社會事業(yè)局工作總結(jié)

社會事業(yè)局工作總結(jié)社會事業(yè)局工作總結(jié) 社會事業(yè)局 2010 年度工作總結(jié) 社會事業(yè)局工作總結(jié) 第一篇 大路新區(qū)社會事業(yè)局 2010 年度工作總 結(jié) 今年 大路新區(qū)社會事業(yè)局在新區(qū)黨 工委 管委會的領(lǐng)導(dǎo)下 在相關(guān)部門的配合下 堅持以 三個 代表 重要思想為指導(dǎo) 深入貫徹落實十七屆五中全會精神 以 科學發(fā)展觀為指引 積極開展各項工作 取得了一定的成績 現(xiàn)將 2010 年工作總結(jié)如下 一 監(jiān)督企業(yè)用工情況 規(guī)范企業(yè)用 工制度 今年我局對大路新區(qū)各入園企業(yè)進行 了檢查和調(diào)研 內(nèi)容包括人員招用 合同簽訂 全旗最低工資 標準執(zhí)行情況 及保險繳納情況 對企業(yè)特殊崗位工作人員的 業(yè)務(wù)技能培訓 特殊崗位人員持證上崗情況 對園區(qū)企業(yè)招工 用工做到了及時掌握 積極參與園區(qū)企業(yè)招工用工 以確保企 業(yè)職工合法權(quán)益得到保障 同時進行不定期的檢查和指導(dǎo) 規(guī) 范園區(qū)企業(yè)招工用工工作的合法化和規(guī)范化 截至目前 共督 促 12 家入園企業(yè)與 3348 名職工簽訂了勞動用工合同 并辦理 了有關(guān)社會保險 依法維護職工合法權(quán)益 二 加強建筑工地用工督查工作 維 護民工合法權(quán)益 今年我局為有效杜絕農(nóng)民工工資拖欠情況 對 各建設(shè)工地進行了逐一登記審查的前提下 加強源頭管理 強 化工程日常監(jiān)管和巡查力度 規(guī)范工地用工情況月報表制度 暢通投訴舉報渠道 提高辦事效率 農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象大幅 減 少 截至目前 共檢查建設(shè)工地項目 部 39 個 登記農(nóng)民工 3274 人 對 42 起拖欠農(nóng)民工工資案進行 了協(xié)調(diào)解決 追討拖欠工資 447 萬元 結(jié)案率 100 三 積極推進安置扶持工作 保障失 地農(nóng)民基本生活 一 開展了失地農(nóng)民回遷樓分配工 作 為保證新區(qū)征地拆遷工作有效推進 保障回遷安置工作順利實施 我局對新區(qū)征地范圍內(nèi)拆遷回遷 安置情況進行了詳細調(diào)查 本次調(diào)查共涉及新區(qū)征地范圍 6 個 村 33 個社 3374 戶 不含未來三年到達法定結(jié)婚年齡新增的 249 戶 其中 拆遷戶分布在 2 個村 9 個社共有 360 戶 包括 城壕社 126 戶 非拆遷戶分布在 6 個村 30 個社共有 3014 戶 研究制定出臺了 征地拆遷安置回遷樓分配方案 對已確定得 126 258 戶享受回遷樓待遇的村民開展分配工作 截止到目前 共完成了 131 9 106 戶村民的住房分配安置工作 二 開展了失地農(nóng)民就業(yè)安置調(diào)查 工作 一是進行了失地農(nóng)民勞動力調(diào)查 按 照勞動力動態(tài)管理的原則 我局對新區(qū)控制區(qū) 3 個村 21 個社勞 動力情況進行了詳細調(diào)查 對零就業(yè)家庭情況 實用技能培訓 及就業(yè)意向等進行了逐一登記 將所調(diào)查 1400 戶 3637 人的基 礎(chǔ)資料全部錄入電腦并建檔立卡 通過調(diào)查 新區(qū)內(nèi) 60 歲以下 應(yīng)就業(yè)家庭共有 1121 戶 零就業(yè)家庭 729 戶 其中 城壕村 181 戶 大溝村 240 戶 何家塔村 308 戶 占應(yīng)就業(yè)家庭總數(shù) 的 65 需就業(yè)失地農(nóng)民共計 1350 人 其中 共有未就業(yè)大中專畢業(yè)生 32 人 大學本科 12 人 專科 18 人 中專 2 人 二是認真落實入園企業(yè)用工及空缺崗 位 我局深入企業(yè)逐一掌握用工及空崗情況 目前 新區(qū) 12 家 入園企業(yè)中共有職工 3348 人 合同工 2950 人 臨時工 398 人 其中準旗籍職工 553 人 合同工 414 人 臨時工 139 人 準旗 籍中大路戶籍職工 92 人 合同工 4 人 臨時工 88 人 2010 2011 年度 12 家入園企業(yè)已經(jīng)確定的空崗招聘人數(shù)為 925 人 其中非技術(shù)性崗位 200 個 針對企業(yè)空崗情況 我局已向新區(qū) 控制區(qū)所轄 3 個村委會發(fā)出通知 對符合條件的失地農(nóng)民進行 登記并推薦安置 園區(qū)各企業(yè)共安置準旗籍人員 288 人 安置 準旗籍大學生 179 人 安置準旗籍失業(yè)人員 109 人 四 存在問題 企業(yè)用工專業(yè)性要求較高 非技術(shù)性 崗位較少 本地用工比例明顯偏低 而失地農(nóng)民無特定專業(yè)技 術(shù) 就業(yè)要求工種簡單 勞動強度小 待遇較好的崗位 安置 較為困難 五 下一步工作思路 一 進一步完善拆遷戶回遷樓分配 實施方案 廣泛征求意見和建議 確保此項工作順利進行 二 鑒于各建設(shè)工地臨近停工 要 繼續(xù)加強勞動保障日常監(jiān)察 保障農(nóng)民工合法權(quán)益 維護新區(qū) 建筑施工秩序 三 加強與各入園企業(yè)對接工作 盡力開發(fā)適宜失地農(nóng)民安置的就業(yè)崗位 保障失地農(nóng)民的后續(xù) 生活 四 回遷樓分配后 和大路鎮(zhèn)政府 一道做好回遷戶搬遷動員工作 實現(xiàn)早日搬遷 社會事業(yè)上半年工作總結(jié) 社會事業(yè)局工作總結(jié) 第二篇 社會事業(yè)局工作總結(jié) 社會事業(yè)局 2012 年上半年工作總結(jié) 及下半年工作計劃 上半年 社會事業(yè)局全體干部職工在 工委 管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 緊緊圍繞一個主旋律 唱響 三首歌這一主題和全區(qū)中心工作 團結(jié)奮進 開拓創(chuàng)新 各項工作扎實推進 總結(jié)如下 一 衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展 社會事業(yè)局 工作總結(jié) 一 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化 一 是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全 加強基層醫(yī)療機構(gòu)建設(shè) 新建村衛(wèi)生室 3 處 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 1 處 充實醫(yī)療隊伍 公開 招聘 7 名專業(yè)技術(shù)人才 提升服務(wù)能力 繼續(xù)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗 培訓 組織 7 名醫(yī)務(wù)人員進行脫產(chǎn)學習 二是國家基本藥物制 度全面實施 全區(qū)所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng) 村一體化管理村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度 實施面全市最 廣 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物實現(xiàn)由全省統(tǒng)一網(wǎng)上招標采購配 送 統(tǒng)購統(tǒng)銷 建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物 制度長效 補償機制 走在全省前列 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作得到市主要 領(lǐng)導(dǎo)高度評價 三是新農(nóng)合保障能力顯著提升 應(yīng)參合率保持 100 籌資標準提高到 300 元 各級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷比例同比 提高 10 20 個百分點 住院報銷封頂線由 5 萬元提高到 8 萬元 慢 性病門診報銷病種由 5 種擴大 到 10 種 即時結(jié)報在區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機 構(gòu)全面實施 群眾進一步得到實惠 同時 加強對新農(nóng)合基金 監(jiān)管 已報銷醫(yī)藥費 220 萬元 