人力資源管理工具大全(2007)[2].doc_第1頁(yè)
人力資源管理工具大全(2007)[2].doc_第2頁(yè)
人力資源管理工具大全(2007)[2].doc_第3頁(yè)
人力資源管理工具大全(2007)[2].doc_第4頁(yè)
人力資源管理工具大全(2007)[2].doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋薈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂蒈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇節(jié)莁蟻螇肄芇蝕衿芀薅蝕羂肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄螄袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂裊罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄 人力資源管理工具大全HRM典藏“人力資源管理工具大全”包括12本書(shū)(共2345頁(yè))和一張光盤(pán),均為知名企業(yè)的真實(shí)資料,以及著名跨國(guó)管理咨詢(xún)巨頭的咨詢(xún)成果, 內(nèi)容涉及人力資源管理的各個(gè)領(lǐng)域,包括工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等各個(gè)模塊,并且按照企業(yè)的行業(yè)和性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),每個(gè)文件均具有行業(yè)代表性。本工具書(shū)為企業(yè)提供了一整套專(zhuān)家級(jí)的人力資源管理解決方案。由于本工具書(shū)的系統(tǒng)性、實(shí)用性和可操作性而深受HR們的親睞,同時(shí),書(shū)光盤(pán)的方式,便于人力資源從業(yè)者查找、應(yīng)用。此套工具書(shū)為HR從業(yè)人員量身打造,專(zhuān)門(mén)解決其在工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題,具有極強(qiáng)的參考價(jià)值和收藏價(jià)值,是HR從業(yè)人員必備的工具書(shū)之一,也是進(jìn)行業(yè)余“充電”的首選。原價(jià):1200元/套 (含光盤(pán))為了答謝廣大會(huì)員以及客戶(hù)對(duì)中人網(wǎng)的關(guān)注與支持,中人網(wǎng)特別推出人力資源管理工具大全的特價(jià)促銷(xiāo)活動(dòng)。活動(dòng)期間:中人網(wǎng)會(huì)員享受5折優(yōu)惠(即按照每套600元人民幣購(gòu)買(mǎi),收費(fèi)會(huì)員:500元)(不包含郵寄/快遞費(fèi))衷心感謝已零購(gòu)或團(tuán)購(gòu)本工具大全的企業(yè)用戶(hù):中國(guó)電信集團(tuán)、中國(guó)外運(yùn)股份有限公司、中國(guó)石油國(guó)際事業(yè)有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)、中國(guó)華能財(cái)務(wù)有限公司、海電器科學(xué)研究院、海南天電腦系統(tǒng)有限公司、京盛世通物流有限公司、揚(yáng)子江乙?;び邢薰?、天津先特網(wǎng)絡(luò)公司、北京硅谷動(dòng)力電子商務(wù)有限公司、春和集團(tuán)、北京軟通動(dòng)力科技有限公司、維爾科技有限公司、嘉里糧油(深圳)有限公司、軸承集團(tuán)、北京突破電氣有限公司、富士星光有限公司、山東正大福瑞達(dá)制藥有限公司、北京銀行、江西思創(chuàng)數(shù)碼集團(tuán)、計(jì)算機(jī)傳媒世界、興業(yè)證券股份有限公司、美的.榮事達(dá)股份公司、華夏迪龍礦業(yè)科技有限公司、廣東電信廣州分公司、大唐國(guó)際盤(pán)山發(fā)電有限公司、中國(guó)五礦集團(tuán)、安琪酵母股份有限公司、和利時(shí)電機(jī)有限公司、 北京盛道吉體育用品有限公司、中鐵吉盛物流基地、京移通信設(shè)計(jì)院有限公司、卡盛基金管理有限公司、寶澤投資咨詢(xún)上海有限公司、富士施樂(lè)上海分公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、青島歐美投資集團(tuán)、北京超圖地理信息技術(shù)有限公司、燕山石化有限公司、廣東電信廣州分公司、新時(shí)代國(guó)際運(yùn)輸服務(wù)有限公司、海灣 科技集團(tuán)、深圳大亞灣核電站紐科利核電工程有限公司等3029家企業(yè)客戶(hù)(截至2007年7月1日) 人力資源管理工具大全介紹和目錄:人力資源管理手冊(cè)191P :對(duì)于人力資源管理各模塊-包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等-總的政策方向的規(guī)定,本書(shū)包括一個(gè)人力資源管理手冊(cè)通用范本以及IT、金融、房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源解決方案。