官兵友愛演講稿[推薦]

官兵友愛演講稿第一篇：好戰(zhàn)友，親兄弟官兵友愛 盡顯風(fēng)采“官兵情戰(zhàn)友愛勝似親兄弟！好戰(zhàn)友啊，親兄弟，人生最美是軍旅，是軍旅，喊一聲戰(zhàn)友啊淚花閃， 官兵情誼難忘記，難忘記！”，以前常常聽到別人哼唱那首官兵友愛歌，心里頗為不屑，中國有句古話，叫“親兄弟，明算賬”，所謂的“官兵情戰(zhàn)友愛“，總是夸大的。但是，有些事情，如果不經(jīng)歷，永遠(yuǎn)不會知道真相。四年前，離開了家鄉(xiāng)，辭別了父母，穿上了軍裝，來到了連里，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。我知道了，有一種眼神叫信任，有一種感情叫關(guān)心。有人說，戰(zhàn)爭是我們戰(zhàn)士生存的理由，戰(zhàn)爭更是我們戰(zhàn)士枕戈待旦、隨時(shí)準(zhǔn)備用鮮血與生命去呵成的一幅壯美的圖畫、不朽的卷軸！但是，現(xiàn)在是和平時(shí)代，對于如何在這個(gè)時(shí)期實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)戰(zhàn)士的職責(zé)，我曾一度迷茫過?！皯?zhàn)爭年代炮火硝煙中軍人是英雄，和平時(shí)期埋頭苦干時(shí)軍人是好漢！”這時(shí)，耳邊傳來連長鏗鏘的話語。一個(gè)人，一種活法。 選擇了軍人，就選擇了奉獻(xiàn)！不會忘記是連長，在三伏天里，打著赤膊，帶頭干活。那不斷下淌的汗水，成為了我們在場的戰(zhàn)士一輩子不會褪色的回憶；不會忘記是連長，在花好月圓，新婚燕尓時(shí)，把新婚三日的嫂子趕回老家，選擇了回到連里，同我們這班戰(zhàn)士待在一起?！靶值苋缡肿?，妻子如穿衣”，也不知是誰當(dāng)時(shí)那么調(diào)侃連長，記得當(dāng)時(shí)連長愣了下，隨后大聲嚷到“是呀，好戰(zhàn)友，親兄弟”，說的是那般的豪氣干云。但是，連長一閃而逝的痛苦眼神，卻揪緊了我們在場的戰(zhàn)士的心。連長也是人，也有情也有愛，良好的工作環(huán)境、可觀的工資收入、舒適的生活條件、神往的人約黃昏、浪漫的花前月下這一切固然都很美好，但為了祖國為了人民，為了我們，連長他義無反顧選擇了放棄，在甘守寂寞孤獨(dú)中將悠悠情化為拳拳報(bào)國心，化為了對我們無盡的關(guān)心。有人說，理解了奉獻(xiàn)，也就理解了軍人，也許不僅如此，我想，理解了真實(shí)，才是深刻理解了軍人。又怎么能忘記，嫂子日日盼君歸，教導(dǎo)員卻狠下心，以連為家，忙完了連里的事，才想到家里的事；還沒忙完家里的事，又忙起了連里的事！誰最近身體不好，要關(guān)心，誰最近思想有出入，要談話；誰最近表現(xiàn)很好，要表揚(yáng)；我們整整一個(gè)連隊(duì)？號人，教導(dǎo)員人人都顧及上了，但他那小小的三口之家，他愣是沒來得及照料。我知道，即使平平常常合家集聚的一日三餐對指導(dǎo)員來說也是夢中最大的奢侈！指導(dǎo)員說，“選擇了軍人，就選擇了青春歲月無悔的孤獨(dú)、選擇了人生歷程無悔的寂寞?！避娞柊盐覀兗显谝黄稹２徽摴?，還是兵，隊(duì)列里都是“一二一”。雖說是崗位不一樣，官兵情，戰(zhàn)友愛，勝似親兄弟。“好戰(zhàn)友，親兄弟！”指導(dǎo)員說那句話時(shí)也是豪氣干云。有人說，總有一種力量它讓我們淚流滿面，總有一種力量它讓我們精神抖擻。連長和教導(dǎo)員的關(guān)懷就像陽光一樣，打在我們的臉上，溫暖留在了我們的心里。有一種力量，正在你的指尖悄悄流動(dòng)，有一種關(guān)懷，正從你的眼里輕輕放出。在這個(gè)時(shí)刻，我們無言以對，惟有祝福：讓無力者有力，讓悲觀者前行，讓往前走的繼續(xù)走，讓幸福的人兒更幸福；而我們，在不停為你加油。桃李不言、下自成蹊?！笆组L好！”“隊(duì)長好！”短短的一聲問候，其中凝聚了我們多少的感動(dòng)、傳遞的是我們的萬千情懷。好戰(zhàn)友啊，親兄弟。越來越覺得這幾個(gè)字很沉重，很厚重，也很珍重。他如山，讓你依靠；他似水，給你柔情；他如酒，溫馨浪漫。好像高山流水，好像陽春白雪，好像春風(fēng)化雨，時(shí)刻滋潤心田。歲月如流，好戰(zhàn)友，親兄弟，相知相交，天長地久！第二篇：友愛的演講稿中華上下五千年，有悠久的歷史和燦爛的文化，友愛的演講稿?！安恢獦s辱乃不能成人”這是千百年來流傳至今的至理名言。我們中華民族歷來具有團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良美德。在幾千年的歷史長河中流傳著很多膾炙人口的警句、格言來倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)贊美團(tuán)結(jié)。北齊書中曾經(jīng)講過這樣一句話：“同胞共氣，家國所憑?！