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營銷站 VIP終生會員，送80套收費模板和裝修教程 100.xbb.me“成都2008高校數字娛樂人才招聘培訓計劃”宣講會邀 請 函西南民族大學藝術學院：法國育碧公司是全球領先的視頻游戲開發(fā)商，是高新區(qū)新引進的知名企業(yè)，公司計劃在2008年初招募150名應屆畢業(yè)生進入成都公司。為促進成都市數字娛樂產業(yè)的發(fā)展，成都高新區(qū)軟件產業(yè)推進辦公室及成都軟件人才培訓聯(lián)盟決定與育碧公司共同推出“成都2008高校數字娛樂人才招聘培訓計劃”，在2008年3-5月期間，由育碧公司提供資金及師資支持，為育碧招募的應屆畢業(yè)生提供免費培訓（相關培訓計劃及詳細培訓內容請見附件）。為得到各高校的支持和配合，在巡回宣講開始前，我們誠邀您參加我們在11月15日舉行的“成都2008高校數字娛樂人才招聘培訓計劃”宣講會，了解該計劃情況，并提供貴校相關專業(yè)介紹及畢業(yè)生情況介紹。會議安排如下：一、宣講會召開時間：2007年11月15日下午14：30-16：30二、宣講會地點：天府軟件園A1棟2樓會議室三、邀請參會人員：院系負責人及就業(yè)負責老師四、會議內容：1、育碧公司簡介2、招聘培訓方案介紹（含招聘培訓計劃介紹、對需求人員的要求等）3、與高校就招聘培訓計劃進行溝通交流，收集意見建議4、了解高校相關信息，包括專業(yè)課程設置、畢業(yè)生情況及已簽約情況、下學期開學安排及課程安排等特此邀請。附件：成都2008高校數字娛樂人才招聘培訓計劃成都軟件人才培訓聯(lián)盟法國育碧公司二七年十一月十二日聯(lián)系人：賴麗蓉聯(lián)系電話：（028）85333358子郵件：附件：成都高新區(qū)軟件產業(yè)推進辦公室 法國育碧公司成都軟件人才培訓聯(lián)盟成都2008高校數字娛樂人才招聘培訓計劃第一章、項目簡介 育碧自1986年創(chuàng)建以來，一直保持持續(xù)增長。全球擁有約3,950名有創(chuàng)意的員工，其中超過四分之三的員工直接從事游戲開發(fā)及制作，開發(fā)能力排名全球第二。在二十三個國家設有辦事處，產品銷售覆蓋五十多個國家，產品本土化多達二十五種語言。 1998至2005年間，年銷售額呈14倍增長，躍升為歐洲第三大獨立發(fā)行商 （英國第二大、德國第三大獨立發(fā)行商），并且排名全美發(fā)行商第五位。2004 - 2005財政年度銷售收入從5.08億歐元增長到5.37億歐元，達到8%的增長率。最暢銷的品牌包括：Rayman 雷曼、Myst 神秘島、Tom Clancys Rainbow Six 湯姆克蘭西的彩虹六號、Tom Clancys Splinter Cell 湯姆克蘭西的細胞分裂、Tom Clancys Ghost Recon 湯姆克蘭西 的幽靈行動、Chessmaster 象棋大師、Settlers 工人物語、Prince of Persia 波斯王子、Brothers in Arms Road to Hill 30 手足兄弟連：通向30高地之路、Far Cry 孤島驚魂。 2007年9月, 全球領先的視頻游戲開發(fā)商育碧榮幸地宣布在中國四川省成都市成立新的視頻游戲制作室 - 成都育碧電腦軟件有限公司。育碧成都在前期階段會集中在育碧集團內部外包工作，隨即將負責開發(fā)PC、游戲機及掌機等游戲平臺的在線游戲。在作為育碧全球第二大的研發(fā)制作室-育碧上海取得了長期的成功發(fā)展以后，今日落戶于成都天府軟件園的育碧成都制作室將繼往開來，2008年1月開始以10名成員初創(chuàng)的規(guī)模正式運營，并將在未來一年內把規(guī)模發(fā)展到200人。成都是中國西部最具科技學術發(fā)展實力的城市之一，每年有超過35,000的軟件程序專業(yè)類大學畢業(yè)生，大批的高素質人才基礎給長期的發(fā)展提供了良好保證。依靠良好的投資環(huán)境及本地高新技術園區(qū)的發(fā)展，成都吸引了很多跨國企業(yè)，并且也為育碧公司建立一流的制作室提供了良好的環(huán)境。在成都市高新區(qū)軟件產業(yè)推進辦公室及成都軟件人才培訓聯(lián)盟的指導與支持下，針對全球頂級水準的視頻游戲開發(fā)領域，育碧成都特展開2008高等院校游戲軟件人才招聘培訓計劃，一方面促進成都市數字娛樂產業(yè)的發(fā)展和高校相關專業(yè)的教學水平的提高，另一方面滿足育碧作為游戲開發(fā)企業(yè)對人才的需要。