目錄:一、通用人力資源管理手冊(cè)范本 人力資源管理手冊(cè)/2二、行業(yè)人力資源解決方案1、IT行業(yè)人力資源解決方案某知名IT企業(yè)人力資源解決方案/612、金融行業(yè)人力資源解決方案金融企業(yè)人力資源管理手冊(cè)/873、房地產(chǎn)業(yè)人力資源解決方 案 某房地產(chǎn)集團(tuán)人力資本綱要企業(yè)文化大全145P:包括企業(yè)文化建設(shè)方案以及知名民營(yíng)企業(yè)如華為、匯文酒店、雙全地產(chǎn)、美的、蒙牛的企業(yè)文化手冊(cè)和案例,知名國(guó)有企業(yè)如海爾、聯(lián)想、海信、科龍、華僑城等企業(yè)的企業(yè)文化手冊(cè)和案例。目錄:一、企業(yè)文化建設(shè)方案某制造企業(yè)的文化系統(tǒng)建設(shè)/2企業(yè)文化制度/19企業(yè)文化自我評(píng)估問(wèn)卷/27企業(yè)文化CIS策劃的主要工作內(nèi)容/30二、企業(yè)文化手冊(cè)1、民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)樣例華為基本法/40匯文酒店企業(yè)文化手冊(cè)/60雙全地產(chǎn)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化/682、國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)樣例海爾企業(yè)文化手冊(cè)/73華僑城集團(tuán)憲章/92三、企業(yè)文化案例1、知名民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化美的企業(yè)文化/105蒙牛企業(yè)文化建設(shè)掃描/1162、知名國(guó)營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化聯(lián)想文化建設(shè)理論與實(shí)踐的幾點(diǎn)探索海信企業(yè)文化成果介紹/127科龍企業(yè)文化塑造/136職位分析與職位說(shuō)明書(shū)大全160P:包括職位分析操作辦法和流程、職位分析面談提綱和調(diào)查問(wèn)卷以及職位分析術(shù)語(yǔ),并有制造、金融、交通等行業(yè)的部門(mén)職責(zé)和常用職位說(shuō)明書(shū)示例。目錄:一、部門(mén)設(shè)置與職責(zé)某集團(tuán)企業(yè)本部組織手冊(cè)/2證券行業(yè)通用管理體系及部分職能管理體系二、職位分析操作辦法與流程職位分析實(shí)施辦法/58職位分析操作流程/61三、職位分析面談提綱職位分析訪(fǎng)談結(jié)構(gòu)化提綱/63四、職位分析調(diào)查問(wèn)卷封閉式職位分析調(diào)查卷/69總部職位分析調(diào)查問(wèn)卷/76職位分析調(diào)查問(wèn)卷/78五、職位分析術(shù)語(yǔ)HAY詞典/82職位分析中各種信息的類(lèi)型與標(biāo)準(zhǔn)/95職位分析指標(biāo)/102六、職位說(shuō)明書(shū)示例某國(guó)際貿(mào)易公司職位說(shuō)明書(shū)/107綜合管理及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部分職位說(shuō)明書(shū)/133職位評(píng)估手冊(cè)146P:包括海氏、美世、翰威特等知名咨詢(xún)公司職位評(píng)估工具,知名金融、制造、商業(yè)流通、房地產(chǎn)企業(yè)職位評(píng)估方案和操作手冊(cè),以及5份各具特色的職位評(píng)估要素量表。目錄:一、知名咨詢(xún)公司職位評(píng)估工具海氏職位評(píng)估系統(tǒng)/2美世國(guó)際職位評(píng)估體系(第二版)/12美世國(guó)際職位評(píng)估體系(第三版)/27翰威特職位評(píng)估辦法之因素評(píng)分法/44二、職位評(píng)估方案某銀行職位評(píng)估方案/53某公司職位評(píng)估方案/61某公司工程職位評(píng)估系統(tǒng) 66某進(jìn)出口集團(tuán)公司職位評(píng)估體系 79客戶(hù)職位評(píng)估操作手冊(cè) 84某建筑集團(tuán)職位評(píng)估報(bào)告 100三、職位評(píng)價(jià)因素及量表等級(jí)體系職位評(píng)估要素說(shuō)明報(bào)表 112職位評(píng)估等級(jí)體系八維評(píng)價(jià)法 120職位評(píng)估量表 122職位評(píng)估要素 131職位評(píng)估要素 135勝任素質(zhì)模型手冊(cè)189P:包括知名IT、制造、能源等行業(yè)企業(yè)的勝任素質(zhì)模型手冊(cè)樣例以及5份各具特色的勝任素質(zhì)詞典。目錄:一、勝任素質(zhì)模型某化工企業(yè)勝任素質(zhì)模型說(shuō)明手冊(cè) 樣例一/2電信公司勝任素質(zhì)模型 樣例二/25某環(huán)保企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員勝任素質(zhì)模型 樣例三 /84中國(guó)最大電信設(shè)備制造企業(yè)研發(fā)人員勝任素質(zhì)模型 樣例四/91二、勝任素質(zhì)詞典勝任素質(zhì)詞典 之一/109勝任素質(zhì)詞典 之二/124勝任素質(zhì)詞典 之三/143勝任素質(zhì)詞典 之四/152勝任素質(zhì)詞典 之五/163附錄:43種能力素質(zhì)模型中英文對(duì)照/186招聘管理手冊(cè)132P :包括知名IT企業(yè)、制造企業(yè)招聘制度和規(guī)范,以及針對(duì)不同對(duì)象的8份面試題庫(kù)。