四是公共衛(wèi)生服務(wù)水平進一步 提高 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免費為老年人及慢病患者查體 9399 人 次 開展健康教育講座 163 次 發(fā)放健康教育宣傳資料 18000 余 份 接受健康教育 5300 余人次 全區(qū)建立城市和農(nóng)村居民健康 檔案 85600 份 14232 份 建檔率分別達到 85 和 52 以上 發(fā) 放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助 116 人 5 8 萬元 為農(nóng)村準備懷孕 的農(nóng)村婦女發(fā)放葉酸 106 人份 住院分娩補助率和葉酸發(fā)放率 均達到 100 二 醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)進一步加強 一是加 強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管和考核 落實目標責任制 每月進行通報 并將群眾滿意度作為一項重要內(nèi)容納入考核 每 月組織一次醫(yī)患座談會 每季度召開社情民意調(diào)查座談會 宣 傳我區(qū)衛(wèi)生惠民政策 聽取群眾對醫(yī)院管理 醫(yī)療質(zhì)量 服務(wù) 態(tài)度等方面的意見和建議 落實整改措施二十多條 發(fā)放 居 民健康聯(lián)系卡 14000 份 提高居民對社區(qū)衛(wèi)生工作的知曉率 和滿意度 二是開展行風建設(shè)活動 結(jié)合圍繞一個主旋 律 唱響三首歌主題教育 在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展以三 亮三創(chuàng)三比為主要內(nèi)容的擦亮窗口 服務(wù)百姓 活動 著力改進工作作風 提升服務(wù)質(zhì)量 三 食品安全措施進一步強化 一是推 行食品衛(wèi)生監(jiān)管 新模式 實施衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理 根據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)覆蓋的區(qū)域劃分 15 個網(wǎng)格 選聘衛(wèi)生監(jiān)督 協(xié)管 員 36 人 明確職責及監(jiān)管范圍 實現(xiàn)衛(wèi)生 監(jiān)管無縫隙 二是加強日常監(jiān)管 結(jié)合文明城創(chuàng)建和迎接國家 衛(wèi)生城復(fù)審工作 配合市食品藥品監(jiān)督管理局和衛(wèi)生監(jiān)督所 組 織衛(wèi)生監(jiān)督 協(xié)管 員對全區(qū)實行拉網(wǎng)式檢查 查處餐飲單位 400 多家 配合市疾控中心選取 6 個村 48 戶居民進行了食用鹽采 樣和瘧疾國際項目相關(guān)監(jiān)測工作 三是加大教育培訓力度 邀 請市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦集體食堂食品安全 培訓班 組織全區(qū) 100 多名企業(yè)食堂負責人進行食品安全培訓 現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料 1000 多份 四 傳染病防控和衛(wèi)生應(yīng)急能力進一步 提升 一是加強防控應(yīng)急隊伍建設(shè) 組織舉辦夏季腸道傳染病 及手足口病防治知識培訓班 對全區(qū)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和企業(yè) 村 居 基層衛(wèi)生監(jiān)測員 420 多人進行培訓 二是加強重點人群監(jiān)測 組織防疫人員指導(dǎo)學校 幼兒園落實防控措施 20 多次 為企業(yè) 外來務(wù)工人員接種麻疹疫苗 70 多人次 風疹疫苗 120 多人次 有效維護了學校 企業(yè)正常的學習 生產(chǎn)和生活秩序 三是加 強計劃免疫工作 新增預(yù)防接種門診 1 處 接種一類疫苗 16994 人次 基礎(chǔ)免疫接種率達 100 強化免疫接種率保持在 97 以 上 四是加強應(yīng)急管理工作 出臺了 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系 統(tǒng)防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 完善應(yīng)急物資儲備 組 織各醫(yī)院進行應(yīng)急疏散模擬演練 為 全區(qū)突發(fā)事件和重大活動提供醫(yī)療救治保障 二 民政工作扎實推進 一 村 居 委會換屆工作圓滿完成 依 法開展換屆選舉工作 27 個村改居社區(qū)居委會和 67 個村換屆 選舉一次成功率達到 100 換屆選舉工作結(jié)束后 對換屆選舉 后續(xù)工作全面督導(dǎo)檢查 完善下屬委員會 村 居 民代表等組織 體系 健全各項規(guī)章制度 二 社會救助力度進一步加大 一是提 高城鄉(xiāng)低保救助水平 城市低保標準調(diào)整為每人每月 360 元 農(nóng)村低保標準調(diào)整為每人每年 1650 元 為 2314 名城鄉(xiāng)低保對 象發(fā)放最低生活保障金 135 萬元 二是落實臨時救助政策 春 節(jié)期間為 3073 名貧困人員發(fā)放一次性生活補貼 43 616 萬元 為 3456 名農(nóng)村低保對象 農(nóng)村五保對象 優(yōu)撫對象發(fā)放物價補 補貼 34 56 萬元 為 29 名城鄉(xiāng)低保對象審核發(fā)放醫(yī)療救助金 7 萬 余元 走訪困難群眾 65 戶 發(fā)放慰問金 6 5 萬元 三是落實五保 供養(yǎng)標準調(diào)整政策 將農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準由每人每年 1400 元調(diào)整到 1800 元 四是加強困難戶基本信息統(tǒng)計管理 建立困 難群眾檔案 1004 戶 采集困難戶電子信息 2000 余戶 五是做好 散居孤兒家庭寄養(yǎng)工作 發(fā)放 2011 年供養(yǎng)經(jīng)費 7 44 萬元 六 是開展城市低收入家庭資格認定工作 核發(fā)低收入家庭資格證 書 108 份 三 優(yōu)撫安置政策全面落實 一是做好 各類優(yōu)撫金發(fā)放工作 對 736 名重點優(yōu)撫對象的撫恤金和定期 補助費重新進行核定 發(fā)放撫恤金和定期補助 225 萬余元 為 121 名退休人員遺屬 無軍籍職工等人員 發(fā)放退休金及補助 等各項經(jīng)費 64 萬余元 二是落實優(yōu)撫對象醫(yī)療政策 為 39 名 在鄉(xiāng)一至六級傷殘軍人申請繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費 1 17 萬元 組織 50 名和 29 名優(yōu)撫對象到威海市康寧醫(yī)院及青州榮軍醫(yī)院 進行療養(yǎng) 三是妥善安置退伍士兵 接收 29 名城鎮(zhèn)退伍士兵 全部選擇自謀職業(yè) 四是加強復(fù)退軍人的穩(wěn)控工作 完善基層 穩(wěn)控措施 落實重點對象穩(wěn)控責任 上半年未發(fā)生一起復(fù)退軍 人上訪事件 四 殘疾人工作加快推進 一是開展殘 疾人幫扶工作 啟動 2011 年度農(nóng)村殘疾人扶貧工程 50 戶殘 疾人家庭列入扶貧對象 開展殘疾人就業(yè)援助月活動 扶持 15 名登記失業(yè)的殘疾人重新就業(yè) 組織全國助殘日走訪慰問活動 慰問貧困殘疾人 50 戶 發(fā)放慰問金 5 萬元 二是促進殘疾人康 復(fù)工作 區(qū)康復(fù)服務(wù)中心 精神智力殘疾康復(fù)中心 肢體殘疾 矯形康復(fù)中心掛牌成立 建立健全各項規(guī)章制度 開展殘疾人康 復(fù)需求調(diào)查工作 建立 殘疾人康復(fù)需求調(diào)查表 1000 余份 三是開展殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作 建立健全各鎮(zhèn) 辦 殘疾人基 礎(chǔ)信息臺賬 為開展殘疾人分類服務(wù)和專業(yè)化服務(wù)提供準確詳 實的數(shù)據(jù)支撐 2016社保股工作總結(jié)和工作計劃 社會事業(yè)局工作總結(jié) 第三篇 2016年社保股在局班子的的關(guān)心指導(dǎo)下 緊緊圍繞財政社保工 作中心 早計劃 早安排 每月市級考評中社保各項資金實現(xiàn) 預(yù)算收支進度執(zhí)行均衡 財政社保資金使用效益得到提升 其 次是就業(yè)資金管理中政府購崗及政府購買培訓服務(wù)獲得財政廳 表彰 同時搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù) 規(guī)范資金管理 積極與省市社?？