




已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1 班級建設 2 一 轉變管理觀念 3 卓越小組 我們都有自己的語言1 組名 格致2 組訓 厚德載物 格物致知3 組歌 加油歌4 組標 純潔玉蘭花5 組規(guī) 略 6 現(xiàn)任組長照片7 小組成員集體照 高效課堂 素質教育的突破 4 1 相信學生的能力 放手讓管理團隊對班級大膽管理 只有當教育建立在相信孩子的基礎之上時 它才會成為一種現(xiàn)實的力量 讓學生的水平超過我們 相信學生 放手管理 2 用偉大的人性去管理 要以人對人的方式對待孩子 要善于發(fā)現(xiàn)他心中能響應我們召喚的那一隅 這樣 才能使你更容易克服那些妨礙教育的不利因素 必須找到跟孩子共同的興趣 那樣他才會向我們敞開他的心懷 我們才能了解到需要了解的東西 3 培訓是最好的教育 培訓是最好的管理 用培訓統(tǒng)一團隊思想 提高團隊的理解力 執(zhí)行力 用培訓提高學生 發(fā)展學生 5 4 用評價撬動管理通過評價建立有效地激勵機制 引導學生發(fā)展 5 用讀書提高自己的管理水平一個好的教師要精通心理學 教育學和管理學 懂得而且能體會到缺乏教育科學知識 就無法做好孩子們的工作 甚至讀一些醫(yī)學著作 對教師來說 懂得學生身上所發(fā)生的內在的生理 心理 年齡 性機能發(fā)展等過程是那么重要 6 二 打造班級文化 文化治班 7 宿舍 1 按時休息 中午12點25上床 晚上10點05準時熄燈 早上提前10分鐘起床 2 宿舍內垃圾如筒 時刻保持大廳衛(wèi)生整潔 3 尊重生活老師 見到生活老師要問好 4 各舍員積極配合值日舍長工作 早上6 45之前離開宿舍 自覺遵守紀律 5 兩睡期間不說話 不吃東西 不看書報 學習 1 態(tài)度端正 目標明確 制定好成長日記 有堅忍不拔的毅力和決心 2 每天早上7點做好早自習的計劃 晚上6點15做好晚自習的計劃 晚上及時總結 養(yǎng)成每天清底子的習慣 3 上課看屏幕 黑板 老師講話時 要面向老師 認真傾聽 4 早自習不遲到 背誦時聲音洪亮 積極熱情 5 上課積極參與課堂 踴躍質疑和補充 6 展示時把板凳輕輕地放在桌子底下 展示迅速 規(guī)范書寫 非展示的同學在座位上鞏固討論成果或站著繼續(xù)討論 7 討論積極活躍 不借此討論與學習無關的事情 力爭將討論的每一秒發(fā)揮到最高效 8 自主完成學習任務 學案 作業(yè)下第二節(jié)課上交或放學后上交 9 課前兩分鐘進教室 提前進入學習狀態(tài) 準備好下節(jié)課所需要的書 學案 紅筆 10 自習課零抬頭 保持教室內的絕對安靜 11 展示時聲音洪亮 吐字清晰 身體微側 展示完畢后問同學們還有什么疑問或補充 8 紀律 1 上課不隨便外出 不無故曠課 有事要向班主任或班長請假 2 堅決服從班委 老師的正確管理 尊重班委的勞動成果 3 課間不在教室內打鬧喧嘩 4 上課期間不喝水 不吃東西 不做小動作 5 周一至周五穿校服 戴胸卡 6 嚴格遵守學校的校規(guī)校紀 7 不帶手機 MP3 MP4 管制刀具 火種等違禁物品 8 男女同學不談戀愛 文明交往 建立純潔的友誼 9 男生不留長發(fā) 任何同學不能染發(fā)燙發(fā) 不穿奇裝異服 不留長指甲 10 坐姿端正 腰板挺直 衛(wèi)生 1 水杯必須放在教室的外窗臺上 擺放整齊 雨天的雨傘必須統(tǒng)一擺放成一排放在教室外 2 值日生擦前后黑板 換水 保持垃圾箱附近干凈 3 保持桌面整潔 桌面上書的高度不能高于10厘米 4 微機班長保持好講臺內部的干凈 及時收拾內部的隨粉筆頭等雜物 按時開關電腦 5 值日生每天晚上放學后快速的打掃衛(wèi)生 6 熱愛班級文化 不損壞班級公物 7 靠近門窗的同學負責關燈 關門 關窗 關風扇 值日班長和衛(wèi)生班長做好檢查工作 8 每天整理書架 書架上的書擺放整齊 試卷放在桌洞里 9 離開座位后輕輕的將板凳放到座位下方 9 兩操 1 上操集合快 靜 齊 不在隊列里說話 打鬧 2 做操動作幅度大 