目錄:一、招聘管理制度某知名IT公司招聘調(diào)配手冊(cè)/2招聘制度/58中國(guó)最大IT企業(yè)新員工試用期規(guī)范/78某知名制造企業(yè)招聘成本控制管理規(guī)定/85某知名制造企業(yè)招聘方案/88內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案/96二、面試題庫(kù)面試談話(huà)樣本/102面試提問(wèn)列表/105結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)/109招聘提問(wèn)通用題庫(kù)/114招聘提問(wèn)管理人員題庫(kù)/116營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位結(jié)構(gòu)化面試題/118工廠(chǎng)人員面試問(wèn)題參考/120壓迫式提問(wèn)題庫(kù)/130績(jī)效管理手冊(cè)289P :包括知名IT、制造、酒店企業(yè)的績(jī)效管理方案和制度,以及IT、制造、房地產(chǎn)企業(yè)的績(jī)效考核方案與規(guī)定,同時(shí)還介紹了知名企業(yè)不同部門(mén)-包括分公司、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)等部門(mén)的績(jī)效考核方案。目錄:一、績(jī)效管理方案行業(yè)績(jī)效管理體系建設(shè)方案1、IT業(yè)績(jī)效管理體系建設(shè)方案 中國(guó)最大IT企業(yè)績(jī)效管理規(guī)范/2 2、制造業(yè)績(jī)效管理體系建設(shè)方案 某中型制造企業(yè)績(jī)效管理制度/15 浙江最大紡紗企業(yè)生產(chǎn)績(jī)效管理制度/293、酒店業(yè)績(jī)效管理解決方案北京某著名國(guó)際酒店管理公司績(jī)效管理手冊(cè)二、績(jī)效考核方案(一)行業(yè)績(jī)效考核方案1、IT業(yè)績(jī)效考核方案中國(guó)最大電信企業(yè)績(jī)效考核制度/832、制造業(yè)績(jī)效考核方案某知名大型制造企業(yè)績(jī)效考核制度/92 中國(guó)最大制筆企業(yè)績(jī)效考核手冊(cè)/115山東某國(guó)有制造企業(yè)績(jī)效考核規(guī)程/137某制造集團(tuán)公司績(jī)效考核體系/1513、房地產(chǎn)業(yè)績(jī)效考核方案某國(guó)有大型房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核制度廣東某著名房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核規(guī)定北京某知名物業(yè)公司績(jī)效考核方案二)部門(mén)績(jī)效考核方案1、分公司績(jī)效考核方案某集團(tuán)各分公司總經(jīng)理考核細(xì)則某集團(tuán)公司分子公司績(jī)效考核方案某國(guó)有大型房地產(chǎn)企業(yè)分公司經(jīng)理業(yè)績(jī)合同管理辦法2、部門(mén)績(jī)效考核方案中國(guó)最大民營(yíng)汽車(chē)制造企業(yè)部門(mén)經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施辦法3、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)績(jī)效考核方案營(yíng)銷(xiāo)體系人員考核辦法銷(xiāo)售系統(tǒng)年終考核方案銷(xiāo)售人員績(jī)效考核辦法采購(gòu)人員績(jī)效考核規(guī)范4、技術(shù)部門(mén)績(jī)效考核方案技術(shù)人員績(jī)效考核辦法IT企業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目考核管理辦法5.基層員工績(jī)效考核方案中國(guó)最大電信設(shè)備制造企業(yè)基層員工績(jī)效考核制度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)手冊(cè)( KPI )206P :包括企業(yè)實(shí)施KPI通用流程規(guī)定、知名制造、房地產(chǎn)等企業(yè)KPI體系,以及中高層人員(包括總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理等)KPI指標(biāo)示例。