車間黨支部工作總結-生產黨支部工作總結.docx

車間黨支部工作總結:生產黨支部工作總結*車間黨支部工作總結*廠*車間黨支部在公司及*廠黨委的正確領導下，圍繞車間安全生產，以公司基層組織建設年暨保持黨的純潔性學習教育活動及“三大教育”為契機，以“干部上講臺，培訓到現場”活動為重點，以學習貫徹“十八大”精神為統(tǒng)領，充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，有力保障了職工隊伍思想穩(wěn)定，生產工作安全穩(wěn)定運行。 加強思想組織建設，為各項工作的圓滿完成提供智力支持和思想保障思想建設 支部始終堅持政治理論學習和廉政建設學習，特別是在新一屆支委成立以后，學習氣氛更加高漲。進一步增強了貫徹執(zhí)行公司黨委決議決定的自覺性，在思想政治和行動上始終與公司黨委保持高度一致。有計劃有重點地學習了*、*黨委及*廠黨委工作會議精神，并保證做到了學習時間、學習內容、學習人員三落實。對公司基層組織建設年暨保持黨的純潔性學習教育及形勢任務教育、安全宣傳教育和喜迎黨的十八大教育“三大教育”進行了重點學習和貫徹。在形勢任務教育活動中，支部根據當前企業(yè)內外面臨的環(huán)境和形勢，從抓好重大決策部署的宣傳和目標任務的宣傳教育，讓廣大干部職工樹立起了團結一心戰(zhàn)危機的信心和決心。在強化安全宣傳教育中，從當前公司企業(yè)安全生產現狀入手，讓職工充分認識到安全宣傳教育的重要性和緊迫性，進一步激發(fā)職工安全生產的熱情和動力。在強化“喜迎好貫徹黨的十八大” 教育活動中，支部站在關系公司科學發(fā)展，關系職工切身利益的高度，引領廣大干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，齊心協力、克難攻堅，掀起學習十八大高潮，切實把學習貫徹十八大精神轉化成為車間干部職工積極投身車間生產，努力構建“平安山焦、綠色山焦、和諧山焦、百年山焦”的強大動力和實際行動。增強和維護穩(wěn)定全員政治意識，全面激發(fā)廣大干部職工顧全大局、勇于擔當的熱情和動力，保持了良好的精神狀態(tài)和工作積極性。由于方法得力，學習高漲，車間很快形成了班子團結有力，干群敬業(yè)奉獻，各盡其責，各盡所能的良好工作氛圍，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想保障。組織建設 在干部建設方面 進一步明確班子成員職責分工、理順工作關系，統(tǒng)一思想，強化認識，通過開展形勢任務教育，增強了領導干部的責任意識、主動意識和危機意識，調動工作積極性。在積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員方面 積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，團結和帶領業(yè)務上精通、政治上過硬的優(yōu)秀職工緊緊圍繞在黨組織周圍，用培養(yǎng)一個，成熟一個發(fā)展一個的原則，積極為組織輸入新鮮血液，車間現有正式黨員*名，今年培養(yǎng)和發(fā)展預備黨員2名，為黨組織的不斷壯大和發(fā)展提供了有力保障。為積極發(fā)揮黨建優(yōu)勢，支部堅持黨員理論學習不放松，使黨員進一步認清形勢，明確任務，振奮精神，把黨員干部的智慧和力量凝聚到與公司同呼吸共命運，共度難關，立足奉獻上來。在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，車間先后挖掘和樹立了吉*、李文寧等優(yōu)秀黨員典型，用一名黨員樹一面旗幟的模范帶頭作用，樹立黨員的先進性和表率性，引領和帶動職工積極投身車間建設。在職工工作積極性和主動性得到進一步提升的同時，全面助推車間安全生產良性軌道建設。潛移默化形成，立足崗位奉獻，敬業(yè)愛崗創(chuàng)佳績的良好工作氛圍。在圍繞重點工作，引領全局方面 自“干部上講臺，培訓到現場”工作開展以來，根據工作要求，支部依據車間自身特點和從踐行“安全第一，生產第二”安全生產理念的深刻理解出發(fā)，把“干部上講臺，培訓到現場”工作列入車間工作中的重中之重，積極安排部署，認真組織落實。