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文檔簡介
1、公司團委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段性總結(jié) 20XX年,在股份公司和集團公司團委和各級黨委的領(lǐng)導下,Xx分公司團委全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心,建立健全團的各項規(guī)章制度,認真貫徹落實公司各項會議精神,完善各級團組織領(lǐng)導班子。同時以豐富青工業(yè)余文化生活,提升員工業(yè)務(wù)技能為目標,以“擴大組織覆蓋、增強組織活力,增強團員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題,以“比學趕超爭先進,強基固本展作為”為主線,以“積極創(chuàng)建五四紅旗團組織,爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容,深入開展了內(nèi)容豐富,形勢多樣的團員青年活動。一、緊隨文件精神,廣泛開展活動。1、合理組織開展“擴大組織覆蓋、增強組織活力,增強團員意識、發(fā)
2、揮帶頭作用”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年,我們本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度,結(jié)合青年職工工作崗位的實際,在分公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動,教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動內(nèi)容、標準,建立臺賬,加強考核,確?;顒禹樌_展。召開了各種活動推廣會議和文件學習討論會。同時,對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進,提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作,不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神,引導青年職工以積極飽滿
3、的熱情投入到自己的工作崗位中。由各級黨委牽頭,組織了形如“學黨史”、“再讀員工崗位精神一書”和參觀學習愛國主義教育基地等活動。分公司廣大青年團員通過參與各項活動,在寓教于樂中體會到作為青年團員的責任敢和帶頭作用,充分發(fā)揮青年人敢打敢拼的進取勁頭,增強了凝聚力和集體榮譽感。3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲,了解他們的所思所想,Xx分公司團委充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點,先后建立了共青團QQ群、開辟了新浪博客、學習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺,借助集團公司網(wǎng)站的廣闊宣傳。借助網(wǎng)絡(luò)作為對青年團員宣傳教育的有效載體,定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)內(nèi)最新動態(tài)、思
4、想政治教育等方面的文件資料上傳至QQ群、博客主頁、郵箱等,讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治,不斷拓展青年團員的知識面。4、抓實“推優(yōu)”工作,促進青年團員成才。今年以來,我們在各團支部開展了共青團推優(yōu)工作,制定出臺了合理的獎勵方案,鼓舞優(yōu)秀團員帶頭向黨組織靠攏。分公司團委以及各項目部團支部百分百組織青年團員學習文件精神,教育青年團員思想上積極上進,向黨組織靠攏。5、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署,我們結(jié)合實際,在全公司青年團員中著重開展了“青年突擊隊”、“導師帶徒”、“學黨史、知黨情”等活動。分公司機關(guān)及各項目部組織成立了6支“青年突擊隊”,以“勞
5、動競賽”和“專業(yè)比強”的方式展開角逐,高喊“保生產(chǎn),促轉(zhuǎn)型,我是青年我先行!”的口號,使整個Xx分公司的生產(chǎn)經(jīng)營達到了前所未有的高度。在“導師帶徒”活動中,在分公司團委的積極推動下,20XX年9月報道的大學應屆生都有針對性的找到了“師傅”,使得他們在工作、學習、生活上都充分體會到集體的溫暖和細致入微的關(guān)懷教導。在階段性活動評選中,踴躍評選出3對有代表性的“好師徒”,也將本次活動推向了高潮。Xx分公司新余恒大綠洲項目部主推的“學黨史、知黨情”主題活動,在項目書記謝喜富同志的帶領(lǐng)指導下,全體青年團員參與了重溫革命圣地緬懷先烈、觀看愛國主義影片和書籍、課余練習書法繪畫等活動,是廣大青年團員對新中國的
6、歷史有了深刻了解,使我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了繼承和發(fā)揚,同時也帶動項目部其他同志的工作熱情和集體榮譽感。此外,Xx分公司其他各項目還自行組織了“五四團日活動”、“技能大賽”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“趣味運動會”、“每日一講”、“專業(yè)比拼”、“誦讀員工崗位精神一書”等形式新穎內(nèi)容豐富的活動,使得項目部全體員工在緊張忙碌的工作之余,有了更為豐富的業(yè)余活動,精神面貌也煥然一新。6、認真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份,Xx分公司團委為摸清基層團員思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整思路,有序開展了對青年職工工作學習生活的調(diào)研活動。活動中,通過走訪和座談以及問卷的形式,青年團員都能夠本著對公司、對個人負責的態(tài)度將,提出了
