倉庫管理員崗位說明書

倉庫管理員崗位說明書崗位職責(zé)1、 完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議2、 負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理3、 負(fù)責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行4、 依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨5、 核對物料的出、入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員（按單進(jìn)行領(lǐng)料）辦理交接手續(xù)6、 負(fù)責(zé)日常退貨的及時處理和每月的盤點(diǎn)對帳工作7、 對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表8、 及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點(diǎn)，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準(zhǔn)確性9、 管理范圍內(nèi)的安全和“5S”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)10、完成上級臨時交辦事項崗位權(quán)限1、 物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)2、 安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)3、 物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)4、 對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權(quán)素質(zhì)要求1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗3、具備良好的物料控制理念4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團(tuán)隊協(xié)作精神上崗培訓(xùn)課程1、 公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)2、 產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓(xùn)素質(zhì)提升課程1、 倉儲管理工作目標(biāo)1、 倉庫帳物卡相符率 100%2、 物料收發(fā)及時及正確率 100%3、 物料庫存損耗率 0.1%以下.4、 賬目及資料制作及時率 100%績效關(guān)鍵指標(biāo)倉庫帳物卡相符率賬目及資料制作及時率日常工作事項1、 自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的個人工作計劃2、 進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現(xiàn)場的物料使用異常情況適時跟進(jìn)、匯報3、 與用料單位的工作協(xié)調(diào)4、 積極參與的會議，認(rèn)真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求5、 制作日常的報表和匯整資料6、 執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范7、 完成上級臨時交辦的任務(wù)8、 倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善9、 按制度對物料異常反饋10、倉庫及庫存物料“5S”崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務(wù)部總監(jiān)、會計等。崗位編號的格式為中漢高科部門編號，如 ZHGK-CWB-008： ZHGK 為中漢高科的拼音縮寫；CWB 為總經(jīng)辦的拼音縮寫；008 代表該職員編號。直屬上級指在工作上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務(wù)總監(jiān)。所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會計所屬部門為財務(wù)部。崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。工作內(nèi)容填寫該崗位員工 80%以上工作時間從事的具體工作。工作職責(zé)著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過失應(yīng)受到懲罰。崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗，學(xué)歷項可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)。本說明書未特殊說明者均為包含關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。崗位技能