)組織，是加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。五是大力加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展的能力。這是打造“自身過得硬”的工會(huì)組織的重要目標(biāo)。工會(huì)的工作任務(wù)、工會(huì)的