教育局機關辦公室工作人員分工會議講話稿[推薦]

教育局機關辦公室工作人員分工會議講話稿同志們：今天我們召集大家召開會議，主要目的就是給大家分一下工，讓大家清楚和明白自己的工作職責，在明確任務之后，怎樣創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作好基礎、強保障和新局面?？赡苡腥苏f，我有點講究了，拿著雞毛當令箭，幾個工作人員說一下就明白了，沒有必要這樣鄭重地召開會議。但我以為沒有規(guī)矩，不成方圓。適當?shù)膬x式，讓大家感覺到責任的重大和擔當。下面，我想講四個方面的問題。一、為什么要分工？大家知道，辦公室張主任下鄉(xiāng)幾個月，上級要求是全脫產(chǎn)。鑒于張主任的下鄉(xiāng)，而且是辦公室工作千頭萬緒、相當復雜，可以說是責任重大、工作繁瑣。去年以來，我感覺我們辦公室工作確實是有條不紊，而且是安排相當合理，能夠順利完成上級和領導交辦的各項任務，而且是在一些方面也有一些突破。比如信息工作實現(xiàn)了跨越，比如說是服務接待水平也是逐步提高，比如說文字綜合水平上也是突飛猛進。這些是我對于前一階段辦公室工作的一個粗淺的認識。但最近以來，因為張主任的脫產(chǎn)掛職，我傾注了一定的經(jīng)歷關注辦公室工作，發(fā)現(xiàn)了許多問題，具體表現(xiàn)在：茫無頭緒，看似非常忙亂，但不出活兒，一方面是好像缺乏主心骨，另一方面我感覺仍然是業(yè)務方面不是很熟練和熟套；在一些重要工作上也有失誤和疏忽的方面，比如說在信息工作上語言不通順、基本的職位規(guī)則都不懂，而且也不去主動學習和詢問；也出現(xiàn)了推諉扯皮，得過且過，做一天和尚撞一天鐘現(xiàn)象，我想我素，合意的就去做，不合意的則是躲躲閃閃；不懂運行規(guī)則，由于我們自己的原因，給工作帶來負面的影響和不必要的麻煩，這是職場之中的大忌，需要大家深刻認識；管理上非?；靵y，職責不是非常明晰，不能責任到人，而且是出現(xiàn)了打仗應付的現(xiàn)象，胸中無數(shù)，狗吃刺猬下不了手的現(xiàn)象時有發(fā)生等等問題。這些問題和現(xiàn)象的存在，嚴重影響了辦公室的服務功能和形象，從而在局機關中不能發(fā)揮牽頭抓總的作用，在一些工作中造成失誤，這是一種嚴重的不負責任，包括對于組織和自己。因為你們都是年輕人，將來都要發(fā)展，這樣的工作態(tài)度確實是不合格，也不夠格。所以今天召開會議，就要解決這個問題，就是給大家提個醒，今后的工作中需要認真和負責對待，并做到精益求精。二、怎樣分工？經(jīng)過我們認真研究和討論，對照過去的分工，本著突出重點、平衡任務、見到實效的原則，經(jīng)過仔細思考，并結合我們辦公室每一位同志的實際情況，決定分工如下：、一同志：負責綜合材料的撰寫；團委、少先隊工作；信息審核、把關。具體就是綜合材料需要平時多收集和了解各個學校和教育系統(tǒng)中的工作，多思考，多了解領導的想法和思路，結合綜合材料的撰寫要求，對上、對下都要負責，一條標準就是寫清楚、說明白，體現(xiàn)教育系統(tǒng)的水平和能力。團委、少先隊工作要有所突破和創(chuàng)新，最起碼要實現(xiàn)一項工作在自治區(qū)內成為先進品牌。信息工作就是把關，就是審核，確保不出現(xiàn)紕漏，一條原則就是吃不準的事情不能糊弄，及時請示匯報。2、二同志：負責黨的建設；婦聯(lián)工作信息統(tǒng)計和考核工作。黨的建設工作首先需要做的就是各個聯(lián)合支部的建立、機關黨委的選舉以及最近黨建督查工作的整改，選舉以及建立聯(lián)合支部首先是嚴格程序，而且需要慎重對待，支部建立符合程序，大會選舉內容豐富、黨員滿意和認可，這也是一個標注。婦聯(lián)工作需要認真研究和思考，而且兼顧計劃生育工作，這也需要在年內有所創(chuàng)新，至少是榮獲一項旗縣以上的優(yōu)秀或者是先進；信息統(tǒng)計工作需要嚴格，需要認真，力爭既調動了基層抓信息工作的積極性，也要讓基層感受到我們在信息工作上的公平和公正。