氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子XX年度述職述廉報告[范本]

氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子XX年度述職述廉報告我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部職工團結(jié)協(xié)作，克服困難，在穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)性工作、公共氣象服務(wù)和社會管理職能的同時，又完成了一個又一個艱巨的任務(wù)：整體搬遷、機構(gòu)改革、現(xiàn)代化建設(shè)、文化建設(shè)、綠化建設(shè)、黨建及教育實踐活動等重大任務(wù)都取得了一定成效?，F(xiàn)就我局的主要工作匯報如下。一、 加強氣象現(xiàn)代化建設(shè)。氣象服務(wù)能力明顯提高。1、氣象現(xiàn)代化建設(shè)：今年上半年我單位籌措資金通過地方政府招投標及中央政府采購網(wǎng)采購，氣象臺和氣象災(zāi)害防御中心建設(shè)完畢。由市局指導(dǎo)開發(fā)了XX市氣象服務(wù)綜合平臺，將各業(yè)務(wù)軟件全部綜合在一個平臺上，便于各類信息查詢和服務(wù)產(chǎn)品制作。通過省市縣三級視頻會商系統(tǒng)每天進行會商交流，根據(jù)上級部門的會商指導(dǎo)，加強“天氣過程”的跟蹤監(jiān)測，重點開展短時臨近和短期天氣預(yù)報業(yè)務(wù)。預(yù)報預(yù)測能力有了較大提高。2、加強氣象災(zāi)害防御三級體系的建設(shè)，完善氣象防災(zāi)減災(zāi)機制。制定了氣象服務(wù)站和氣象協(xié)理員、聯(lián)絡(luò)員、信息員管理辦法，建立相關(guān)信息庫，并定期更新。開展了一次氣象服務(wù)站站長和有關(guān)人員的培訓(xùn)。將氣象災(zāi)害防御條例和XX市出臺的分災(zāi)種的防御辦法送到政府各部門進行了備案和宣傳。并通過指揮部下發(fā)文件，明確了電信、電視臺等部門預(yù)警傳播的相關(guān)責任和聯(lián)系人，保證預(yù)警發(fā)布機制暢通。我局全年共發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、雨情、雪情短信190多條，計16萬多人次。決策服務(wù)在汛期和apc等重要活動中起了很大的保障作用，關(guān)鍵農(nóng)時服務(wù)、氣候公告等服務(wù)材料達113期。3、出臺了“氣象服務(wù)白皮書”，促成了“市縣合作協(xié)議”簽訂。我市現(xiàn)已建成13個區(qū)域自動站，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。氣象信息服務(wù)站覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時建立了3個村級氣象信息服務(wù)站，安裝預(yù)報預(yù)警信息屏5塊，氣象信息員800多人，今年將我市農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、涉農(nóng)企業(yè)、百強企業(yè)的安監(jiān)員全部納入“直通式”服務(wù)行列。氣象服務(wù)渠道和形式多樣化：增加了微博、微信等發(fā)布渠道。4、加強人影作業(yè)點標準化建設(shè)。以人影作業(yè)單位資格審查為契機，進一步加強我市人影作業(yè)點標準化建設(shè)。我單位現(xiàn)有作業(yè)人員6名，全部持證上崗；取消了兩個移動作業(yè)點，只保留安家營固定作業(yè)點；進一步完善了人影作業(yè)各項制度，整理成冊；制作了安全警示標識和進一步核查了安全射界圖；組織了一次人影作業(yè)應(yīng)急演練；并加強彈藥存放和使用管理、人影作業(yè)單位資格審查所有材料均已按要求上報。二、 加快社會管理職能履職落地。依法行政更加規(guī)范。規(guī)范了行政權(quán)力工作事項。配合當?shù)貙徃霓k開展行政權(quán)力事項的清理工作，做好取消、下放事項的銜接工作，我局目前行政審批事項共三項：1、升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批，2、建設(shè)項目大氣環(huán)境影響評價使用非氣象部門提供的氣象資料審查，3、防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收。規(guī)范政務(wù)窗口建設(shè)。在辦公樓大廳設(shè)置了政務(wù)公開電子屏，對審批事項辦理流程和監(jiān)督電話進行公開公示。嚴格落實帶班領(lǐng)導(dǎo)制、ab崗值班制和統(tǒng)一受理、首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。完善氣象行政審批、氣象執(zhí)法臺賬及管理對象數(shù)據(jù)庫，詳細記錄審批事項的辦理情況。規(guī)范了氣象執(zhí)法行為。明確行政處罰事項為40項，進一步明確了每一項的法律依據(jù)、處罰標準、自由裁量權(quán)及配套制度。統(tǒng)一氣象行政執(zhí)法文書格式，規(guī)范執(zhí)法文書填寫內(nèi)容，嚴格執(zhí)行行政處罰“三步式執(zhí)法”程序。