2016觀看警示教育片心得體會范文3篇

2016 觀看警示教育片心得體會范文 3 篇 2016 觀看警示教育片心得體會范文 江西崇仁縣檢察院按照縣紀(jì)委關(guān)于在全縣黨員干部中開展警示教育月活動的實施方案的要求 ,在全院黨員干警中開展了為期 1 個月的以 “堅守準(zhǔn)則高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線 ”為主題的警示教育月活動。這是該院進一步提升檢察干警隊伍整體素質(zhì) ,增強執(zhí)紀(jì)守紀(jì)、廉潔自律自覺性的一項有力措施。 此次活動 ,旨在落實書王岐山記提出的 “打鐵還需自身硬 ”“信任不能代替監(jiān)督 ”“嚴(yán)管就是厚愛 ”要求 ,努力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察干警隊伍。主題警示教育活動堅持追求道德高線和守 住紀(jì)律底線原則、問題導(dǎo)向和實事求是原則、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用原則 ,分學(xué)習(xí)教育、剖析檢查、整改提高 3 個階段進行?；顒訉⒅攸c解決檢察干警思想認(rèn)識不高 ,黨章、黨性、黨紀(jì)意識不強 ,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不力 ,能力不足、作風(fēng)不實 ,責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自律意識不強 ,工作不嚴(yán)不實、程序不規(guī)范等問題。 為確保主題警示教育月活動扎實有效開展 ,該院及時制定了活動實施方案 ,結(jié)合工作實際安排部署 ,開展集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共 習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編等 ,學(xué)習(xí)的方式以局科 室黨小組集中學(xué)習(xí)為主 ,并規(guī)定活動期間集中學(xué)習(xí)不少于 5 次 ;開設(shè)廉政教育大講堂 ,由院主要領(lǐng)導(dǎo)給全體黨員干警講授廉政黨課 ;組織開展典型案例學(xué)習(xí)討論大家談 ,在支部集中學(xué)習(xí)時間圍繞警示案例談體會、談?wù)J識 ;進行集體廉政談話 ,檢察長與班子成員、分管院領(lǐng)導(dǎo)與分管局科室負(fù)責(zé)人、局科室負(fù)責(zé)人與干警逐進行了廉政談話 ,敲警鐘、早提醒、促整改 ;觀看警示教育片 ,開展廉政公開承諾 ,全院干警均簽訂了廉政自律承諾書 ;組織黨紀(jì)條規(guī)知識測試 ,鞏固活動成果等 “六個一 ”活動 ,取得了成效明顯。 通過廉政主題警示教育月活動 ,使該院黨員干警多層次、全 方位接受一次系統(tǒng)的警示教育 ,鍛煉了黨性 ,凈化了心靈 ,提高了本領(lǐng) ,增強黨紀(jì)條規(guī)法治觀念意識 ,構(gòu)筑了思想和制度防線 ,在今后檢察工作中能嚴(yán)守檢察紀(jì)律底線 ,依法公正辦案 ,全面提升執(zhí)法能力 ,提升檢察公信力。 2016 觀看警示教育片心得體會范文 在部機關(guān)黨支部開展 “兩學(xué)一做 ”的專題學(xué)習(xí)教育中，全體黨員觀看了警示教育片鏡鑒，片中一個個發(fā)人深省的案例，給人教益，啟人思考。案例中的這些人最初也曾一身正氣、也曾令人敬畏、也曾是領(lǐng)導(dǎo)眼中的佼佼者、干部隊伍中的希望，卻一步步的遁入貪腐的深淵，最終悔恨不已，可惜為時晚矣 ! 全面從 嚴(yán)治黨，要把 “嚴(yán) ”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，嚴(yán)管就是厚愛。各級黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實管黨治黨責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小， “潤物細(xì)無聲 ”地強化對干部的監(jiān)督。寧可讓友誼的小船說翻就翻，別讓命運的小船說翻就翻，這才是真正的 “夠意思 ”。 尤其是組工干部隊伍，作為管黨員的黨員、管干部的干部，更應(yīng)該從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。