公司員工宿舍暫行辦法.doc

公司員工宿舍管理暫行辦法第一章、總則第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率。特制訂暫行辦法。第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工入、退宿管理、宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條 員工申請住宿條件及方式：1、公司員工住宿申請條件：凡家住外地且在本地?zé)o房者。2、于懷遠(yuǎn)、蚌埠轄區(qū)附近交通不便或住家離公司較遠(yuǎn)者，符合住房申請條件的員工應(yīng)提交住房申請，經(jīng)所在部門同意后，報(bào)給公司行政部審批。3、因工作需要經(jīng)特別批準(zhǔn)者。 第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)財(cái)務(wù)，移交屬于公司的財(cái)務(wù)，搬離宿舍,不得借故拖延。員工中途退宿應(yīng)及時(shí)移交公用相關(guān)物品，搬離后宿舍不得長時(shí)間閑置不用，退宿空出的床位由行政部統(tǒng)一分配。第三章 宿舍管理人員職責(zé)第六條 員工宿舍管理員崗位職責(zé)：1、在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)宿舍管理制度的貫徹實(shí)施。2、檢查督促員工遵守員工宿舍管理制度，糾正不良行為，必要時(shí)報(bào)告主管及員工所在部門處理。3、定期檢查各宿舍樓的衛(wèi)生及宿舍的安全管理，加強(qiáng)防火防盜巡視工作，確保員工宿舍的清潔衛(wèi)生和安全。4、負(fù)責(zé)開、關(guān)員工宿舍大門，并對晚歸人員進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或其它重大事件要及時(shí)報(bào)告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止工作。5、負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)水、電的日常管理及節(jié)水、節(jié)電工作。發(fā)現(xiàn)跑、滴、漏情況要及時(shí)上報(bào)主管通知維修。6、負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)出的登記、檢查工作。7、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，不做與本崗無關(guān)之事，完成和處理好交班任務(wù)。8、根據(jù)行政部的宿舍分配辦法，做好對員工的入、退宿管理；負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。9、協(xié)助行政部對宿舍進(jìn)行例行檢查，完成指派的其它工作。第七條 宿舍樓保潔員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，遵守勞動紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)走廊、樓梯、墻面、盥洗間、浴室等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持公共場所的衛(wèi)生整潔。3、要求走廊、盥洗間、浴室干凈無積水、無蛛網(wǎng)、無垃圾、無異味、無污跡，樓梯、墻面無蛛網(wǎng)、無灰塵。4、垃圾箱擺放合理，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，垃圾桶內(nèi)的垃圾要及時(shí)清理。5、愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用水，遇有管道和便池、水池?fù)p壞、堵漏現(xiàn)象，應(yīng)立即上報(bào)公司維修解決。6、保潔員有權(quán)監(jiān)督員工遵守衛(wèi)生規(guī)定，對不遵守宿舍管理?xiàng)l例和衛(wèi)生規(guī)定的員工要善意勸導(dǎo)、批評教育，對拒不接受管理者，上報(bào)公司行政部。7、管理和愛護(hù)勞動工具。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第八條、員工宿舍長職責(zé)：1、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，督促宿舍員工嚴(yán)格遵守公司員工宿舍管理辦法。2負(fù)責(zé)宿舍公共財(cái)物的保管和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表。4、檢查督促值日員工完成本宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作。5、督促員工注意節(jié)水節(jié)電，防止長明燈長流水。6、關(guān)心員工生活，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部及相鄰宿舍間的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或行政部反映、解決。7、做好防火防盜等安全防范工作。8、協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，爭當(dāng)文明宿舍。9、負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時(shí)就寢，以免影響他人休息和工作。10、每周組織宿舍員工對宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，并負(fù)責(zé)檢查，做好記錄。11、負(fù)責(zé)領(lǐng)用定期發(fā)放的清掃用具，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四章 宿舍日常管理制度第九條 員工宿舍一般不允許留宿外來人員，如確有需要應(yīng)提前征得員工所在部門同意，并填寫外來留宿人員登記表。第十條 公司為入住員工配備床位一個(gè)，不得私自隨意調(diào)換房間、床位，若需更換則需報(bào)經(jīng)行政部批準(zhǔn)后統(tǒng)一安排；員工每月不在宿舍住宿不少于5天（特殊情況及出差除外），公司將收回床位，取消其住宿資格，其床位由公司統(tǒng)一安排。 第十一條 每間宿舍選出宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍的日常管理工作，宿舍人員必須服從宿舍長的有關(guān)安排。 第十二條 員工嚴(yán)禁于宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等不良行為。 第十三條 節(jié)約用水用電，人走燈熄，避免長流水長明燈現(xiàn)象?？照{(diào)應(yīng)在休息時(shí)間使用，嚴(yán)禁室內(nèi)無人時(shí)開啟空調(diào)。第十四條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第十五條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，遺失自行負(fù)責(zé)。第十六條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告宿舍管理員派人修理，擅自維修，造成的后果及損害由責(zé)任人承擔(dān)。第十七條 宿舍晚十一點(diǎn)前應(yīng)熄燈就寢，按時(shí)作息。休息后應(yīng)保持寧靜不吵。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩。第十八條、住宿人員不應(yīng)該愛護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如故意造成損壞，除按價(jià)賠償外，將依公司規(guī)定予以處罰。 第十九條 嚴(yán)禁在宿舍樓區(qū)域推銷或促銷商品，不得張貼或懸掛任何印刷品、廣告等。第二十條 探訪人員應(yīng)履行登記手續(xù)，并要求在員工就寢前離開宿舍。第二十一條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁使用各種明火，嚴(yán)禁高空拋物或向窗外投擲垃圾。第二十二條 住宿員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和道德修養(yǎng)。不在宿舍墻壁、柜櫥亂貼亂畫，不在室內(nèi)嬉鬧、大聲喧嘩，室內(nèi)及個(gè)人物品，設(shè)施保持整潔有序。第五章 宿舍收費(fèi)和伙食費(fèi)管理第二十三條 宿舍收費(fèi)管理：1、公司宿舍樓提供寬帶業(yè)務(wù)，規(guī)定每人每月收取寬帶費(fèi)用20元。2、水電費(fèi)：按每人每月20元收取，包括寢室用水用電、宿舍樓公共區(qū)域用水用電，宿舍樓每月水電超出費(fèi)用由公司補(bǔ)貼。3、管理費(fèi)每人每月收20元，包括宿舍樓內(nèi)員工必備蠅香、蚊香、殺蟲劑、室內(nèi)垃圾桶、室外大垃圾桶、衛(wèi)生紙、掃把、拖把、水桶、消毒柜、飲水機(jī)等。第二十四條