人事外包合同范本

人事外包合同范本甲方（受托方）：無錫市人才市場乙方（委托方）：經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：一、甲方提供的服務(wù)：業(yè)務(wù)內(nèi)容（共五項(xiàng)）1乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔2根據(jù)單位申報(bào)材料，辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明4提供在勞動(dòng)法和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解5提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢6其他可以約定的其它事項(xiàng)（文字說明：）二、乙方承擔(dān)的責(zé)任1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工；2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同；本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項(xiàng)資料。4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)： 元/月/人；相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。（按協(xié)議期限一次性支付）：三、協(xié)議履行1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協(xié)議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續(xù)有效。3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家（地方）政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)（聘用）合同期內(nèi)的員工，服務(wù)期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn)；5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動(dòng)合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的。6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會(huì)申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。