辦公室人事工作流程-員工入職、調(diào)動、離職

辦公室工作流程 員工入職 調(diào)動 離職部分 1 目的 為了保證酒店員工入職和離職規(guī)范有序開展 保證酒店各部門 員工招錄工作順利進行 2 范圍 適用于酒店所有部門人員招錄操作 3 操作流程 第一部分 員工應(yīng)聘入職流程 一 操作流程 一 部門操作部分 注 應(yīng)聘員工攜帶 員工應(yīng)聘登記表 部門開具的 員工入職通知 辦理入職手續(xù) 二 辦公室操作部分 1 部門自行招錄人員 對應(yīng)聘者進行形象 業(yè)務(wù)技能考核 2 應(yīng)聘者填寫 員工應(yīng)聘登記表 合格 不 合 格 分管領(lǐng)導(dǎo)審批 1 辦公室依據(jù) 員工入職通知 開具 收取押金通知單 2 應(yīng)聘者到財務(wù)室繳納相關(guān)費用 3 辦理員工手冊 餐卡 名牌領(lǐng)取等相關(guān)手續(xù) 1 在部門協(xié)助下領(lǐng)取更衣柜 辦理宿舍入住 2 到洗滌保潔部領(lǐng)取工服 上崗試用 開始計薪 企管部開展入職培訓及考核 部門開展試用 技能培訓及考核 轉(zhuǎn)為正式員工 簽訂勞動合同 根據(jù)部門意見延長試用期 或解除勞動關(guān)系 合 格 注 辦公室辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)時 依據(jù)部門提供的 員工轉(zhuǎn)正考核表 和企管部提供 的 員工入職培訓考核表 二 相關(guān)表格 員工應(yīng)聘登記表 員工入職通知 員工轉(zhuǎn)正通知 員工入職 培訓考核表 第二部分 員工工作調(diào)動流程 一 操作流程 注 辦理調(diào)動手續(xù)時 需提供 物資移交清單 給辦公室 二 相關(guān)表格 工作調(diào)動申請表 員工入職通知 物資移交清單 填寫 工作調(diào)動申請表 調(diào)入 出部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批 辦公室辦理調(diào)動手續(xù) 備案 酒店發(fā)布調(diào)動公文調(diào)入 出部門負責人意見 接收部門填寫 員工入職通知 送 辦公室 并注明到崗時間 工資級 別 第三部分 員工離職操作流程 一 自動離職 一 部門操作部分 注 工作期滿 攜帶 辭職申請書 物資移交清單 至辦公室辦理離職手續(xù) 二 辦公室操作部分 二 辭退 除名 一 部門操作部分 注 工作期滿 攜帶 員工離職通知 違紀除名的不用攜帶 物資移交清單 至辦公室 辦理離職手續(xù) 二 辦公室操作部分 離職員工提前 1 個月填寫 辭職申請書 相關(guān)負責人 簽字 部門辭退 1 提前一個月通知員工 2 部門填寫 員工離職通知 送達辦公室 違紀除名 提供相關(guān)公文 辦理員工手冊 工作服 工號牌等退還手續(xù) 1 辦公室依據(jù) 員工離職通知 物資移交清單 開具 財務(wù)結(jié)算單 2 離職員工攜帶 財務(wù)結(jié)算單 等相關(guān)單據(jù)到財務(wù)室辦理費用結(jié)算 辦公室備案 辦理員工手冊 工作服 工號牌等退還手續(xù) 1 辦公室依據(jù) 辭職申請書 物資移交清單 開具 財務(wù)結(jié)算單 2 離職員工攜帶 財務(wù)結(jié)算單 等相關(guān)單據(jù)到財務(wù)室辦理費用結(jié)算 辦公室備案 三 合同到期 一 部門操作部分 注 離職員工工作期滿 攜帶 辭職申請書 物資移交清單 至辦公室辦理離職手續(xù) 二 辦公室操作部分 離職 續(xù)簽 二 相關(guān)表格 辭職申請書 員工離職通知 物資移交清單 財務(wù)結(jié)算單 合同到期前在辦公室 辦理續(xù)簽手續(xù) 手續(xù) 員工提前三天填寫 辭職 申請書 經(jīng)相關(guān)負責人簽 字 離職 部門依據(jù)辦公室提供的合同到期名單 提前一個 月通知員工 并確定最后工作期限 續(xù)簽 履行續(xù)簽手續(xù) 辦理員工手冊 工作服 工號牌等退還手 續(xù) 1 辦公室