跍?通 狠抓學習宣傳 深入基層完成調(diào)研任務(wù) 促進了和諧社會 建設(shè) 解決了困難群眾養(yǎng)老 醫(yī)療 就業(yè) 社會救助等難題 一 社會保障能力進一步增強 2016年養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè) 工傷 生育 新農(nóng)保 新農(nóng)合等 九項主要社會保險基金收入達 4 32 億元 比上年增長 19 7 社會 保險基金財政補助收入達 2 06 億元 比上年增長 17 7 社會保險 支出達 3 65 億元 比上年增長 11 6 各項社?；鹗罩в媱澋耐?成 為城鄉(xiāng)居民社會保障提供了財力支撐 夯實了經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ) 促進了我縣社會和諧穩(wěn)定 據(jù)統(tǒng)計 2016 年共有 33 4 萬人參加 新農(nóng)合 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險 覆蓋率占 97 發(fā)放城市低保 2036 3 萬元 農(nóng)村低保 2249 5 萬元 發(fā)放五保供 養(yǎng)資金 410 1 萬元 孤兒生活補助及臨時救助 175 5 萬元 發(fā)放 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 2840 6 萬元 發(fā)放優(yōu)撫資金 794 萬元 2016 年公共衛(wèi)生投入達 1360 37 萬元 基本醫(yī)療保障投入 11238 8 萬 元 農(nóng)村公共衛(wèi)生投入 9511 萬元 農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 395 萬元 推進了 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 15 個村衛(wèi)生所標準化建設(shè) 二 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金提標全部發(fā)放到位 2016年我縣城鎮(zhèn)職工退休人員 10383 人 其中企事業(yè)離退休 人員 8244 人 失地農(nóng)民 2139 人 其中企事業(yè)離退休人員提標 月人均 230 元 其中正常離退休人員提標月人均 269 7 元 小 集體及退休知青一次性繳費人員提標月人均 186 元 失地農(nóng)民 月人均提標 96 元 城鎮(zhèn)職工退休人員及失地農(nóng)民養(yǎng)老金全部按 照規(guī)定要求發(fā)放到位 三 城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療制度得到完善 2016年城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療財政補助由人均年 280 元提高到 320 元 城鄉(xiāng)居民抵抗大病能力增強 2016 年新農(nóng)合首次開展 新農(nóng)合大病保險 即對參合農(nóng)民因患大病治療費用除新農(nóng)合報 銷外 年度累計個人負擔的合規(guī)費用減去起付線 9000 元后的自 付費用 分別按 50 70 比例進行補償 年最高封頂線為 25 萬元 同時繼續(xù)開展住院支付方式改革 在新農(nóng)合基金住院補 償總額控制的基礎(chǔ)上 縣 鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu)全部實行按床日 付費 按病種付費 嚴格控制目錄外藥品使用比例 村衛(wèi)生所 不允許使用目錄外藥品 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控制在 5 以內(nèi) 縣級醫(yī)療 機構(gòu)控制在 10 以內(nèi) 將精神病 糖尿病 心臟病 高血壓病 慢性腎病 腦卒中后遺癥 再生障礙性貧血 帕金森氏綜合癥 系統(tǒng)性紅斑狼瘡 結(jié)核病 肝硬化 慢性活動性肝炎等 12 類疾 病列入門診大病補償范圍 同時將惡性腫瘤 腎衰透析 血友 病輸血 含 因子 器官移植后抗排斥治療的門診醫(yī)藥費用按 住院補償辦法進行補償 門診大病的補償比提高到 40 按照 市級統(tǒng)籌下推行新農(nóng)合大病醫(yī)療補充保險 將政策范圍內(nèi)住院 費用支付比例提高到 75 統(tǒng)籌基金使用率達到 85 繼續(xù)鞏 固鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu) 先看病 后付費 診療服務(wù)模式改革成 果 四 基本藥物制度改革穩(wěn)步推進 今年 我們積極配合衛(wèi)生部門完善基層衛(wèi)生院和推進172 個 村衛(wèi)生所實行基本藥物制度改革 著力解決農(nóng)民看病難 看病 貴的問題 通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生所統(tǒng)一使用全省政府采 購的基本藥物及零利潤銷售等醫(yī)改措施實行多渠道補償 累計 撥付公共衛(wèi)生 基本藥物補助等醫(yī)改資金達 1339 2 萬元 基本 藥物制度改革覆蓋全縣 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 172 個村衛(wèi)生所 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)醫(yī)院和村衛(wèi)生所按照時間節(jié)點 推進藥品零利潤銷售 統(tǒng)一 網(wǎng)上采購為內(nèi)容的改革 讓農(nóng)民從基本藥物制度改革中得到實 惠 五 農(nóng)村危房改造工作順利實施 今年 我縣完成2016 年農(nóng)村危房改造戶 770 戶的檢查驗收工 作 并按照資金管理辦法及時將改造資金 383 25 萬元打入危房 改造戶一卡通存折 確保了 770 戶貧困農(nóng)民居有所住 六 穩(wěn)定就業(yè)工作成效顯著 2016年度財政投入 1427 萬元幫扶困難群體及城鄉(xiāng)居民就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 其中政府購崗及政府購買金藍領(lǐng)培訓獲得省財政表彰 2016 年度小額擔保貸款貼息資金 447 4 萬元 發(fā)放小額擔保貸 款 5663 萬元 解決了 566 人創(chuàng)業(yè)人員資金困難難題 用于職業(yè) 培訓 技能鑒定 職業(yè)介紹 公益性崗位補貼等 150 萬元 幫 助 1676 名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 幫助 5064 人農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就 業(yè) 實現(xiàn)勞務(wù)收入 2 3 億元 撥付 2016 年購崗資金 248 3 萬元 為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買 399 個城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)崗位 七 完善免費救治重大疾病長效機制 為解決困難群眾重大疾病治療費用負擔 我縣繼續(xù)實施 光 明 微笑 工程及 兒童兩病 免費救治工作 開展困難患者 尿毒癥免費血透 貧困家庭重性精神病患者免費救治等民生工 作 1 10 月份 完成光明微笑 56 例次 救治先天性心臟病 白血病兒童 9 例 免費血透 147 人次 重性精神病救治 140 人 均較好地按時間節(jié)點完成下達的目標任務(wù) 八 資金管理進一步規(guī)范 針對基層社保資金使用不規(guī)范問題 今年 我們按照社保資 金管理規(guī)定 對社保基金收入戶資金進行按月催繳 各經(jīng)辦單 位及時將基金收入上交財政專戶 今年各經(jīng)辦單位繳入財政專 戶資金達 2 26 億元 平時我們按照有關(guān)資金管理辦法 更加注 重對項目資金附件的審核及上報文件的相關(guān)原始資料 確保資 金審批有據(jù)可依 其次對社保有關(guān)重大民生工程 我們嚴格按 照專項資金管理涉及到補助范圍 補助標準及相關(guān)政策 督促 相關(guān)部門實行專帳管理 ?？顚Ｓ?