第二章、招聘培訓方案一、目標 使學生領略到什么才是符合全球頂級水準的游戲項目 為育碧成都公司覓得優(yōu)秀的人才 二、招聘培訓項目報名并經測試后，成績位列前150名的學生將視學生自身情況被分組參加下列招聘培訓項目且培訓結束后可直接進入育碧成都分公司工作： : 編程：74名 安排2名高級外籍編程專家（1名為3D專家和1名綜合專家）負責授課培訓并且2名中方編程專家會作培訓助理 - 編程培訓學生為游戲編寫軟件。此課程涉及大約10個專業(yè)領域如：3D圖形、引擎規(guī)畫、游戲可玩性、AI及網絡等。此培訓項目可以挖掘編程培訓學生3方面專業(yè)領域的能力包括3D圖形、引擎規(guī)畫和用戶界面創(chuàng)建。當學生正式入職育碧公司工作后還將接受更多、更深入的培訓以使我們更多地挖掘其他專業(yè)領域的能力。理想的編程培訓學生人選：計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，熟練應用C+和很好的技術知識背景，并且對其參與的某一專業(yè)領域有濃厚的興趣，英文水平達到CET4 或同等水平。 數據經理：6名 數據經理也由編程培訓項目的2名高級外籍編程專家（1名為3D專家和1名綜合專家）負責教授 - 數據經理會協(xié)助整個團隊將游戲項目組合起來。因為大多數的團隊成員都各自負責游戲項目某一方面的工作，而團隊需要有1或2位人員能夠知道怎樣將所有細分的工作部件整合起來形成一個完整的游戲項目。他們與團隊成員共同協(xié)作以確保各個獨立的工作部件可以被整合到一起，而且在這過程中如有問題出現(xiàn)時，他們會努力找到解決方法。然后他們會將最終整合完成的游戲產品報送質量控制團隊作測試及檢驗。 理想的數據經理人選是：計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，熟練使用手寫腳本語言如Perl、Python和Lua,并且能與所有團隊成員進行良好的溝通，英文水平達到CET4 或同等水平。 美術設計：30名 安排1名高級外籍美術設計專家負責授課培訓并且1名中方美術專家會作為培訓助理 - 美術設計培訓學生會以美術玩家的視角來制作游戲。這個課程涉及到3個專業(yè)領域的能力包括：3D模型、2D質地藝術家和2D UI 藝術家等。此培訓項目可以挖掘學生3方面專業(yè)領域的能力包括：3D目標模型、3D特征模型 和2D結構等。當學生正式入職育碧公司工作后還將接受更多、更深入的培訓以使我們更多地挖掘其他專業(yè)領域的能力。理想的美術培訓學生人選：動畫及美術設計專業(yè)畢業(yè)生，熟練使用3D Studio Max或 Maya,并且有很強的工藝美術感覺、創(chuàng)意美術視野及對于他們參與的某一專業(yè)領域有濃厚的興趣。 動畫制作：20名安排1名高級外籍動畫專家負責授課培訓并且1名中方高級動畫專家作為培訓助理 - 動畫制作培訓學生將制作活靈活現(xiàn)的游戲。這些是美術方面的專業(yè)領域能力。此次培訓項目可以挖掘學生3D手寫動畫及3D mocap clean up。理想的動畫制件培訓學生人選：動畫及美術設計專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)從事動畫。熟練使用3D Studio Max 或Maya，有很強的工藝美術感覺、創(chuàng)意美術視野并且對動畫領域有濃厚興趣。 項目經理：10名安排1名高級外籍項目經理負責授課培訓并且此課程只用英文授課 - 項目經理是對項目預算及項目進度負責的。他們與團隊成員及主管共同協(xié)作，以確保在計劃進度及預算范圍內完成任務。此次培訓項目可以挖掘學生運用項目管理技術到游戲開發(fā)中的領域能力。理想的項目經理培訓人選：IT相關專業(yè)畢業(yè)生，擅長組織管理，良好的溝通能力和英文水平（CET6 或同等水平，良好的聽、說、讀和寫的能力） 游戲設計：10名安排1名高級外籍游戲設計專家負責授課培訓并且1名中方設計專家擔任培訓助理 - 游戲設計主要是負責游戲的可玩性和娛樂要素。他們和團隊成員及主管共同協(xié)作，他們在一定的技術與工藝條件下努力找出制造游戲娛樂性的方式。