新入廠大學(xué)生發(fā)言稿范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文新入廠大學(xué)生發(fā)言稿第一篇：位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好今天廠領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會。同時，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，現(xiàn)在在x部門工作。雖然參加工作的時間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識運用于工作實踐，都是需要我們思考和解決的問題。介紹自己的部門感謝前輩的幫助作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實地，不斷地補充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠共同抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天。第二篇：新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位同學(xué)們，大家下午好，大家過年好。很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。我叫xx，畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在xx工作。下面，請允許我代表新入xx的13名大學(xué)生對我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單的匯報。從20XX年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起，我們就深深地感受到tj集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個社會，大學(xué)生不再是天之驕子，剛從大學(xué)出來就能夠在tj集團(tuán)這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛?cè)雝j，tj的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓(xùn)，我對tj這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。分到xx后，廠領(lǐng)導(dǎo)又對我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期，廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感，廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。進(jìn)入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹(jǐn)記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對我們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，督促我們抓緊一切時間學(xué)習(xí)，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。以下是我在實習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對tj未來發(fā)展的幾點希望：首先，加強安全生產(chǎn)管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān)，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。其次，做好勞動保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱tj這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。感謝tj領(lǐng)導(dǎo)對我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定，感謝tj的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導(dǎo)。tj是你們的，也是我們的，我們會將tj的需要與個人的發(fā)展結(jié)合在一起，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億tj，百年tj”構(gòu)想的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿tj的明天更美好！謝謝大家！謝謝tj！第三篇：新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位同學(xué)們，大家下午好，大家過年好，新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿。很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。我叫*，畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在硝銨廠工作。下面，請允許我代表新入硝銨廠的13名大學(xué)生對我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單的匯報。從20XX年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起，我們就深深地感受到*集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個社會，大學(xué)生不再是天之驕子，剛從大學(xué)出來就能夠在*集團(tuán)這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，書本知識是我們所熟悉的，而工作經(jīng)驗則是我們所匱乏的。剛?cè)?，*的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓(xùn)，我對*這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。分到硝銨廠后，廠領(lǐng)導(dǎo)又對我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期，廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感，廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。進(jìn)入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹(jǐn)記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對我們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，督促我們抓緊一切時間學(xué)習(xí)，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討，發(fā)言稿新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿。以下是我在實習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對*未來發(fā)展的幾點希望：首先，加強安全生產(chǎn)管理。*的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān)，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。其次，做好勞動保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱*這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。感謝*領(lǐng)導(dǎo)對我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定，感謝*的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導(dǎo)。*是你們的，也是我們的，我們會將*的需要與個人的發(fā)展結(jié)合在一起，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億*，百年*”構(gòu)想的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿*的明天更美好！謝謝大家！謝謝*！ 新入廠大學(xué)生座談會發(fā)言稿第四篇：新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計劃新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計劃新入廠大學(xué)生對自身的能力和發(fā)展方向有著較為明確的判斷，并且渴求企業(yè)能給予他們足夠的發(fā)揮空間。針對這一特點，為青年人制定出較為詳細(xì)的短期或長期培養(yǎng)計劃，并適時對他們的工作予以監(jiān)督、考核和鼓勵，對于培養(yǎng)大學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感有著積極作用。