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*工程2018年度工作總結(jié)()中國建筑一局(集團)有限公司二O一九年一月十日2018年度工作總結(jié)2018年度工作總結(jié)1 主要完成工作過去的一年,在項目全體員工的共同地努力下,*項目項目部的安全生產(chǎn)工作保持了基本穩(wěn)定的局面,為完成項目年度各項目標奠定了基礎(chǔ)。2018年,本人根據(jù)崗位職責,按照合理分工、細化責任、量化考核的工作思路,并堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,狠抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加大隱患排查力度和重大危險源的安全監(jiān)控。下面我將一年來的主要工作情況做如下總結(jié):(1)安全生產(chǎn)目標完成情況2018年度項目未發(fā)生死亡事故;火災(zāi)、爆炸、重大機械事故為零;未發(fā)生重大環(huán)境投訴事件;整體安全形勢可控。(2)安全生產(chǎn)責任制落實情況為明確各崗位安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)管理,切實加強安全生產(chǎn)責任分解工作,項目部組織對集團下發(fā)的項目關(guān)鍵崗位安全生產(chǎn)責任清單學(xué)習,并在年初的時候與各崗位人員簽訂責任狀,將安全生產(chǎn)責任進行細化,分解到每一個人,層層落實。同時,為確保安全生產(chǎn)責任制能夠有效落實,項目安質(zhì)部每季度對項目基層管理人員進行責任制考核,并將考核情況進行存檔,考核結(jié)果將與員工績效考核掛鉤。(3)安全檢查、安全隱患治理工作情況項目部每周、每月及節(jié)假日前后組織定期安全檢查,主要對現(xiàn)場的大型機械設(shè)備運轉(zhuǎn)及保養(yǎng)情況,施工臨時用電及用電設(shè)備保養(yǎng)情況,現(xiàn)場個人施工操作及個人防護情況,臨邊防護情況,模板、架體安全情況,動火作業(yè)消防情況等的綜合性檢查。同時對季節(jié)性施工會組織織專項檢查,主要涉及消防安全,生活區(qū)及辦公區(qū)衛(wèi)生情況,防汛防暑等。全年各項檢查50余次,下發(fā)整改單63份,安全隱患175條,已全部整改并回復(fù),下發(fā)罰款單11份。整改中許多隱患為共性問題,并且多次出現(xiàn),這也暴露出現(xiàn)場現(xiàn)場習慣性違章較多,為我們下一步的工作指明了重點。(4)安全教育及培訓(xùn)情況根據(jù)年初制定的安全教育培訓(xùn)計劃,項目部加大了安全生產(chǎn)的宣傳教育力度,及時組織新入場、返廠作業(yè)人員安全教育,發(fā)放安全教育材料、懸掛宣傳條幅、張貼安全宣傳海報,每周定期召開安全會議,對本項目員工進行安全培訓(xùn),組織開展對公司文件的學(xué)習。全年共組織安全教育培訓(xùn)23次,累計教育372人,考試合格率100%。同時,督促各施工隊伍開展班前講話活動,通過每日班前五分鐘講話,來進一步提高工人的安全意識,提升現(xiàn)場應(yīng)對與規(guī)避風險的能力,防止施工安全事故的發(fā)生。(5)安全演練情況為確保安全生產(chǎn),加強項目部對突發(fā)事故處理的綜合應(yīng)對能力,提高快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力,有效保障項目參建人員的生命財產(chǎn)安全,最大限度地減輕事故造成的損失。我項目部于2018年中旬開展了一次“消防安全應(yīng)急救援演練”活動,通過預(yù)先編制活動方案,合理任務(wù)劃分,演練要點講解,參加演練人員能夠迅速出動,以最短的時間趕赴施救,使得演練達到預(yù)期效果。(6)風險管理情況根據(jù)項目進度安排,年初聯(lián)合技術(shù)部、工程部對現(xiàn)場剩余工程進行危險源識別,并編制了2018年度危險源辨識清單和重大危險源清單,經(jīng)過項目審核然后報送公司審批。通過預(yù)先風險分析,來建立風險管理體系,完善風險管理機制,做到有的放矢,重點監(jiān)控,有效規(guī)避和控制安全風險,降低事故發(fā)生的可能性,確保項目施工生產(chǎn)安全。(7)安全活動情況為響應(yīng)國家的安全生產(chǎn)方針,落實公司“安全生產(chǎn)月”活動總體部署,項目部于六月份開展了以“生命至上,安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,活動以現(xiàn)場施工生產(chǎn)安全和現(xiàn)場交通安全為主旋律展開。按照安全月活動方案安排,項目部召開活動動員會1次,懸掛安全條幅25幅,制作懸掛各類圖牌55塊,組織開展安全隱患大檢查1次,開展安全專題教育2次。通過活動,現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識有明顯提高,習慣性違章情況較之前大幅降低。在六月份的時候,現(xiàn)場道路已基本具備行車條件,車流量隨之增加,但是相應(yīng)道路附屬設(shè)施還未完善,各類交通安全風險也隨之提高。