5職工教育和宣傳培訓(xùn)題庫.doc

職工教育和宣傳培訓(xùn)題庫1職工政治理論學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的需要，是實現(xiàn)企業(yè)和職工發(fā)展的需要，是確保職工隊伍穩(wěn)定的需要，是加強職工隊伍思想政治建設(shè)的重要途徑。學(xué)習(xí)對象為：(1)中心組成員、一般干部和職工中心組成員和一般干部中心組成員和職工一般干部和職工2職工政治理論學(xué)習(xí)每年集中學(xué)習(xí)時間累計：(2)不少于35小時不少于30小時不少于25小時不少于20小時3各單位根據(jù)自身情況，可按照乘務(wù)、日勤、倒班等不同工作崗位選擇適當(dāng)時間安排集中學(xué)習(xí)，但每月學(xué)習(xí)時間累計為：(2)不少于1小時不少于2小時不少于3小時不少于4小時4職工政治理論學(xué)習(xí)由干部職工所在的組織負責(zé)安排，其組織為：(1)黨支部營業(yè)部工會支會團支部5組織負責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)任務(wù)、提出學(xué)習(xí)要求、收集學(xué)習(xí)資料。還應(yīng)該：(1)指定專人負責(zé)學(xué)習(xí)記錄、考勤，載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人、缺席人及原因、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人、缺席人及原因、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等記錄載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等指定專人負責(zé)學(xué)習(xí)記錄、考勤即可6各黨支部委員、先進典型集體代表、先進典型個人、入黨積極分子要定期組織撰寫學(xué)習(xí)體會和收獲，體會深刻的要張貼在學(xué)習(xí)園地。要求為：(1)每半年不少于1篇每半年不少于2篇每半年不少于3篇每半年不少于4篇7. 分公司黨總支委員要結(jié)合分管工作進行形勢和任務(wù)對干部職工進行宣講，遇重大事件、重點任務(wù)、重要改革等，要及時對職工進行宣講輔導(dǎo)。要求為：(2)每半年不少于1次。每半年不少于2次。每半年不少于3次。每半年不少于4次。8公司機關(guān)由機關(guān)黨委，分（子）公司由黨總支（支部）負責(zé)對干部職工學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，重點檢查是否按規(guī)定組織學(xué)習(xí)，是否按規(guī)定填寫學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)心得撰寫是否符合要求等，并在職工政治理論學(xué)習(xí)記錄上簽署檢查人姓名和檢查日期，提出指導(dǎo)意見和建議。檢查時間為：(3)每月檢查一次每季檢查一次每半年檢查一次每年檢查一次9省、部級媒體及中央媒體的采訪，須送公司綜合部(黨群工作部)審核，報鐵道部政治部宣傳部批準(zhǔn)。其它地方新聞媒體及人民鐵道報的采訪，其審批程序為： (1)須經(jīng)分公司黨總支（支部）書記審核，報公司綜合部(黨群工作部)批準(zhǔn)。須經(jīng)分公司總經(jīng)理審核，報公司綜合部(黨群工作部)批準(zhǔn)。須經(jīng)分公司黨總支（支部）書記審核，報公司人力資源部(組織部)批準(zhǔn)。須經(jīng)分公司總經(jīng)理審核，報公司人力資源部(組織部)批準(zhǔn)。10為做好對外新聞報道工作，要求各分公司每年在人民鐵道報刊登稿件數(shù)為：(3)較大分公司5篇/年，其它分公司4篇/年較大分公司4篇/年，其它分公司3篇/年較大分公司3篇/年，其它分公司2篇/年較大分公司2篇/年，其它分公司1篇/年11遇港澳臺以及境外媒體采訪，要了解清楚情況，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可接受采訪，未經(jīng)批準(zhǔn)或超出批準(zhǔn)范圍的采訪，要婉言謝絕。其審批程序為：(3)各單位黨總支（支部）書記審核，報公司人力資源部(組織部)批準(zhǔn)各單位總經(jīng)理審核，報公司人力資源部(組織部)批準(zhǔn)各單位黨總支（支部）書記審核，報公司綜合部(黨群工作部)批準(zhǔn) 各單位總經(jīng)理審核，報公司綜合部(黨群工作部)批準(zhǔn)12實行對外宣傳報道“首問負責(zé)制”。第一個接受記者采訪詢問的人，要留下記者姓名、聯(lián)系方式，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門匯報情況。正常情況下，由公司綜合部(黨群工作部)聯(lián)系接待媒體記者的采訪。但同時要做到：(1)查驗記者的有效證件，做好登記備查查驗記者的有效證件，不需登記禮貌地詢問其單位、姓名、聯(lián)系方式接受媒體的電話采訪13為鼓勵廣大職工踴躍投稿，實行宣傳報道獎勵辦法。在人民鐵道報一版頭條、報眼以外位置刊發(fā)的稿件，在二、三版頭條刊發(fā)的稿件，在其它位置刊發(fā)的稿件，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：(1)每篇分別獎勵500元、600元、300元每篇分別獎勵800元、500元、300元每篇分別獎勵600元、500元、300元每篇分別獎勵500元、600元、400元14發(fā)生突發(fā)事件單位的黨總支副書記要在第一時間趕往現(xiàn)場，迅速掌握情況并向公司綜合部（黨群工作部）報告，綜合部（黨群工作部）隨即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，啟動應(yīng)急預(yù)案。(3)重大突發(fā)事件信息上報不得超過3小時重大突發(fā)事件信息上報不得超過2小時重大突發(fā)事件信息上報不得超過1小時重大突發(fā)事件信息上報不得超過半小時15遇記者采訪突發(fā)事件時，掌握記者所屬媒體、記者的姓名、電話和采訪要求，一律由公司或分公司新聞發(fā)言人統(tǒng)一對外發(fā)布情況。事發(fā)單位根據(jù)已掌握核實的基本情況，起草新聞通稿，經(jīng)公司綜合部（黨群工作部）審定后第一時間通過有關(guān)媒體主動發(fā)布，并視事態(tài)發(fā)展及處置情況組織后續(xù)