HR管理招聘專員模板.doc

XXXXXX崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo)：企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍：工作職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計(jì)劃； 2、執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃； 3、制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的招聘制度； 4、與辭職人員面談，了解分析原因并做出分析報(bào)告； 5、每月5日前編制公司上月度公司員工異動報(bào)表和分析報(bào)告； 6、制定面試工作流程； 7、安排面試人員的面試工作； 8、應(yīng)聘人員的材料管理； 9、應(yīng)聘人員材料、證書的鑒別； 10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫；完成直接上級交給的所有工作任務(wù)；業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn) 1、工作計(jì)劃（目標(biāo)）完成情況； 2、上交的報(bào)表和報(bào)告的時(shí)效性和建設(shè)性； 3、員工異動報(bào)表準(zhǔn)確率和及時(shí)率； 4、未及時(shí)處理相關(guān)資料率； 5、招聘計(jì)劃按時(shí)完成率； 6、內(nèi)部服務(wù)滿意度。工作要點(diǎn) 1、制定和執(zhí)行企業(yè)的招聘計(jì)劃 2、制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的招聘 3、安排面試人員的面試工作工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、有計(jì)劃性、熱情周到工作難點(diǎn)：如何提供詳盡的工作報(bào)告。 工作禁忌：工作粗心，留有首尾，不能有效的向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的情況。職業(yè)發(fā)展道路： 招聘經(jīng)理、 人力資源部經(jīng)理。任職資格生理要求 1、年齡：25歲至35歲 性別：不限 2、身高：女性：1.55M-1.70米 男性：1.60M-1.85M 3、體重：與身高成比例，在合理的范圍內(nèi)均可 4、聽力：正常視力：矯正視力正常 5、健康狀況：無殘疾、無傳染病 6、外貌：無畸形，出眾更佳 7、聲音：普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語音和語速正常教育背景及培訓(xùn) 1、學(xué)歷要求：企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科，大專需從事本專業(yè)工作3年以上。 2、培訓(xùn)：接受過系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)。 3、英文水平：達(dá)到國家四級水平； 4、計(jì)算機(jī)水平：熟練使用WINDOWS和MS OFFICE系列。工作經(jīng)驗(yàn)1、3年以上大型企業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、專業(yè)背景要求： 曾從事人事招聘工作2年以上；3、以往的工作經(jīng)歷中沒有嚴(yán)重錯(cuò)誤的記錄。（四）所需知識和技能1、了解國家人事政策和勞資政策；2、掌握人力資源管理基本理論；3、語言表達(dá)能力：能夠準(zhǔn)確、清晰、生動地向應(yīng)聘者介紹企業(yè)情況；并準(zhǔn)確、巧妙地解答應(yīng)聘者提出的各種問題。4、文字表述能力： 能夠準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來，對文字描述很敏感。5、觀察能力：能夠很快的把握應(yīng)聘者的心理。6、邏輯處理能力：能夠?qū)⒍嘞嗖⑿械氖聞?wù)安排的謹(jǐn)謹(jǐn)有條。 7、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成布置招聘會場、接待應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評價(jià)等任務(wù)；工作認(rèn)真細(xì)心，能認(rèn)真保管好各類招聘相關(guān)材料。其他要求1、保密要求高；2、必要時(shí)加班、出差；3、不可請一個(gè)月以上的假期。本說明起草人日期部門負(fù)責(zé)人簽字日期人力資源部復(fù)核日期面試經(jīng)典題1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？ 3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？ 6、你能為我們公司帶來什么呢？ 7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？ 8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作？） 9、你對加班有什么看法？ 10、你對我公司有什么認(rèn)識？ 11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？ 12、除了工資，還有什么福利最吸引你？ 13、你參加過什么業(yè)余活動？ 14 、你參加過義務(wù)活動嗎？15、你心目中的英雄是誰？ 16、你有什么問題嗎？ 17、你過去的上級是個(gè)什么樣的人？ 18、你為什么還沒找到合適的職位呢？ 19、你最近看過的電影，或者小說是什么？ 20、你的業(yè)余愛好是什么？ 21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢？ 22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？ 23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？ 24、有過創(chuàng)業(yè)嗎？ 25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？ 26、作為被面試者給我打一下分？ 27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。 28、為何想辭去先前的工作？ 29、在以前的公司都從事什么樣的工作？ 30、請告知工作上成功與失敗的地方？ 31、選擇這份工作的動機(jī)？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？ 32、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 33、你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？ 34、如果進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？ 35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？ 36、從A公司到B公司中間的待職時(shí)間，都作了些什么？ 37、有取得什么資格嗎？ 38、將來想從事何種職務(wù)？ 39、請告知你的工作觀？ 40、你的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 41、現(xiàn)在最熱衷的是什么？ 42、放假的時(shí)候，做什么消遣？ 43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？ 44、之前的薪水有多少？ 45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？ 46、希望工作地點(diǎn)在哪里？ 47、對自己工作的評價(jià)如何？ 48、何時(shí)可以到職？ 49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律？ 50、為什么選擇來公司應(yīng)征？ 52、擔(dān)任過什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？怎樣管理下級？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？ 53、過去的工作經(jīng)歷如何？ 54、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)？（對工作的期望與目標(biāo)是什么？） 55、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ 56、家庭中的情況如何？有沒有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景？在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)？取得過那些成果和榮譽(yù)？57、你工作中曾受到那些挫折？談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)。 58、你參加過高校哪些實(shí)踐活動？你的自學(xué)能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？ 59、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？ 60、工作上受過哪些專業(yè)培訓(xùn)？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？61、你現(xiàn)在的上司或同事會怎樣評論你？ 62、描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度？你的學(xué)術(shù)、成就？ 63、對所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)？對你以后的工作有何幫助？ 64、你最喜歡的事物或菜肴是什么？ 65、怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認(rèn)為他們的管理不夠完善，有點(diǎn)松懈。 66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？ 67、你對接受新的知識有何認(rèn)識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？ 68、什么是最大的失禮或失言？ 69、你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？ 70、你是否喜歡你老板的職位？ 71、你是否愿意到公司派你去的那個(gè)地方？ 72、你怎樣接受上級的指示？你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？你認(rèn)為你最擅長什么？你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系的能力如何？ 73誰曾經(jīng)給你最大的影響？ 74、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價(jià)你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作？ 75、你將在這家公司待多久？ 76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？ 77、請你對自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？ 78、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？ 79導(dǎo)致你成功的因素是什么？ 80、如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦？你對應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應(yīng)聘單位得到什么培訓(xùn)？遇到有風(fēng)險(xiǎn)的工作，我會在行事