九 社會救助保障能力明顯提高 自2016 年起 我縣農(nóng)村低保財政補差標準月人均達 145 元 比上年增加 20 元 城市低保財政補差標準月人均達 270 元 比 上年增加 30 元 農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準月人均達 275 元 比上 年增加 30 元 農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準月人均達 260 元 比上年 增加 40 元 優(yōu)撫參戰(zhàn)對象補助標準月人均達 435 元 比上年增 加 35 元 各項救助標準的提高標志著我縣社會救助保障能力明 顯增強 十 退役士兵生活補助全部兌現(xiàn) 2016年度我縣財政投入 227 71 萬元 對自主就業(yè)退役士兵 124 人按 4500 元 人年標準給予一次性經(jīng)濟補助 實現(xiàn)了退役 士兵生活補助政策全覆蓋 解決了退役士兵因生活補助不到位長 期上訪的問題 十一 社會保障工作目前存在的困難和問題 社保資金難以監(jiān)管 社保對象涉及千家萬戶 涉及到經(jīng)辦單 位審核 項目確認等各個環(huán)節(jié) 社保股日常工作人手少事情多 監(jiān)管工作難以周全 十二 2016年工作打算 2016年度 我股將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 貫徹落實上級 財政對社保工作的各項決策部署 以保就業(yè) 重民生 促改革 強管理為核心 以實施民生工程為重點 全力推進社會保障事 業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展 一 積極做好社保各項改革工作 一是配合農(nóng)醫(yī)局做好大病 醫(yī)療救助的監(jiān)管 二是配合有關(guān)部門認真抓好藥品零利潤銷售為 主的新醫(yī)改工作 三是配合有關(guān)部門優(yōu)化工作流程 簡化工作 程序 推進全縣城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng) 病有所醫(yī) 業(yè)有所就等 二 加強社保資金預(yù)算執(zhí)行管理 確保執(zhí)行進度更趨均衡 以社保資金執(zhí)行進度為抓手 充分發(fā)揮財政社保資金的使用 效益 確保各項社保政策有序的實施效果 2016 年 實現(xiàn)了第 4 季度支出占全年支出的比重連續(xù)第 3 年下降 1 3 個百分點 確 保預(yù)算執(zhí)行的均衡性 合理性在不斷增強 三 認真學習 提升政策理論水平 一是要對新出臺的財政 社保改革規(guī)范性政策文件 用心學習 深入分析 確保實際工 作中回復(fù)群眾無偏差 執(zhí)行政策不走樣 二是要把學習與實際 工作相結(jié)合 準確掌握我縣社保專項資金管理情況 找準理論 與實際工作的結(jié)合點 推進社?；鹨?guī)范化管理 四 盡心付出 努力完成工作任務(wù) 認真搞好財政社保股各 項預(yù)算 決算報表 按時報送市局要求的各種財務(wù)信息報告 著力注重報表報送的時效和質(zhì)量 確保完成全年工作目標 主 動與有關(guān)部門搞好工作對接 強化財政專戶管理 按財政社保 政策對專戶資金撥付嚴格把好 三關(guān) 即 政策關(guān) 事前審核 關(guān)及監(jiān)督關(guān) 使有限的資金發(fā)揮最大的社會效益 2015社會保險工作總結(jié) 社會事業(yè)局工作總結(jié) 第四篇 第1 篇 社會保險工作總結(jié) 今年 我市的社會保險工作在市委 市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下 以貫徹 落實省 市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目 標 一個確保 兩個重點 六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金 按時足額發(fā)放 抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管 理這兩個重點 建立社會保險業(yè)務(wù)運行 資金支撐 信息服務(wù) 監(jiān)督檢查 社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系 為主要內(nèi)容 以保障職工基本生活 維護社會穩(wěn)定為目的 建立獨立于企事 業(yè)單位之外的社會保障體系 為深化國有企業(yè)改革 促進全市 經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 實現(xiàn)了時間過半 完成任務(wù)過半的目標 截止 月底 全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人 實際繳費 人 新增擴面 人 征收養(yǎng)老保險費 萬元 收繳歷欠基金萬元 支付養(yǎng)老保險費 萬元 實行社會化發(fā)放的離退休人員達 人 離退休費用社會化發(fā)放率達 市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用 在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險 工作的同時 也較好地完成了半年各項工作任務(wù) 月份 參 保的各類企業(yè)職工 人 實際繳費 人 新增擴面 人 征收養(yǎng)老 保險費 萬元 收繳歷欠基金萬元 支付養(yǎng)老保險費 萬元 實 行社會化發(fā)放的離退休人員達 人 離退休費用社會化發(fā)放率達 回顧上半年工作 我們主要抓了以下幾點 一 加大確保力度 鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成 果 全面推進養(yǎng)老保險費全收全支 是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進 程 建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié) 全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上 把著力點放在規(guī) 范發(fā)放上來 做到四個規(guī)范 即 規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料 規(guī)范業(yè)務(wù) 流程 規(guī)范稽核辦法 規(guī)范發(fā)放職責 進一步夯實了社會化發(fā) 放基礎(chǔ) 上半年 全市繼續(xù)鞏固社保機構(gòu)直接發(fā)放 銀行代發(fā) 和郵寄等多種社會化發(fā)放方式 實行全市銀行通存通兌 統(tǒng)一 結(jié)算的辦法 極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金 為了 確保發(fā)放的準確性 月初 市局籌措資金 購買了指紋鑒別系 統(tǒng) 目前己完成對享受待遇的 名離退休人員的指紋采集 市局 規(guī)定離退休人員持本人身份證 退休證和養(yǎng)老金存折到指定地 點按壓指紋 工作人員還對行動不便 居住外地的離退休人員 實行上門服務(wù) 派專人前去登記按模和確認 然后建檔 進入 識別系統(tǒng) 從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為 全市還及 時落實增資政策 按照鄂勞社辦 號 號文件精神 各地周 密安排 精心準備 認真細致做好這次增資工作 在時間緊 任務(wù)重的情況下 專班人員加班加點 多方籌措資金 及時為 離退休人員辦理正常增資 僅 月份一個月時間 全市己為 名 符合條件增資的離退休人員人平月增資 元 其中 市直 人 月增資 萬元 增資額達 做到了不漏一人 不錯一分 確 保了離退休人員養(yǎng)老金的提標 增資工作按時發(fā)放到位 保證 了國家政策落實到每個離退休職工身上 二 維護職工權(quán)益 狠抓擴面續(xù)保不放松 全市勞動保險機構(gòu)積極主動參與 支持和配合企業(yè)改革順利 進行 對那些己參保的企業(yè) 主動介入做工作 確認參保職工 個人帳戶的記錄和個人繳費年限 首先做好離退休人員測算剝 離工作 全部實行社會化發(fā)放 從根本上解決離退休人員的老 有所養(yǎng)問題 同時 做好內(nèi)退 下崗 買斷職工的續(xù)保工作 解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費 養(yǎng)老保 險關(guān)系接續(xù)不上的問題 年初 市局下發(fā)了 做好社會保險費 申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知 召開企業(yè)勞資人員 會議 成立專班突擊抓 做好了企業(yè)社會保險費的登記 申報 工作 完善了社會保險數(shù)據(jù)庫 同時落實了告知制度 下發(fā)了 