彼囊馑际钦f全體同胞團(tuán)結(jié)一致，同心同德，這是國家興旺的憑證。中華民族悠久歷史告訴世人這樣一個(gè)道理，我們?nèi)A夏兒女只有團(tuán)結(jié)互助、眾志成城，我們的國家和民族才能長治久安、繁榮昌盛。在我國儒家倫理思想中，“和諧”、“仁愛”等道德觀念受到特別的重視，他們強(qiáng)調(diào)的“仁者愛人”、 “得道多助、失道寡助”等思想，奠定了中華民族友愛互助、精誠團(tuán)結(jié)的倫理思想基礎(chǔ)。人們經(jīng)常聽到的“家和萬事興”、“獨(dú)木不成林”、“眾人拾柴火焰高”等話語，都體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的重要性。經(jīng)過一代又一代炎黃子孫的身體力行，使仁愛、和諧、團(tuán)結(jié)、互助成為維系社會發(fā)展與穩(wěn)定的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，成為中華民族不可或缺的傳統(tǒng)美德。然而，在當(dāng)今時(shí)代不斷進(jìn)步的同時(shí)，若在熱愛祖國與危害祖國之間，崇尚科學(xué)與愚昧無知之間，團(tuán)結(jié)互助與損人利己之間，誠實(shí)守信與見利忘義之間，艱苦奮斗與驕奢淫逸之間，等等的這一系列榮辱界限在很多人心目中已悄悄模糊了，演講稿友愛的演講稿。 正是在這樣的背景下，以八榮八恥為代表的正氣之風(fēng)迅速引起了社會的高度關(guān)注。作為社會主義新型人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)互助表現(xiàn)為平等團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、互相幫助，大到民族關(guān)系、地區(qū)關(guān)系，小到鄰里關(guān)系和個(gè)人之間的關(guān)系等方面均有體現(xiàn)，涉及日常工作和生活的方方面面。因此，我們不僅要堅(jiān)持“以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”的價(jià)值取向，而且更要把這種觀念轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)。激動(dòng)人心的神舟飛天就是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的結(jié)晶。數(shù)十萬航天人不畏艱苦、奮力攻關(guān)、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)，從神舟一號到神舟六號，我國載人航天工程創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，走向了一個(gè)又一個(gè)勝利。在新形勢新任務(wù)下，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助不僅是實(shí)現(xiàn)小康社會的重要基礎(chǔ)，而且是構(gòu)建和諧社會的重要途徑。國際經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)一個(gè)國家人均 gdp 進(jìn)入 1000 到 3000 美元的時(shí)期，就進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的黃金時(shí)期。如果處理得當(dāng)，經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展；如果處理不當(dāng)，經(jīng)濟(jì)社會將會停滯不前甚至倒退。目前我國不但進(jìn)入了人均 gdp1000 美元階段，而且改革與發(fā)展又處于非常關(guān)鍵的時(shí)期。為了避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)社會問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，就必須積極維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧，調(diào)整社會關(guān)系，最大限度地激發(fā)社會各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力，化解各類矛盾和問題，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。 而要建立和諧社會，就必須發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的作用。