合同范本之外籍人員勞務合同樣本.doc

合同范本之外籍人員勞務合同樣本 合同范本之外籍人員勞務合同本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 外籍人員勞務合同【篇一:外籍人員勞動合同】甲方:乙方:簽訂日期:勞動合同employment contractparty a:party b:date:甲方（用人單位）全稱:住所:聯(lián)系電話:法定代表人:party a(employer)name:address:telephone:legal representative:乙方（勞動者）姓名:性別:國籍:有效身份證件及號碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:外國人就業(yè)證號:party b(employee)name:gender:nationality:id cardno.:address:telephone:work permitno.:本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第一條根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 article1the contractis herebyconcluded by both partiesin aordancewith laborlaw of the peoples republic of china andlabor contractlaw ofthe peoplesrepublicofchina,in theprinciples offairness,legitimacy,equality,voluntariness,consensus throughnegotiation andgood faith.第二條合同期限article2contract term勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。 （一）固定期限:自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 （三）以完成一定工作任務為期限:自年月日起至工作任務完成為止。 the termofthelabor contractis agreedby bothsides inthe tickedmethod below:party aand party b signsa fixed-term labor contract.the contractlasts for_year(s),from_to_;party aand party b signsa non-fixed termlaborcontract,which startsfrom_and endstill theourrence ofa statutorytermination condition;orparty aand party b signsa task-oriented laborcontract,which startsfrom_and endsat thetask pletiondate agreedbyboth parties.第三條工作內(nèi)容與工作地點本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 article3job responsibilityand workplace (1)甲方聘用乙方從事崗位工作。 (2)工作地點為。 根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，可變更工作地點。 (3)乙方應積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質(zhì)、按量、按時完成其本職工作。 （4)甲方能夠根據(jù)實際工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位或安排乙方臨時從事其它工作崗位，乙方應予以認可配合。 （5）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:標準工時制，即每日工作小時，每周工作天；不定時工作制；綜合計算工時工作制，乙方所在崗位實行以周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 .,which canbe changedon thebasis ofmutual agreementas perparty as businessrequirements. (3)party bshall fulfillhis job in ahigh-quality,quantitative andtime-efficient mannerand abideby allthe panyrules. (4)party amay adjustparty bs jobor appointparty bto doanother jobtemporarily byvirtue ofits businessrequirements aswell asparty bs petenceand performance.party bshall agreeand cooperatewith party a. (5)bothpartiesagree party bs workinghours arespecified asfollows(please choose):standard workinghours system,._hour(s)/day,_day(s)/week;本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 non-fixed workinghours system;orcumulative workinghours systemand thecalculation period is_.第四條勞動報酬與福利待遇article4labor remunerationand welfare （1）甲方每月日以貨幣的形式足額支付乙方工資，結算周期為上月月初到上月月末，實行先工作后發(fā)薪的制度。 （2）乙方正常工作基本月薪為元（人民幣/美元/英鎊），匯率以支付當日為準。 根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，乙方工資及獎金可另行調(diào)整。 （3）甲方按照中國有關規(guī)定對乙方所應承擔的社會保險費用及個人所得稅進行代扣代繳。 按照乙方工作所在地國家規(guī)定所應支付的相關稅費由乙方自行承擔。 (1)party ashall payoff salaryto party bincurrency onthe ofevery month.the payperiodisfrom thebeginning to the endof lastmonth.partybworks beforepaid. (2)partybs normalbasic salaryis_in rmb/usd/gbp atthe exchangerate tothe paymentdate.the basicsalary canbe adjustedas perthe panys operationand partybs performance. (3)party awill deductpartybs socialinsurance premiumand individualine taxfrom hisor hersalary aordingtothelaw andregulation ofchina.and partyb shouldafford therelevant taxesand feesin aordancewith thelaw andregulation ofthe workplace.article5contract performancealternation本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 （1）甲方應按照約定為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。 （2）甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更本合同內(nèi)容，并以書面的形式確定。 (1)partyashall furnishpartybwith properworking place,labor conditionsand position,and shallalso paythe remunerationto partyb ontime,conforming tothe provisionsherein.partybshall fulfillhis responsibilitiesherein indue diligence. (2)the contractmay berevised inwritten form,after bothpartiesagreement throughnegotiation.第六條合同的解除和終止article6contract cancellationand termination （1）合同期滿雙方不再續(xù)簽或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同即終止。 （2）經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，本合同能夠解除。 （3）乙方應遵守中國政府的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，乙方如違反上述規(guī)定，甲方有權即時解除合同；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)休病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權提前終止合同。 (4)乙方因歸國或其它私人原因未正常出勤且超過十天且未向甲方做出書面說明的，本合同自動終止。 (5)乙方被證明無法完成本合同項下的工作任務，甲方有權隨時解除本合同。 (6)乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)定以及規(guī)章制度，盡職盡責，否則，甲方有權本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 【篇二:勞動合同(境外人員)】勞動合同公司:*股份有限公司（以下簡稱“甲方”）法人代表:*地址:*郵編:*員工:（身份證/護照的姓名，以下簡稱“乙方”）證件名稱:，證件號碼:聯(lián)系地址:，郵編:聯(lián)系電話:（固定）（移動）電子郵件地址:根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)，甲乙雙方之間就建立勞動關系相關事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立如下條款，以資共同遵守。 第一條合同期限本合同有效期限為_年，自年_月日至_年_月_日。 其中在最初的_個月內(nèi)，即自_年_月_日至_年_月日，若任何一方認為不合適，可提前七天通知對方而解除本合同，并不承擔任何違約責任。 第二條工作崗位、工作職責 1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及業(yè)務發(fā)展需要，安排乙方從事_工作，詳見“崗位職責描述”。 乙方應履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 2、甲方能夠根據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營需要以及人力資源的相關規(guī)定，依據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方無正當理由不得拒絕上述安排。 第三條工作時間和休假制度 1、乙方應在其履行本合同項下的職責與職權所合理需要的時間內(nèi)，履行本合同項下的義務。 2、乙方能夠按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休息休假的權利，帶薪年休假日以聘用通知書約定為準，其余規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度辦理。 除本合同約定內(nèi)容外，乙方不再享受其它假期。 第四條工作報酬和福利 1、甲方按照與乙方簽訂的聘用通知書所確定的薪酬標準，支付乙方薪水，并按甲方的規(guī)章制度規(guī)定向乙方提供各項福利待遇（法律、法規(guī)規(guī)定不適合外籍人士的項目除外）。 2、乙方的薪資調(diào)整根據(jù)甲方計劃及規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條勞動保護和工作環(huán)境 1、甲方將嚴格執(zhí)行有關工作中的健康與安全的制度和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 2、乙方必須嚴格遵守與安全工作程序相關的規(guī)章制度。 對違背這些規(guī)章制度，從而危害乙方生命的指令，乙方有權拒絕接受。 對危害安全工作和乙方身體健康的行為，乙方有權投訴。 第六條勞動紀律本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 1、乙方應盡其所能、全心全意地投入其在甲方的工作。 非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得同任何第三方締結任何性質(zhì)的勞動/雇傭關系，不得在與甲方存在利害關系的單位或機構任職或提供任何有償或無償?shù)姆铡?2、乙方同意遵守甲方有關利益沖突以及道德規(guī)范的內(nèi)部政策和所有規(guī)章制度，并進一步保證在提供服務、保證質(zhì)量、確保成績和價格合理的基礎上與用戶、轉包商、供應商以及銷售渠道合作伙伴進行業(yè)務合作過程中，保證不收受任何會影響或可能影響交易結果的有價物品或金錢。 若有違反，甲方有權立即解除本合同。 第七條保密義務 1、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式直接或間接地向甲方外部的任何人以及甲方內(nèi)部非因工作需要必須知曉該項信息的人員，披露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于公司獨有信息、技術信息、業(yè)務信息、法律信息、市場戰(zhàn)略信息、營銷信息、財務信息、知識產(chǎn)權信息、供貨商信息、客戶及租戶的信息、合資公司或關聯(lián)公司信息、合作伙伴信息，以及有關客戶和員工的不能從公開渠道獲得的私人信息等）。 所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其它載體之所有權，均屬甲方所有。 乙方無論是在職期間還是離職之后都有義務保守上述商業(yè)秘密。 2、乙方同時承諾，不會為了與甲方競爭或為了履行在本合同下的職責及義務以外的任何目的使用上述商業(yè)秘密。 3、乙方任何違反保密義務的行為將受到甲方的嚴肅處理，直至解除合同。 如因此給甲方造成的損害的，乙方應承擔相應的賠償責任，且甲方保留相關追訴權利。