一、做好入職前培訓(xùn)工作1、注重入廠教育。精心編排培訓(xùn)計劃，聘請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員從社會發(fā)展形勢、大學(xué)生就業(yè)狀況、員工職業(yè)規(guī)劃的重要性以及企業(yè)概貌、企業(yè)文化、質(zhì)量安全、廠規(guī)廠紀(jì)等多方面對大學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們對社會環(huán)境、企業(yè)發(fā)展和自身價值有更為清晰明了的認(rèn)識，提升他們對企業(yè)戰(zhàn)略和管理制度的認(rèn)同感，有助于激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)奮斗的欲望。2、崗前培訓(xùn)需要幫助新進(jìn)人員介紹以下三個方面的內(nèi)容解說員工手冊。說明工作崗位職責(zé)、要求，安排并介紹培訓(xùn)期間的指導(dǎo)人員。參觀各部門，了解各部門情況，介紹負(fù)責(zé)人和同事。3、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括以下五大方面企業(yè)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)、具體工作流程。企業(yè)的組織機構(gòu)及部門職責(zé)。企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度及一些約定俗成的內(nèi)容。工作崗位介紹、業(yè)務(wù)知識及技能技巧培訓(xùn)。二、規(guī)范見習(xí)管理。結(jié)合大學(xué)生個人特長和喜好，將每位見習(xí)生分配到專業(yè)較為對口的基層部門實習(xí)。由小組或個人的指導(dǎo)老師制定出詳細(xì)的實習(xí)計劃，分階段確定不同的課題，并適時地作出考核與反饋。同時，見習(xí)單位組織新入廠大學(xué)生與有著豐富實踐經(jīng)驗的老員工“結(jié)對子”或簽訂“傳幫帶師徒協(xié)議”，使大學(xué)生能在學(xué)習(xí)技能的同時，還能逐步建立起同新老員工的人際關(guān)系網(wǎng)，愉快、和諧地融入到企業(yè)人文環(huán)境中，潛移默化地實現(xiàn)由學(xué)生身份向員工身份的轉(zhuǎn)變。為保證幫帶效果，應(yīng)對理論指導(dǎo)教師、崗位操作師傅提出具體要求。其中，理論指導(dǎo)教師要與大學(xué)生簽訂師帶徒合同，按見習(xí)時間和專業(yè)制定見習(xí)計劃和大綱，精心傳授理論技術(shù)知識，不定期檢查徒弟見習(xí)筆記和所掌握的專業(yè)知識，指導(dǎo)徒弟選定見習(xí)論文題目和撰寫論文；崗位操作師傅則要與徒弟簽訂崗位操作師帶徒合同，制定見習(xí)操作計劃、大綱，按本工種操作規(guī)范傳授操作要領(lǐng)、工作經(jīng)驗，使徒弟掌握工種中級工“應(yīng)知應(yīng)會”的內(nèi)容。三、強化培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。剛剛走出校門的青年人對學(xué)習(xí)保持著較高的熱情，為他們創(chuàng)造更多的培訓(xùn)和鍛煉機會，對于提升工作技能、保持工作激情有著極其重要的作用。如：為員工提供在職讀研、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、赴知名企業(yè)參觀培訓(xùn)的機會，開展青年崗位能手活動，組建“學(xué)習(xí)型小組”等等。第五篇：新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排迎接新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排一文字材料準(zhǔn)備工作每年度5月底之前，由團(tuán)委生活服務(wù)組牽頭組織各單位團(tuán)委書記完成文字材料準(zhǔn)備工作，主要包含以下幾項內(nèi)容：1、新入廠大學(xué)生通用知識匯編新入廠大學(xué)生通用知識匯編的編制工作由團(tuán)委完成，印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。新入廠大學(xué)生通用知識匯編中的公司概況、基層單位簡介企業(yè)制度部分等內(nèi)容要以本年度的鞍鋼發(fā)展實際情況為基準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2、競賽試卷按照關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動的通知中競賽活動的安排部署，準(zhǔn)備本年度的競賽試卷。通用知識競賽內(nèi)容以新入廠大學(xué)生培訓(xùn)和新入廠大學(xué)生通用知識匯編中的內(nèi)容為基礎(chǔ)，由團(tuán)委生活服務(wù)組出卷；若有安排英語競賽計劃，由職工大學(xué)出卷。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。3、下發(fā)關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動的通知 時間節(jié)點：以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實施方案計劃中所安排時間為準(zhǔn)；活動安排：以當(dāng)年具體活動安排為準(zhǔn)。4、報道宣傳卡片卡片包含以下五個方面內(nèi)容：致20xx屆鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新成員們的一封信、關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動的通知、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司20xx屆畢業(yè)生報道流程圖、大學(xué)生報道注意事項、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委通訊錄。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。一封信：參照新入廠大學(xué)生通用知識匯編；活動通知：參照發(fā)文；報道流程圖：需與人力資源處溝通發(fā)放物品明細(xì)及發(fā)放對象； 注意事項：需與人力資源處或生活服務(wù)公司溝通本屆畢業(yè)生住宿安排情況，并調(diào)整宿舍路線部分；團(tuán)委通訊錄：按照本年團(tuán)委通訊錄進(jìn)行更新。5、下發(fā)考試及參觀活動安排的通知通知當(dāng)中需注意以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：時間：以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實施方案計劃中所安排時間為準(zhǔn)；考場設(shè)置：結(jié)合每年度鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù)，與培訓(xùn)處溝通后確定；參觀分組安排：結(jié)合每年度鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù)對參觀人員進(jìn)行分組，每組配備1-2名團(tuán)委書記，負(fù)責(zé)本組人員參觀紀(jì)律等工作；其他環(huán)節(jié)可借鑒上年度的安排通知。二、迎新報道事務(wù)準(zhǔn)備工作迎新報道事務(wù)準(zhǔn)備工作由團(tuán)委生活服務(wù)組負(fù)責(zé)，每年度6月初著手準(zhǔn)備，月底之前具備條件，主要包含以下幾項內(nèi)容：1、新入廠大學(xué)生手提包購買地點：通常在樂雪批發(fā)市場購買；包內(nèi)物品：新入廠大學(xué)生通用知識匯編、報道宣傳卡片；印字：20xx年新入廠大學(xué)生報道留念鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委2、志愿者服務(wù)人員安排：按照新入廠大學(xué)生人員總數(shù)及各單位分配情況，確定各單位選派自愿者人數(shù)；服裝和胸牌：按照人數(shù)配置情況準(zhǔn)備服裝和胸牌；待人員確定后，提前召開會議，明確志愿者服務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容及工作時間安排等情況。3、迎新飲用水為新入廠大學(xué)生和工作人員準(zhǔn)備用水。4、制作展架展架一內(nèi)容：鞍山鋼鐵集團(tuán)公司歡迎您鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委展架二內(nèi)容：報到處5、發(fā)放用品物品由志愿者負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放物品明細(xì)及對象須提前與人力資源處溝通，建議按照領(lǐng)取人數(shù)準(zhǔn)備大塑料袋，裝飯缸等小件物品。三、競賽準(zhǔn)備工作生活服務(wù)組按照考試及參觀活動安排的通知內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)工作，時間節(jié)點參照新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實施計劃安排，主要包含以下幾項內(nèi)容：1、人員名單以人力資源處提供的報道人員名單為基準(zhǔn)進(jìn)行人員統(tǒng)計。2、考場安