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路線教育實踐活動互相批評發(fā)言材料一、對同志的批評意見 1、指導(dǎo)工作不深入。會上講的多、布置的多,督促檢查、落實的少,帶來工作進(jìn)展不平衡。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處在鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會、狠狠地擂了一把后,滿足于請他們上來開開會,很少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處檢查指導(dǎo)工作,帶來農(nóng)村委員開展活動少,農(nóng)村委員的作用沒有發(fā)揮出來。2、委員管理無制度。這一屆已過去兩三年了,但有的委員不參加會議、不參加政協(xié)活動,有的政協(xié)常委開會不發(fā)言或發(fā)言質(zhì)量不高,解決此問題盡管議了幾次,但議而不決,至今沒有研究出有效的考評退出辦法,也沒有一個委員被取消委員資格,導(dǎo)致少數(shù)委員履職沒有足夠的壓力,個別委員甚至根本沒有履職。 3、工作落實無力度,存在形式主義。比如,縣政協(xié)開展的“”活動,只有布置、只有安排,沒有看到實效,同志們無壓力、委員們無榜樣,熱熱鬧鬧、流于形式。4、關(guān)心干部不夠。盡管機(jī)關(guān)干部很多都很優(yōu)秀,但該出去的沒有出去,該提拔的沒有提拔,該重用的沒有重用。二、對同志的批評意見 1、工作缺乏主動性,有官僚主義思想。對待政協(xié)工作,主動積極的少、被動應(yīng)付的多,總說政協(xié)就是“正歇”,多一事不如少一事,缺乏主動作為、主動解決問題的沖勁。 2、深入研究不夠。在開展提案督辦、專題視察時,事先沒有認(rèn)真調(diào)查、深入思考,到時帶著委員去看幾個現(xiàn)場,走馬觀花看一些表面現(xiàn)象,沒有沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,討論時提出的意見建議操作性不強。 3、工作上怕越位、怕?lián)?dāng)。抱著不多事的思想,有時不敢大膽抓大膽管,帶來分管機(jī)關(guān)工作沒有活動、沒有活力。 三、對同志的批評意見 1、不注重小節(jié)、不注意分寸。三三兩兩吃吃喝喝的多,說話開玩笑不注意分寸和場合。2、怕吃苦,有享樂主義傾向。辦公室坐的多、上網(wǎng)多、按部就班的多,講面子、愛排場、怕吃苦。 3、督辦不到位。在組織專題視察、提案督辦時,確定視察現(xiàn)場選樣板點多、選后進(jìn)點少,選亮點多的點多、選問題多的點少,帶來視察看成績的多、看問題的少,觸及問題不大膽,打到痛處的少,沒有發(fā)揮出視察的督促作用,不利于促進(jìn)問題的解決。四、對同志的批評意見 1、抓重點沒力度。如提案工作是政協(xié)委員開展民主監(jiān)督的重要形式,是政協(xié)的一大重點工作,對促進(jìn)政府及其部門改進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展和民生具有重要作用,但提案辦理缺乏新的有效辦法,跟蹤辦理、督促落實不夠。 2、履職不到位。有些工作人到崗、心沒有到位,解決多少問題算多少,沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性。3、不注意小節(jié)。喜歡喝點小酒,抹點小牌,三三兩兩,不注意形象。4、革命意志衰退。你常講政協(xié)不管做什么,就是一個“好”字和“沒”字,問怎么樣?“好”;有什么想法和意見? “沒”;這是意志衰退的表現(xiàn)。五、對同志的批評意見1、制度落實不力。盡管機(jī)關(guān)制訂了一些制度,但抓執(zhí)行的力度不夠,存在執(zhí)行不嚴(yán)格不到位現(xiàn)象。2、服務(wù)基層不經(jīng)常。與委員接觸少,沒有與委員打成一片,了解委員學(xué)習(xí)、工作、生活情況不夠。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處也不夠經(jīng)常,基層基礎(chǔ)工作抓得不實。3、工作不夠深入。辦文辦會有些重形式輕實效,一些該發(fā)的材料未在會前發(fā)出,全會小組發(fā)言存在時間短、收集
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