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文檔簡介
1、gain calmness, lose calmness, go with the flow, and fight for the inevitability.同學(xué)互助一起進(jìn)步(頁眉可刪)實用的員工雇傭合同3篇 員工雇傭合同 篇1合同編號( )甲方: 有限公司乙方: (身份證號: )根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。一、試用期及試用期待遇1、甲方對乙方的試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元。二、聘用期限試用期滿后,經(jīng)甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘
2、用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。三、崗位本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為 ,預(yù)計為 年。該崗位要求乙方需具備以下條件:(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)四、薪金試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;2、依據(jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時,有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。六、乙
3、方的責(zé)、權(quán)、利1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù);2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。7、擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。8、認(rèn)真履行職責(zé),對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。七、本合同簽訂后,乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。八、保證書條款。乙方將在一份保證書簽字,承擔(dān)遵守
4、規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。九、合同解除(一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本合同:1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的,(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無法履行。此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓
5、期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)。(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同;1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;3、如為女職工時,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:1、甲方不履行本合同的;2、甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的;3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定,損害乙方安全、健康的;4、甲方未按規(guī)定支付報酬;5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批
6、準(zhǔn)出國定居的;6、屬正常工作調(diào)動的;7、乙方有正當(dāng)理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方解除或終止本合同,須提前30日向甲方作書面通知。十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、乙方違反保密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。2、乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最多不超過12個月;3、甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的,或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過
7、12個月;5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。十一、其他約定事項。1、乙方在合同期內(nèi),因發(fā)生傷亡事故,甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項,要求乙方有一定的服務(wù)年限,在此服務(wù)年限內(nèi),乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。十二、違約責(zé)任。1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;2、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲
8、方許可,擅自違反勞動合同或自行離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十三、合同的變更。1、在執(zhí)行合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更合同時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2、雙方協(xié)商一致同意,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。3、雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。十四、合同的終止和解除。1、乙方因患病或因非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會參照職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定為一至四級的,可以提前終止勞動合同;2、本合同期滿即終止,如因需要續(xù)聘,甲方應(yīng)提前1個月乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);3、任何一方解除合同,均應(yīng)提前書面通知對方,方可辦理解除合同
9、手續(xù)。十五、調(diào)解和仲裁。本合同發(fā)生爭議,雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決;調(diào)解無效,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可依法向人民法院提起訴訟。十六、合同的有效性。1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。2、確認(rèn)本合同部分無效的,如不影響其他部分的效力,雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項,均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。4、凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,依國家法律辦理。十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方:有限公司 乙方:法定代表人: 簽字
10、:簽約日期:年月日簽約地點:員工雇傭合同 篇2甲方:法定代表人:乙方:聯(lián)系電話:住址:身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。第1條 工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事_工作。1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條 合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,期限為_年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條 勞動時間3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行工作制,即在保證完成
11、甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由乙方自行 或甲方 安排。第4條 勞動條件和勞動紀(jì)律4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第5條 兼職勞動報酬5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月元(大寫。5.2甲方于每月5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條 保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)
12、信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條 合同終止以下情形發(fā)生時,本合同終止:71合同期限屆滿;72在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。73乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。74乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動申請離職,解除勞動合同。7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的
13、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第8條 其他81本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。82本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:_年_月_日 _年_月_員工雇傭合同 篇3甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。第一、聘用期限1、本合同期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月。2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如
14、有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三、乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到_擔(dān)任_工作。第四、乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)
15、保密義務(wù)的事項等。第七、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:_元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費(fèi)繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項:1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同
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