充滿激情 跑操要整齊 口號響亮 3 第二節(jié)課后值日班長提醒做眼保健操 安靜投入 不說話 做完之前不得外出 餐廳 1 餐廳打飯要排隊 不擁擠 2 不在餐廳內追逐打鬧 3 節(jié)約用水 不浪費飯菜 4 飯后整理好餐桌 值日班長和生活班長負責檢查 班規(guī)的落實 1 值日班長檢查書架整理情況 提醒擺放不整齊的同學 2 紀律班長 值日班長檢查在教室吃飯的情況 3 值日班長檢查課桌整理情況 4 值日班長檢查水杯 雨傘的擺放情況 5 值日班長根據一天表現(xiàn)情況評出優(yōu)秀小組 每晚通報 6 值周班長每周做好記錄 每周通報做的不好的小組 并及時召開組會 7 對于違反紀律情節(jié)較嚴重的同學相應的扣基礎素養(yǎng)評價 8 建立班規(guī)執(zhí)行小組 監(jiān)督班委 值日班長 組長 并定期更換執(zhí)行小組成員 10 3 營造文化氣息 教室文化外墻文化 11 三 用好三駕馬車 為班級自治護航 12 1 行政管理團隊 行政機構值周班長制度值日班長制度 13 行政管理團隊 團支書 常務班長 副班長 學習部 文化部 生活部 評價部 值日班長 體育部 值周班長 宿管部 衛(wèi)生部 紀檢部 14 值周班長 文化部長 學習部長 紀檢部長 體育部長 衛(wèi)生部長 體育部張 值周班長制度 15 1 對本周值日班長工作進行點評2 表彰本周最佳值日班長3 對本周重點工作開展情況進行總結4 下周值周班長宣布下周工作重點 值周班長對一周事務進行總結點評 16 宗旨 人人參與管理 打造班級自主管理力 值日班長十件事1 到教室 開窗通風 保證教室空氣清新 2 每天早晨在班級小黑板上寫一句名言警句 3 檢查教室衛(wèi)生 黑板 講桌 衛(wèi)生工具 垃圾桶 水杯擺放情況 4 值日班長每天早上進行就職演講 強調注意事項及問題 5 早飯后自覺維持好教室紀律 確保每一個同學認真學習并記錄遲到同學 6 提醒同學們準備好課前資料 課前兩分鐘確保教室紀律 7 中午 晚上晚走 檢查電燈 電扇 門窗關閉情況 8 下午早到教室 組織好同學準備上課 記錄遲到情況 9 晚自習坐在教室前面 邊學習邊維持教室紀律 10 晚自習第四節(jié)課下課前5分鐘總結一天的學習 衛(wèi)生 紀律 表彰優(yōu)秀 批評落后 感受一天值日班長 17 值日班長記錄班級故事 18 3 學習小組團隊 小組劃分組長選取小組管理小組評價小組培訓 19 學習小組之職責 我們認為 一個優(yōu)秀的組長就是一個優(yōu)秀的學習小組 他能在組內形成一種共同的價值認同 打造積極 向上的小組文化 使整個小組團結 有序 共同發(fā)展 我們對組長的要求 有很強的組織和協(xié)調能力 有很強的口頭表達能力 學習成績優(yōu)秀 要有很強的責任心與集體榮譽感 要有強烈的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力 要有服務同學的意識 20 小組管理 在競爭中合作在合作中發(fā)展 打造小組凝聚力 1 培訓一名得力的組長 2 起一個響亮的名字 3 編一個相應的代號 4 制定本組的組規(guī)章程 5 制定小組共同奮斗目標 6 制定個人的奮斗目標 7 建立組內合作機制和監(jiān)督機制 21 小組建設 我們都有自己的語言1 組名 格致2 組訓 厚德載物 格物致知3 組標 純潔玉蘭花4 組規(guī) 略 5 現(xiàn)任組長照片6 小組成員集體照 小組管理 22 四 用集體活動 凝集班魂 23 五 用晉級評價 為班級管理插上翅膀 24 晉級評價標準 一 積分方法小組得分 1 課堂方面 1 評價項目 導學案 課前檢查 課堂表現(xiàn) 當堂檢測等 2 評價辦法 每節(jié)課由任課老師打出分數(shù) 對九個小組排出名次 值日班長負責記錄每節(jié)課的名次 晚上匯總得出各小組一天的名次 3 積分規(guī)則 前兩名得8分 后兩名得2分 中間得5分 4 評價時間 周一至周五 共計五天2 活動方面 1 評價項目 書架整理 出勤 集體活動 常規(guī)紀律 成長日記等 2 評價辦法 