關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案.doc_第1頁
關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案.doc_第2頁
關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案.doc_第3頁
關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案.doc_第4頁
關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案,大家一起來看看有何實施方案吧,相信能給大家?guī)韼椭?!?yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動實施方案為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,保障我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,按照區(qū)委、區(qū)政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作精神,結(jié)合我局工作實際,特制訂本方案。一、工作目標(biāo)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以解決突出問題為重點,集中時間、集中力量,嚴(yán)厲打擊強行阻工、強買強賣、強攬工程等違法違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、慢作為等違紀(jì)違規(guī)人員,推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯好轉(zhuǎn),為搶抓新機遇,建設(shè)新江南提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立區(qū)住建局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:xxx副組長:xxxx成 員:全局各站室長下設(shè)辦公室,由局紀(jì)委書記王光銀任辦公室主任,辦公室設(shè)局紀(jì)委廉政談話室,具體負(fù)責(zé)關(guān)工作調(diào)度和安排。三、整治主要內(nèi)容1、吃、拿、卡、要、報行為。(責(zé)任單位:質(zhì)安站、綠化處、公用處、建管站、招投標(biāo)站、住保辦、村鎮(zhèn)股、財審股、城監(jiān)大隊)索取、接受、占用管理服務(wù)對象的錢物,接受其宴請以及活動安排;要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用;拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請,或暗示、授意通過其他途徑提交申請的;利用職權(quán)有意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;在被管理單位報銷有關(guān)費用。2、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂培訓(xùn)五亂行為。(責(zé)任單位:質(zhì)安站、綠化處、建管站、住保辦、村鎮(zhèn)股、城監(jiān)大隊)對已經(jīng)明令禁止停收的行政審批項目繼續(xù)收費;以協(xié)調(diào)費為由擅自收取服務(wù)對象費用;強制管理服務(wù)對象贊助、資助和捐贈財物;通過中間人、中介機構(gòu)變相向服務(wù)對象收費;對服務(wù)對象亂檢查、重復(fù)檢查等。3、不作為、慢作為、亂作為及門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等。(全局所有站室)不向管理服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限,以及需要提交的全部材料目錄等;辦事流程不優(yōu)化,沒有執(zhí)行全省環(huán)節(jié)最少的承諾,辦事效率低下;在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦結(jié)的事項,或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等;濫用許可權(quán)、處罰權(quán)、裁量權(quán),損害管理服務(wù)對象正當(dāng)權(quán)益等。4、工作作風(fēng)不實,紀(jì)律不嚴(yán)及懶政怠政、為官不為等。(全局所有站室)工作責(zé)任心不強,對群眾辦理事項敷衍應(yīng)付;不落實首問責(zé)任制,推卸責(zé)任;作風(fēng)疲沓、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀;上班遲到、早退、中途脫崗,上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋或從事與工作無關(guān)的活動等。四、方法步驟1、查擺問題(8月30日前)組織、動員。成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺相關(guān)工作方案,召開全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作動員大會,各站室要結(jié)合方案要求,層層動員,明確目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定,省政府關(guān)于進(jìn)一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見、住建系統(tǒng)工作人員十不準(zhǔn)、及鼎城區(qū)住建局八個一服務(wù)承諾等有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。深入自查自糾。通過召開座談會等形式廣泛征集社會各界意見、建議。要根據(jù)征集到的意見、對照此次治理內(nèi)容、結(jié)合自己工作實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,開展自查。結(jié)束后每位同志寫出深刻自查報告上報局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,分管領(lǐng)導(dǎo)要與關(guān)鍵崗位工作人員、群眾反映強烈的崗位人員進(jìn)行談話,教育督促相關(guān)人員提高認(rèn)識、嚴(yán)肅自查、說明情況。全面細(xì)致排查。在站室和個人自查自糾的基礎(chǔ)上,局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對照各站室職責(zé)及承辦事項等具體內(nèi)容展開排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。向社會公開舉報電話和電子信箱,歡迎社會各界監(jiān)督,對于舉報出的問題一經(jīng)查實,要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和所在站室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2、深入整改(9月1日-xx月31日)制定整改措施。各站室要堅持邊查邊改的原則,對自查問題及群眾意見進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,形成專題報告,提出整改方案。對存在問題從制度上研究解決措施,建立促進(jìn)工作的長效機制。對群眾提出的涉及個人問題,各站室還要督促個人提出整改措施。整改情況要及時向群眾進(jìn)行反饋,并將站室整改情況上報局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織公開承諾。各站室要組織全體干部職工,特別是關(guān)鍵崗位工作人員,結(jié)合崗位特點,召開民主生活會進(jìn)行述職述廉,接受全體人員的監(jiān)督;要求執(zhí)法人員雙人持證上崗、掛牌上崗;并在局大廳醒目位置設(shè)置整治吃拿卡要報、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項治理舉報箱,公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督投訴。進(jìn)一步推行黨政務(wù)公開制度。從機構(gòu)設(shè)置、班子分工,到行政審批、行政事業(yè)性收費,到辦事流程、辦事期限都將通過黨政務(wù)公開欄和led顯示屏向社會公開。3、集中評查(xx月1日-12月31日)各單位要按照方案要求,積極開展內(nèi)部評議,通過評議,評出干勁,評出優(yōu)劣,對于群眾口碑好、工作效率高、服務(wù)質(zhì)量高的干部,將優(yōu)先推薦提拔,對評議差、群眾反映問題多的干部,堅決問責(zé)處理。五、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格落實責(zé)任。專項整治工作實行一把手負(fù)責(zé)制,各站室負(fù)責(zé)人是抓本站室專項整治工作的第一責(zé)任人,專項整治工作要與其他各項工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在區(qū)委優(yōu)化辦的領(lǐng)導(dǎo)下,加強對全局專項整治工作的協(xié)調(diào)安排,確保取得實效。對組織不力,走過場,甚至弄虛作假,造成不良影響的,追究站室負(fù)責(zé)人責(zé)任。對在整治活動中頂風(fēng)違紀(jì),被上級機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的站室和個人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé),對當(dāng)事人進(jìn)行懲戒同時,按照一崗雙責(zé)對站室主要負(fù)責(zé)人給予處理。2、加大監(jiān)督檢查。局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對全局各站室開展專項治理、執(zhí)行工作紀(jì)律、履職盡責(zé)等情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查和明察暗訪,并廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議,對發(fā)現(xiàn)問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論