移動企業(yè)年金員工手冊

-內(nèi)部資料，注意保密中國移動企業(yè)年金員工手冊中國移動通信集團公司人力資源部2016年5月卷 首 語各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、員工：2015年起，中國移動通信集團公司正式建立了企業(yè)年金管理制度，按照國家企業(yè)年金政策規(guī)范了原有的企業(yè)補充養(yǎng)老保險。集團公司人力資源部與企業(yè)年金計劃受托人（平安養(yǎng)老保險股份有限公司），將致力于為包括您在內(nèi)的幾十萬“移動人”提供專業(yè)、周到的企業(yè)年金服務(wù)。為了使您便捷了解企業(yè)年金的相關(guān)情況，我們編寫了中國移動企業(yè)年金員工手冊。本手冊將使您對中國移動企業(yè)年金計劃及個人年金信息查詢有一定的了解，使您更有效地了解和享有年金計劃的相關(guān)權(quán)益。若您在閱讀后還需要了解更多的細節(jié)，或?qū)ζ髽I(yè)年金管理與查詢有任何問題，可另行咨詢所在單位人力資源管理部門和平安養(yǎng)老當(dāng)?shù)胤?wù)人員。2016年 5月目 錄第一章 企業(yè)年金相關(guān)知識簡介41.1企業(yè)年金的概念41.2建立企業(yè)年金的意義41.3企業(yè)年金專業(yè)管理機構(gòu)41.4國家企業(yè)年金相關(guān)政策5第二章 中國移動企業(yè)年金計劃62.1計劃建立情況62.2 員工參加或退出企業(yè)年金計劃62.3企業(yè)年金繳費72.4離職員工的企業(yè)年金權(quán)益歸屬82.5企業(yè)年金待遇領(lǐng)取92.6企業(yè)年金相關(guān)稅收規(guī)定9第三章 企業(yè)年金信息查詢113.1通過受托人APP軟件進行查詢113.2通過賬管人工商銀行的ATM機進行查詢12第一章 企業(yè)年金相關(guān)知識簡介1.1企業(yè)年金的概念企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金是按照信托管理模式進行管理的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，是國際普遍使用的養(yǎng)老金運作模式，也是我國政府目前大力倡導(dǎo)的養(yǎng)老保障三支柱（基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老金）中的重要組成部分。1.2建立企業(yè)年金的意義中國移動建立企業(yè)年金制度，將其作為一項長期的人力資源管理政策為員工提供有效的補充養(yǎng)老保障，彌補基本養(yǎng)老保險的不足，提高員工退休后的生活品質(zhì)，充分體現(xiàn)了中國移動對社會負責(zé)，對員工負責(zé)，真正以人為本，關(guān)注員工長期利益的企業(yè)文化導(dǎo)向。員工參加年金計劃，可以享受國家關(guān)于企業(yè)年金待遇的遞延納稅政策，相應(yīng)降低員工個人所得稅負擔(dān)。1.3企業(yè)年金專業(yè)管理機構(gòu)受托人：受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的企業(yè)年金理事會或符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機構(gòu)。賬戶管理人：賬戶管理人是指受托人委托，并根據(jù)受托人提供的計劃規(guī)則為企業(yè)和職工建立帳戶、記錄繳費與投資運營收益、計算待遇支付和提供信息查詢等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。托管人：托管人是指接受受托人委托，并根據(jù)托管合同安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)、提供資金清算、會計核算與估值、投資監(jiān)督等服務(wù)的商業(yè)銀行或?qū)I(yè)機構(gòu)。投資管理人：投資管理人是指接受受托人的委托，根據(jù)受托人制定的投資政策和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置，為企業(yè)年金計劃受益人的利益，采取資產(chǎn)組合方式對企業(yè)年金基金財產(chǎn)進行投資管理的專業(yè)機構(gòu)。1.4國家企業(yè)年金相關(guān)政策國家企業(yè)年金管理相關(guān)政策人社部2004年1月頒布的企業(yè)年金試行辦法（20號令）是企業(yè)年金的基本法規(guī)，該辦法明確了企業(yè)年金的定義、建立條件、企業(yè)年金方案制定規(guī)則、管理機構(gòu)及監(jiān)管職能等基本問題。人社部2011年2月修訂實施的企業(yè)年金基金管理辦法（11號令）對企業(yè)年金管理的模式和結(jié)構(gòu)、投資運作、信息披露等做了具體規(guī)定，是企業(yè)年金基金管理的主要法規(guī)依據(jù)。