市郵政管理局黨支部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則

1/16市郵政管理局黨支部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，認(rèn)真做好黨支部工作目標(biāo)管理、黨員經(jīng)常性教育管理和黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，根據(jù)黨章、市委、市國(guó)資委黨委和管局黨委關(guān)于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新意見的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條黨支部工作目標(biāo)管理考核的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；按照企業(yè)黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨支部工作與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理等中心工作緊密結(jié)合起來，明確黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，建立服務(wù)于企業(yè)中心工作的黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)黨支部工作制度創(chuàng)新，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為實(shí)現(xiàn)_郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供保證。2/16第三條黨支部工作考核目標(biāo)1、對(duì)黨支部工作作出全面、客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)；2、及時(shí)掌握黨支部工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，查擺問題，改進(jìn)工作；3、明確黨支部工作目標(biāo)管理重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)黨支部委員會(huì)和黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。第二章考核內(nèi)容、方式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條黨支部工作目標(biāo)管理評(píng)估考核內(nèi)容主要工作業(yè)績(jī)1、保證本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。2、保證本單位職工隊(duì)伍穩(wěn)定，妥善處理職工矛盾，做好職工思想工作，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)，避免發(fā)生職工違法違紀(jì)，精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)。3、保證本單位生產(chǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全，減少事故隱患，避免發(fā)生責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)1、支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力、分工明確、工作協(xié)調(diào)一致。2、黨支部書記及班子成員以身作則，勤政廉潔，群眾威信高，無違法、違紀(jì)、違章行為。3/163、班子成員認(rèn)真貫徹民主集中制，按時(shí)召開班子民主生活會(huì)。4、保證黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法令、黨章和黨內(nèi)法規(guī)及上級(jí)黨組織的指示、決議決定在本單位貫徹落實(shí)。黨支部建設(shè)1、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)等黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作制度。黨日活動(dòng)和黨員教育要有計(jì)劃、有檢查、有創(chuàng)新、有效果，保證時(shí)間、內(nèi)容、參加黨員人數(shù)三落實(shí)。2、認(rèn)真做好黨員經(jīng)常性教育管理工作，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。黨員立足崗位體現(xiàn)先進(jìn)性主題實(shí)踐活動(dòng)和黨員責(zé)任崗位履職、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動(dòng)開展得扎實(shí)認(rèn)真，效果明顯，黨員在職工群眾中形象好，威信高。黨員組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，完成任務(wù)好，無違法、違紀(jì)、違章行為。3、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員質(zhì)量好，發(fā)展黨員手續(xù)符合黨章規(guī)定，積極分子培養(yǎng)、教育、考察制度落實(shí)好，“推優(yōu)”入黨活動(dòng)符合上級(jí)黨團(tuán)組織要求，申請(qǐng)入黨積極分子人數(shù)多，素質(zhì)好。4、民主集中制制度堅(jiān)持好，按期進(jìn)行換屆選舉，黨支部尊重維護(hù)黨員民主權(quán)利，黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，民主氛圍4/16好。5、黨支部各項(xiàng)基礎(chǔ)資料完整，黨支部工作手冊(cè)填寫及時(shí)認(rèn)真、項(xiàng)目齊全、內(nèi)容充實(shí)。聯(lián)系服務(wù)職工群眾1、黨支部定期聽取工會(huì)、團(tuán)支部工作匯報(bào)，支持幫助工會(huì)、團(tuán)支部開展工作，并幫助其解決實(shí)際困難。2、關(guān)心職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，職工思想政治工作扎實(shí)，職工群眾思想穩(wěn)定，黨群、干群關(guān)系融洽。3、積極維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開制度，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議。第五條黨支部工作目標(biāo)管理考核采取黨支部自評(píng)、群眾評(píng)價(jià)、上級(jí)組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，以定量考核為主。第六條建立黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)包括標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)和獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)，其中，標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)滿分為100分，獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)滿分為20分。詳見黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表一、黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表二。第七條黨支部工作目標(biāo)管理考核總成績(jī)計(jì)算方法1、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)和獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)分別計(jì)算；2、黨支部所在單位有黨外群眾的，總成績(jī)黨支部自評(píng)分?jǐn)?shù)30群眾評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)20組織考核分?jǐn)?shù)50；5/163、黨支部所在單位無黨外群眾的，總成績(jī)黨支部自評(píng)分?jǐn)?shù)40組織考核分?jǐn)?shù)60。