思路明確后，為保障工作卓有成效，車間在方案出臺、措施制定、教案編寫及制度落實上，始終以“職工干什么，學什么，缺什么，補什么” 的原則，堅持實效，按需施教，使工作有的放矢，效果顯著。在教案編制上，把包括工藝流程、關鍵工序操作要點等在內的多項內容進行分崗位、分重點的系統(tǒng)編制，為培訓教學做好鋪墊。為使工作做得更加扎實，車間把“干部上講臺，培訓到現場”工作，與安全生產標準化、百日安全無事故競賽活動、職工素質提升工程有機結合，開展了周五學習日、交接班提問、領導跟班巡檢講解、問題反饋、應急演練等靈活多樣的活動方式，進一步強化了工作的實效性。另外，在工作中，車間始終注重工作方法，堅持理論聯系實際，指導聯系現場，干部聯系職工，努力做到培訓有成果，素質有提升，干群有感情。一是強化包保責任制。首先車間從工作經驗、責任心、工作能力、崗位重要性等方面的雙向考量上，開展包保人結對，使其真正發(fā)揮以優(yōu)帶優(yōu)，以好帶好的作用。另外，為充分體現包保人與被包人之間利益同享，責任共擔的責任關系。車間專門出臺管理規(guī)定，特別強調包保人責任。對被包人發(fā)生的事故、故障、嚴重違紀現象，將連帶考核包保人，反之，對被包人做出的發(fā)現隱患、杜絕事故發(fā)生的先進事跡，也連帶獎勵包保人，此方法在進一步提升包保人自身責任意識的同時，督促了被包人的學習提升，極大地促進了工作開展。二是采取集中培訓和個別指導相結合的方法。車間職工人數多，技能素質參差不齊，為此，車間因材施教，采取集中培訓、個別指導和單獨學習相結合，使大家“能學會，能消化，能掌握，會運用”真正做到培訓不走過場、學習不走形式，形成全員“安全第一，生產第二” 安全生產理念。加強作風建設和廉政建設，為車間安全生產，營造風清氣正的工作環(huán)境 作風建設 為進一步轉變干部職工的思想和工作作風，增近團結，提升管理，支部通過“保持黨的純潔性學習教育活動”專題民主生活會，從思想、作風和工作等幾個方面，在黨員間開展了必要的批評與自我批評，從互相交換意見，談心通氣，發(fā)揚成績，改正不足，共同提高上，努力形成務實敬業(yè)、埋頭苦干，爭創(chuàng)一流的工作作風。結合領導跟班制的強化管理，在深入現場辦公、面對面交流，解疑釋惑，增進干群了解，加深相互溝通的同時，轉變作風，提升車間整體管理。另外在圍繞職工關心的熱點難點問題上，車間結合實際，一方面對職工開展人文關懷和心理疏導，一方面分階段有重點地努力做好問題的解決處理。用腳踏實地工作，全心全意為職工服務的實實在在的工作作風轉變，全力助力和諧車間建設。廉政建設 每月按公司紀委監(jiān)察部廉政建設理論學習要求，組織學習。在做到學習有筆記、有心得、有收獲的同時，把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、踐諾作為黨員干部的行為準則，時刻以黨員廉潔自律標準嚴格要求，嚴格管理。進一步增強黨員干部的廉政意識和拒腐防變能力。特別是根據車間放焦崗位特殊的“對外”性質，為有效杜絕不廉事件的發(fā)生，支部研究制定了嚴格的廉政制度和監(jiān)管措施，并結合實際，對車間廉政工作做出具體分解，劃分區(qū)域，落實責任。利用每周二政治學習時間和交接班時間，組織崗位放焦人員，開展“黨風廉政”學習和廉潔從業(yè)教育，要求職工遵守紀律，潔身自好。另外出臺的*車間汽車外銷焦炭管理規(guī)定，用采取三個系統(tǒng)放焦人員輪崗工作制，從源頭有效遏止違紀、違規(guī)事件發(fā)生。加強群工工作，為車間整體工作的全面推進，推波助瀾 工會工作 大力實施“溫暖”工程， 堅持關注困難職工的工作生活組織開展干部和困難職工“一對一，結對子，獻愛心”幫扶活動，使廣大員工真切地感受到企業(yè)的關懷和溫暖 ，堅持維護女職工特殊權益，按時組織女工體檢和參加女工大病醫(yī)療互助活動，圍繞 “工人先鋒號”開展， 搭建女職工建功立業(yè)平臺，圍繞親情互保，最大化發(fā)揮女職工工作優(yōu)勢。在工會職能履職方面，積極邀請職工代表參加車間重大事項的決策審查會議，領導班子民主生活會等重大會議，最大限度地發(fā)揮職工代表和群眾在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用。另外，為充分體現員工對車間管理的知情權和監(jiān)督權。工會以車間班務會管理為抓手，通過每月搜集意見、協