根據值日班長每天的記錄 由值周班長將七天的分數(shù)累計 然后排出名次 3 積分規(guī)則 按照所得的名次 將小組劃分為三檔 前兩名基礎分22分 3到7名基礎分20分 后兩名基礎分18分 4 評價時間 周日至周六 共計七天 周六晚上由值日班長整理3 檢測評價 1 每科的檢測根據個人分數(shù)算出小組平均分 排出名次 25 2 積分規(guī)則為 第一名 第二名得4分 第三名 第四名 第五名得3分 第六名 第七名 第八名得2分 第九名得1分 注意 小組總評每周算一次 包括五天的課堂評價和一周的活動評價及檢測評價 三項得分總和為小組的本周得分個人得分 1 直接加入的小組得分 1 課堂 每天小組的課堂得分直接加入小組成員得分 2 檢測 小組檢測積分直接加入個人得分 不進行折合 3 活動 值周班長根據小組的基礎分及平日值日班長記錄的個人表現(xiàn) 在小組基礎分的基礎上上下浮動加入量化 最高30分 最低為0分2 課堂得分 1 評價項目 每節(jié)課的量化包括導學案完成情況 課前檢查 當堂檢測情況 課堂表現(xiàn)等 2 評價辦法及積分規(guī)則 任課老師根據完成導學案的情況給每個學生打出A B C三等 分別積分為5分 3分 1分 小組長記錄 26 課前檢查 當堂檢測由小組長根據組員的答題情況可以化為A B C三等 分別積分為3分 2分 1分 人數(shù)沒有具體的限制 小組長記錄 課堂表現(xiàn)由小組長對每個組員一天的表現(xiàn)分成A B C三等 分別積分為6分 4分 2分 按照2 2 2 8人組為2 4 2 由小組長負責記錄 3 注意 課堂表現(xiàn)每天只評價一次 由小組長綜合評價 其他的項目取平均值3 檢測得分 1 各科檢測成績按比例給個人積分 成績達到總分的100 得7分 95 100 得6分 90 95 得5分 85 90 得4分 80 85 得3分 75 80 得2分 70 75 得1分 達不到70 不得分 4 特殊加分 班主任和任課老師可以根據學生的特殊表現(xiàn)給予特殊加分 如檢測進步較大的 為班級做出特殊貢獻的等 加分的范圍是每周5分之內注意 課堂評價每天計算一次 最高得22分 個人總評每周算一次 包括五天的課堂評價和一周的活動評價及檢測評價 二升級規(guī)則三附表 27 晉級儀式之致頒獎詞 頒獎詞一顆小小的種子在她的心中悄悄萌發(fā) 遠離故鄉(xiāng)只為了編織更美好的夢 為了她那顆小小的夢想 她刻苦學習 為了 母親 的微笑 她不肯懈怠 人生沒有等出來的美麗 只有走出來的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年產20萬噸本色漿替代廢紙漿項目建議書(參考)
- 納米銀導電膜建設項目建議書(范文模板)
- 2022年保護地球倡議書15篇
- 加強失能老年人健康服務的綜合支持
- 貨運站場轉型升級可行性研究報告(模板范文)
- 公交專用道優(yōu)化項目可行性研究報告
- 廣東青年職業(yè)學院《制藥設備及工程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 福建體育職業(yè)技術學院《建設工程工程量清單計價實務》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 江西醫(yī)學高等專科學?!顿Y源設備基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 學生文明禮儀教育主題班會
- 餐飲抽成合同協(xié)議書
- 2025年江西省安??h事業(yè)單位公開招聘輔警36名筆試題帶答案
- 大神心理測試題及答案
- 國家開放大學《人文英語4》邊學邊練參考答案
- 《千家詩》全文閱讀
- 第四章 潛孔鉆機
- 佳能700D單反相機拍攝技巧[技巧]
- 農產品批發(fā)市場管理技術規(guī)范編制說明
- 重慶市婚姻介紹合同協(xié)議書范本模板
- 律師事務所調查取證專用介紹信
- 學生數(shù)學學習評價表
評論
0/150
提交評論