最新杭州勞動合同范本

最新杭州勞動合同范本最新杭州勞動合同范本 最新杭州勞動合同范本 關鍵詞 杭州 合同范本 勞動 最 新 最新杭州勞動合同范本 介紹 1 標準工時工作制 即逐日工 作 小時 每周工作 天 每周至少休息 1 天 2 不定時工作制 即經(jīng)勞動部分同意 乙方所在崗位以實 現(xiàn)工作義務為工作時光 不存在意思上的加班 3 綜共計 算工時工作制 即甲方經(jīng)勞動部門批準 乙方所在崗位以 周 月 季 最新杭州勞動合同范本 詳情 免費論文 1 標準工時工作制 即逐日工作 小時 每周工 作 天 每周至少休息 1 天 2 不定時工作制 即經(jīng)勞動部分同意 乙方所在崗位以 實現(xiàn)工作義務為工作時光 不存在意思上的加班 3 綜共計算工時工作制 即甲方經(jīng)勞動部門批準 乙方 所在崗位以 周 月 季 年 為盤算周期 綜合總工時契 合國家規(guī)定 第七條 在履行標準工時工作制和綜算計算工時工作制的 情況下 因生產(chǎn)工作需要 甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商 后 可以安排乙方加班工作 加班總時數(shù)吻合國家規(guī)定 第八條 甲方根據(jù)本省企業(yè)職工假等待遇相關規(guī)定 每年 恰當安排乙方休節(jié)日假 年假 婚假 產(chǎn)假 看護假 喪假等 帶薪假期 四 勞動報酬 第九條 甲方執(zhí)行杭州 市最低工資標準規(guī)定 按下列第 種方法核發(fā)乙方工資 1 試用期工資 試用期工資為 元 月 2 計時工資 崗位工種尺度為 元 時 來計付 乙方的月工資 3 計件工資 甲方按頒布的本單位制定計件單價制度 來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資 4 不定時工資或固定工資 元 月杭州勞動合 同范本簡單版杭州勞動合同范本簡單版 第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資調(diào)配制度 群體 工資協(xié)商成果 適時調(diào)整乙方工資 第十一條 甲方每月 日如期支付 當 月 上月 貨泉工資 如遇節(jié)假日或休息日 則提前在最近的工 作日支付 五 社會保險福利待遇 第十二條 合同期內(nèi) 甲 乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障 部門的規(guī)定 依法參加各項社會保險 按比例分辨繳交社會保 險費 第十三條 乙方患病或非因工負傷 乙方因病或非因工逝 世亡 依規(guī)定得到相應的社會保障待遇 第十四條 乙方工傷或因工死亡 甲方按社會工傷保險規(guī) 定給予工傷待遇或者因工死亡待遇 六 勞動保護 勞動條件和職業(yè)傷害防護 第十五條 甲方按國家有關勞動掩護規(guī)定 包含女職工 未成年工的勞動保護規(guī)定和標準 為乙方供給合乎國家規(guī)定的 勞動保護設施和勞動條件 第十六條 甲方按國家先培訓 后上崗的規(guī)定 對乙方進 行安全 衛(wèi)生 職業(yè)病防護常識 法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及 其他業(yè)務技術培訓 乙方應加入上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲 方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護辦法 進行生產(chǎn)和工作 第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種 按國家有關規(guī) 定 發(fā)給乙方必要的勞動保護用品 及防暑降溫等津貼 并按 勞動保護規(guī)定定期免費支配乙方進行體檢 第十八條 乙方有權謝絕甲方的違章指揮及強令冒險功課 對甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為 有權請求矯 正并向有關部門揭發(fā) 控訴 七 勞動紀律 第十九條 甲方依據(jù)國度跟省的有關法律 法規(guī)依法制訂 的各項管理規(guī)章軌制 公示和告訴乙方 乙方應自發(fā)遵照 遵從 治理 踴躍做好工作 第二十條 甲方有權對乙方履行制度的情形進行檢討 督 促 考察和賞罰 第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓 應補 充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件 約定服務期和違約金 杭州勞動合同范本簡單版合同范本 第二十二條 如乙方控制甲方的商業(yè)秘密 乙方有責任守 舊貿(mào)易機密 雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件 約定 競業(yè)限制的年限 制約期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~ 違約金等事項 八 勞動合同的變更 解除和終止 第二十三條 任何一方要求變革本合同的某項內(nèi)容 都應 以書面情勢通知對方 雙方經(jīng)協(xié)商一致 可以變更本合同 并 辦理新簽勞動合同的手續(xù) 第二十四條 乙方擅自離職 15 天后或 1 年曠工屢計超過 30 天的 甲方可單方即時解除本合同 予以除名處理 無須支 付經(jīng)濟補償金 并可查究乙方的違紀責任 第二十