職工代表民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告[范本]

職工代表民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告*林業(yè)局第七屆四次職工代表對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)結(jié)果的報(bào)告各位代表、同志們：根據(jù)*林業(yè)局考核民主測(cè)評(píng)和推薦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)施辦法的規(guī)定，為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地把握與評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的整體素質(zhì)，以及履行崗位職責(zé)的情況，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的管理與監(jiān)督力度，增強(qiáng)其工作責(zé)任感，提高其工作效率，確保全局職工對(duì)企業(yè)選用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使企業(yè)干部管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為實(shí)現(xiàn)我局又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)進(jìn)程和促進(jìn)企業(yè)體制改革、發(fā)展和穩(wěn)定。XX年2月20日，通過職代會(huì)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。充分體現(xiàn)了職工代表的意愿，真正體現(xiàn)了企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主經(jīng)營的濃厚氛圍，通過這次職工代表認(rèn)真考核測(cè)評(píng)，現(xiàn)將結(jié)果情況，向全體職工代表和同志們報(bào)告： 從職工代表評(píng)議結(jié)果可以看出：這次對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議是客觀公正、實(shí)事求是的，特別是對(duì)工作有領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力、辦事效率高、事業(yè)心強(qiáng)、熱心為企業(yè)生存發(fā)展、為職工辦實(shí)事的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)，職工代表們作出了肯定，給予了好的評(píng)價(jià)。通過職工代表評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果，作為企業(yè)將來選人用人、考核考察、擇優(yōu)選用、任免干部的重要依據(jù)。按照*林業(yè)局考核民主測(cè)評(píng)和推薦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)施辦法的規(guī)定，對(duì)職工代表評(píng)議出好的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表揚(yáng)或表彰。希望得票較多的同志要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，謙虛謹(jǐn)慎、誡驕誡燥，繼續(xù)為全局職工群眾服好務(wù)、辦好事，為企業(yè)的生機(jī)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做出更大的貢獻(xiàn)。得票少一些的同志要總結(jié)不足，克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力，不斷改進(jìn)自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，以及工作方法，力爭(zhēng)得到來次職工代表的好評(píng)。在此感謝大家！XX年2月20日2019