企業(yè)年金基金的投資范圍國家對企業(yè)年金基金的投資范圍有明確的界定。在上述11號令的基礎(chǔ)上，2013年3月，人社部聯(lián)合銀監(jiān)會、證監(jiān)會和保監(jiān)會下發(fā)關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知（人社部201323號），明確企業(yè)年金基金可以投資“商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃、特定資產(chǎn)管理計劃、股指期貨”等五種產(chǎn)品。同期下發(fā)的關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知（人社部201324號），明確了企業(yè)年金投資養(yǎng)老金產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)定。第二章 中國移動企業(yè)年金計劃2.1計劃建立情況2013年12月，中國移動通信集團公司企業(yè)年金方案（中移人 2014 130 號）獲國資委批準(zhǔn)，2014年4月在人社部得到備案。2015年初，集團公司正式啟動企業(yè)年金計劃的管理運營與基金投資。2.2 員工參加或退出企業(yè)年金計劃員工參加企業(yè)年金計劃的條件一是在年金方案實施有效期內(nèi)，與企業(yè)簽訂勞動合同，并正在履行勞動合同中所規(guī)定的全部義務(wù)；二是已參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；三是試用期滿。員工加入或退出企業(yè)年金計劃的程序員工加入或退出企業(yè)年金計劃，需提交企業(yè)年金計劃申請表。員工與企業(yè)解除或終止勞動合同關(guān)系時，視為自動退出企業(yè)年金計劃。員工原有企業(yè)年金的轉(zhuǎn)入員工加入中國移動前如果已在原單位加入年金計劃的，申請加入移動年金計劃后，應(yīng)將移動年金計劃信息及時通知原單位，由其辦理原年金資產(chǎn)的轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)，待資金轉(zhuǎn)出后及時轉(zhuǎn)入移動年金計劃。2.3企業(yè)年金繳費企業(yè)年金的資金籌集方式企業(yè)年金的資金來源由兩部分構(gòu)成，一是企業(yè)繳費，二是職工個人繳費。繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)政策的變化和企業(yè)及員工個人的承受能力可適時調(diào)整。企業(yè)繳費構(gòu)成和分配企業(yè)繳費由對員工個人賬戶的基本繳費和對企業(yè)賬戶的補償性繳費構(gòu)成（用于過渡期內(nèi)即將退休的員工），企業(yè)繳費不超過企業(yè)工資總額的5%。（一）基本繳費1、基本繳費適用于參加計劃的全體員工，按月繳納，直接分配至員工個人賬戶。2、核算員工的基本繳費主要考慮個人工資水平和自然工作年限兩個因素。基本繳費由工掛年金和工齡年金組成，計算方法如下：月工掛年金 = 個人繳費基數(shù)工掛繳費比例月工齡年金 = 自然工作年限每年限繳費標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)集團公司企業(yè)年金方案，并結(jié)合本單位的實際情況確定。（二）補償繳費企業(yè)年金方案實施后為做好新、老制度平穩(wěn)銜接，設(shè)置了過渡期（2015年1月1日至2024年12月31日），為解決過渡期內(nèi)退休員工年金積累額較低的問題，需對過渡期內(nèi)退休人員進行補償性繳費。補償繳費為企業(yè)繳費總額扣減基本繳費后的余額，直接繳納至企業(yè)公共賬戶。過渡期內(nèi)退休的員工個人賬戶不足時，可從企業(yè)公共賬戶繼續(xù)領(lǐng)取。員工個人繳費員工個人繳費不低于企業(yè)對其個人基本繳費的四分之一，由所在單位每月從員工個人薪金中代扣代繳并按相關(guān)規(guī)定計征個人所得稅。2.4離職員工的企業(yè)年金權(quán)益歸屬員工個人賬戶資金包括兩部分：個人繳費及其投資收益、企業(yè)繳費及其投資收益。其中，個人繳費及其投資收益100%歸屬于員工。員工離職（含解除或終止勞動合同、出國出境定居等），個人賬戶中企業(yè)繳費部分及其投資收益按以下原則歸屬：1、本企業(yè)工作年限未滿3年，不予歸屬個人；2、本企業(yè)工作年限滿3年，30%權(quán)益歸屬個人，在此基礎(chǔ)上本企業(yè)工作年限每增加一年，權(quán)益歸屬提高10%；3、在本企業(yè)工作年限滿10年，全部歸屬個人。4、計劃參加人因違反國家法律法規(guī)并受到刑事處罰解除勞動合同時，企業(yè)繳費部分全部歸屬于企業(yè)，資產(chǎn)全部轉(zhuǎn)至企業(yè)賬戶。