團(tuán)委辦公室工作計劃.doc

團(tuán)委辦公室工作計劃篇一：大學(xué)團(tuán)委辦公室工作計劃東北石油大學(xué)藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委辦公室工作計劃2015年3月日15辦公室工作計劃在過去的一年中，辦公室在完成：會議記錄，新聞稿工作，對團(tuán)委各部門成員的工作情況進(jìn)行記錄和考核，負(fù)責(zé)好與各部門的聯(lián)系，及時向團(tuán)委和指導(dǎo)老師匯報工作情況。在工作之余還積極參與各部門舉行的活動。面對新學(xué)期接踵而至的工作，辦公室各成員們將認(rèn)真吸取上一年工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中。為此，我部門為本學(xué)期做了如下計劃：一工作定位及目標(biāo)；1、文書工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委會議記錄，落實(shí)會議記錄標(biāo)準(zhǔn)。2、考勤工作，延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記錄考勤。3、負(fù)責(zé)整理保管好各部門、各項(xiàng)活動的計劃、總結(jié)存檔工作。4、及時完成團(tuán)委活動，會議的新聞稿書寫工作。二、2015年度重點(diǎn)工作；（一）加強(qiáng)基層建設(shè)；基層組織建設(shè)決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，我院基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作情況不盡人意。我部組織培訓(xùn)，將努力打開基層工作的新局面。（二)完善考核制度；辦公室將輔助團(tuán)委完成基層團(tuán)務(wù)工作、開展主題活動、完成推優(yōu)入黨工作、開展志愿服務(wù)活動等五方面進(jìn)行定期考核，促進(jìn)各團(tuán)支部能夠根據(jù)清晰的工作目標(biāo)和職責(zé)不斷優(yōu)化自身工作，努力提升工作水平、增強(qiáng)工作實(shí)效。（三)策劃并積極開展青年合法權(quán)利維護(hù)工作；隨著社會變化、時代改變，當(dāng)代大學(xué)生思想變話急劇，同學(xué)們更希望在親切、信任的界面中接受教育。辦公室策劃成立青年合法權(quán)利維護(hù)中心，密切聯(lián)系學(xué)生實(shí)踐活動，深入了解廣大青年學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，充分了解學(xué)生最關(guān)切的利益訴求。從同學(xué)們的日常生活中查找問題、解決問題、然后引導(dǎo)教育同學(xué)。（四）部內(nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力；全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，為此，我們將實(shí)施以下措施：1、培養(yǎng)辦公室成員對文字的把握和處理能力。2、分配活動時，盡量讓辦公室的每個干事都能全面接觸團(tuán)委各個部的活動，更好的提高辦公室成員對于團(tuán)委工作的整體把握能力。3、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和工作目標(biāo)進(jìn)一步明細(xì)化。（五）贊揚(yáng)五四，展現(xiàn)青春表彰大會；辦公室將在五四青年節(jié)到來之際，組織舉行表彰大會。宣揚(yáng)自五四運(yùn)動以來，無論在新民主義革命還是在社會主義建設(shè)中，青年都是一支最具有積極、最具有生機(jī)創(chuàng)新精神力量團(tuán)隊(duì)。“五四表彰”就是為通過此次活動讓我院師生體會五四愛國精神，宣揚(yáng)青年雄心壯志，積極參與其中以主人公的心志，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)。（六）加強(qiáng)部門建設(shè)；加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。1、加強(qiáng)與團(tuán)委各部的合作與交流，合理安排工作。2、抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。（七）積極參加團(tuán)委活動；由于院團(tuán)委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團(tuán)委正常運(yùn)行。辦公室必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為團(tuán)委進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。繼續(xù)協(xié)助書記工作，發(fā)揮“秘書”.“紐帶”的作用。本著服務(wù)為本的工作方針，更好的履行辦公室的職責(zé)，提高辦公室的工作效率。為藝術(shù)學(xué)院更好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。團(tuán)委辦公室2015年3月15日篇二：團(tuán)委辦公室主任工作計劃2011-2012學(xué)年下學(xué)期團(tuán)委辦公室主任工作計劃新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的滿意，我的責(zé)任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計劃如下：一、常規(guī)建設(shè)1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。2、信息管理。對內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師及各部門的聯(lián)系工作。3、及時申請院團(tuán)委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對財務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化。6、協(xié)同團(tuán)委副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)委干部的考核工作，及時向團(tuán)委老師匯報考核結(jié)果。7、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)委的所有資料，做好期末存檔工作。9、及時做好團(tuán)委值日工作。對團(tuán)委干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為團(tuán)委干部考核時的參考依據(jù)。