自我剖析專題組織生活會工作總結(jié)3篇范文_第1頁
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自我剖析專題組織生活會工作總結(jié)3篇范文_第3頁
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自我剖析,民主評議專題組織生活會黨員工作總結(jié)3篇范文篇一一、提高認(rèn)識,制定方案召集班子成員召開了專題組織生活會和民主評議黨員專題會議。在會上全文傳達了通知的內(nèi)容,就開展好專題組織生活會和民主評議黨員工作做了動員,提出了要求,明確評議工作的指導(dǎo)思想,重點解決黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。制定了詳細(xì)的專題組織生活會和民主評議黨員實施方案,按照學(xué)習(xí)教育、動員、準(zhǔn)備、自我總結(jié)、逐個評議、組織審定、制定整改措施的步驟進行。二、自我剖析,民主評議中心各黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照檢查,開展批評與自我批評,每位黨員都能夠按照評議標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容,從自己的思想政治表現(xiàn),現(xiàn)實工作情況,特別是在嚴(yán)守黨的紀(jì)律、貫徹黨的路線、方針、政策和密切聯(lián)系群眾,正確處理國家、集體及個人之見的利益關(guān)系,聯(lián)系自身的思想和工作實際,黨員幫扶等方面進行自我剖析,既肯定了成績,同時也找出了差距,明確了努力的方向,認(rèn)真詳實地填寫了民主評議黨員測評表。中心抽調(diào)骨干力量深入各支部,協(xié)助各支部開展好民主評議黨員工作。每位黨員按照黨內(nèi)民主,人人平等的原則,積極發(fā)言,認(rèn)真開展了批評與自我批評。以坦誠公布、坦誠相見的形式,不留面子的指出了他人不足的方面。三、公開透明,結(jié)果合理全中心XXX名黨員,19個黨支部,其中村支部17個,機關(guān)支部1個,“兩新”黨支部1個。按照要求,結(jié)合本中心實際,嚴(yán)格按評議標(biāo)準(zhǔn)和要求,經(jīng)中心黨工委嚴(yán)格把關(guān),實事求是地分析了每位黨員民主評議的情況,并做出了正確、公正的定檔,定檔結(jié)果向本人做了反饋。參加民主評議支部19個,其中88名黨員評定為“優(yōu)秀”類,占21.2%19735);XXX名黨員評定為“合格”類,占68.2%;32名黨員評定為“基本合格”類,占7.7%;2名黨員評定為“不合格”類,占0.5%.四、總結(jié)提高、制定整改措施通過黨員民主評議,使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念,增強了全心全意為人民服務(wù)的意識;通過評議,全體黨員和支部也發(fā)現(xiàn)了不足之處:一、因農(nóng)忙時節(jié)、黨員同志平時較少主動學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識和文章,或?qū)W的不夠深入不夠系統(tǒng);二是部分黨員與群眾之間的關(guān)心溝通還不夠深入;三是黨內(nèi)的批評與自我批評風(fēng)氣不夠濃厚;四是部分黨員對自己的要求不夠高,革命意識有所衰退。根據(jù)存在的問題和不足之處,中心黨工委制定了切實可行的整改措施:一是進一步加大黨建工作力度,在黨員隊伍中樹立先進典型,堅決糾正不良之風(fēng);二是結(jié)合工作實際,做好先鋒模范帶頭作用;三是培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)習(xí)慣,強化黨員的政治意識,增強黨性,強化作風(fēng)建設(shè),提高綜合素質(zhì),與時俱進。五、民主評議黨員工作成效突出一是溝通了思想,增進了相互團結(jié)。全體黨員本著對黨對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度實事求是地開展批評與自我批評,整個評議過程中,大家都能夠敞開心扉、坦誠相見,消除了隔閡,化解了矛盾,相互間既有肯定成績,又指出了存在的問題。民主評議中氣氛和諧、健康向上,評出了團結(jié)、評出了干勁,評出了新的精神面貌;二是進一步提高了認(rèn)識,明確了方向。通過民主評議,使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,進一步提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使全體黨員干部進一步找準(zhǔn)了自身存在的突出問題,查明了自身存在問題的原因,明確了今后的努力方向;三是進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情。中心機關(guān)支部以民主評議黨員為平臺,促進了同志之間的交流、溝通和理解,工作作風(fēng)有了明顯改善,黨員先鋒模范意識得到進一步增強,廣大黨員把在評議中激發(fā)出的政治熱情落實到做好各自的本職工作上,落實到堅決打贏脫貧摘帽這場戰(zhàn)役中。篇二一、高度重視,精心準(zhǔn)備召開基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作。為了開好各支部組織生活會和民主評議黨員工作,XX反復(fù)研究,認(rèn)真征求窗口黨員的意見建議,制定了切實可行的實施方案,對各支部開好組織生活會和民主評議黨員工作提出要求。