教師量化考評(píng)細(xì)則

教師量化考評(píng)細(xì)則上倉(cāng)學(xué)校2013年秋教師量化考評(píng)細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的管理，增強(qiáng)和提高教師的工作熱情，獎(jiǎng)勤罰懶，結(jié)合縣局提出的“學(xué)校規(guī)范管理提升年”，使我校各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，特制定本期方案及細(xì)則。一、 總則1、 學(xué)校按一下幾個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)。（1） 環(huán)境衛(wèi)生（2） 常規(guī)管理（3） 教研教改（4） 師德師風(fēng)及安全（5） 教學(xué)實(shí)績(jī)（6） 其它2、 充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平、透明的原則。3、 對(duì)班級(jí)管理有特色，切受到鄉(xiāng)中心校以上單位表?yè)P(yáng)的，給學(xué)校添光的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、 考評(píng)辦法及獎(jiǎng)懲1、 常規(guī)檢查每月一次，并公開(kāi)檢查情況，記錄在檔，期末匯總。2、 每位教師量化分為100分，考勤或請(qǐng)假?gòu)墓ぷ髁恐锌鄢?，直至扣完?、 對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)不能按時(shí)按要求完成的，或在上級(jí)檢查中，對(duì)學(xué)校造成負(fù)面影響的，每次扣（0.10.5分）三、 考評(píng)項(xiàng)目、要求、及檢查標(biāo)準(zhǔn)1、 對(duì)于班級(jí)衛(wèi)生區(qū)及辦公室衛(wèi)生要保持清潔，桌椅擺放整齊美觀，無(wú)衛(wèi)生死角。學(xué)校將從各班中抽取學(xué)生成立檢查小組，每天兩檢查，每周一評(píng)比。連續(xù)2天倒數(shù)第一的班級(jí)扣班主任5元錢。如果在上級(jí)檢查中受到批評(píng)的班級(jí)，每次扣班主任20元。2、 常規(guī)管理（1） 積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，電話通知，會(huì)議安排，每拖延一次扣0.1分。（2） 電話通知不到，學(xué)校只撥三遍，無(wú)論是個(gè)人事務(wù)或?qū)W校事務(wù)，造成損失，后果自負(fù)。（學(xué)校事務(wù)每次扣0.2分）（3） 按時(shí)參加各種會(huì)議及活動(dòng)，不遲到，不曠會(huì)。遲到一次扣0.1分，曠會(huì)一次扣0.2分，（病、婚、喪假除外）。（4） 實(shí)行簽到上班，請(qǐng)假一天扣0.3分。（5） 周一至周五禁止喝酒，否則每次扣0.5分。（6）對(duì)學(xué)校要求的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、作業(yè)、教案、聽(tīng)課記錄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)之類的特別是鄉(xiāng)中心校及上級(jí)檢查中，受批評(píng)甚至當(dāng)?shù)湫偷拿看慰?分。（7）不體罰或變相體罰學(xué)生，否則扣0.5分。（8）上好體、音、美、寫(xiě)字、社、品、自課，特別是美術(shù)、品德、社會(huì)、自然都要有作業(yè)及批改，音樂(lè)要求每班至少兩周學(xué)一手歌，體育一至六年級(jí)都要有體質(zhì)體能檢查每期至少一次。對(duì)以上要求缺一項(xiàng)扣0.1分。（9）班級(jí)要有班級(jí)日志，否則扣0.5分。（10）教室內(nèi)標(biāo)語(yǔ)和掛圖懸掛要整齊，學(xué)習(xí)園地要經(jīng)常更換內(nèi)容，否則扣班主任及任課教師0.1分。（11）每月進(jìn)行一次上課教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄等常規(guī)檢查，對(duì)不符合要求的每項(xiàng)扣0.20.5分。（12）學(xué)期結(jié)束，要寫(xiě)出總結(jié)，缺一項(xiàng)扣0.5分。（13）不準(zhǔn)空課，每空一節(jié)扣0.1分，造成負(fù)面影響的扣0.5分。（14）教學(xué)活動(dòng)中，有悖教學(xué)常規(guī)的（如坐講，腿蹺在講桌上，在教室抽煙，上課接打手機(jī)，拖堂，跑堂，遲到等）每次扣0.1分。（15）不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自不正常停課的每次扣0.5分。（16）班級(jí)每輟學(xué)一人扣0.1分。（17）上好遠(yuǎn)教課，做好記錄，否則缺一次扣0.1分。3、教研教改方面：（1）聽(tīng)課記錄20節(jié)，缺一節(jié)扣0.1分。（2）校本教研材料，缺一項(xiàng)扣0.1分。 （3）學(xué)校開(kāi)展的校本教研活動(dòng)要按時(shí)參加，記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。卻一項(xiàng)扣0.2分。（4）積極參加縣級(jí)以上論文、優(yōu)質(zhì)課、科技制作、科研成果申報(bào)等活動(dòng)。獲得證書(shū)者學(xué)校將從績(jī)效工資中給予與證書(shū)同等待遇的獎(jiǎng)勵(lì)。4、安全、綜合及師德師風(fēng)：（1）要求每班每周至少有一次安全教育，要有記錄，否則扣0.1分。（2）要做到無(wú)安全事故發(fā)生，否則根據(jù)情節(jié)扣15分，特別嚴(yán)重者，一切后果自負(fù)。（3）嚴(yán)禁侮辱、謾罵、歧視學(xué)生，有上述情況者每次扣0.10.5分。5、教學(xué)實(shí)績(jī)（60分）（1）在縣、鄉(xiāng)及學(xué)校之間舉行的素質(zhì)測(cè)試中成績(jī)優(yōu)秀者分別給予以下獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)250元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元，第四名獎(jiǎng)勵(lì)150元，第五名獎(jiǎng)勵(lì)100元。 