10、對例會做好通知、記錄，并且落實(shí)例會的決定。11、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。12、與其它學(xué)院的團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。二、活動總結(jié)1、對每次活動進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制，建立起每個團(tuán)委部門、每個干事的考勤檔案制度，確保團(tuán)委的各項(xiàng)評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。2、作好團(tuán)委各項(xiàng)活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料上，使各項(xiàng)活動有案可稽。3、妥善保管好各項(xiàng)活動的計劃、總結(jié)的所有資料，做好期末存檔工作。以上是辦公室各項(xiàng)工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。篇三：團(tuán)委辦公室工作計劃大連海事大學(xué)航海學(xué)院團(tuán)委辦公室20132014學(xué)年工作計劃航海學(xué)院團(tuán)委辦公室二一四年三月航海團(tuán)委辦公室工作計劃辦公室是團(tuán)委的職能部門，是學(xué)院團(tuán)委的核心機(jī)構(gòu)和中樞系統(tǒng)，起著承上啟下、協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作戰(zhàn)、提供后勤保障的重要作用，不斷促進(jìn)著團(tuán)委向著科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，秉承著“講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)”的工作理念，制定了此工作計劃。一、組織架構(gòu)1辦公室主任1名：通欄辦公室工作；2.辦公室副主任3名：分別負(fù)責(zé)規(guī)劃總結(jié)和后勤保障和協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)，具體負(fù)責(zé)行使行政職能；3.干事6名，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的實(shí)施執(zhí)行。二、內(nèi)部建設(shè)1辦公室作為團(tuán)委的一個核心部門，為更好地協(xié)調(diào)好本部門與各部門之間的工作，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調(diào)動每個成員的積極性，以此來提高團(tuán)委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進(jìn)行溝通，了解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖，將感激之情轉(zhuǎn)化為工作的熱情。2這學(xué)期，辦公室將繼續(xù)完善大連海事大學(xué)航海學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度，并本著此規(guī)章制度使團(tuán)委的工作更加規(guī)章化、制度化。3基于辦公室的工作性質(zhì)特殊，要求成員擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的共工作態(tài)度，謹(jǐn)慎細(xì)心的工作方法，以及需要對新成員進(jìn)行較強(qiáng)的本職工作能力的系統(tǒng)培養(yǎng)，其包括：1）公文寫作能力 基于辦公室的職能性質(zhì)，決定了部員們應(yīng)該具有較強(qiáng)的文字功底和相關(guān)的公文寫作知識?；诖颂攸c(diǎn)，對于新部員我們會讓其更多地掌握公文寫作知識，將強(qiáng)其公文寫作能力。2）共同協(xié)調(diào)能力“上傳下達(dá)”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進(jìn)行交流溝通的能力。在信息的傳達(dá)的過程中，要保證信息的高效、及時和準(zhǔn)確，以確保工作的正常進(jìn)行與開展。三、常務(wù)工作1.值班安排新學(xué)期，辦公室會根據(jù)團(tuán)委各部門的人員時間安排，而進(jìn)行值班安排，并制定一套較為完備的值班計劃，以便更好地發(fā)揮團(tuán)委的職能2.會議考勤對于團(tuán)委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據(jù)實(shí)際情況制定考勤表，對參與會議人員進(jìn)行考勤統(tǒng)計3.文檔管理辦公室有責(zé)任妥善保管與整理團(tuán)委內(nèi)部以及下設(shè)團(tuán)支部所上交的文件、檔案，同時以電子版與紙質(zhì)版進(jìn)行存檔，進(jìn)一步規(guī)范文檔格式和文件管理，盡可能做到所有公文統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)文件管理規(guī)范化與統(tǒng)一化4.事務(wù)通知“上傳下達(dá)”是辦公室的重要職能，確保事務(wù)在信息傳遞過程中的高效、及時、準(zhǔn)確是我們的職責(zé)，使上級各類通知順利到達(dá)下一級，方便工作正常開展四、規(guī)劃總結(jié)1.草擬團(tuán)委工作計劃與總結(jié)作為團(tuán)委辦公室，需要對對團(tuán)整體有一個通觀與掌握，在學(xué)期或?qū)W年工作與活動開展前都應(yīng)有一個較為明確的計劃，以備使用；而當(dāng)學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，應(yīng)針對已過學(xué)期或?qū)W年的工作與活動的開展情況進(jìn)行總結(jié)，從中獲取經(jīng)驗(yàn)，保持優(yōu)勢，改善不足，以便更好的開展下一階段的工作與活動2.審核各團(tuán)總支工作計劃與總結(jié)各團(tuán)總支的工作計劃與總結(jié)，需交由團(tuán)委辦公室進(jìn)行審核，辦公室根據(jù)實(shí)際其單位的工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，以求院團(tuán)委相關(guān)工作更好的完成3.審核團(tuán)委各職能部門的工作計劃與總結(jié)對于團(tuán)委各部門的工作計劃與總結(jié)，交由辦公室，統(tǒng)一保管存檔五、工作協(xié)調(diào)1.會務(wù)安排與記錄辦公室需要統(tǒng)籌安排例會與全體大