建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀（完整 正式 規(guī)范）編制人：_審核人：_日 期：_建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀說明：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 為深入落實(shí)_, 認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針, 強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理, 有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各級主體責(zé)任, 依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和云南省20_年度大型企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的要求, 簽訂20_年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一

2、、考核對象、責(zé)任范圍和時(shí)間（一）考核對象： , 責(zé)任人為企業(yè)（實(shí)體）法定代表人、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)。（二）責(zé)任范圍責(zé)任狀簽字單位及其所屬企業(yè)（含控股企業(yè)和租賃設(shè)備、分包工程, 在本企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的外來單位和人員）。（三）考核時(shí)間20_年1月1日至20_年12月31日。二、工作職責(zé)（一）安全管理責(zé)任。全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理, 落實(shí) 一崗雙責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制, 建立責(zé)任目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲制度；組織開展安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)治理, 加強(qiáng)項(xiàng)目安全監(jiān)管, 建立重大隱患和危險(xiǎn)源管理監(jiān)控、信息統(tǒng)計(jì)制度；深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作, 提升施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合水平；建立安全生產(chǎn)例會制度, 定期召

3、開安全生產(chǎn)工作例會, 組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究解決涉及安全生產(chǎn)工作的重要事項(xiàng)；（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任。健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系, 按規(guī)定配備安全管理人員, 按集團(tuán)公司和建設(shè)部有關(guān)要求, 設(shè)立企業(yè)安全總監(jiān)和重點(diǎn)項(xiàng)目安全總監(jiān), 合理配備安全生產(chǎn)檢查和管理工作設(shè)施, 落實(shí)各級安全管理職責(zé)；（三）規(guī)章制度和檔案管理責(zé)任。健全完善并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和現(xiàn)場安全專項(xiàng)方案, 及時(shí)糾正和查處安全生產(chǎn)違規(guī)行為；加強(qiáng)安全管理人員檔案動態(tài)管理；（四）安全投入責(zé)任。保證安全生產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)投入, 滿足安全生產(chǎn)條件需要；建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度, 按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)抵押金；依法參加工傷保險(xiǎn)

4、, 為從業(yè)人員（含農(nóng)民工）按時(shí)足額參加意外傷害保險(xiǎn), 配備符合安全要求的勞動防護(hù)用品和器具；保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資金投入。（五）教育培訓(xùn)責(zé)任。組織開展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作, 全面做好從業(yè)人員三級教育、安全技術(shù)專項(xiàng)教育和安全技術(shù)交底, 落實(shí)現(xiàn)場各級分包單位責(zé)任人的教育培訓(xùn)責(zé)任, 加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)班組安全教育活動；組織開展安全生產(chǎn)月活動；（六）事故報(bào)告、安全生產(chǎn)信息報(bào)送和應(yīng)急預(yù)案責(zé)任。按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故和安全生產(chǎn)各種信息；及時(shí)修訂和完善并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案, 健全應(yīng)急救援體系, 切實(shí)開展應(yīng)急救援演練, 做好事故搶險(xiǎn)救援和善后工作；（七）全年不發(fā)生較大及較大以上生產(chǎn)死亡事

5、故, 從業(yè)人員千人死亡率不超過0.15‰.三、獎(jiǎng)懲（一）責(zé)任狀考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個(gè)等次。優(yōu)秀：企業(yè)年終考評得分在90分以上（含90分）；良好：企業(yè)年終考評得分在8089分（含80分）；合格：企業(yè)年終考評得分在7079分（含70分）；不合格：企業(yè)年終考評得分低于70分, 或發(fā)生責(zé)任范圍內(nèi)的較大生產(chǎn)安全事故。（二）考核為優(yōu)秀, 且當(dāng)年未發(fā)生任何生產(chǎn)死亡事故（含控股企業(yè)和租賃設(shè)備、分包工程, 在本企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的外來單位和人員）的, 對法人代表、總經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：完成總經(jīng)營額在15億元（含15億元）以上的獎(jiǎng)勵(lì)30000元, 15億12億元（含12億元）以

6、上的獎(jiǎng)勵(lì)25000元, 12億8億元（含8億元）的獎(jiǎng)勵(lì)20000元, 8億4億元（含4億元）的獎(jiǎng)勵(lì)15000元, 4億2億元（含2億元）的獎(jiǎng)勵(lì)10000元, 2億元以下的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營者5000元。分管領(lǐng)導(dǎo)按法人代表、總經(jīng)理的60%比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）考核為良好, 且當(dāng)年未發(fā)生任何生產(chǎn)死亡事故（含控股企業(yè)和租賃設(shè)備、分包工程, 在本企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的外來單位和人員）的, 按優(yōu)秀等級的70%比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（四）考核為合格的不獎(jiǎng)不罰。（五）考核為不合格的, 罰企業(yè)1萬元, 罰企業(yè)法人、總經(jīng)理5000元, 罰分管領(lǐng)導(dǎo)3000元。年度發(fā)生責(zé)任范圍內(nèi)較大及較大以上生產(chǎn)安全事故的, 或一般安全事故被主管部門通報(bào)達(dá)到3起（含3起）以上的, 扣罰經(jīng)營者績效年薪的20%。四、考核辦法責(zé)任狀考核采取定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合的綜合考核辦法。集團(tuán)公司于當(dāng)年年中和年末, 分別組織對企業(yè)安全管理狀況進(jìn)行定期考核, 定期考核權(quán)數(shù)為0.5；同時(shí), 集團(tuán)公司綜合統(tǒng)計(jì)年內(nèi)對企業(yè)施工現(xiàn)場的達(dá)標(biāo)考核評分結(jié)果作為經(jīng)常性考核評分（包括集團(tuán)安全生產(chǎn)禁令、規(guī)定執(zhí)行情況檢查等綜合性檢查評比情況）, 經(jīng)常性考核權(quán)數(shù)為0.5。最終綜合考核結(jié)果由集團(tuán)公司在年度安全生產(chǎn)工作會上下發(fā)考核情況通報(bào), 進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。五、其他事項(xiàng)1、企業(yè)年度內(nèi)獲得一項(xiàng)云南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地表彰加10分