國家副主席李源潮曾要求 “組工干部做黨性最強的干部 ”，要 “不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑 ”，要做到 “有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲 勞的時候不抱怨 ”。 我想，結(jié)合目前正在開展的 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，組工干部要在“學(xué) ”字上先人一步， “做 ”字上技高一籌，在 “管 ”字上高嚴(yán)一層。 組織工作政策性強、操作性強，這一特殊性決定了組工干部必須“學(xué) ”字當(dāng)頭，先人一步。組工干部要把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，自覺提升思想政治素質(zhì)。要學(xué)深、學(xué)透組織工作的政策法規(guī)，當(dāng) “行家里手 ”，不講外行話，不做外行事，對干部群眾有關(guān)組織人事方面的疑惑，能準(zhǔn)確、及時、熱情地給予答復(fù)。要按照 “復(fù)合型 ”人才的要求，加強法律、經(jīng)濟、科技、金融等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努 力擴大知識面，提升對專業(yè)技術(shù)干部的識別能力。 組工干部必須具備過硬的本領(lǐng)，只有在思想觀念、科學(xué)決策和處理棘手問題等方面技高一籌，才能令人信服，取信于民。要突出加強組工干部能力建設(shè)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、實踐鍛煉、交流輪崗等多種途徑，著力提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力。廣大組工干部要用強烈的責(zé)任感和奉獻精神，始終保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出機關(guān)，深入基層，為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)、為群眾服務(wù)，在為全局和基層服務(wù)的實踐中增強才智和本領(lǐng)。 組織工作事關(guān)全局和長遠 ，不能有半點馬虎。因此，對組工干部的管理就必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要建立健全各項工作制度和機關(guān)管理制度，要在內(nèi)容上充分體現(xiàn)出量化與定性的結(jié)合，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)以人為本和便于操作的特點，以制度管人。要狠抓目標(biāo)責(zé)任管理制落實，明確責(zé)任，定期對目標(biāo)完成情況進行評估分析，找出差距，采取相應(yīng)措施解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支開拓創(chuàng)新型、好學(xué)上進型、真抓實干型和艱苦樸素型的優(yōu)秀組工干部隊伍。 回頭細(xì)數(shù)，不少落馬領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔時都會提到， “如果組織早點提醒自己、處理自己，就不會在違紀(jì)違法的道路上走那么遠。 ”這固然有貪腐分子為己開脫的成分，但也說明，從嚴(yán)管理干部還有不少需要改進和提升的空間。 在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記強調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。 “嚴(yán)是愛、松是害 ”，管理干部就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 2016 觀看警示教育片心得體會范文 最近局機關(guān)開展了警示教育月學(xué)習(xí)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座、傳達市委趙書記講話及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議精神等一系列富 有成效的活動。通過學(xué)習(xí)，我覺得這些活動都貫穿一個主題，這個主題就是 “清廉 ”。下面，我就這個主題談?wù)勛约旱囊恍W(xué)習(xí)體會。 事物的變化發(fā)展總是內(nèi)因決定外因，外因只有通過內(nèi)因才能起作用，所以加強自身學(xué)習(xí)顯得非常重要。