第八條黨支部工作目標(biāo)管理考核結(jié)論分類1、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)總成績(jī)85分以上，且獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)總成績(jī)10分以上為創(chuàng)先黨支部；2、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)總成績(jī)7085分為達(dá)標(biāo)黨支部；3、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)總成績(jī)70分以下為不達(dá)標(biāo)黨支部第九條考核期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一者，不能被評(píng)為創(chuàng)先或達(dá)標(biāo)黨支部1、由于自身原因，不能完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等中心任務(wù)；2、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，軟弱渙散；3、發(fā)生安全生產(chǎn)、工傷責(zé)任事故或甲方責(zé)任重大交通事故；4、違反計(jì)劃生育政策；5、發(fā)生治安刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件、行政拘留和嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；6、因處理不當(dāng)，發(fā)生集體上訪等不穩(wěn)定事件。第三章考核職責(zé)及程序第十條各基層黨委、總支對(duì)本單位所屬黨支部工作目標(biāo)管理情況進(jìn)行考核。管局黨委對(duì)各單位黨支部工作目標(biāo)管理考核情況進(jìn)行檢查，并列入年度精神文明建設(shè)考核內(nèi)6/16容。第十一條黨支部工作目標(biāo)管理考核按以下程序進(jìn)行1、考核準(zhǔn)備?？己酥芷谝话忝堪肽昕己?次，每年度考核不少于2次，由各基層黨委、總支對(duì)黨支部工作目標(biāo)管理考核進(jìn)行布置，各黨支部認(rèn)真作好準(zhǔn)備，使黨員、職工群眾明確考核內(nèi)容、程序及要求，支委會(huì)要認(rèn)真總結(jié)本考核周期工作，制定下個(gè)考核周期工作計(jì)劃。2、支部自評(píng)。黨支部召開黨員大會(huì)，支部書記向全體黨員報(bào)告本考核周期工作，安排下一考核周期工作，全體黨員對(duì)黨支部工作進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表一分別打分，支委會(huì)對(duì)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)匯總，其平均值作為黨支部自評(píng)分?jǐn)?shù)。3、上級(jí)考核。各基層黨委、總支由黨群工作部牽頭，相關(guān)部門參加成立考核小組?？己诵〗M深入被考核黨支部，以適當(dāng)形式分別召開黨員和黨外職工座談會(huì)，查閱黨支部基礎(chǔ)資料，聽取黨支部工作匯報(bào)，根據(jù)黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表一打分，確定組織考核分?jǐn)?shù)。4、群眾評(píng)價(jià)。上級(jí)組織考核時(shí)，考核小組召集部分有代表性的黨外群眾根據(jù)黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表二分別打分，考核小組對(duì)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)匯總，其平均值作為群眾評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。5、分析類別?？己诵〗M根據(jù)考核總成績(jī)對(duì)被考核黨支部進(jìn)7/16行分類，填寫黨支部工作目標(biāo)管理考核結(jié)果報(bào)告表，向本單位黨委、總支報(bào)告。6、考核反饋及講評(píng)。每次考核結(jié)束之后，各基層黨委、黨總支要及時(shí)向被考核黨支部反饋考核結(jié)果；召開黨支部書記例會(huì)，對(duì)考核情況進(jìn)行通報(bào)講評(píng)。7、檢查驗(yàn)收。每次考核結(jié)束之后，各單位黨群工作部要及時(shí)填寫黨支部工作目標(biāo)管理考核情況匯總表，向管局黨群工作部報(bào)告本單位黨支部工作考核情況。管局黨群工作部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)黨支部工作考核情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)黨支部典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)。第四章考核結(jié)果運(yùn)用第十二條各基層黨委、總支要科學(xué)分析和正確運(yùn)用考核結(jié)果。1、黨支部工作考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的主要依據(jù)。沒有按規(guī)定對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核的單位，取消評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的資格。2、各單位可根據(jù)實(shí)際情況，將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和精神文明建設(shè)考核掛鉤，對(duì)創(chuàng)先黨支部所在單位和黨政負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)黨支部所在單位和黨政負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)處罰。3、各基層黨委、總支在調(diào)整黨支部書記時(shí)，要將考核結(jié)果8/16作為重要參考內(nèi)容。4、各基層黨委、總支要及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)先黨支部的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析未達(dá)標(biāo)黨支部存在的問題，采取有效措施，幫助他們改進(jìn)工作。第五章附則第十三條本辦法適用于管局所屬各單位黨支部。第十四條本辦法由管局黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。附表1黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表一附表2黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表二附表3黨支部工作目標(biāo)管理考核結(jié)果報(bào)告表附表4黨支部工作目標(biāo)管理考核情況匯總表附表1黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表一考核內(nèi)容考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)好較好一般差工作業(yè)績(jī)9/1625分1、完成黨委、黨總支布置的各項(xiàng)任務(wù)。108642、完成本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)。108643、完成黨支部工作計(jì)劃。5432班子建設(shè)10分4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，以身作則，廉潔勤政，得到職工認(rèn)可。54325、堅(jiān)持民主集中制原則，按要求召開民主生活會(huì)。32106、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件和指示，班子成員無違法違紀(jì)違章行。2100黨員教育管理12分7、“三會(huì)一課”制度落實(shí)符合規(guī)定。32108、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)崗定責(zé)有制度、有考核、有效果。