6、其它對(duì)于中心校舉行的其它活動(dòng)在全鄉(xiāng)取得成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)為：第一名獎(jiǎng)150元、第二名獎(jiǎng)120元、第三名獎(jiǎng)100元、第四名獎(jiǎng)80元、第五名獎(jiǎng)50元。7、其他未盡事宜，由學(xué)校根據(jù)情況安排獎(jiǎng)懲。上倉(cāng)學(xué)校教師量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面、公正、客觀地評(píng)價(jià)每一位教師，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化，使教師考核工作制度化，為教師評(píng)優(yōu)評(píng)職晉級(jí)提供參考依據(jù)，特制定本評(píng)價(jià)機(jī)制。一、師德：（ 10分）（1）嚴(yán)格按上級(jí)部門頒發(fā)的有關(guān)師德準(zhǔn)則及文件精神開(kāi)展教育教學(xué)工作，自覺(jué)做到遵紀(jì)守法。（2）服從學(xué)校安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。勇挑重?fù)?dān)，對(duì)工作不推諉、不拈輕怕重。（3）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保障學(xué)生的安全。（4）不違規(guī)收費(fèi)，不違規(guī)補(bǔ)課，不損害學(xué)生利益。（5）衣著得體，言行文明，樹(shù)立教師良好形象。（6）樹(shù)立主人翁，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（7）有組織、按程序反映意見(jiàn)和訴求，不得組織、參與上訪和群體性事件。（8）同事、鄰里之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，家庭和睦，自覺(jué)遵守社會(huì)公德。二、出勤：（ 5分）（1）自覺(jué)執(zhí)行請(qǐng)假制度，完善請(qǐng)假手續(xù)。否則每病假一天扣0.5分；事假一天扣1分。（2）遲到、早退或擅離職守（包括學(xué)校規(guī)定應(yīng)參加的各種會(huì)議或活動(dòng)）每次扣1分；缺席扣2分。（3）每曠課一節(jié)或曠工半天扣5分。（4）嚴(yán)格履行職責(zé)，工作無(wú)失誤，否則根據(jù)情況扣分。（5）按時(shí)到崗履行值周、值日工作。遲到、早退一次扣0.5分，缺崗每次扣2分三、備課（5分）教案要素齊備，符合教學(xué)規(guī)律和學(xué)情。教師要結(jié)合本年級(jí)學(xué)生學(xué)情和教學(xué)實(shí)際進(jìn)行備課。學(xué)校每月組織1次教案檢查，每次教案檢查分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，由教研組長(zhǎng)評(píng)定后交教科處審定。每次檢查得“良”者扣1分，得“中”者扣3分，得“差”者扣8分。無(wú)教案或不交教案者扣10分。無(wú)教案者在課時(shí)結(jié)構(gòu)工資計(jì)算中扣出備課時(shí)數(shù)。四、上課：（ 10分）（1）上課不遲到、早退，嚴(yán)禁拖堂或擅離職守。（2）認(rèn)真組織教學(xué)，管好課堂紀(jì)律，處理突發(fā)事件，保障學(xué)生安全，維護(hù)課堂秩序。（3）努力提高課堂效益，認(rèn)真貫徹“三為主”原則，教學(xué)基本功扎實(shí)。（4）堅(jiān)持新課程理念，有自己的特色和風(fēng)格，得到學(xué)生、家長(zhǎng)和同行的肯定。五、作業(yè)：（ 5分） 作業(yè)要求規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，作業(yè)質(zhì)量高。 作業(yè)布置適量，全部收，認(rèn)真改，及時(shí)評(píng)。作業(yè)批改量和次數(shù)不低于學(xué)校有關(guān)規(guī)定，要有錯(cuò)題糾正，激勵(lì)性批語(yǔ)，等級(jí)評(píng)定和批閱日期，提倡全批全改，面批面改等多種形式的批改方法。 作業(yè)檢查每月進(jìn)行1次。由教導(dǎo)處組織，得“良”者扣分，得“中”者扣分，得“差”者扣分。六、教研：（分）（1）認(rèn)真參加教研活動(dòng)，完成各項(xiàng)教研任務(wù)。（2）積極撰寫(xiě)教研論文，形成有特色的教學(xué)風(fēng)格。（3）認(rèn)真完成學(xué)校和上級(jí)交給的教研課任務(wù)。（4）積極參加課題研究，承擔(dān)課題任務(wù)，按時(shí)高質(zhì)量地完成自己的課題工作。（5）建立學(xué)科興趣小組，各學(xué)科每期要組織一次全校性或年級(jí)的活動(dòng)。七、培訓(xùn)：（分）（1）積極參加學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)，學(xué)歷不達(dá)標(biāo)又未參加學(xué)習(xí)者扣分。（2）認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（含外出學(xué)習(xí)），完成學(xué)校布置的各種學(xué)習(xí)任務(wù)。不參加或未完成，一次扣2分。（3）每期聽(tīng)課節(jié)，校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每月15節(jié)。（4）認(rèn)真參加各級(jí)組織的教師培訓(xùn)，完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)量，未達(dá)標(biāo)者扣分。八、計(jì)劃總結(jié)：（分）（1）按時(shí)制定計(jì)劃和寫(xiě)好總結(jié)，缺一項(xiàng)扣分。（2）按時(shí)上交各種報(bào)表和材料，缺一項(xiàng)扣分。九、教學(xué)實(shí)績(jī)