目錄:一、KPI實(shí)施流程企業(yè)實(shí)施KPI通用流程規(guī)定/2二、各部門(mén)KPI指標(biāo)示例某著名制造企業(yè)KPI指標(biāo)體系/7中國(guó)最大手機(jī)電池制造公司KPI體系/24三、各職位KPI指標(biāo)示例中國(guó)第一運(yùn)動(dòng)品牌公司KPI體系/58某著名房地產(chǎn)公司KPI體系/130企業(yè)中高層管理人員通用KPI/154四、企業(yè)常用KPI指標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理KPI說(shuō)明表/165KPI分解表/192家電行業(yè)KPI字典/195平衡計(jì)分卡指標(biāo)手冊(cè)( BSC )114P:包括知名制造、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)企業(yè)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)的詳細(xì)描述和說(shuō)明以及考核表示例。目錄:一、公司平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)某公司平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)描述/2某集團(tuán)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)/27二、部門(mén)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)七大職能部門(mén)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)/45某房地產(chǎn)公司各部門(mén)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)及考核表/51某制造集團(tuán)責(zé)任中心平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)說(shuō)明/71人力資源部平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)/84三、職位平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)某著名保險(xiǎn)公司十大關(guān)鍵職位平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)/88四、平衡計(jì)分卡指標(biāo)庫(kù)平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)辭典/100某保險(xiǎn)公司北京分公司平衡計(jì)分卡績(jī)效指標(biāo)辭典/108的8份面試題庫(kù)。薪酬管理手冊(cè)254P:包括知名IT、制造、醫(yī)藥、商業(yè)流通、服務(wù)企業(yè)的薪酬管理解決方案,以及各職位-經(jīng)營(yíng)者、高級(jí)管理人員、中高層管理人員、開(kāi)發(fā)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員-的薪酬解決方案,其中包括薪點(diǎn)制、年薪制、獎(jiǎng)金、福利等各種報(bào)酬方式的具體應(yīng)用。目錄:一、行業(yè)薪酬解決方案1、IT行業(yè)薪酬管理制度示例某軟件公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案/2著名IT企業(yè)薪酬制度/26IT企業(yè)薪酬制度/332、制造行業(yè)薪酬管理制度示例XX有限公司薪酬體系示例/52某國(guó)有制造企業(yè)薪酬體系方案/63某集體制造公司薪酬管理制度/87某知名外資企業(yè)獎(jiǎng)金管理辦法/102某民營(yíng)企業(yè)員工福利方案/1233、制藥行業(yè)薪酬管理制度示例某國(guó)有醫(yī)藥集團(tuán)薪酬管理方案/135民營(yíng)制藥企業(yè)年薪制度方案/158民營(yíng)制藥公司股票期權(quán)方案/165知名民營(yíng)制藥企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬費(fèi)用管理規(guī)定/1694、流通行業(yè)薪酬管理制度示例營(yíng)銷(xiāo)公司薪酬管理制度/174連鎖企業(yè)的薪資制度/1805、服務(wù)行業(yè)薪酬管理制度示例集團(tuán)公司指導(dǎo)下發(fā)單位薪資策劃案例飯店薪酬制度/189二、職位薪酬解決方案經(jīng)營(yíng)者年薪制實(shí)施辦法/199高級(jí)管理人員薪資計(jì)算辦法/201中高層管理人員薪酬管理制度/205開(kāi)發(fā)人員薪酬管理規(guī)定/212營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬管理制度/215三、附錄:薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷/223薪酬改革方案/230銷(xiāo)售人員工資設(shè)計(jì)模型/248培訓(xùn)管理手冊(cè)203P :包括知名制造企業(yè)的培訓(xùn)體系構(gòu)建方案、培訓(xùn)管理方案、房地產(chǎn)、商業(yè)行業(yè)的培訓(xùn)管理辦法;以及知名制造企業(yè)、知名酒店的培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的各種培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷等。