職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡 千方百計做好下崗 失業(yè)職工養(yǎng) 老保險關(guān)系的接續(xù) 轉(zhuǎn)移工作 通過政策引導(dǎo) 增強職工參保 的自覺性 保持職工參保的連續(xù)性 保證下崗分流人員不斷保 做到不論職工到哪干 養(yǎng)老保險接著算 上半年 全市續(xù)保人 數(shù)達 人 其中市直 人 三 開展專項稽核 防止虛報冒領(lǐng) 根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署 全市從 月中旬開始 開展了對 養(yǎng)老保險費專項稽核工作 制定了工作方案 成立了工作專班 各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓 抽調(diào)一 批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員 不辭辛勞 深入廠礦 企業(yè)開展實地稽核工作 針對這次稽核工作時間緊 任務(wù)重 要求高 工作量大的實際情況 工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān) 一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知 對企業(yè)自查提出了具體要求 二是狠抓實地稽核 嚴格實行三對照 組織審計 財務(wù) 會計 和核定人員 對重點企業(yè)進行實地稽核 實行三對照 即將企 業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對 查企 業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險 有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn) 象 查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表 將企業(yè)工資總額 及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對 查是否有少 漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為 將企業(yè)離退休人數(shù)與社 保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對 查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的 行為 市局把稽核與擴面 續(xù)保登記 年檢 印發(fā)個人帳戶有 機地結(jié)合起來 借這次稽核的機會 己對 的離退休人員和享 受待遇的遺屬人員進行了指紋采集 為建立規(guī)范的指紋識別系 統(tǒng)奠定了基礎(chǔ) 據(jù)不完全統(tǒng)計 全市已對 的參保企業(yè)進行了 實地稽核 四 加強服務(wù)意識 推進社區(qū)管理 繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險 的重大任務(wù)之一 是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重 按 照四中全會 決定 逐步推進社會保障的社會化管理 實行離 退休人員與原企業(yè)相分離 養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放 人員由社 區(qū)管理的要求 全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作 二 是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問 上門看望和信訪接待 三項制度 今年元旦 春節(jié)期間 在組織資金 一次性發(fā)放元 至 月份養(yǎng)老金的同時 全市共籌措 萬元資金對 名離退休人 員進行了走訪慰問 確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個 安全 祥和的節(jié)日 三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪 在去年 的基礎(chǔ)上 市局將鋼窗廠 三江航天勞服公司離退休人員納入 社區(qū)管理 組織離退休人員開展了競技麻將比賽 釣魚等活動 大悟堅持離退休人員活動經(jīng)常化 加強了活動中心陣地建設(shè) 進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè) 月下旬 他們的社會化 管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行 了交流 目前 全市 名離退休人員已有 人進入社區(qū)管理 進 入率達 五 加強基礎(chǔ)管理 規(guī)范業(yè)務(wù)工作 按照省下發(fā)的 湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃 全 市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運行 資金支撐 信息服 務(wù) 監(jiān)督檢查 社會化服務(wù) 內(nèi)部管理等六大體系 一是進一 步完善基金財務(wù)管理制度 完善基金收支兩條線的管理辦法 主動加強與財政 審計部門的聯(lián)系 達到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢 的目標 為了加強社?；鸷拓攧?wù)管理 規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 運行程序和操作過程 月上中旬 市局組織對各縣市區(qū)進行了 社保基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查 并下發(fā)了檢查結(jié)論及 整改意見通知書 二是加強了各種臺帳的管理 清理打印了職 工個人帳戶 做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié) 三是做好了與地稅 的核定 對帳銜接工作 實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機構(gòu) 登記 申報 核定社會保險費 由企業(yè)主動到地稅部門繳費的 良性運轉(zhuǎn) 四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)章制度 杜絕了新的擠占 挪用基金問題 五是進一步理順社保機構(gòu)與財政 監(jiān)察 審計 銀行 稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系 搞好協(xié)調(diào)配合 確保六個環(huán)節(jié)的 銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn) 六是積極爭取政府和財政部門理解和 支持 合理合法地解決了本機構(gòu)的經(jīng)費 保證了各項工作的正 常進行 在基礎(chǔ)管理方面 好的地方 大悟 安陸規(guī)范了對參 保單位的帳 表 卡 冊的管理 上半年個人帳戶分配率 記 入率 對帳率均達到 應(yīng)城采取鞏固一批 接續(xù)一批 擴大 一批的措施 開展五個一接續(xù)工程 即成立一個工作專班 上 一次失業(yè)職工的家門 填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表 發(fā)一份接 續(xù)指南 開辟一個個人繳費窗口的辦法 使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老 保險關(guān)系登記率達 孝昌 漢川加強了社保六個環(huán)節(jié)的管理 按要求設(shè)立職能股室 使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系 又相互制約 云 夢 孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓 常抓不懈 并且都抓出了成效 六 開展文明創(chuàng)建 提高整體素質(zhì) 全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度 鞏固創(chuàng)建成果 提高 創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次 按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會保 