員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議 甲方 乙方 甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國反不正當競爭法 和國家 地方有關規(guī)定 就企業(yè)技術秘密 公司及客戶財產(chǎn)保護達成如 下協(xié)議 1 保密范圍 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃 方針政策 經(jīng)營決策的信息 計劃 方案 指令及商業(yè)秘密 甲方財政預算 決策報告 財務報表 統(tǒng)計資料 財務分 析報告 審計資料 銀行賬號 甲方的經(jīng)營方法 狀況和經(jīng)營實力 甲方未公布的人事調動 人事任免 甲方機構的設置 編制 人員名冊和統(tǒng)計表 獎懲材料 考核材料 甲方各級員工的個人薪金收入情況 甲方具有保密級別的文件 資料 會議記錄 信件 方案 投標書 圖片 電腦軟件 甲方客戶的資料及財產(chǎn) 甲方專有產(chǎn)品技術 新技術 包括設計方案 測試結果和 記錄 數(shù)據(jù)資料 計算機程序等 和售后服務技術 銷售合同 銷售網(wǎng)絡 渠道 2 權利和義務 甲方提供乙方正常的技術研究 開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空 間 努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會 乙方未經(jīng)批準 不準復印 摘抄 隨意或惡意拿走甲方秘 密文件 電腦軟 硬件等 乙方未經(jīng)批準 不得向他人泄露甲方秘密 信息 乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料 及固定資產(chǎn) 如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失 甲方有義務對乙方在保守秘密 舉報泄密或改進保密技術 措施 以及及時防止泄密事故 挽救損失方面成績顯著者 給 予獎勵 3 違約責任 乙方違反此協(xié)議 甲方有權無條件解除聘用合同 并取消 或收回有關待遇 乙方違反此協(xié)議 造成一定經(jīng)濟損失 甲方將處以乙方 萬元罰款 乙方違反此協(xié)議 造成甲方重大經(jīng)濟損失的 應賠償甲方 全部損失 以上違約責任的執(zhí)行 超過法律 法規(guī)賦予雙方權限的 申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴 4 協(xié)議期限 聘用合同期內(nèi) 解除聘用合同后的 年內(nèi) 甲方 蓋章 乙方 簽字 代表人 簽字 年 月 日 年 月 日 簽訂地點 簽訂地點 附件 補充合同 公司 下稱甲方 員工 先生 小姐 下稱乙方 下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂 若有不足之處 由 雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效 一 適用范圍 甲方已聘用的 可以接觸公司技術或銷售秘密的員工 二 甲方權利和義務 1 甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保 密范圍的工作內(nèi)容提供方便 2 甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵 3 甲方在乙方離職時發(fā)放離職補償金以要求乙方做到第 四項條款 獲取離職補償金條件 當涉及違反甲方紀律而被處 分 處罰或被解雇的乙方不在獲取離職補償金范圍內(nèi) 4 離職補償金發(fā)放的比例 1 已工作半年未到一年的 以最后工作日底薪的 補償 2 已工作一年至三年的 以最后工作日底薪的 補償 三 乙方權利和義務 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè) 秘密 資料 信息 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務 專業(yè) 有競爭關系 或利益關系的其他公司兼職 掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè) 務網(wǎng)絡的乙方 在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近 業(yè)務 專業(yè) 有競爭關系或利益關系的其他公司任職 離職之 日起二年內(nèi) 不得利用甲方技術機密 商業(yè)機密 客戶資源參 與同行業(yè)競爭 乙方在離職前可以得到甲方給予的離職補償金作為須遵 守以上條款的補償 四 注釋 相同或相近業(yè)務 專業(yè) 有競爭關系或利益關 系的公司 1 電力行業(yè)的相關公司 2 可利用甲方軟 硬件核心技術的相關公司 3 可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡 渠道的相關公司 五 違約責任 乙方違反此合同 甲方有權無條件解除聘用合同 當造 成一定經(jīng)濟損失時 甲方視情節(jié)輕重處理 處以乙方 至 萬的罰款 乙方違反此合同 造成公司重大經(jīng)濟損失的 應賠償甲 方全部經(jīng)濟損失 甲方