一準(zhǔn)備工作要充分。認(rèn)真做好組織生活會的各項準(zhǔn)備工作。要求各支部:一是要提前向中心XX報告組織生活會的召開日期和議題,以便上級黨組織派人參與指導(dǎo)。二是要組織黨員進一步搞好學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,為開好組織生活會奠定思想基礎(chǔ)。三是要廣泛開展黨內(nèi)外談心活動,認(rèn)真聽取、交換各方面意見。四是要根據(jù)組織生活會的議題,督促黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,深刻進行自我剖析。二思想交鋒要積極。為確保高質(zhì)量地召開組織生活會,要求:一是批評要認(rèn)真。每個黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料做黨性分析報告,認(rèn)真開展批評與自我批評,勇于亮出自己的缺點和不足,真誠開展同志間的相互批評。二是測評要具體。測評主要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中理想信念、黨員意識、宗旨觀念、作風(fēng)建設(shè)、道德行為、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等內(nèi)容進行,每一項內(nèi)容按照”好”、“較好”、;一般”、“較差”等檔次進行評測。測評方式主要采取書面測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、大家相互交換意見等方式進行。三是監(jiān)督要有力。中心XX加強對各支部專題組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督,對問題較多、群眾意見較大的支部,可以提前介入,加強具體指導(dǎo);對組織生活會不符合規(guī)定要求的,可以責(zé)令重新召開;對無故不參加組織生活會的黨員,應(yīng)給予批評教育。三整改落實要嚴(yán)格。要認(rèn)真制定整改措施,抓好落實。黨員在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問題,要制定好個人整改措施,由各支部組織委員具體負(fù)責(zé)督促落實,支部書記加強督促檢查。組織生活會有關(guān)情況和整改措施,要在一定范圍內(nèi)通報、公開,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。二、支部專題組織生活會召開情況2月初至3月中旬,以支部為單位,按照規(guī)定的會議議程分別召開了組織生活會。黨員干部不論職務(wù)高低,都是以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。一是由支部書記作為主持人,向會議報告本次組織生活會的準(zhǔn)備情況,并就開好組織生活會提出要求;二是開展批評和自我批評。5個黨支部先召開了支委會;之后召開全體黨員大會,由支部書記通報支部班子對照檢查情況,聽取黨員批評意見。黨員個人結(jié)合民主評議黨員開展批評與自我批評;三是督導(dǎo)點評。XX督導(dǎo)聯(lián)系人對會議情況,特別是開展批評和自我批評情況,進行實事求是的評價,并就下一步加強支部建設(shè)、改進作風(fēng)提出指導(dǎo)性意見;四是會議小結(jié)。會議結(jié)束前,支部書記對會議進行了總結(jié)。三、民主評議黨員工作情況2月初至3月中旬,以支部為單位開展民主評議黨員工作。一是個人自評。每名黨員都是對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,實事求是地做出自我評價,找差距、查不足、明方向;二是黨員互評。黨員之間互相進行評議,擺問題、提意見,講真話、說實話,不搞人身攻擊;三是民主測評。采取發(fā)放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情況,對黨員進行無記名投票,3734)測評情況由支部掌握,上報XX;四是評議內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。重點圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議;五是評定意見。由各支部根據(jù)個人自評、黨員互評、民主測評和平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn),按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”等次對每一名黨員進行評定并簽署意見。四、主要收獲和不足這次集中召開的支部組織生活會和民主評議工作,一是針對查擺剖析出來的問題,特別是專題組織生活會上檢查出來的問題,各支部正在制定整改任務(wù)書和時間表,做出公開承諾,一項一項整改落實;二是通過自評和互評,使每名黨員客觀地總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確方向;三是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),切實解決工作、思想上的問題;四是班子集體收獲很大,各成員受益匪淺。由于時間所限,相互間的批評還不夠廣泛;從主觀角度剖析思想根源還存在提升的空間。篇三一、會前準(zhǔn)備情況在放假前,布置寒假學(xué)習(xí),明確“八個明確”和“十四個堅持”的內(nèi)容。新學(xué)期伊始,組織全體黨員和青年教師進行了一次黨章學(xué)習(xí)。