批評(píng)通報(bào)范文

批評(píng)通報(bào)范文批評(píng)通報(bào)范文 批評(píng)有時(shí)不時(shí)單純的處分 批評(píng)會(huì)指出你的缺點(diǎn) 給你改 正的建議 下面小編給大家?guī)?lái)批評(píng)通報(bào)范文 供大家參考 批評(píng)通報(bào)范文一批評(píng)通報(bào)范文一 公司各部 室 針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭 20 年 10 月 9 日上午 人力資源部會(huì)同企管部 監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行 情況進(jìn)行了抽查 抽查中 查出測(cè)漏隊(duì) zz 三人不在崗 經(jīng)核實(shí) x c 二人加 班后調(diào)休 但沒(méi)有調(diào)休手續(xù) z 遲到 依據(jù) 職工考勤管理制度 扣款 20 元 鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好 根據(jù)公司 人事勞資管理 制度 第五章第十七條第二款規(guī)定 對(duì)其予以通報(bào)批評(píng) 并扣 罰 50 元 另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間 加班調(diào) 休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查 今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單 早退的 一律按曠工處理 從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行 各部 室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度 人 力資源部 監(jiān)察部 企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況 的抽查力度 并將結(jié)果及時(shí)通報(bào) 對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處 理 二 0 一 x 年十月十二日 批評(píng)通報(bào)范文二批評(píng)通報(bào)范文二 全體干部 按照 干部管理辦法 和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制 和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定 現(xiàn)將 20 xx 年度所有干部的考勤 簽到情況進(jìn)行通報(bào) 20 xx 年度我鄉(xiāng)職工總共簽到 65 次 病假 11 人次 事假 52 人次 遲到 12 人次 曠會(huì) 29 人次 其中楊萬(wàn)林等 29 名同志未 參加會(huì)議 許相寧等 12 人開(kāi)會(huì)遲到 經(jīng) 20 xx 年 12 月 20 日黨委 會(huì)議研究決定 對(duì)以上 38 名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng) 未參 加會(huì)議按曠工處理 扣罰 70 元 遲到的扣罰 20 元 希望所有干部要提高認(rèn)識(shí) 遵守紀(jì)律 必須嚴(yán)格執(zhí)行 干 部管理辦法 按時(shí)參會(huì) 因特殊原因不能參會(huì)的 必須向主 要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假 xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 批評(píng)通報(bào)范文三批評(píng)通報(bào)范文三 茲有生產(chǎn)部 車(chē)間針修員工 自公司提供周日用 餐福利以來(lái) 經(jīng)核查在 年 月 號(hào)和 月 號(hào)期間 該兩名 員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡 其行為明 知故犯 目無(wú)視公司管理規(guī)定 嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律 念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好 為嚴(yán)肅周 日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律 警戒他人 杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生 根據(jù)周末 報(bào)餐有關(guān)規(guī)定 經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定 現(xiàn)對(duì)該兩名員 工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng) 希望公司全體人員以此為戒 在周末報(bào)餐中