因此項目部通過設(shè)置路障,派人在路口把守,安全巡邏車每日巡邏廣播,增加道路沿線警示和提示標識,發(fā)放道路交通安全宣傳單等一系列措施,來提示進入施工現(xiàn)場車輛和人員的通行安全,降低現(xiàn)場交通安全風險,確保交通安全。為了規(guī)范作業(yè)人員的安全行為,提高作業(yè)人員的安全意識,項目部積極落實公司關(guān)于開展行為安全之星的活動,2018年全年共發(fā)放行為安全表彰卡132張。通過發(fā)放行為安全表彰卡,評選行為安全之星,變說教為引導(dǎo),變處罰為獎勵,變“被動安全”為“主動安全”,使作業(yè)人員能夠自覺遵守規(guī)章制度、學(xué)習安全知識、提高操作技能、懂得自我保護。(8)消防管理情況為賈魯河大橋、下穿等集中作業(yè)區(qū)域按要求配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材,并懸掛警示標志及安全標語,嚴格按照動火要求實行動火審批制度。項目部不定期對現(xiàn)場消防器材進行檢查,確保消防器材合理使用,并及時進行維護保養(yǎng)。在有較大火災(zāi)隱患的作業(yè)場所及部位,合理增加滅火器等消防器材的配備。 (9)隊伍生活區(qū)管理情況為規(guī)范工人生活區(qū)管理,給勞務(wù)工人創(chuàng)造安全的居住和生活環(huán)境,項目部制定出臺相關(guān)制度,明確隊伍生活區(qū)負責人,并與各勞務(wù)隊伍簽訂治安、衛(wèi)生、消防等方面的管理協(xié)議。根據(jù)各勞務(wù)隊伍居住區(qū)域劃分責任區(qū),聯(lián)合項目相關(guān)管理人員及隊伍負責人對生活區(qū)不定期進行檢查,對宿舍居住人數(shù)、衛(wèi)生、用電、消防等情況進行檢查督導(dǎo),并及時處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。另外在隊伍生活區(qū)內(nèi)設(shè)置各類宣傳版畫,促進工人自覺遵守規(guī)章制度,維護公共安全。(10)內(nèi)業(yè)管理情況按照交通部頒發(fā)的公路水運工程安全生產(chǎn)標準化指南的要求,結(jié)合公司內(nèi)業(yè)資料管理標準,建立、收集安全內(nèi)業(yè)資料。編制各類年度管理計劃(安全教育培訓(xùn)計劃、安全費用投入計劃、安全檢查計劃等),及時收集施工現(xiàn)場產(chǎn)生的安全資料,并按要求歸檔。全年資料管理情況良好,各項管理資料不斷完善。2 存在問題及改進措施(1)部分施工管理人員,安全生產(chǎn)“紅線”意識亟待提高。對安全工作存在松懈麻痹思想,粗獷管理,并且在潛意識中認為現(xiàn)場安全應(yīng)就應(yīng)該由安全部負責,與我無關(guān),而忽視了“管生產(chǎn),必須管安全”的原則。在今后的工作中對這類人員需要加大安全教育力度,使其從思想上認識和重視安全工作。(2)在安全管理上還存在一定的不足,比如安全檢查,安全培訓(xùn)和安全會議,安全技術(shù)交底等,在數(shù)量和質(zhì)量上還應(yīng)該有更多的提高,畢竟安全是一個過程工作,需要不斷的強調(diào)和灌輸。(3)現(xiàn)場臨時用電管理比較薄弱,現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題較多停留在表面,不能深入系統(tǒng)的分析問題的根源,自身在這方面的專業(yè)知識不足占絕大關(guān)系,在今后的工作中要加強臨電知識學(xué)習,管理中也要向這方面?zhèn)戎?,多請教,多學(xué)習,多積累經(jīng)驗。(4)今年施工現(xiàn)場作業(yè)人員變動比較頻繁,部分新進場施工管理人員及工人安全生產(chǎn)安全意識不強。施工中由于抓進度,搶工期,在不具備安全生產(chǎn)條件的環(huán)境下冒險作業(yè)。今后要對進場人員嚴格把關(guān),做到教育、交底在前,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和現(xiàn)場安全生產(chǎn)勞動紀律,加大整改和罰款力度。3 下一步工作計劃(1)突出重點,繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全標準化現(xiàn)場管理工作,定期組織安全大檢查,加強檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。(2)繼續(xù)做好現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育工作,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。安全教育要開展堅持經(jīng)常化、制度化、具體化、同時講實效,避免走過場,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴。(3)繼續(xù)加強行為安全之星評選工作,嚴格按照集團公司文件要求,積極引導(dǎo)工人從“要我安全”到“我要安全”,變“被動安全”為“主動安全”,切實提高作業(yè)人員的安全意識。(4)加強對管
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