從黨章的歷史演變的主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)踐行黨章的三大要求三方面深入理解黨章。又召開支部黨員大會,布置各項事宜,要求每位黨員按照要求,認(rèn)真開展談心談話,查找問題,征求意見,撰寫個人對照檢查材料,為會議召開奠定了基礎(chǔ)。二、召開組織生活會情況*年召開支委會,班子報告一年來黨支部工作情況及上年度存在問題整改情況,對照檢查支部建設(shè)存在的問題。之后黨支部書記帶頭進行自我批評和批評,四位班子其他成員依次發(fā)言進行批評和自我批評,起到紅臉出汗、交流溝通的良好效果。召開全體黨員會議,以黨小組會形式組織全體黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議,對黨員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面指出問題和不足。三、查擺的主要問題和整改措施一政治功能強不強方面學(xué)習(xí)主動性不強,效果不夠突出。對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題。學(xué)習(xí)重要文件時多是淺嘗輒止,停留在表面,滿足于讀一遍原文,記住一些關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句,缺乏深入的思考研究,放松了對學(xué)習(xí)的要求。二“四個意識”牢不牢方面“四個意識”樹立的不牢。對“四個意識”領(lǐng)會的不深,認(rèn)為已經(jīng)多次集中學(xué)、自學(xué)、研討,但是沒有融會貫通。一是政治意識不夠強。特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈,執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴(yán)格。有些黨員有時說的一些話不符合黨員身份,比如,面對學(xué)校新的工作布置,有時會發(fā)一些牢騷。二是大局意識不夠強。干工作,做事情考慮自身工作多,個人服從集體時有時有怨言。三是在核心意識和看齊意識方面不夠重視。有的黨員認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識離自己比較遙遠(yuǎn),是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒或曲解核心意識和看齊意識84895),對此認(rèn)識不深不透。三“四個自信”有沒有方面“四個自信”指導(dǎo)作用不夠突出。用黨的理想信念指導(dǎo)實際工作結(jié)合還不夠緊密,用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)具體工作措施還不夠有效,“四個自信”的強大動力在工作中還沒有得到充分展現(xiàn)。想問題、做決策、定計劃有時立意不夠高,眼光不夠遠(yuǎn),在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上還不夠深入,缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。特別是文化自信不扎實。對中化文化的理解認(rèn)識不全面,特別是對傳統(tǒng)文化在校園的推廣和結(jié)合不夠深入四工作作風(fēng)實不實方面聯(lián)系群眾作風(fēng)不實。班子成員經(jīng)常下到年級組深入課堂面對群眾做得不夠,主動進行調(diào)研、做好學(xué)校發(fā)展的力度還不夠大。對新形勢下,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理提升的研究需要加強。五發(fā)揮作用好不好方面示范帶動作用不夠。對照中央和上級要求,班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為只要遵規(guī)守紀(jì)到位就可以了,沒有從支部班子的角度從嚴(yán)從實要求自己,示范帶頭作用不夠,對照準(zhǔn)則條例從嚴(yán)要求抓落實的方法措施還不夠務(wù)實有效,對黨員干部的教育不足。六自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。借鑒學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀校的先進做法少,推進學(xué)校發(fā)展措施上思考不夠深入。四、整改措施1.嚴(yán)格落實“三會一課”制度,確保學(xué)習(xí)時間,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,實行以講促學(xué),完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、黨小組講學(xué)等方式;實行以考促學(xué),提高黨員干部思想意識及學(xué)習(xí)自覺。2.嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,結(jié)合教育局制定的三年行動計劃,制定年度工作要點和責(zé)任清單,層層簽訂責(zé)任書,始終將黨的建設(shè)工作與學(xué)校各項工作同步推進,持續(xù)用力。3.創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。

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