氣象探測環(huán)境保護專項規(guī)劃進展情況：經(jīng)過氣象部門的三次審核和修改，市政府組織相關(guān)部門進行了評審，征求了各部門的意見，根據(jù)各部門意見做了最終的修改，12月份已經(jīng)由政府發(fā)文批準并到各相關(guān)部門備案。今年行政審批事項共67個，進行防雷執(zhí)法和氣球執(zhí)法6次。相關(guān)氣象法規(guī)在14個相關(guān)部門備案。三、 加強防雷技術(shù)服務(wù)管理，社會效益明顯提升加強防雷減災(zāi)監(jiān)管力度，做到易燃易爆、危化場所的防雷安全監(jiān)管全覆蓋。排查了防雷安全重點監(jiān)管單位、建立了防雷信息庫，規(guī)范了防雷技術(shù)服務(wù)的流程、報告制作、檔案管理。隨著防雷職能的落地和防雷管理的規(guī)范化，工作考核目標也逐步轉(zhuǎn)變，強調(diào)防雷工作以服務(wù)覆蓋面、隱患整改、群眾滿意度為指標。防雷減災(zāi)社會效益逐步提高。今年年檢項目共164個、技術(shù)評價為36個，驗收項目：31個。四、 氣象文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)取得新突破。根據(jù)市局的指導(dǎo)，1#樓體現(xiàn)氣象科技為主、建成氣象科技主題墻2個、走廊科技展板19塊，2#樓體現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和道德建設(shè)為主，建成了黨員活動室和職工運動室、廉政文化展板25塊，院內(nèi)設(shè)氣象文化標志性設(shè)施：二十四節(jié)氣臺、日晷等、氣象名人石雕等，現(xiàn)在主要建設(shè)初步完成。我局在打造文化建設(shè)硬件設(shè)施同時，也注重軟文化的提升，開展文化活動。制定了全年的氣象文化建設(shè)實施方案，我們的指導(dǎo)思想是通過氣象文化建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，把臺站建設(shè)成為溫馨的職工之家，進而促進“四個能力”提高和“四個一流”建設(shè)，推動氣象工作更好地為當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和人民生活服務(wù)。五、庭院綠化美化達到省園林式單位的標準我局領(lǐng)導(dǎo)班子精心謀化、積極組織，做好庭院綠化美化設(shè)計、施工、監(jiān)督工作，在不影響探測環(huán)境的情況下，采取分層次分區(qū)域設(shè)計，觀測場周圍二十米內(nèi)種植花草為主、共分八個區(qū)域，有牡丹、月季等、二十米外以矮小果樹為主、共分八個區(qū)域，有蘋果、桃、櫻桃等。院墻周圍有松樹、紅楓、柿子、沙果、石榴等。目前，XX市建設(shè)局正在為我局牽頭申請省園林式單位稱號。六、機構(gòu)改革得到深化、崗位職責更加明確、職工能力明顯提高。隨著縣局綜合改革的深化，今年進行了機構(gòu)和業(yè)務(wù)調(diào)整，兩個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、兩個直屬單位穩(wěn)定開展工作。由于工作崗位的轉(zhuǎn)變，職工的思想出現(xiàn)了一些波動，年齡大的同志對新工作有畏難情緒。今年結(jié)合群眾路線教育實踐活動，我局加強了對職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、政治思想、職業(yè)道德教育，領(lǐng)導(dǎo)班子和職工真誠地談心、談工作，職工們轉(zhuǎn)變了思想、掌握了現(xiàn)代化業(yè)務(wù)的新技能。提高了業(yè)務(wù)能力和工作水平。七、教育實踐活動扎實開展、黨建工作更加規(guī)范。從今年四月份開始，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在上級督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、仔細對照查擺“四風”、嚴格整改建章立制，扎實開展好每個環(huán)節(jié)，教育實踐活動取得了非常好的成效，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想都得到了升華，工作作風明顯改進，全局的工作熱情更加高漲、氣象服務(wù)的能力明顯提升，創(chuàng)建了一個和諧發(fā)展的良好局面。通過這次教育實踐活動，黨員干部也強化了政治意識、紀律意識、宗旨意識、群眾意識，以這次活動為契機，我局的黨建工作得到規(guī)范。八、嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，創(chuàng)建“風清氣正”的工作氛圍。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風廉政建設(shè)中的責任。通過對黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結(jié)合單位實際，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。三是深入開展黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進了制度建設(shè)，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。回顧這一年來的工作，我局取得的任何一點成績，都離不開市委、市政府的正確