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大量管理資料下載采購部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版 本:A 制定日期:2003.10.10生效日期:2003.10.20內(nèi)容頁數(shù):A4 /3頁非受控(蓋章)受 控(蓋章) 受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂人12345采購部經(jīng)理職位說明書職務(wù)名稱:采購經(jīng)理所屬部門:采購部直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):1 制定采購計(jì)劃,修定采購制度。2 統(tǒng)籌安排采購資金。3 監(jiān)督和考評(píng)采購人員,并指導(dǎo)其工作。4 決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購決策的準(zhǔn)確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。任職要求:生理:年齡:28歲以上性別:男/女身高:-體重:-外貌:五官端正健康狀況:良好其他:-知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:較高的管理知識(shí)較高的業(yè)務(wù)知識(shí)較高的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)技能:良好的溝通能力及表達(dá)能力良好的管理能力成本意識(shí)與價(jià)值分析能力預(yù)測(cè)能力綜合素質(zhì):公證、誠實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、采購部文員職位說明書職務(wù)名稱:采購文員所屬部門:采購部直接上級(jí)職務(wù):采購經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):協(xié)助采購經(jīng)理理順各項(xiàng)相關(guān)工作,使本部門的各項(xiàng)工作更清晰。工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):1 協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。2 采購成本分析。3 協(xié)助采購經(jīng)理開發(fā)新供應(yīng)商。4 采購進(jìn)度追蹤。5 負(fù)責(zé)部門的所有文件與單據(jù)的存檔與輸入,制作與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)。6 協(xié)助采購經(jīng)理查找并安排采購項(xiàng)目。7 安排好各項(xiàng)支付計(jì)劃。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰,資料歸檔完整,能為采購經(jīng)理出謀劃策,發(fā)揮出較好的輔助能力。任職要求:生理:年齡:20-35性別:女身高:-體重:-外貌:五官端正健康狀況:良好其他:-知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:市場(chǎng)學(xué)知識(shí)良好的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)技能:良好的溝通能力及表達(dá)能力良好的文字表達(dá)能力成本意識(shí)與價(jià)值分析能力熟悉電腦操作綜合素質(zhì):公證、誠實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、職位說明書職務(wù)名稱:采購員所屬部門:采購部直接上級(jí)職務(wù):采購經(jīng)理工作目的:工作要點(diǎn):保證公司所需物品與服務(wù)的正常供應(yīng),以便使公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行.工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):1 與供應(yīng)商聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等。2 提供公司所需的原料及物料,確保原料及物料能按時(shí)、按量到位。3 對(duì)原料及物料進(jìn)行質(zhì)量控制,其質(zhì)量應(yīng)于需要要求一致,如質(zhì)量出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正措施。4 協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析價(jià)格變動(dòng),不斷開發(fā)更適合的供應(yīng)商。5 與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)一致。6 服從公司的其他安排。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):降低成本價(jià)格,提高原材料質(zhì)量,優(yōu)化各項(xiàng)交貨與服務(wù),共同改進(jìn),做到內(nèi)部滿意,外部滿意.任職要求:生理:年齡:25-45歲性別:男/女身高:-體重:-健康狀況:良好知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:市場(chǎng)學(xué)知識(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)文化基礎(chǔ)知識(shí)政策、法律知識(shí)社
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