因此， 在圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會所采取的種種舉措中，大力倡導(dǎo)并著力堅(jiān)持 “以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”的價(jià)值取向，努力塑造團(tuán)結(jié)互助的社會氛圍無疑具有舉足輕重的作用。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，團(tuán)結(jié)則興，分裂則衰；團(tuán)結(jié)互助則存，損人利己則亡。對于個(gè)人如此，對于一個(gè)國家和民族更是如此。社會是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國的重任，社會才能和諧發(fā)展。面對中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程，團(tuán)結(jié)互助尤其有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。同志們，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，全面實(shí)踐榮辱觀；自強(qiáng)不息，立志成才，用無悔的青春創(chuàng)造閃亮的人生，與祖國共奮進(jìn)，與時(shí)代共前行，作一名社會主義榮辱觀的堅(jiān)定踐行者！第三篇：友愛的演講稿中華上下五千年，有悠久的歷史和燦爛的文化?！安恢獦s辱乃不能成人”這是千百年來流傳至今的至理名言。我們中華民族歷來具有團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良美德。在幾千年的歷史長河中流傳著很多膾炙人口的警句、格言來倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)贊美團(tuán)結(jié)。北齊書中曾經(jīng)講過這樣一句話：“同胞共氣，家國所憑?！彼囊馑际钦f全體同胞團(tuán)結(jié)一致，同心同德，這是國家興旺的憑證。中華民族悠久歷史告訴世人這樣一個(gè)道理，我們?nèi)A夏兒女只有團(tuán)結(jié)互助、眾志成城，我們的國家和民族才能長治久安、繁榮昌盛。在我國儒家倫理思想中，“和諧”、“仁愛”等道德觀念受到特別的重視，他們強(qiáng)調(diào)的“仁者愛人”、 “得道多助、失道寡助”等思想，奠定了中華民族友愛互助、精誠團(tuán)結(jié)的倫理思想基礎(chǔ)。人們經(jīng)常聽到的“家和萬事興”、“獨(dú)木不成林”、“眾人拾柴火焰高”等話語，都體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的重要性。經(jīng)過一代又一代炎黃子孫的身體力行，使仁愛、和諧、團(tuán)結(jié)、互助成為維系社會發(fā)展與穩(wěn)定的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，成為中華民族不可或缺的傳統(tǒng)美德。然而，在當(dāng)今時(shí)代不斷進(jìn)步的同時(shí)，若在熱愛祖國與危害祖國之間，崇尚科學(xué)與愚昧無知之間，團(tuán)結(jié)互助與損人利己之間，誠實(shí)守信與見利忘義之間，艱苦奮斗與驕奢淫逸之間，等等的這一系列榮辱界限在很多人心目中已悄悄模糊了。正是在這樣的背景下，以xxxx為代表的正氣之風(fēng)迅速引起了社會的高度關(guān)注。作為社會主義新型人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)互助表現(xiàn)為平等團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、互相幫助，大到民族關(guān)系、地區(qū)關(guān)系，小到鄰里關(guān)系和個(gè)人之間的關(guān)系等方面均有體現(xiàn)，涉及日常工作和生活的方方面面。因此，我們不僅要堅(jiān)持“以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”的價(jià)值取向，而且更要把這種觀念轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)。激動(dòng)人心的神舟飛天就是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的結(jié)晶。數(shù)十萬航天人不畏艱苦、奮力攻關(guān)、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)，從神舟一號到神舟六號，我國載人航天工程創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，走向了一個(gè)又一個(gè)勝利。