勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用

中建三局一公司安裝公司建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)名制信息管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用報(bào)告二一二年一月,匯報(bào)提綱,項(xiàng)目概況解決方案功能組成問題與思考,項(xiàng)目概況,一公司安裝公司推行“勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)”，旨在通過信息化的手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞務(wù)資源使用的即時(shí)動(dòng)態(tài)掌控，保障項(xiàng)目管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，同時(shí)切實(shí)將政府職能部門的管理要求，企業(yè)的安全管理責(zé)任及項(xiàng)目履約的保障需求三者有機(jī)融合。2011年6月，在全局率先開發(fā)出“勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)”軟件，且在珠?！澳蠟硣H公館項(xiàng)目”率先試點(diǎn)，至今未發(fā)生一起因用工管理不規(guī)范而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議的問題。,總體解決方案,數(shù)據(jù)集成方案,考勤數(shù)據(jù),管理數(shù)據(jù),平臺(tái)數(shù)據(jù),夢(mèng)龍平臺(tái),實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,實(shí)名制管理信息系統(tǒng),考勤數(shù)據(jù)接收方案,考勤數(shù)據(jù)庫,指紋采集模塊,數(shù)據(jù)處理模塊,數(shù)據(jù)通訊模塊,指紋考勤機(jī),數(shù)據(jù)接收模塊,考勤系統(tǒng),分級(jí)數(shù)據(jù)安全管理方案,公司：全公司各級(jí)項(xiàng)目信息分類匯總、查詢、統(tǒng)計(jì)與分析區(qū)域分公司/經(jīng)理部：本單位所屬各項(xiàng)目信息匯總查詢與分析項(xiàng)目部：本項(xiàng)目部人員考勤與信息匯總查詢、統(tǒng)計(jì)與分析分包單位：本單位人員考勤信息查詢、分析,功能組成預(yù)警信息,該功能可自行將所有信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。將沒有達(dá)到規(guī)定事項(xiàng)的信息反饋該管理層。,模塊組成項(xiàng)目管理,建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項(xiàng)目部、項(xiàng)目、分包單位、班組五級(jí)項(xiàng)目信息管理體系,項(xiàng)目基本信息管理項(xiàng)目組成信息管理項(xiàng)目分包信息管理：分包單位、分包合同、班組構(gòu)成、班組成員,模塊組成項(xiàng)目信息管理,提供項(xiàng)目基本信息登記提供項(xiàng)目職責(zé)崗位信息管理,建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項(xiàng)目部、項(xiàng)目信息管理體系,模塊組成項(xiàng)目分包管理,提供項(xiàng)目所屬分包單位信息綜合管理,建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項(xiàng)目部、項(xiàng)目所屬分包單位、班組等分包信息管理體系,模塊組成勞務(wù)人員信息管理,提供勞務(wù)人員綜合信息登記,建立項(xiàng)目部、分包單位、班組分級(jí)人事信息管理體系,模塊組成勞務(wù)人員離場(chǎng)管理,針對(duì)勞務(wù)人員實(shí)行一鍵離場(chǎng)功能實(shí)現(xiàn),模塊組成勞務(wù)人員考勤管理,建立勞務(wù)人員每日考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理,模塊組成勞務(wù)人員考勤管理,建立按分包隊(duì)伍針對(duì)勞務(wù)人員的保險(xiǎn)登記,模塊組成勞務(wù)人員工資管理,建立勞務(wù)人員工資簽領(lǐng)以及確認(rèn)情況,模塊組成勞保用品領(lǐng)用管理,建立勞務(wù)人員勞保用品領(lǐng)用情況登記與查詢,模塊組成三級(jí)安全教育,建立針對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員三級(jí)安全教育記錄的登記與查詢,模塊組成經(jīng)常性安全教育,建立針對(duì)以分包為單位的勞務(wù)人員經(jīng)常性安全教育記錄的登記與查詢,模塊組成安全技術(shù)交底,建立針對(duì)以分包為單位的勞務(wù)人員經(jīng)常性安全教育記錄的登記與查詢,模塊組成項(xiàng)目分包信息查詢,建立以區(qū)域分公司為單位的項(xiàng)目分包信息綜合查詢,模塊組成勞務(wù)人員信息查詢,建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員綜合信息查詢,模塊組成在職人數(shù)圖形報(bào)表,建立以區(qū)域分公司為單位的在職人員結(jié)構(gòu)圖形統(tǒng)計(jì)分析,模塊組成三級(jí)安全教育查詢,建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員三級(jí)安全教育數(shù)據(jù)查詢,模塊組成骨干人員信息查詢,建立以區(qū)域分公司為單位的項(xiàng)目骨干人員信息查詢,模塊組成特種作業(yè)人員名冊(cè),建立以區(qū)域分公司為單位的項(xiàng)目勞務(wù)人員特種作業(yè)人員名冊(cè),模塊組成安防用品發(fā)放記錄,建立以區(qū)域分公司為單位的項(xiàng)目勞務(wù)人員安防用品發(fā)放記錄統(tǒng)計(jì)分析,模塊組成個(gè)人信用等級(jí)查詢,建立勞務(wù)人員黑名單信息查詢，進(jìn)入黑名單的人員將永不再聘用,模塊組成項(xiàng)目分包人員花名冊(cè),建立以區(qū)域分公司所屬項(xiàng)目的分包為單位的項(xiàng)目分包人員花名冊(cè),模塊組成項(xiàng)目勞務(wù)人員分配,建立以區(qū)域分公司所屬項(xiàng)目的項(xiàng)目勞務(wù)人員分配數(shù)據(jù)分析與餅圖分析,模塊組成勞務(wù)考勤明細(xì)清單,建立以區(qū)域分公司所屬項(xiàng)目的項(xiàng)目勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)明細(xì)清單,模塊組成勞務(wù)考勤統(tǒng)計(jì)月報(bào),建立以區(qū)域分公司所屬項(xiàng)目的項(xiàng)目勞務(wù)考勤統(tǒng)計(jì)月報(bào),模塊組成勞務(wù)考勤匯總報(bào)表,建立以區(qū)域分公司所屬項(xiàng)目的勞務(wù)考勤匯總報(bào)表,模塊組成勞務(wù)統(tǒng)計(jì)圖形報(bào)表,建立以區(qū)域分公司為單位的所屬項(xiàng)目勞務(wù)統(tǒng)計(jì)圖形報(bào)表,模塊組成勞務(wù)工資月報(bào)清單,建立以區(qū)域分公司為單位的所屬項(xiàng)目勞務(wù)人員工資月報(bào)清單,模塊組成工資月報(bào)圖形報(bào)表,建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員工資月報(bào)圖形報(bào)表,模塊組成工資月報(bào)圖形報(bào)表,建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員工資月報(bào)圖形報(bào)表,模塊組成勞務(wù)工資項(xiàng)目匯總,建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)工資項(xiàng)目匯總分析,模塊組成公司級(jí)勞務(wù)人員統(tǒng)計(jì)分析,建立以全公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項(xiàng)目部勞務(wù)人員綜合數(shù)據(jù)查詢，其中包括勞務(wù)人員工