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文檔簡介
1、審計局群眾辦事難專項整治工作匯報一、宣傳發(fā)動我局采取召開動員會、網(wǎng)上公布實施方案等形式,讓我局關(guān)于群眾辦事難整治活動的要求、目標深入人心,從而統(tǒng)一思想、提高認識,增強優(yōu)化審計發(fā)展環(huán)境的責任感、緊迫感、使命感,為推動群眾辦事難整治工作取得成效,打下堅實的思想基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的工作氛圍。另外我局還向社會公開舉報電話和電子信箱,征集專項整治活動問題線索,營造濃厚的輿論氛圍,擴大群眾知曉面,讓群眾參與到活動中來。二、自查自糾按照實施方案規(guī)定的治理內(nèi)容和時間安排,以股室為單位結(jié)合實際,開展自查自糾活動。在自查自糾中,按照方案所列的影響群眾辦事難的各種表現(xiàn)和行為,認真進行對照檢查,切實找準干部職工在工作中存
2、在的問題和差距,提出整改措施、完善規(guī)章制度、規(guī)范審計行為,向社會公布整治活動的服務(wù)承諾。通過排查,我局一直依法審計,忠于職守,無私奉獻,在工作中充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的高尚品格。但是由于受各方面因素的影響,我們清醒地認識到干部職工中存在一些不容忽視、亟待解決的問題:1、辦事效率不高、慢作為現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。2、工作制度落實方面需經(jīng)一步完善。3、創(chuàng)造性的開展工作意識有待加強。第1頁共3頁三、整改措施自查自糾結(jié)束后,我局將針對專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,形成整改方案,對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改:1、進一步健全完善規(guī)章制度。要按照“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴謹、制約有效”的要求,結(jié)合審
3、計行業(yè)的特點,進一步完善首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯責任追究制等制度,逐步形成比較完備的規(guī)范約束機制。2、進一步深化政務(wù)公開工作。以強化政務(wù)公開為契機,全面建立崗位辦事流程圖。公開辦事事項、辦事流程、辦事承諾、辦事時限,細化服務(wù)規(guī)則,切實做到職能到崗、職責到人。把政務(wù)公開的過程,變成工作規(guī)范化、剛性化的過程,最大限度地減少行政自由裁量權(quán)。同時健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強對辦事流程的監(jiān)控。3、進一步加強教育培訓,提升干部素質(zhì)。依托黨員先進性教育、勤廉公示教育、廉政文化建設(shè)等載體,著力解決思想認識上的缺陷、缺位、缺失,引導各級干部自覺將工作融入到全縣經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境中來。強化業(yè)務(wù)知識培訓,進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。突出典型教育,大張旗鼓宣揚褒獎先進典型,嚴肅處理反面典型,充分發(fā)揮典型示范作用。加強服務(wù)意識教育,建立統(tǒng)一的文明服務(wù)規(guī)范,不斷改進和完善服務(wù)工作,樹立良好的機關(guān)形象。4、進一步開展績效考評工作。堅持“結(jié)合實際、注重實效”的原則,定期對股室履行職責、依法行政、工作效率、干部作風、廉潔勤第2頁共3頁政、服務(wù)質(zhì)量情況以及主要工作目標完成情況等進行考核評
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