在新形勢新任務(wù)下，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助不僅是實(shí)現(xiàn)小康社會的重要基礎(chǔ)，而且是構(gòu)建和諧社會的重要途徑。國際經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)一個(gè)國家人均 gdp 進(jìn)入 1000 到 3000 美元的時(shí)期，就進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的黃金時(shí)期。如果處理得當(dāng)，經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展；如果處理不當(dāng)，經(jīng)濟(jì)社會將會停滯不前甚至倒退。目前我國不但進(jìn)入了人均 gdp1000 美元階段，而且改革與發(fā)展又處于非常關(guān)鍵的時(shí)期。為了避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)社會問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，就必須積極維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧，調(diào)整社會關(guān)系，最大限度地激發(fā)社會各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力，化解各類矛盾和問題，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。 而要建立和諧社會，就必須發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的作用。因此， 在圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會所采取的種種舉措中，大力倡導(dǎo)并著力堅(jiān)持 “以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”的價(jià)值取向，努力塑造團(tuán)結(jié)互助的社會氛圍無疑具有舉足輕重的作用。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，團(tuán)結(jié)則興，分裂則衰；團(tuán)結(jié)互助則存，損人利己則亡。對于個(gè)人如此，對于一個(gè)國家和民族更是如此。社會是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國的重任，社會才能和諧發(fā)展。面對中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程，團(tuán)結(jié)互助尤其有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。同志們，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，全面實(shí)踐榮辱觀；自強(qiáng)不息，立志成才，用無悔的青春創(chuàng)造閃亮的人生，與祖國共奮進(jìn)，與時(shí)代共前行，作一名社會主義榮辱觀的堅(jiān)定踐行者！第四篇：關(guān)于消防部隊(duì)基層干部如何建立和加強(qiáng)官兵友愛關(guān)系的幾點(diǎn)思考關(guān)于消防部隊(duì)基層干部如何建立和加強(qiáng)官兵友愛關(guān)系的幾點(diǎn)思考中國部隊(duì)自成立、發(fā)展、再到輝煌，都流行著一句名言，叫“團(tuán)結(jié)就是力量”，這是中國部隊(duì)不斷提升戰(zhàn)斗力、克敵制勝的法寶。在當(dāng)今消防部隊(duì)的建設(shè)中，官兵關(guān)系決定著一切事務(wù)工作開展好壞與否的關(guān)鍵所在，特別是基層中隊(duì)受此因素影響尤為深刻。經(jīng)過多年的實(shí)踐發(fā)展，隊(duì)伍官兵關(guān)系的變化也隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)了翻天覆地的變化，過去憨厚懵懂的戰(zhàn)士已變成現(xiàn)在思想活躍的消防兵。