險服務(wù)大廳 發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè) 努力提 高工作效率 不斷提高服務(wù)質(zhì)量 樹立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的良 好形象 今年 月 市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口 光榮匾牌 大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰 月份 根據(jù) 國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進行改革 實行全員聘任 制的精神 市局進行了人事制度改革 對科長及以下工作人員 全部實行雙向選擇 競爭上崗 通過競爭演說 雙向選擇 職 工測評 支委討論 有 位副科長競爭到科室牽頭負責人崗位 這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性 經(jīng)過 個多月的 工作實踐 證明這項改革是成功的 全市保險機構(gòu)以江總書記 三個代表重要思想為指導(dǎo) 按照八個堅持 八個反對和學查改 活動要求 認真貫徹落實 公民道德實施綱要 大力倡導(dǎo)愛國 守法 明禮誠信 團結(jié)友善 勤儉自強 敬業(yè)奉獻的公民基本 道德規(guī)范 緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際 認真查擺改善發(fā) 展環(huán)境 改進機關(guān)作風方面存在的突出問題 采取切實有效措 施加強整改 樹立勞動保障部門誠實守信 依法行政 廉潔勤 政 務(wù)實高效 服務(wù)優(yōu)良的良好形象 干部職工的理論水平 政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高 機關(guān)組織建議 思想建設(shè) 作風建設(shè) 廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強 此外 全市勞保系統(tǒng)廣泛 開展了義務(wù)獻血 向災(zāi)民獻愛心活動 干部職工紛紛捐款捐物 月下旬 市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念 地 大悟宣化店紀念館 參觀 年周恩來與美蔣代表談判舊址和 鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園 接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育 半年來 通過全體人員的共同努力 社會保險各項工作基本 實現(xiàn)了時間過半 任務(wù)過半 為完成全年工作任務(wù)打下了良好 的基礎(chǔ) 但是 也存在一些問題 如 擴面工作進展不快 各 地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣 那樣的問題 亟 待解決 全市社區(qū)管理工作進展緩慢 成效不明顯 網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 還跟不上工作的需要等等 這些問題都有待我們在今后的工作 中拿出切實可行的措施和辦法 盡快加以解決 下半年 各地 要對照 二 二年社會保險工作要點 和年度工作目標管理責任 書上的內(nèi)容加大工作落實力度 為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力 按照一二三的工作思路 著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作 一個重點即抓住擴面工作的重點 按照 條例 要求繼續(xù)做 好養(yǎng)老保險擴面工作 重點抓好改制企業(yè) 非公有制經(jīng)濟組織 員工的養(yǎng)老保險登記 申報工作 做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù) 保工作 以擴面促征繳 大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來 源渠道 增強社會保障的支撐能力 兩個加強即加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理 加強文明創(chuàng) 建 爭創(chuàng)省級文明單位 建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運行 資金 支撐 信息服務(wù) 監(jiān)督檢查 社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體 系 確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉(zhuǎn) 繼續(xù)實行收支兩條線 積極爭取政府 財政 銀行的支持 建立適應(yīng)本地實際 規(guī)范 高效的信息管理系統(tǒng) 三個突破即在社會化管理 職工續(xù)保 文明創(chuàng)建上有新突破 在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時 繼續(xù)推行離退休人員社會 化管理與服務(wù)工作 組織開展形式多樣的老年文體活動 認真 做好離退休人員的政治思想工作 對企業(yè)職工和離退休人員來 信來訪 要熱情接待 妥善處理 建立預(yù)警制度 化解矛盾 防止突發(fā)事件 確保社會穩(wěn)定 下半年要召開黨的十六大 各 地要在這個方面慎之又慎 確保不出問題 各地在學習江總書 記三個代表重要思想的同時 下半年 重點要學習黨的十六大 會議精神和 WT 知識 在加強干部隊伍自身建設(shè) 積極開展文 明創(chuàng)建活動的同時 爭取改善工作環(huán)境 對于各項工作經(jīng)費 業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持 多與財政部門協(xié)商 努力營造經(jīng) 辦機構(gòu)良好的工作環(huán)境 第2 篇 2015 年上半年社會保險工作總結(jié) 今年以來 我局緊扣社會保障工作保障民生的主題 緊緊咬 住工作目標 積極創(chuàng)新工作措施 各項工作快速平穩(wěn)推進 一 上半年工作進展情況 一 目標完成情況 1 離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 社會化發(fā)放率保持 10 xxxx 2 預(yù)計到6 月末 全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達 750 xxxx 完成市計劃的 7xxxx 參?？倲?shù)可達 30 xxxx 人 完成省計劃的 9xxxx 工傷保險擴面新增參保人員 500 xxxx 其中農(nóng)民工參保 新增 300 xxxx 分別完成市計劃的 5xxxx 和 3xxxx 工傷保險參 ?？倲?shù)可達 19 xxxx 人 其中農(nóng)民工參保達 3 xxxx 人 分別完成 省計劃的 9xxxx 和 9xxxx 生育保險擴面新增參保人員 250 xxxx 完成市計劃的 5xxxx 參?？倲?shù)達 10 xxxx 人 完成省 計劃的 9xxxx 3 基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率 上解率保持10 xxxx 4 企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到10 xxxx 完成省計劃的 9xxxx 二 所做的主要工作 1 以建立社保擴面長效機制為中心 全 面鞏固社保擴面工作成果 一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管 理 各縣 市 區(qū)召開會議層層分解目標 落實責任 二是繼續(xù)落 實上兩年行之有效的社保擴面工作措施 對社保擴面難點企業(yè) 實行領(lǐng)導(dǎo)包戶 市直 3xxxx 聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費 的企業(yè)依法制約 各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察 堅持擴面回訪 防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費 三是全力 抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作 5 月份對全市擴面參保企業(yè) 欠費情況進行核查 