7、基層工作中存在的問題,同時也表達了意見和建議。通過此次調(diào)研,分公司團委對收回的問卷和意見建議及時進行了整理匯總,同時通過專題會議討論分析原因,形成了調(diào)查分析報告,為今后共青團工作的開展提供了參考。7、全面總結(jié)活動經(jīng)驗?;仡櫚肽陙韴F委的各項工作以及開展的各項活動,作為新組建不久的Xx分公司團委,得到了諸多的經(jīng)驗也看到了自身的不足。在活動選擇上,一定要結(jié)合實際情況以及特點,有針對性有目的的選擇活動內(nèi)容和方式,同時符合相關(guān)文件精神;在活動的開展上,不能“廣撒網(wǎng)”,要有重點,突出重點,活動中抓典型、樹標兵,發(fā)揮帶頭和引導作用;在活動組織上,各級團組織要勇于帶頭,敢于創(chuàng)新,全面帶領(lǐng)活動。依照活動計劃或方
8、案有條不紊,循序漸進,不能急于求成。同時應做到“公平、公正、公開”,合理把握民主與集中的對立,科學,合理的進行活動開展;在活動開展進行中,團組織要深入活動現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題,必要時調(diào)整思路,不能按部就班,工資中不能存在“理想化”的僥幸心理。處理好各種細節(jié)問題和突發(fā)狀況,使基層問題得到及時有效的解決。二、提高青年綜合素質(zhì),解決青年實際問題。在總結(jié)前期經(jīng)驗和不足后,在今后的團委工作和活動開展中,我們將審時度勢,緊跟形勢,更加細致深入的服務(wù)于基層,力爭解決廣大青年的基本問題和謀取切身利益。初步計劃如下。1、不斷提高青年團員綜合業(yè)務(wù)能力。今年以來,我們始終以青年成長成才為重點,結(jié)合青年職工崗位實際,認
9、真開展了導師帶徒、技術(shù)比武、青年突擊隊等活動。今后,團委將深入基層,組活一系列的學習實踐活動,提高廣大青年同志的專業(yè)知識素質(zhì)和綜合能力。初步活動思路定位在組織各崗位職工的從業(yè)證書考取和先進工程項目的實地考察學習。2、繼續(xù)扎實開展“青年突擊隊”活動。結(jié)合各項目部實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,在青年團員范圍內(nèi)開展主題為“比理論,保證思想過硬;比本領(lǐng),保證技術(shù)過硬”的勞動競賽活動。繼續(xù)加大推薦讀書,在思想上深化,推廣發(fā)揚“鐵道兵”的拼搏精神,營造“學比趕超”氛圍,激發(fā)青年人永爭第一的斗志和積極進取的心態(tài)。成立了活動領(lǐng)導小組,制定了活動具體方案,組織青年職工認真學習文件精神。周密組織各崗位、各專業(yè)間橫向和豎向的專
10、業(yè)比拼,樹立優(yōu)秀先進典型,全面帶動整個工程項目的發(fā)展進步。3、豐富青年業(yè)余生活,開展青年職工喜聞樂見的活動。針對當今社會的主流關(guān)注問題和事件,及時組織相關(guān)活動,提高基層青年團員的參與熱情。在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們計劃在迎合當今社會廣為關(guān)注的事件上,開展“同城交友”等主題鮮明的活動來促進解決廣大基層青年同志的婚戀交友問題;在特殊意義的重大節(jié)日時,組織相關(guān)的紀念緬懷等活動;定期組織各項目部推選有特殊才藝的青年,由分公司團委組織進行文藝匯演或才藝競賽;針對分公司的經(jīng)營地理范圍,組織部分青年團員互訪交流,同時加深各項目部之間的友誼;組織群眾喜聞樂道的歌唱、朗誦、寫作等競賽,推選好的作品進行巡演或裝
11、訂結(jié)集出版;組織專項和趣味性參與性較高的體育項目比賽,促進團隊的建設(shè);選取教育意義深刻或有代表性的書籍或電影組織閱讀和學習,樹立典型以起到帶頭作用?;仡櫤涂偨Y(jié)團委前期的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時,也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡,青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致,團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展,團組織的制度建設(shè)還不夠完善,青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多等。在接下來的工作中,在各級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下,我們將積極探索符合本單位實際和適合團員青年特點的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)有效載體,建立適應形勢發(fā)展的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。根據(jù)“四好四帶頭”的要求
12、,切實加強典型選樹工作,利用集團公司內(nèi)部報紙、網(wǎng)站等媒體及時宣傳報道各級團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人,在Xx分公司范圍內(nèi)營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍,促進Xx分公司廣大團員青年健康成長,推動集團公司共青團工作的科學發(fā)展。同時,緊密結(jié)合Xx分公司實際經(jīng)營工作,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,繼續(xù)加強團的組織建設(shè),提升團的工作水平,團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團員奮發(fā)學習、開拓進取。堅持貼近青年,服務(wù)青年,圍繞中心,克服困難,消除不足,做到日常工作有干勁,攻堅工作有拼勁,開創(chuàng)工作有闖勁,扎實工作,與時俱進,為推動分公司各項工作的進展做出新的貢獻。開創(chuàng)Xx分公司共青團工作的新局面。以Xx分公司團組織為核心,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導思想,在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用,服務(wù)公司各項工作的順利開展。逐步抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高,進一步加強青年職
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