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安全生產(chǎn)反違章大反思活動(dòng)總結(jié)開展事故反思大討論活動(dòng),組織生產(chǎn)管理和生產(chǎn)一線人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)系統(tǒng)近期事故案例,完善措施,杜絕事故。下面就是YJBYS小編為大家整理的安全生產(chǎn)反違章大反思活動(dòng)總結(jié),僅供參考!篇一:安全生產(chǎn)反違章大反思活動(dòng)總結(jié)為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。一是分層分級(jí)分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級(jí)分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站1119基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司1126外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程115外單位人身死亡事故、昆明1017事故、臨滄115、809事故,楚雄227事故,海南文昌16基建外包項(xiàng)目事故、廣東梅州330技改外包項(xiàng)目事故、海南保亭4 23事故、廣西桂林57事故、普洱局620事故,省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組,公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組,分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé),對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,結(jié)合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預(yù)防對(duì)策,提出有針對(duì)性地改進(jìn)意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級(jí)審查。按照一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員、安全員的反思材料,班組長審查員工的反思材料,對(duì)不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格后由審查人簽名確認(rèn)備查。四是開展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違章。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān);要使廣大員工通過大反思大討論活動(dòng),堅(jiān)定信念,梳理信心,形成從習(xí)慣性違章到習(xí)慣性遵章的良好安全習(xí)慣。五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室,電供員工參觀學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒員工遵章守紀(jì),并將參觀警示室作為新員工入職培訓(xùn)的必修課。每年2月27日設(shè)置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動(dòng),各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動(dòng)。篇二:安全生產(chǎn)反違章大反思活動(dòng)總結(jié)為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。討論活動(dòng)上,首先學(xué)習(xí)了廣西電網(wǎng)桂林供電局5.7觸電重傷事故快報(bào)、普洱供電局六順供電所6.20人身觸電高空墜落事故等安全學(xué)習(xí)材料。通過對(duì)近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會(huì)上,該局以反違章為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、兩票三制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作安全。據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決與違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大安全敵人作斗爭,認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保全年安全目標(biāo)零事故。篇三:安全生產(chǎn)反違章大反思活動(dòng)總結(jié)煤礦事故的發(fā)生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人為因素,煤礦只要嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,是不會(huì)發(fā)生安全事故的。6月5日,在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動(dòng)上,水城縣雞場(chǎng)鄉(xiāng)攀枝花煤礦有關(guān)負(fù)責(zé)人深有感觸地說。據(jù)了解,今年以來,全市共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故12起,死亡13人。當(dāng)日反思大討論活動(dòng)上,聽完事故報(bào)告后,與會(huì)人員暢所欲言,圍繞煤礦事故發(fā)生的原因、后果發(fā)表了看法。與會(huì)代表一致認(rèn)為,這些事故的發(fā)生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例,使大家對(duì)煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過討論,監(jiān)管部門和各家煤礦代表達(dá)成共識(shí),認(rèn)為煤礦要在確保安全的前提下才能生產(chǎn),做到不安全不生產(chǎn),把安全納入生產(chǎn)的全過程;要提高管理人員和生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)好主體責(zé)任,加大安全監(jiān)管力度。各煤礦代表紛紛表示,要在事故中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的基礎(chǔ)上,抓好安全管理工作;并將把這次活動(dòng)與本礦安全生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來,與安全宣傳教育工作結(jié)合起來,深化煤礦安全,查隱患,找問題,堵漏洞,切實(shí)提高全員安全意識(shí)、安全技能,不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。你可能感興趣的文章:1.安全生產(chǎn)反違章大
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