此次培訓項目可以挖掘游戲設計培訓學生在將一款游戲轉換為另一平臺的游戲的能力以及相關領域的設計水平。當學生正式入職育碧公司工作后還將接受更多、更深入的培訓以使我們更多地挖掘其他專業(yè)領域的能力。 理想的游戲設計培訓學生人選：建筑設計或設計學歷畢業(yè)學生，良好的溝通技巧，熱愛玩西方或中國制造的電腦游戲并且有創(chuàng)意游戲設計的感覺。三、 培訓模式 實戰(zhàn)技藝培訓 o 使用育碧以往所開發(fā)的游戲作為培訓實例 首選作為培訓實戰(zhàn)的項目(適用于前3個月的培訓)： 將育碧以往的一款3D游戲轉換為新近的游戲機和掌機游戲平臺的在線游戲。主要是培訓編程的基礎技能、美術動畫、項目管理和設計能力。 第二選擇作為培訓實戰(zhàn)的項目： 將以往的一款視頻游戲轉換為其他游戲平臺的視頻游戲。 o 學生完成相關培訓作業(yè) 組建項目制作團隊 o 分組集中精力完成某個游戲項目 o 輪換團隊成員工作職責使每位學生能夠懂得怎樣與不同的團隊成員共同協(xié)作工作并且建立不同領域能力的意識與概念 游戲制作經驗o 完成一個簡單的游戲項目 o 計劃邀請部份高校教師或游戲制作人員參與或參觀整個培訓過程，非常歡迎與我方外籍資深培訓師交流游戲項目經驗 四、 培訓周期及日程安排 培訓周期 培訓進度 2008年03月 僅限于技術專業(yè)領域的培訓 2008年04月 50%的技術培訓+50%的項目團隊針對完成某一游戲項目的協(xié)作培訓 2008年05月 100%項目團隊協(xié)作培訓 培訓日程安排（每周一至周五） 8:008:30 AM安排車從學校接學生到培訓基地9:0012:00 AM技藝培訓12:001:00 PM午餐1:001:30 PM項目團隊的工作會議1:305:00 PM項目團隊協(xié)作作業(yè)5:006:00 PM玩游戲時間6:30 PM安排車送學生回學校五、 招聘推介、登記報名及甄選流程與標準 高校推介2007年11月11月7日開始在成都各大高校作培訓推介及宣講 11月23由IDG美國國際數據集團在四川大學望江校區(qū)體育館舉行的“首屆中國游戲人才招募校園行”活動中再次活動作推介及宣講 登記及報名方式2007年11月訪問育碧關于此次培訓計劃的網站并作登記報名: 登記報名所需條件 成都地區(qū)的相關IT專業(yè)的最后一學年的學生或已畢業(yè)的均可登記報名甄選流程2007年12月10日此日期前后將向登記報名的學生發(fā)送書面測試郵件（不需現(xiàn)場作，只需在規(guī)定時間內以郵件形式提交）2007年12至2008年2月1天的現(xiàn)場測試及面試 （具體時間根據學校及學生的教學安排而定） 2008年2月 現(xiàn)場測試后的5個工作日內通知測試成績位列前150名的學生進入培訓 2008年03月10日-05月30日 培訓（根據學?？荚嚂r間，培訓周期可能提前結束） 甄選標準 1. 熱愛玩游戲，并且有意愿學習制作游戲 2. 思維敏捷、非常聰明，并且具備游戲產業(yè)相關基礎知識 3. 具備自主開放式學習游戲的能力 六、 學生及學校能從中受益什么？ 育碧及其贊助商負責整個培訓費用： 每位學生約人民幣 10萬，此培訓總的投入是人民幣1500萬。學校及學生都是免費參與 育碧負責安排車往返接送學生并負擔在培訓基地的午餐費用 培訓開始前即與學生簽訂即培訓結束后直接進入育碧成都公司工作的“三方協(xié)議” 協(xié)助學校提高青年教師的教學水平 培訓期間為學生購買意外人身保險七、 常見的問題與回復 問：如有協(xié)議，有什么對學生的限制條款？ 答：育碧公司會在招聘培訓前與學生簽訂“三方協(xié)議”即培訓結束后直接進入育碧成都分公司工作，但在培訓中是沒有薪資的。問：因學生自身原因中途退出培訓是否需要承擔違約責任？答：對于此種情況，育碧公司有權取消給予工作的機會，但育碧非常歡迎學生再次來參加后續(xù)的培訓。除此之外，沒有其他違約責任。問：育碧成都公司的工作地點？答：育碧成都公司的工作地點是：成都天府大道天府軟件園B2棟2層。問：入職后，是否還有試用期？如果有，請問試用期多長？答：是的，入職后有試用期。根據中國勞動法規(guī)定，試用期為不超過3個月; 對于培訓中表現(xiàn)非常優(yōu)異的學生也可以免除試用期。問：入職后，公司是否提供宿舍或者租房補貼？答：否。問：關于月收入，培訓期內待遇及轉正后待遇是怎樣的？該待遇是稅前還是稅后標準？答：培訓期內沒有收入; 根據如成都高新區(qū)政府對數字娛