3、三同志：負責全縣教育系統(tǒng)的紀檢工作；黨員統(tǒng)計、黨費收繳以及領導交辦的其他任務。紀檢工作主要是平時的紀檢業(yè)務，包括整治拔毛工作，包括信息和材料的撰寫和報送，力爭不因為我們工作的失誤而受到上級的批評。黨員統(tǒng)計工作，首先是建立黨員信息庫，參照和學習組織部的黨統(tǒng)有關工作，建立數(shù)據(jù)庫，這是今年的一項大任務，務必弄清楚、搞明白黨員的基礎資料，這個我將來還要提要求。黨費收繳也是大任務，六個月不交黨費自行脫黨，這個是一個底線，好好認真核算，算的清清楚楚、明明白白，給學校一個交代，給黨員一個明白。4、四同志：負責周工作安排；收發(fā)文、會議通知；整理和歸檔文件；領導交辦的其他工作。周工作安排要求細致，同志到位；收發(fā)文要及時，領導批閱之后，需要及時落實到有關股室和相關人員，不能誤事。會議通知及時準確，遇到難題，及時請示。檔案工作，一方面是移交，另一方面則是規(guī)范。5、五同志：主要是負責信息的編發(fā)，收集和編發(fā)過程要發(fā)現(xiàn)亮點，并形成初步的信息，然后通過一同志審核后發(fā)，這個工作責任重大，而且是社會影響面廣，需要仔細、有高度、負責任。這就是你們五個人的分工情況，大家有什么意見和建議盡管提出，商議變動，一旦大家同意之后，堅決執(zhí)行，并嚴格按照任務安排來考核你們的工作行為。三、分工后怎樣工作？這是一個重點問題，也是一個大問題，涉及到你的業(yè)務水平、責任意識、工作能力和效果、未來前途和發(fā)展問題，這不是危言聳聽，從現(xiàn)在開始，你們認真負責工作、謙虛謹慎對人、規(guī)范規(guī)矩做事，將來才會有所發(fā)展和進步。否則的話，或者是觀風、看眼色行事；或者是選擇性的完成任務；或者是嘀嘀咕咕、扇陰風、點鬼火，搞團團伙伙，小攤攤、小圈圈；或者是做工作不是用心思，而是猜心思；或者是通過一些不正當?shù)氖侄沃\取個人的上升空間和利益；或者是躲躲閃閃、同志之間不信任，互相踩腳后跟，狗咬狗兩嘴毛；或者是抑揚頓挫，上躥下跳，老子天下第一，傲氣十足，自以為是，好像了不起，讓我說差距還非常大，至少是與我這個即將五十歲的人有很大的差距，要是我臉紅出汗撓耳；要讓我評價大家，真是在辦公室完成任務上差距很大，在突破和亮點上更是非常遙遠。這些都要不得，都是短期行為，都是對于自己是一種不負責任，對于工作來說就是貽誤。如果你想在工作上有一點成就，想在這個事業(yè)之中還謀求一些進步，讓我說，需要在以下幾個方面積極努力。一是統(tǒng)籌并兼顧。家有家規(guī)、國有國法，家大業(yè)大，主事一人。所以說，講規(guī)矩、講紀律個守規(guī)則，這是第一位的，也是第一需要遵守的規(guī)則?；衾蠋熅褪穷I導，就是大家的辦公室主任，有什么問題，先請示霍老師，不清楚、不明白，逐級請示。不能不聽話，不能自作主張，更不能違反領導的意圖。分工已經(jīng)明確，就這樣在霍主任的統(tǒng)一領導和指導下，開展各自的工作，研究和思考自己的工作，然后高質量完成屬于自己的工作，最終要熱愛自己的工作，把工作當做興趣和愛好來做，這樣的工作才能有起色和效果。二是分工不分家。是分工了，想的是讓大家工作有明確的任務和側重點，這是分工的主要目的。而不是說，你今天沒有多少工作任務，按照分工，你就閑著，這不是我們要的效果。我們通過分工就是要明確責任，就是想得大家齊心協(xié)力、共同做好辦公室的各項工作。有的人忙的往死里忙，有的人清閑的就像退休干部，這不是我們要的格局。我們需要及時補臺，而不是看笑話兒，甚至是拆臺。我們這個集體不是斗爭，而是競爭，更是一種融洽和相互幫助的團隊。三是效率質量第一。單位時間之內，完成任務最好，這是我們所追求的目標。這就是說要求大家效率是第一，工作質量也是第一。我做工作就是要第一，就是要在一定范圍之內的第一。讓我說，你做的這項工作和承擔的這項任務，在全縣就要做到第一位上。怎樣這樣講，我說，首先是誰分管你的，是我魯建軍，我就是這種性格，也是這種要求，更是這種格局和做派。