退休返聘協(xié)議書(模板).doc

聘用協(xié)議書甲 方： （以下簡稱甲方）地址： 乙 方： （以下簡稱乙方）性別： 年齡： 身份證號碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 詳細通訊地址： 郵編： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。第一條 聘用期限1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條 工作崗位1、乙方承擔甲方的 崗位。2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條 工作紀律及規(guī)章制度1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務等。2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第四條 工作報酬 福利待遇1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月 日前。2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第六條 勞動保護及勞動條件甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第七條 協(xié)議的終止和解除1、本協(xié)議期滿，即可終止。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事責任的。（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（2）甲方不支付勞動報酬的；（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第八條 經(jīng)濟補償 賠償1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第九條 工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內，甲方不發(fā)放工資。第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章） 乙方（簽字/手