目錄:一、培訓(xùn)解決方案1、培訓(xùn)體系構(gòu)建方案某制冷公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系/2某IT公司培訓(xùn)體系/342、培訓(xùn)管理方案某知名家電制造企業(yè)培訓(xùn)管理手冊(cè)/57某知名房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)管理辦法/73某銷(xiāo)售公司培訓(xùn)管理規(guī)定/86某集團(tuán)公司培訓(xùn)積分管理辦法/102員工崗前培訓(xùn)規(guī)定/104某知名制造企業(yè)新員工指導(dǎo)手冊(cè)/107企業(yè)培訓(xùn)講師管理制度/128二、培訓(xùn)計(jì)劃示例某知名制造企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃/133星級(jí)酒店開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃匯總/144三、培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷1、訓(xùn)前年度培訓(xùn)需求調(diào)查表/178培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷/181事前培訓(xùn)對(duì)象訪(fǎng)問(wèn)工具/183事前培訓(xùn)對(duì)象相關(guān)人員訪(fǎng)問(wèn)工具/184培訓(xùn)的評(píng)價(jià)與反饋調(diào)查函/1852、訓(xùn)中培訓(xùn)綜合評(píng)估問(wèn)卷/186培訓(xùn)課程及教材評(píng)估問(wèn)卷/190培訓(xùn)組織情況評(píng)估問(wèn)卷/192培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評(píng)估問(wèn)卷/193培訓(xùn)環(huán)境及設(shè)施評(píng)估問(wèn)卷/194培訓(xùn)學(xué)員自我評(píng)估問(wèn)卷/195培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)學(xué)員評(píng)估問(wèn)卷/1973、訓(xùn)后訓(xùn)練成效調(diào)查表/199事后培訓(xùn)對(duì)象訪(fǎng)問(wèn)工具/200事后培訓(xùn)對(duì)象相關(guān)人員訪(fǎng)問(wèn)工具/201員工手冊(cè)匯編224P:包括GE、麥當(dāng)勞、新奧、太平洋等知名外企;華為、萬(wàn)科、金地等知名民企;TCL、物美等知名國(guó)企的管理精華。目錄:一、知名外企員工手冊(cè)樣例GE員工手冊(cè)/2麥當(dāng)勞員工手冊(cè)/35新奧燃?xì)鈫T工手冊(cè)/60太平洋商廈員工手冊(cè)/71二、知名民營(yíng)企業(yè)員工手冊(cè)樣例華為員工手冊(cè)/83萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版/95金地集團(tuán)員工手冊(cè)/122某上市公司員工手冊(cè)/137三、知名國(guó)有企業(yè)員工手冊(cè)樣例TCL員工手冊(cè)/186北京物美大賣(mài)場(chǎng)商業(yè)有限責(zé)任公司門(mén)店員工手冊(cè)/200 人力資源管理工具大全 定購(gòu)單訂購(gòu)單位:姓 名:地址:職 務(wù):郵編:電話(huà):傳 真:網(wǎng)址:電子郵件:匯款用戶(hù)名: 北京中人網(wǎng)信息咨詢(xún)有限公司 銀 行:招商銀行北四環(huán)支行 帳 號(hào):6180508610001費(fèi)用:600元/套 (收費(fèi)會(huì)員優(yōu)惠價(jià),不包含郵寄費(fèi)) 訂購(gòu)數(shù)量: 套付款方式:銀行匯款 郵寄付款日期: 年 月 日付款金額(大寫(xiě)): (小寫(xiě)):發(fā)票抬頭:發(fā)票項(xiàng)目 訂購(gòu)單位蓋章 2007 年 月 日聯(lián) 系 人:周玲咨 詢(xún) 熱 線(xiàn):91324小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn): 138-1152-9983傳 真:010950507-339281EMAIL: MSN: IQ Q : 461723252 膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒞薂羈膂芁薁膀莇蠆薁袀芀薅薀羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃蠆蚃肅膆薅螞膇莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝿肂膂薁蝿螁莈蕆螈羄膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)袂襖肈薀袁肇芄薆袀腿膇蒂衿衿莂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論