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 4、甲方可根據(jù)管理需要及乙方的崗位性質(zhì)與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的期限、范圍、違約金等相關事宜。 第八條解除和終止 1、雙方應信守合同，除本合同約定內(nèi)容外，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自解除或終止本合同。 2、雙方同意，任何一方提前三十日書面通知對方，均可解除本合同。 若未能提前三十日書面通知的，應支付一個月工資作為補償。 除雙方另有約定外，甲方在支付對方三個月的基本工資加津貼作為經(jīng)濟補償金或賠償金后能夠提前解除或終止本合同。 3、若符合下述條件，甲方有權書面通知乙方立即解除合同:1）乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)甲方提出后，仍不改正的；2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；3）發(fā)生其它中國勞動法規(guī)規(guī)定的可解除勞動合同的情形。 4、若符合下述條件，乙方有權以書面形式通知甲方立即解除合同:1）甲方未按合同約定提供乙方必要的工作條件；2）甲方未按時支付勞動報酬的。 5、在雙方之間的雇傭關系終止/解除時，乙方應向甲方交回同甲方的經(jīng)營相關，屬于甲方但由乙方掌握的所有資料，包括一切圖表、備忘錄、圖紙、客戶名單、公司財務資料、文件、市場信息、書籍、計劃以及其它記錄在其它媒體上的信息。 上述文件為甲方的獨家財產(chǎn)，并只能在乙方被甲方雇傭期間并為甲方的利益而使用。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第九條違約金當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同造成另一方損失時，應當向另一方支付因此產(chǎn)生的賠償金。 第十條其它 1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，若因乙方原因導致本合同提前解除或終止，乙方應賠償甲方相關培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行培訓協(xié)議的約定。 2、甲方制定的員工手冊、獎懲制度以及甲乙雙方另行簽訂的任何補充協(xié)議、保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。 3、若本合同內(nèi)容與員工手冊或公司相關制度規(guī)定有沖突的，沖突部分以本合同約定為準。 4、本合同的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律、法規(guī)和上海市相關規(guī)定。 本合同未盡事宜或與國家及上海有關規(guī)定相悖的，由雙方另行協(xié)商或按有關規(guī)定執(zhí)行。 5、乙方確認本合同首頁所填乙方的信息真實有效、準確無誤，乙方確認雇用關系履行過程中的所有文件送達上述地址。 如果有變化乙方應于變更之日起三日內(nèi)書面通知甲方，否則甲方按照本合同約定地址、email寄送相關文件視為送達乙方。 否則寄送到原約定地址視為送達本協(xié)議所約定書面通知是指雙方以信件方式寄送到本合同約定通訊地址，對方拒收視為送達。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第十一條生效 1、乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，若本協(xié)議內(nèi)容與甲方規(guī)章制度規(guī)定（包括但不限于獎懲制度等）不符的以本協(xié)議約定為準；若雙方另行協(xié)商達成協(xié)議的，以最新的書面約定為準。 2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 甲方:*乙方（簽字）:代表人（簽章）:簽約時間:年月日簽約時間:年月日日勞動合同文本簽收:本人已收到交由本人保管的一份勞動合同文本，本人已知曉并將全面履行勞動合同的全部約定內(nèi)容。 簽收人:簽收時間:年月日日勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂于_年_月_日的勞動合同作以下變更: 1、 2、 3、 4、 5、甲方:乙方（簽字）:本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 代表人（簽章）:時間:年月日時間:年月日【篇三:外籍員工聘用合同】合合1編號:同勞動動甲方（用人單位）全稱:住所:聯(lián)系電話:法定代表人:（主要負責人）乙方（勞動者）姓名:性別出生年月:戶籍所在地:居民身份證或其它有效身份證件號碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:外國人就業(yè)證號:本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 【勞動合同期限】第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。 （一）固定期限:自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 （三）以完成一定工作任務為期限:自年月日起2至至工作任務完成為止。 其中，訂立第 一、二項合同的，雙方約定的試用期:自年月日日起至年月日止。 【工作內(nèi)容和工作地點】第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，乙方必須完成下列工作職責:。 工作地點為。 第三條本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方業(yè)績的考核結果，經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠調(diào)整乙方的工作崗位。 如乙方工作崗位發(fā)生變動，乙方的工作地點也相應變動。 【公司制度】第四條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 第五條甲方制定的獎懲條例、加班管理規(guī)定、休假管理規(guī)定、考勤管理規(guī)定、勞動防護管理規(guī)定、工傷管理規(guī)本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 定等所有規(guī)章制度經(jīng)過培訓學習，乙方已確認理解規(guī)章制度規(guī)定之內(nèi)容。 【工作時間和休息休假】第六條甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制。 （一）標準工時:乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。 （二）綜合計算工時:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 （三）不定時工時:在保證完成甲方任務的前提下，工作和休息3休假由甲乙雙方協(xié)商安排。 實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 第七條甲方依法保證乙方的休息權利。 乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權利。 【勞動報酬】第八條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。 乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。 甲方