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員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(身股)甲方:乙方:(員工) 此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:一、入股的范圍:必須是本公司工作 1 年以上的員工,且符合公司基本法。按崗位權(quán)重比例和工齡,或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)者,經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股。二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為內(nèi)部分紅股份(身股),不具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),不得繼承,不得轉(zhuǎn)讓。2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。5、該股份是公司給予在職員工的激勵(lì),受益權(quán)僅限于公司在職員工。三、股東(身股)必須遵守條例及違反責(zé)任:1、各股東在合約期內(nèi),不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資,如違反則視為自動(dòng)放棄股份并不給予任補(bǔ)償同時(shí)追究其法律責(zé)任; 2、違反本企業(yè)管理制度而被開(kāi)除的,按自動(dòng)棄股處理,不給予任何補(bǔ)償; 3、假公濟(jì)私、利用公司資源或外交關(guān)系謀取私利的,首先賠償企業(yè)損失,同時(shí)給予10倍以上罰款,上繳企業(yè)帳戶。四、股東請(qǐng)假與分紅權(quán)益:1、股東因個(gè)人原因,需單次請(qǐng)假超出15天以上的必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);2、股東因個(gè)人原因,需單次請(qǐng)假20天以上的(公司制度內(nèi)允許的請(qǐng)假除外),公司視為自動(dòng)退出股東權(quán)利,同時(shí)清算股權(quán)和股資;3、請(qǐng)假期間股東分紅規(guī)定: 全年累計(jì)請(qǐng)假十五天以內(nèi)的可全額分紅,超出十五天不滿三十天的按60%分紅,超過(guò)三十天的不參與本年度分紅,產(chǎn)假不享受假期期間分紅(平均值)。五、入股政策1.所入股的結(jié)算單位名稱 2.所入股結(jié)算單位的每股金額_3.本次入股的股份金額_占_%六、分紅政策1.年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。2.分紅的計(jì)算辦法:年度純利潤(rùn)的 80 %為當(dāng)年分紅,股東按入股比例計(jì)算分紅。3.分紅的時(shí)間及次數(shù):每一財(cái)政年度末結(jié)算后,10日內(nèi)分紅,一年一次。4.每半年召開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。5.如公司虧損則不分紅。6.股東在合約期內(nèi),若出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng),股東權(quán)益隨崗位變動(dòng)。七、退出政策1、如正常離職,該員工所轄公司,年度財(cái)務(wù)結(jié)算后,根據(jù)盈虧結(jié)算,保證金一年后退還本金(一年內(nèi)不從事同行)。2、如非正常離職則保證金不退還。3、股東不能勝任崗位工作,工作懶散、不思進(jìn)取,思想與公司未保持一致中任何一項(xiàng)。股東大會(huì)上,大股東有權(quán)提議取消該股東的股東資格或做降職處理,除該員工外,若支持率超過(guò)60%,則視為有效。該員工當(dāng)年分紅,年度財(cái)務(wù)結(jié)算后,根據(jù)盈虧正常結(jié)算。(若取消股東資格,保證金一年后退還本金)。4、因不可抗拒因素導(dǎo)致該股東不能為公司工作:a、押金退還;b、員工當(dāng)年分紅,截止到退還到押金月份。八、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決;本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字并入股款到賬
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