新員工試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

新員工試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 (一 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我非常榮幸地于 2015 年 6 月 18 日成為 限公司大家庭的一員，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期將滿，可以說，這三個(gè)月的工作對于我來說是意義重大的。這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多 ;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。 懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的 本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來 ! 特此申請 請予批準(zhǔn) ! 申 請 人： 2015 年 9 月 18 日 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 (二 ) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 你們好 ! 我叫平凡，于 2014 年 6 月 19 日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前是 門的一名職員，負(fù)責(zé)音響設(shè)備的管理與調(diào)試工作。 到現(xiàn)在我已經(jīng)工作滿試用期 6 個(gè)月了，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工，同時(shí)將這半年來的工作總結(jié)如下幾個(gè)方面： 一、政治思想方面： 作為一名中國共產(chǎn)黨員我始終能夠與公司黨委在思想上保持一致，并在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及同事的熱心幫助下順利的完成了半年以來的各項(xiàng)工作，同時(shí)在能夠在日常的工作中積極參加各項(xiàng)政治活動與學(xué)習(xí)并做好政治筆記。 二、工作方面： 參加工作以來，我的思想穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身于各項(xiàng)工作之中，在剛剛參加工作時(shí)正好趕上了公司的黨代會與職代會的召開，我很榮幸的成為其中的一名大會工作人員參與其中，在大會召開之際我能夠履行本職工作，熟練地操作會場的各項(xiàng)設(shè)備，為大會的圓滿召開貢獻(xiàn)了一份自己的力量 并從中學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 4 月初期在廠物資供應(yīng)部押運(yùn)人員的少的情況下我隨廠里的老職工押運(yùn)軍用物資到內(nèi)蒙，在押運(yùn)的途中讓我感受到了現(xiàn)代條件下押運(yùn)人員的生活，同時(shí)也讓我在押運(yùn)途中學(xué)到了怎樣在逆境中求生存。 三、學(xué)習(xí)方面： 半年以來我始終堅(jiān)持并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，并將所學(xué)的專業(yè)理論知識運(yùn)用到日常工作之中，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在平時(shí)工作中遇到不懂或者不精通的地方能及時(shí)請教在工作中有經(jīng)驗(yàn)的老同志來指導(dǎo)，提高自己的工作能力，通過不懈努力的學(xué)習(xí)，崗位技能得到了快速提高，并能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的圓滿地完成了 上級安排的各項(xiàng)工作。 四、工作感悟方面： 作為一名剛剛踏入工作崗位的學(xué)生，我很榮幸的來到了公司黨群工作部工作，在初來到單位我曾擔(dān)心如何與同事相處、如何工作 ;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們寬容和融洽的工作氛圍讓我很快的完成了一名學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 五、存在的不足： 1、在專業(yè)技能理論學(xué)習(xí)的過程中不夠深入，同時(shí)需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力水平。 2、不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，缺乏理性思考。在工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 3、團(tuán) 結(jié)協(xié)作能力需要進(jìn)一步的增強(qiáng)。 半年以來我在工作的崗位上看到了很多、學(xué)到了很多、感悟到了很多 ;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了公司的發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，對此，讓我深深的感到驕傲和自豪，也更加希望能成為公司的真正一員，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 申請人： 2015 年 12 月 19 日 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 (三 ) 我叫 *，是 *公司人力資源部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。三個(gè)月的試用期即將結(jié)束，我就試用期內(nèi)的工作情況匯報(bào)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審議 ! 一、理論知識與業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí) 已經(jīng)對公司的規(guī)章制度、工作流程及公司整個(gè)管理體系有了比較深刻的了解和認(rèn)知。 深懂得作為一名員工必須信守承諾、堅(jiān)守職業(yè)道德，同時(shí)作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能、必須善于溝通交流、必須善于做規(guī)劃性的工作。 步提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 二、工作作風(fēng)及工作態(tài)度 從領(lǐng)導(dǎo)。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下，主動當(dāng)好行政總監(jiān)的助手和配角，努力完成行政總監(jiān)及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 于承擔(dān)。在結(jié)合公司實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，開展人力資源的各項(xiàng)工作。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)，絕不推卸責(zé)任。 體力行。始終嚴(yán)格要求自己的一言一行，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章、落實(shí)各項(xiàng)制度。 于溝通。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共事的原則，遇到困難的、難以協(xié)調(diào)的工作不會輕易發(fā)脾氣、也不會說不利于團(tuán)結(jié)的話。而是通過溝通、協(xié)調(diào)的方式來解決，絕不輕言放棄。 三、完成的工作 個(gè)崗位的崗位職責(zé)及任職資格也基本完成，崗位說明書正在修改和完善中。 而使得人力成本在去年的基礎(chǔ)上有所下降。 工更在職業(yè)狀態(tài)。 酬管 理辦法進(jìn)行了修改和完善，同時(shí)還撰寫了績效考核控制程序補(bǔ)充規(guī)定、薪酬管理辦法補(bǔ)充規(guī)定。 標(biāo)工作流程、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報(bào)銷工作流程。 012 年上半年招聘工作進(jìn)行了小結(jié)，并制定了下半年招聘工作計(jì)劃。 四、存在的不足及今后努力的方向 年下半年將把技術(shù)人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓，盡可能改變目前這種被動的局面。 爭在 7 月底之前使績效考核控制程序補(bǔ)充規(guī)定通過審批、從 8 月分 開始正式實(shí)施績效考核補(bǔ)充規(guī)定。 善和編撰工作，力爭在 9 月底前將崗位說明書下發(fā)到對應(yīng)員工的手中。 步開展人才儲備庫、員工職業(yè)晉升規(guī)劃、工作輪換、替補(bǔ)訓(xùn)練和重點(diǎn)員工的培訓(xùn)等工作，力爭到 2013 年底使公司的人才培養(yǎng)工作形成制度化，為完善恒泰科技的人才培養(yǎng)體系打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 好各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行和落實(shí)工作。 出發(fā)，站在中層管理人員應(yīng)有的高度去關(guān)注公司 的一些大事和要事，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。 五、綜述 本人在三個(gè)月的試用期內(nèi)做了一些工作，但同時(shí)也清醒地認(rèn)識到今后的工作