本文就筆者在基層中隊(duì)的所見所聞，在此作出關(guān)于官兵關(guān)系建立和加強(qiáng)的幾點(diǎn)思考，淺析基層官兵關(guān)系存在的普遍問題、產(chǎn)生原因和解決對策：實(shí)踐證明，建立良好的官兵關(guān)系，可以促進(jìn)基層隊(duì)伍集體的良性發(fā)展，使得上級部署安排的各項(xiàng)任務(wù)和工作得到有效落實(shí)和開展，同時(shí)還能提高隊(duì)伍人員的士氣和戰(zhàn)斗力，提供一個(gè)和諧美好的人文環(huán)境，進(jìn)一步地遏制人為性的安全事故發(fā)生，確保了部隊(duì)的高度統(tǒng)一和穩(wěn)定。但官兵關(guān)系包涵著一個(gè)管理者和被管理者的矛盾關(guān)系，如果處理不當(dāng)，便會造成官兵不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)的問題，例如個(gè)別中隊(duì)出項(xiàng)的戰(zhàn)士不服從命令，跟干部“唱反調(diào)”，戰(zhàn)士對執(zhí)勤訓(xùn)練出現(xiàn)厭惡自卑等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響基層隊(duì)伍管理的正常秩序和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，具體現(xiàn)象可歸納為以下幾點(diǎn)：一是戰(zhàn)士不服從命令，任性自為，自作主張。一些年少氣盛的戰(zhàn)士對干部的管勸持無視態(tài)度，不把干部放在眼里，說一套做一套，再者口服心不服，遇上矛盾激化甚至?xí)仙秊閲?yán)重的暴力事件。二是個(gè)別戰(zhàn)士存在一定的資歷觀念，對年輕干部存在一定的偏見。面對一些兵齡比自己少的干部時(shí)，有些戰(zhàn)士覺得干部沒有資格來管束自己，對待干部不理不睬的態(tài)度。三是戰(zhàn)士內(nèi)部出現(xiàn)矛盾問題。由于干部偏袒，執(zhí)法不公，導(dǎo)致戰(zhàn)士產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，形成搞個(gè)別、搞幫派等不良現(xiàn)象。四是戰(zhàn)士對日常訓(xùn)練、工作產(chǎn)生厭惡、自卑、自閉情緒。這些問題在新同志中尤為突出，因長期高壓力訓(xùn)練下，如果干部、班長骨干僅鞭策不鼓勵(lì)，冷嘲熱諷之下易造成訓(xùn)練戰(zhàn)士的自卑陰影和心理障礙，覺得自己做不到，自己不行，從而衍生厭惡、反感情緒，對隊(duì)伍的訓(xùn)練工作造成一定的影響。五是易造成人為性的安全事故發(fā)生。在長期單調(diào)的部隊(duì)生活條件下，存在著諸多導(dǎo)致人為性安全事故的因素，如暴力對抗、惡意報(bào)復(fù)、輕生自殺等嚴(yán)重后果，如果干部領(lǐng)導(dǎo)處理不當(dāng)，在隊(duì)伍建設(shè)中將造成嚴(yán)重的政治影響。以上矛盾都是基層中隊(duì)普遍存在問題，在一定程度上嚴(yán)重影響部隊(duì)發(fā)展和工作落實(shí)。針對這些問題，筆者也通過實(shí)踐分析，對其產(chǎn)生的原因做出簡要的分析，主要從干部這方面進(jìn)行探索：一是干部責(zé)任心不強(qiáng)，不關(guān)心戰(zhàn)士，放任戰(zhàn)士自生自滅。一些干部官僚主義強(qiáng)烈，覺得自己的政治前途是上級領(lǐng)導(dǎo)決定的，到期升遷就是，就不把戰(zhàn)士當(dāng)回事，只要不出大事，就對下屬戰(zhàn)士不聞不問，與戰(zhàn)士形成冷漠甚至對峙關(guān)系，殊不知無責(zé)任心，無大局意識的人往往無法勝任部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)位臵。二是干部孤立自我，放不下架子，和戰(zhàn)士缺乏交流。有些干部上下級觀念強(qiáng)烈，認(rèn)為自己是干部，和戰(zhàn)士一同干活辦事，找戰(zhàn)士商量聊天有失身份、有失威嚴(yán)，但往往戰(zhàn)士也存在著一定的平等意識，干部高傲，只說不做，易造成戰(zhàn)士對干部個(gè)人作風(fēng)產(chǎn)生反感情緒，最終導(dǎo)致戰(zhàn)士不聽管勸，不服從命令的后果。三是管理力度把握不準(zhǔn)。隊(duì)伍管理中，干部紀(jì)律意識比較強(qiáng)，就管得太嚴(yán)，隊(duì)伍卻失去應(yīng)有的活力；干部怕戰(zhàn)士對自己反感不友善，就管得太松，卻又造成隊(duì)伍自由散漫。個(gè)別干部往往在把握管理平衡點(diǎn)這個(gè)問題上失去重心，沒有側(cè)重，盲目管理，給一些戰(zhàn)士有空可鉆，使得隊(duì)伍秩序混亂不安。面對問題和根源的因果關(guān)系，我們不難發(fā)現(xiàn)，干部在處理官兵關(guān)系上是處于關(guān)鍵地位和主導(dǎo)地位，一個(gè)作風(fēng)不良的戰(zhàn)士影響的可能是自己或是身邊的幾個(gè)人，但一個(gè)作風(fēng)不良的干部可以嚴(yán)重影響整個(gè)中隊(duì)，在這個(gè)層面上，干部的自我言行和行為作風(fēng)在處理官兵關(guān)系中是不容忽視的因素。