并制定了清欠工作計劃 四是繼續(xù)做好社 保擴面政策宣傳 營造社保擴面工作推進氛圍 2 以促進社會保險整體工作為目標 深入推進企業(yè)退休人員 社會化管理服務(wù)工作 一是為保持全社會參與社會保險工作的 氛圍 將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程 二是市勞動 保障主管副局長親自主抓 制定了全市社會化管理推進工作方 案 召開專題會議進行部署 并通過兩個月的努力 形成了全 市整體推進的工作態(tài)勢 三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作 作為重點 采取先試點后推開的方式推進社會化管理服務(wù)工作 力爭在年底實現(xiàn)四個統(tǒng)一 即 統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡 統(tǒng)一退 休人員自管組織 統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺 統(tǒng)一社區(qū)服 務(wù)內(nèi)容和形式 四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè) 退休人員活動 營造推進工作氛圍 先后舉辦了社會化管理服 務(wù)活動 直接參與的退休人員達 200 xxxx 人 在社會上產(chǎn)生了 良好反響 3 以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點 繼續(xù)做好基本養(yǎng)老 保險制度改革 一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水 平調(diào)查 全市共抽樣 200 xxxx 抽樣合格率達到 10 xxxx 為全省 養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù) 二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖 欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作 調(diào)查工作以淡化主題 實事求是為原 則穩(wěn)妥實施 調(diào)查工作將在 7 月上旬結(jié)束 三是對全市退休人 員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理 保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順 利進行 4 以推進社保擴面工作為契機 有力推進高風險企業(yè)參加工 傷保險 一是利用一個月的時間 對全市高風險企業(yè)參加工傷 保險狀況進行了全面調(diào)查 基本掌握了全市未參加工傷保險的 高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu) 二是各地區(qū)落實擴面工作措施積 極推進高風險參加工傷保險 實現(xiàn)了時間過半 任務(wù)過半的工 作要求 三是啟動以平安計劃為主題的宣傳工作 深入開展工 傷保險政策宣傳 5 以清理社會保險基金為手段 加強社會保險基金的管理和 監(jiān)督 一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M行了全面核 查 查清了基金使用中存在的主要問題 二是 3 月 29 日市政府 召開了縣 市 區(qū)協(xié)調(diào)會 明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪?檢查組來我市前全部還清的工作要求 三是加強基金清理工作 的督導(dǎo)力度 對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研 目前已收回被占用 基金 18xxxx 元 6 以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點 穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作 一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研 確定了保障農(nóng)?；鸢?全 確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作重點 二是理順了農(nóng) 保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系 農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下 全部移交到社保經(jīng) 辦機構(gòu) 形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系 三是進一步完 善了農(nóng)保待遇審核支付程序 建立了市 縣 市 區(qū)兩級社保經(jīng)辦 機構(gòu)待遇審核制度 農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作 二 當前工作存在的主要問題 1 繳費率低的問題仍然十分突出 全市養(yǎng)老保險繳費率不足 5xxxx 個別地區(qū)生育保險繳費率僅為 xxxx 征繳工作力度明顯 不足 2 鞏固社保擴面工作成果壓力很大 擴面參保企業(yè)斷繳問題 仍然突出 高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大 餐飲行 業(yè)參保工作沒有明顯進展 3 確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大 養(yǎng)老金水平進行調(diào) 整后 我市下半年將集中增加基金支出 1017xxxx 元 三 下步工作安排意見 1 重點做好確保工作 一是認真做好與財政部門的協(xié)作 保 證養(yǎng)老金增資部分足額支付 二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào) 整工作 確保好事辦好 二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工 作 為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件 2 集中推進社保擴面工作 一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理 工作 集中 7 8 兩個月時間進行逐戶清欠 各地區(qū)欠費清理率 要達到 9xxxx 以上 二是落實各項社保擴面工作措施 力爭在 10 月末完成全年社保擴面工作目標 三是進一步完善社保擴面 政策性措施 積極推進餐飲 娛樂行業(yè)企業(yè)參保 四是完善高 風險企業(yè)參加工傷保險政策 實現(xiàn)參保的突破性進展 3 提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作 一是以擴面清欠工作為契 機 推進基本養(yǎng)老保險繳費工作 二是建立繳費企業(yè)月通報制 度 督促地稅部門加大征繳工作力度 三是對長期欠費企業(yè)和 拒不繳費企業(yè) 通過媒體公開曝光 督促繳費 四是對確有繳 費能力而不繳費的企業(yè) 進行繳費專項監(jiān)察 4 有效開展社會化管理服務(wù)工作 一是7 月末前完成社會化 管理四項基本工作試點 實現(xiàn)四統(tǒng)一標準 二是繼續(xù)推進兩縣 市 社會化管理平臺建設(shè) 確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水 平的整體提高 三是在 推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 實現(xiàn)退休 人員信息的動態(tài)管理 5 進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作 一是建立市 縣 市 區(qū)兩級社 保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責農(nóng)保社會化管理工作 二是加強農(nóng)?；?金監(jiān)管 各地區(qū)實行農(nóng)保基金專戶管理 按期清還被拆借的農(nóng) ?；?