按照上述方案歸屬給員工本人的年金資產(chǎn)可視情況轉(zhuǎn)入新年金計劃或保留在原計劃。離職員工新單位已建立年金計劃的，員工需提供新單位年金計劃相關(guān)信息給原單位年金主管人員辦理年金轉(zhuǎn)出。離職員工未加入新的年金計劃的，其企業(yè)年金保留在原單位進行管理，待該員工達到法規(guī)規(guī)定的領(lǐng)取或轉(zhuǎn)移條件時，再進行相應(yīng)操作。2.5企業(yè)年金待遇領(lǐng)取領(lǐng)取條件1、員工退休時，可以按照企業(yè)年金方案從本人企業(yè)年金個人賬戶中選擇一次性或分期領(lǐng)取企業(yè)年金；2、計劃參加人身故，個人賬戶中年金余額可一次性支付給指定受益人或法定繼承人。3、計劃參加人出國出境定居，個人賬戶中已歸屬個人部分一次性支付，未歸屬部分劃入企業(yè)賬戶。領(lǐng)取申請員工滿足領(lǐng)取條件后應(yīng)及時向本企業(yè)年金管理部門提交相關(guān)材料，以便辦理領(lǐng)取手續(xù)。退休領(lǐng)取方式員工退休時，按照企業(yè)年金個人賬戶積累的年金總額進行領(lǐng)取，可采用一次性、定期、定額等不同領(lǐng)取方式，個人賬戶積累額領(lǐng)完為止，領(lǐng)取年金時應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。過渡期內(nèi)退休的員工符合年金方案有關(guān)條件時可按規(guī)定的月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)進行終生領(lǐng)取。2.6企業(yè)年金相關(guān)稅收規(guī)定個人繳費階段的計稅根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)年金個人繳費如在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，可以稅前列支，免征個人所得稅。法規(guī)允許稅前列支的情形包括：1、 個人繳費金額不超過員工本人上年度月平均工資的4%；2、 個人繳費金額不超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY3倍的4%。超過上述任一標(biāo)準(zhǔn)的個人繳費部分，需從員工個人稅后工資中扣除（即超過部分需要納稅）。退休領(lǐng)取年金的計稅國家鼓勵分期領(lǐng)取企業(yè)年金。按月領(lǐng)取年金的按照個人所得稅法對應(yīng)稅率標(biāo)準(zhǔn)計征個人所得稅；按年、季領(lǐng)取企業(yè)年金的平均分攤至各月后計征個人所得稅；退休采用一次性領(lǐng)取企業(yè)年金的，則不允許采取按月分攤，而是一次性全額計稅。企業(yè)年金領(lǐng)取額計稅時全額征稅，無扣減額。其它一次性領(lǐng)取年金的計稅因出國出境定居或員工身故死亡，可一次性領(lǐng)取年金賬戶余額，并按12個月進行分攤計征個人所得稅。第三章 企業(yè)年金信息查詢3.1通過受托人APP軟件進行查詢第一步：手機下載安裝平安“好福利”APP并注冊為會員 掃描二維碼安裝，或在應(yīng)用市場搜索“好福利”安裝； 安裝完成后，打開“好福利”APP進行會員注冊登錄。 您在填寫“好福利”APP注冊信息時,應(yīng)正確填寫五項基本信息(姓名、證件類型、身份證號碼、性別、出生日期)，并與年金管理信息系統(tǒng)中信息保持一致，否則，將無法順利查詢到您的年金信息。第二步：注冊問題解決 如您曾經(jīng)購買過中國平安其他產(chǎn)品（如航空意外險、車險等）并已注冊過一賬通賬號，系統(tǒng)提示“你已經(jīng)注冊一賬通”的，可以通過點擊“忘記密碼”找回密碼； 輸入身份證號，輸入注冊手機號和驗證碼，開始重設(shè)。 若注冊遇到問題，請致電95511-6-6變更原注冊信息。第三步：進入“好福利”，查詢年金信息 點擊主頁“服務(wù)”進入服務(wù)列表后，點擊想要查詢的年金數(shù)據(jù)。3.2通過賬管人工商銀行的ATM機進行查詢使用該查詢方式只需持有工商銀行銀行卡（包括儲蓄卡和信用卡）即可，并可在任意工行ATM機查詢,查詢流程如下：第一步：將本人的工行銀行卡插入ATM。第二步：輸入六位數(shù)銀行卡密碼，點擊ATM上的“確認”按鍵。第三步：在“請選擇服務(wù)”頁面選擇“查詢”選項。第四步：在“請選擇賬戶”頁面，選擇“養(yǎng)老金”選項。第五步：在“請選擇服務(wù)”頁面選擇養(yǎng)老金類型。第六步：頁面顯示您的養(yǎng)老金余額信息。第七步：如果需要打印查詢結(jié)果，可以點擊屏幕上的“打印憑條”。聲 明本材料所涵括的信息不得作為訴訟、仲裁、傳媒及任何單位或個人引用之證明或依據(jù)，不得用于未經(jīng)允許的其他任何用途。嚴禁向外披露。非經(jīng)授權(quán)，任何人不得擅自使用、拷貝、分發(fā)或采取其他被禁止的行為。如果您不是中國移動員工，獲得本材料全部或者任何部分內(nèi)容，請予立即銷毀。本服務(wù)手冊中