32109、民主評(píng)議黨員、黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)符合規(guī)定。210010、做好黨員日常管理工作，按規(guī)定收繳黨費(fèi)，有計(jì)劃安排黨日活動(dòng)。210011、做好預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作。2100思想政治工作12分12、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。321013、開展形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。321014、及時(shí)了解和掌握職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，定期分析職工10/16思想狀況。3210發(fā)展黨員工作8分15、“推優(yōu)”入黨工作符合上級(jí)要求，并取得一定成效。210016、發(fā)展黨員工作符合程序，新黨員質(zhì)量高。210017、按規(guī)定認(rèn)真培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子。210018、主動(dòng)開展工作，提高職工思想覺悟，新申請(qǐng)入黨人員不斷增加。2100保障監(jiān)督作用9分19、開展法律法規(guī)、紀(jì)律條規(guī)和規(guī)章制度教育，黨員身邊做到“三無”。321020、參與本單位重大問題決策，發(fā)揮組織保障和組織監(jiān)督作用。321021、黨員正確履行職責(zé)，抵制不良傾向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3210群眾工作6分22、支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，定期聽取匯報(bào)，提出指導(dǎo)意見。321023、落實(shí)局務(wù)公開制度，關(guān)愛職工，為職工辦實(shí)事，維護(hù)11/16職工合法權(quán)益。321024、開展黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動(dòng)3210基礎(chǔ)資料10分24、“三會(huì)一課”記錄內(nèi)容詳實(shí)、能夠全面反映黨支部工作情況。210025、預(yù)備黨員考核材料齊全、管理規(guī)范。210026、入黨積極分子培養(yǎng)考察材料齊全、管理規(guī)范。210027、及時(shí)記錄黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲、生活狀況。210028、黨支部工作手冊(cè)等材料填寫項(xiàng)目齊全、內(nèi)容充實(shí)、管理規(guī)范。2100合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)好較好1、本單位集體和個(gè)人受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或工作經(jīng)驗(yàn)得到推廣應(yīng)用。432、領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)突發(fā)事件，沉著應(yīng)對(duì)，措施得力，較好完成任務(wù)，受到表?yè)P(yáng)或表彰。433、在急難險(xiǎn)重任務(wù)或突發(fā)事件中，黨員先鋒模范作用突出，受到上級(jí)表?yè)P(yáng)或表彰。434、本單位事跡和稿件在公開媒體發(fā)表。櫥窗、板報(bào)、公示欄整齊、規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)。4312/165、在管局和二級(jí)單位組織的重大群眾性活動(dòng)中取得名次或得到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。43合計(jì)總體評(píng)價(jià)主要成績(jī)存在問題填表說明1、請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的分?jǐn)?shù)上畫“”。2、此表收齊后交上級(jí)黨組織考核小組。3、職工均為黨員的單位，不填寫“發(fā)展黨員工作”內(nèi)容，所得分?jǐn)?shù)。附表2黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表二考核內(nèi)容考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)好較好一般差工作業(yè)績(jī)30分1、完成黨委、黨總支布置的各項(xiàng)任務(wù)。108642、完成本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)。1086413/163、完成黨支部工作計(jì)劃。10432班子建設(shè)10分4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，得到職工認(rèn)可。65435、領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮敬業(yè)，威信較高。4321黨員隊(duì)伍建設(shè)20分6、黨員具有先進(jìn)性，在工作崗位和責(zé)任區(qū)發(fā)揮作用明顯。54327、黨員密切聯(lián)系群眾，黨群關(guān)系融洽。54328、“推優(yōu)”入黨工作取得一定成效。54329、新黨員質(zhì)量較高，得到職工群眾認(rèn)可。5432思想政治工作15分10、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。543211、開展形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。543212、及時(shí)了解和掌握職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，定期分析職工思想狀況。5432保障監(jiān)督作用10分14、開展法律法規(guī)和規(guī)章制度教育，黨員身邊做到“三無”。321014/1615、參與本單位重大問題決策，發(fā)揮組織保障和組織監(jiān)督作用。432116、黨員正確履行職責(zé)，抵制不良傾向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3210群眾工作15分17、支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，定期聽取匯報(bào)，提出指導(dǎo)意見。543218、開展黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動(dòng)543219、落實(shí)局務(wù)公開制度，關(guān)愛職工，為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工合法權(quán)益。5432合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)好較好1、本單位集體和個(gè)人受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或工作經(jīng)驗(yàn)得到推廣應(yīng)用。432、領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)突發(fā)事件，沉著應(yīng)對(duì)，措施得力，受到上級(jí)表?yè)P(yáng)或表彰。433、在急難險(xiǎn)重任務(wù)或突發(fā)事件中，黨員先鋒模范作用突出，受到上級(jí)表?yè)P(yáng)或表彰。434、本單位事跡和稿件在公開媒體發(fā)表。櫥窗、板報(bào)、公示欄整齊、規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)。435、在管局和二級(jí)單位組織的重大群眾性活動(dòng)中取得名次或15/16得到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。43合計(jì)填表說明請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的分?jǐn)?shù)上畫“”。此表收齊后交上級(jí)黨組織考核小組。附表3黨支部工作目標(biāo)管