基于以上分析，筆者在此提出幾點(diǎn)關(guān)于解決官兵關(guān)系矛盾的幾點(diǎn)看法和建議，具體措施如下：一是放下架子，與隊(duì)伍戰(zhàn)士相處要遵循政治平等、人格平等的交往原則。處于主導(dǎo)地位的干部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該首先放下官架子，主動(dòng)與戰(zhàn)士接觸，去了解戰(zhàn)士、了解被管理者的心理動(dòng)態(tài)和內(nèi)心想法，只有“知己知彼”，才能“百戰(zhàn)百勝”。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，做好帶頭模范作用。作為一個(gè)中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)骨干，干部應(yīng)該在管理戰(zhàn)士的過程中同樣嚴(yán)格要求自己，懂得自律和自我約束，在訓(xùn)練、戰(zhàn)斗、紀(jì)律作風(fēng)中帶頭沖鋒、模范先行。如果干部表明自己第一個(gè)身先士卒，還會有哪個(gè)戰(zhàn)士退縮不前呢？還會有誰抱怨干部做不到的事憑什么要求我們？三是發(fā)揮人格魅力，以優(yōu)良的思想品格感化戰(zhàn)士。1、干部本身不能放任自己的不良情緒和不良習(xí)慣，為人應(yīng)謙和寬厚，對自己有意見的戰(zhàn)士不應(yīng)“一巴掌拍死”，而要主動(dòng)接觸，找出問題所在，從而使其對自己有所改觀；2、對訓(xùn)練失誤、工作不順利的戰(zhàn)士要多鼓勵(lì)少批評，積極指導(dǎo)幫助其改正不足；3、在對待大局的情況下要做到公平公正不偏袒；4、信守承諾，說到做到，在戰(zhàn)士群體中形成良好的信用形象。 四是融入戰(zhàn)士集體，成為隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的核心。中隊(duì)干部和戰(zhàn)士是朝夕相處的兄弟，干部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該和戰(zhàn)士同生活、同訓(xùn)練、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同娛樂，知道戰(zhàn)士們都在“想什么、做什么、在哪里”，做到“多關(guān)心、多幫助、多交流”。五是把握管理力度，對待戰(zhàn)士要寬嚴(yán)結(jié)合。俗話說干部是“婆婆口，媽媽心”，松緊有度的管理模式對隊(duì)伍發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。如果干部管理處事過于偏執(zhí)，都會對隊(duì)伍的氛圍環(huán)境產(chǎn)生一些負(fù)面影響。在筆者看來，“大事講原則，小事講變通”的中庸管理之道是部隊(duì)建設(shè)前進(jìn)發(fā)展的一種可行方法。原則問題上，干部必須較真，堅(jiān)決防止戰(zhàn)士走上違法違紀(jì)的道路；而一些小問題上，干部領(lǐng)導(dǎo)則可以采取寬容、告誡、教育、擔(dān)待等方式，幫助戰(zhàn)士認(rèn)識問題所在，改正錯(cuò)誤，同時(shí)也能在一定程度上增進(jìn)彼此的感情和關(guān)系。只有堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，正確妥善處理官兵關(guān)系，中隊(duì)干部才能贏得戰(zhàn)士的信任和支持，才能與戰(zhàn)士和諧共處、互利共生，形成一種良性發(fā)展，從而成為基層消防隊(duì)伍的領(lǐng)頭人、用心人，成為中隊(duì)集體的一條“捆箭之繩”，把官兵集體團(tuán)結(jié)起來，在保證隊(duì)伍高度統(tǒng)一、和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)帶領(lǐng)官兵集體走上消防事業(yè)的榮耀之路。第五篇：團(tuán)結(jié)友愛的演講稿尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：大家好！我是來自二年十六班的xxx，今天我演講的題目是團(tuán)結(jié)友愛-班級建設(shè)的基石一個(gè)班級是否具有教育氣息，是否具有良好的班風(fēng)，關(guān)鍵是要看這個(gè)班的班級是否團(tuán)結(jié)友愛。在一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