其次，我們是教育系統(tǒng)，有文化、有知識，弄不到第一的時候，沒有理由，而且是讓大家恥笑，能承受起這樣的名聲嗎？四是團結緊張嚴肅活潑。這是革命以來的一個話題和要求。我理解不過時，而且是在新時期更需要這種精神狀態(tài)和工作態(tài)度。團結是前提，沒有團結，發(fā)生內混，什么事情都做不成，而且是對于自己人生成長就是一種負能量。在這里，我想強調一點，一定要求同存異，如果是這個年齡就鬧意見，就不團結，將來是沒有一點發(fā)展和希望的，你以為你是誰，與天斗、與地斗、與人斗，其樂無窮？若果是出現(xiàn)問題，狠狠批評并給予嚴肅處理。緊張，就是做任何工作和完成任務，需要有一種時不我待和夜不能寐的態(tài)度和精神，拖拖拉拉，拖泥帶水，唱劉二大爺了，這些都是不緊張。嚴肅，就是要講究一種上下級的規(guī)則，該怎樣請示，該怎樣說話，該怎樣講出自己的想法，這些都是很嚴肅的問題，而且是代表著自己的形象，這些都是嚴肅的范疇。所謂的活潑，就是為了增進團結、促進工作，我們該在一起喝喝燒酒，或者是娛樂一會兒，沒有什么問題。這也是我們的凝聚力和向心力的源泉。五是學習研究思考。如果你把工作當做學習業(yè)務的一個契機，你的業(yè)務能力會日新月異。如果你把工作當做一種相當惆悵的事情，這個工作絕對是干不好的。所以說，就要干一行愛一行，首先是學習其中的規(guī)律，然后是總結規(guī)律，最終是在規(guī)律的指導下，創(chuàng)造性的開展工作。不學習業(yè)務，也不研究規(guī)律，不總結經(jīng)驗教訓，就完任務而完任務，肯定是做不出成績的。不斷地學習業(yè)務，而且是拓寬業(yè)務，不僅學習理論上的，而且需要學習實踐之中的經(jīng)驗，既要拋磚引玉，也要他山之石。不斷地研究，尤其是發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，怎樣掌握這個規(guī)律而為我所用?？偨Y則是總結工作中的是非得失，總結其中的經(jīng)驗和教訓，最好是寫出來，記錄下來，這樣才能夠不犯錯誤在同一河流之中。總結最好是寫心得體會，這樣深刻，也是鍛煉自己筆頭和思維的一個最好的方式和途徑。六是有為才會有位。這是我經(jīng)常講的一個觀點。這個世界上沒有什么所謂的重要和不重要。有的人把重要的工作做得讓別人忽略了，有的人把不重要的工作做到極致了，做出亮點，受到上級和領導表揚和重視了。當然我們做得一切工作是對組織和服務對象的負責任，這是我們最為基本的工作任務和回報。但我們需要上進，上了賊船，你就要當強盜；當了領導你就要寫報告。這就說是，我們不管做什么樣的工作都是三個目的，那就是對于組織負責；對于服務對象負責；對于自己負責。將來你要做什么，或者是怎樣發(fā)展，講的非常清楚和明白了。四、目前需要做的重點工作是什么？以上六點我是給大家提出的要求。下面我想講當前需要重點和緊迫需要做的工作有幾件事情。而且是我最近需要到井岡山學習培訓，可以說是時間緊、任務重，還需要質量高、要求嚴，這就需要大家齊努力、共推進，才不至于出現(xiàn)失誤，才能做出成績，體現(xiàn)我們辦公室工作人員的形象和優(yōu)點。一是機關黨委和基層聯(lián)合黨支部的建立。這項工作由二同志負責。機關黨委工作按程序和要求來選舉，并報送有關材料。聯(lián)合支部也要先審批，后批復，然后謀劃的是開展結對共建活動，見到效果。二是慶七一表彰活動。這項工作由關老師和趙老師負責。協(xié)調好各個分管局長和股室，初步提出評選表彰范圍、條件和名單。然后按照縣委五一活動的程序和標準來搞，我的要求就是只能是超出，而不能出現(xiàn)一丁點的失誤。其中兩項任務最重，那就是選精彩和高質量的項目，而且要斜街好，我的想法就是選上六到七個節(jié)目也就可以了；另一項任務則是串詞、主持詞等。其中主要是注重細節(jié)，包括彩排等。三是縣委組織的觀摩活動。選擇了我們三個點，分別是木蘭街幼兒園的奧爾夫藝術項目的展示、新世紀小學的兩學一做活動和支部建設工作；固陽二中的五步教學法、校園文化和環(huán)境建設等方面的展示。這里面主要是學校的