三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放 加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇 人員生存認證工作 第3 篇 2015 年上半年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié) 半年來 我局按照區(qū)委 區(qū)政府的部署 在區(qū)人力資源和社 會保障局領(lǐng)導(dǎo)下 在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下 緊緊圍繞全年目標 管理任務(wù) 緊扣重點 突破難點 強化管理 提升服務(wù) 較好 地完成了各項工作任務(wù) 現(xiàn)總結(jié)如下 一 主要目標任務(wù)完成情況 1 參保單位及人數(shù) 全區(qū)參保的企業(yè)單位54 家 機關(guān)事業(yè) 單位 28 家 參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達 5532 人 實際 繳費人數(shù) 5255 人 完成全年目標任務(wù) 101 企業(yè)退休人數(shù)達 1565 人 參保事業(yè)在職人數(shù) 795 人 完成全年目標任務(wù) 119 事業(yè)退休數(shù)達 248 人 2 企業(yè)養(yǎng)老保險擴面 1 6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參 保人數(shù) 931 人 完成全年目標任務(wù) 55 3 基金征繳 截止6 月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 980 萬元 完成全年任務(wù) 50 2 完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 131 萬元 完成全年任務(wù) 61 累計征繳基金 含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基 金 1111 萬元 4 養(yǎng)老金發(fā)放 全區(qū)1 6 月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金 1098 萬元 共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金 115 萬元 累計發(fā)放 1213 萬元 按時足額社 會化發(fā)放率 100 5 同級財政補助 上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助 34 萬元 完成全年任務(wù) 50 6 上解資金 上解省級調(diào)劑金187 萬元 完成全年任務(wù) 322 7 基金結(jié)余 截止6 月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金 5655 萬元 累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金 737 萬元 兩項合計共 累計結(jié)余 6392 萬元 8 被征地農(nóng)民社會保障工作 今年1 6 月份共新增被征地農(nóng) 民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù) 325 人 完成全年目標任務(wù) 108 二 主要工作情況 1 企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳力度加大 擴面征繳是社保工作重 點難點 為抓好這項工作 我局實行全員目標管理考核責任制 將擴面征繳指標進行細化分解 任務(wù)落實到人 同時加大對鄉(xiāng) 鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度 充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機構(gòu)工作 人員積極性 落實獎勵機制 構(gòu)建了區(qū) 鄉(xiāng) 街 社區(qū)三級社 保擴面工作體系 上半年先后在晶珠廣場 太平小區(qū)廣場 鴻 運數(shù)碼廣場 西園市場 立新機電市場及 29 個社區(qū)開展社保政 策知識宣傳 發(fā)放各類宣傳資料 15000 余份 為形成推進擴面 征繳的強大合力 與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單 位進行法律法規(guī)政策宣傳 對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保 的用人單位申請區(qū)法院強制執(zhí)行 有力地推進了擴面征繳工作 我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào) 上半年將 2015 年地稅代征單 位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié) 貫徹落實好湘政辦發(fā) 2015 18 號文件 妥善處理了小集體工 家屬工 五七工等職工參保 事宜 2 機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行 堅持不轉(zhuǎn)向 不停步 不后退三不原則 穩(wěn)妥推進事業(yè)養(yǎng)老保險工作 我區(qū)機關(guān)事業(yè) 養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理 電腦結(jié)算收繳和撥付單 全區(qū) 區(qū)直差額 自收自支編制工作人員 鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng) 各醫(yī)院 環(huán)衛(wèi)系統(tǒng) 街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人 員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道 基金征繳增幅明 顯 欠繳情況逐步消除 3 確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 離退休人員養(yǎng)老金能否按時定 額發(fā)放 關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益 上半年共 發(fā)放退休人員養(yǎng)老金 1213 萬元 其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金 115 萬元 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金 1098 萬元 發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金 系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求 財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián) 并有效克服停電等客觀原因 引起的不便 加大與銀行工作銜接 采取網(wǎng)上銀行的方式方便 快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位 二是提升服務(wù)水平 提高辦事效率 耐心做好離退休人員接待工作 做好政策解釋 妥善解決離退休人員因退休存折遺失 名字個別字錯誤等情況 的核實 補辦手續(xù) 三是做好生存狀況調(diào)查工作 防止冒領(lǐng)養(yǎng) 老金行為發(fā)生 在全區(qū) 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3 個街道全面啟動了企業(yè)離退 休人員人臉建模工作 四是認真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作 4 月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作 4 深入基層推進被征地農(nóng)民社會保障工作 上半年 我局與 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道 深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣 傳被征地農(nóng)民社保政策 先后深入聯(lián)合街道楊柳村 紅湘街道 聯(lián)合村等 辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù) 325 人 其中辦理參加養(yǎng) 老保險 324 人 辦理參加養(yǎng)老生活保障 1 人 5 基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升 上半年我局接受了市 審計組對社?；鸬膶ｍ棇徲?對審計指出的