加強學(xué)習(xí)這方面我總結(jié)為 “三要 ”：一是業(yè)務(wù)要精 ;二是思想要正 ;三是心態(tài)要好。 1、業(yè)務(wù)要精。 我們平時講的腐敗都是比較籠統(tǒng)地稱，我覺得腐敗可以分兩種：一種是主觀腐敗 ;一種是客觀腐敗。主觀腐敗是一種有意識的腐敗行為，是明明知道腐敗自己還去腐敗，是自甘墮落，可以說它是腐敗案件中最多的一種類型?？陀^腐敗是一種 無意識的腐敗行為，是身在腐敗中自己還不知道腐敗。前幾年報紙曾經(jīng)報道，一些金融單位開始發(fā)行一種可透支 5 萬元的信用卡，透支款在還款期限內(nèi)無償使用，這時就出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：許多不法分子通過拉關(guān)系、托人情、送紅包來申請辦理這項便民業(yè)務(wù)，有時候一個人手上有近 100 張這樣的信用卡，他們通過拆東墻補西墻的方式，把大量流動資金囤積自己手上用于放高利貸、不法投資等。更值得深思的是，我們的業(yè)務(wù)人員在不法分子紅包送達的時候自己都搞不清為什么，究其原因，是工作人員業(yè)務(wù)不精通，制定操作規(guī)則時候出現(xiàn)漏洞，最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我覺得這種客 觀腐敗隱蔽性更強、危害性更大，腐敗者更心安理得。所以，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常重要。 2、思想要正。 俗話說： “一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環(huán)節(jié)開始。 ”通過學(xué)習(xí)原響水局局長王術(shù)恩的腐敗案件以及觀看廉政教育錄像，許多鑄成大錯的領(lǐng)導(dǎo)干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的。這主要是思想不端正，心存僥幸、放松對自己的要求。古人云： “勿以惡小而為之，勿以善小而不為 ”，作為機關(guān)干部，思想端正這根弦永遠不能松，要防微杜漸，不斷提高自身拒腐防變的能力。 3、心態(tài)要好 通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)許多腐敗官員 都是因為心態(tài)失衡而步入腐敗這塊沼澤地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中無法自拔。這些人原本是業(yè)務(wù)精通、思想端正的好干部，但就是因為看到別人燈紅酒綠、寶馬香車，變得心態(tài)失衡，出現(xiàn)了 “只講實惠，不講理想 ;只講索取，不講奉獻 ;只講錢財，不講原則 ”的與機關(guān)干部應(yīng)有的先進性極不和諧的信念，放棄了自己原本堅守的世界觀、人生觀、價值觀，最終成為腐敗的俘虜。有句話這樣講的： “儲水萬擔(dān)，用水一瓢 ;廣廈千間，夜臥六尺 ;家財萬貫，日食三餐 ”，這就告訴我們?nèi)艘愠罚豢韶澬牟蛔恪?最近報紙、電視上經(jīng)常出現(xiàn)某某單位出納員私吞 幾百萬金額，某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挪用上億公款去賭博，等等。這些人，官不大，上面也有管他的領(lǐng)導(dǎo)，但這些人依然處在監(jiān)管的真空地帶，屢屢做出這樣 “驚天動地 ”的事來，究其原因是制度建設(shè)上出了問題，有時候一個制度出臺了，若干年過后還在用，制度滯后，難免有漏洞。人是軟性的，人管人管不住 ;制度是剛性的，用制度管人才管用。所以，加強制度建設(shè)很有必要。 三、以往對行政執(zhí)法人員的監(jiān)管都局限于單位內(nèi)部、局部的監(jiān)管，通過比如黨內(nèi)監(jiān)督等形式進行監(jiān)督。但是，從這些廉政學(xué)習(xí)和觀看錄像來看，如今的腐敗案件不局限于個人行為，而是趨向群體行為，腐敗案 件都是窩案、串案，往往一個案件查下來，整個部門一大串人都牽涉其中。所以，要弘揚清廉，就要擴大監(jiān)管層面，加強社會監(jiān)督、加強輿論監(jiān)督。俗話說： “水能載舟，亦能覆舟 ”，只有把這些為官之舟放在群眾之水上，接受廣大群眾的監(jiān)督，才能知道哪些才是真正不漏的舟。 古有 “孟母三遷 ”，今有 “從惡如流 ”之說，對于反腐這個敏感的話題，不能一味地堵，司法機關(guān)不能一路窮追猛打，媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚，應(yīng)該做一些深層次的思考，加強疏導(dǎo)、加強宣傳，努力在全社會營造一個清廉的氛圍。 最后，