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文檔簡介

機關(guān)工會工會公務公開制度第一章總則 第一條為落實全心全意依靠工人階級的指導方針,保證工會會員充分行使民主政治權(quán)利,建立健全工會內(nèi)部監(jiān)督約束機制,加強工會組織的廉政建設(shè),調(diào)動全體會員參政議政的積極性,推動深化內(nèi)部改革,強化自身建設(shè),促進工會事業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本實施辦法。第二條本辦法適用于上海金山工業(yè)區(qū)管理委員會機關(guān)工會會務范圍內(nèi)。 第三條會務公開的原則 1、突出重點的原則。會務公開要突出四個重點:一是會員群眾最為關(guān)心熱點問題和涉及會員切身利益,需要讓會員群眾清楚、明白的事項;二是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題;三是經(jīng)費使用、財務財產(chǎn)、重大活動、廉政建設(shè)等重點工作;四是工會自身改革重大事項。 2、實事求是、注重實效的原則。要堅持從公司實際出發(fā),公開的內(nèi)容必須真實準確,可靠可信。要加強領(lǐng)導,嚴密組織,認真負責,注重實際效果,不弄虛作假,不搞形式主義。3、依法辦事的原則。實行公務公開,必須以黨的方針政策和工會有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),即保證會務公開合法化,又要維護、名次評比和獎勵情況;4、民主評議領(lǐng)導干部和選拔聘用干部公開。主要指會員代表大會或工會全委會民主評議副主任以上領(lǐng)導干部的方案、內(nèi)容、評議結(jié)果、任免或獎懲建議及落實情況; 5、送溫暖工程情況公開。主要指公司困難職工救濟辦法;每年救濟對象、發(fā)放數(shù)額;職工為困難職工、災區(qū)及貧困地區(qū)群眾、殘聯(lián)等捐款、捐物情況; 6、其它與會員切身利益有關(guān)的重要事項公開。第五條會務公開的形式 1、工會工作重點、財務財產(chǎn)、經(jīng)費審查、工會自身改革、重大活動的內(nèi)容在會員代表大會或工會委員會上公開。2、其它各項內(nèi)容在公開欄上公開。第六條會務公開的時間1、在會員代表大會或工會委員會上公開的事項,每年公開一次。 2、根據(jù)公開的內(nèi)容按時向會員公開。公開的內(nèi)容要真實、詳細、簡潔、明了,便于會員了解;公開的形式和方法要因事

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