困難職工援助中心及勞動保護(hù)工作自查報告

困難職工援助中心及勞動保護(hù)工作自查報告 陽縣對*州總工會：為了切實做好困難職工援助工作，更好地為服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，加快五級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，根據(jù)州總工會紅工發(fā)23號關(guān)于對困難職工援助及勞動保護(hù)工作進(jìn)行調(diào)研的通知精神，*縣總工會對困難職工援助中心工作及勞動保護(hù)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、困難職工幫扶工作1、縣困難職工援助中心、援助站、援助點的工作情況。*縣困難職工援助四級網(wǎng)絡(luò)幫扶中心成立于20XX年8月4日。援助中心以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，突出工會組織的維護(hù)職能，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶作用，為特困職工排憂解難，為職工辦實事、辦好事，以服務(wù)為宗旨，維權(quán)樹形象的原則開展工作，確實為職工群眾辦了許多實事。*縣困難職工援助中心設(shè)主任、副主任、會計、出納共有工作人員4人，中心下設(shè)5個援助站、8個分站、6個援助點有專兼職援助工作人員28人的四級網(wǎng)絡(luò)幫扶機(jī)構(gòu)，中心有專門的服務(wù)大廳和服務(wù)窗口，有幫扶工作規(guī)范，有制度，有工作原則和工作職責(zé)，有救助辦法和救助程序，工作規(guī)范，按照公開公正、及時快捷、服務(wù)至上的原則進(jìn)行服務(wù)工作，接受職工群眾監(jiān)督。有較規(guī)范完整的困難職工檔案，并錄入了全國幫扶管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了規(guī)范化、動態(tài)化的管理。做到了機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，工作規(guī)范。各援助站、援助分站、援助點都按照五級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有關(guān)要求開展工作，有專項的工作臺帳和工作制度，各項制度健全。工作有序開展。2、困難職工援助中心窗口建設(shè)情況及建設(shè)過程中遇到的主要困難和問題。*縣困難職工援助中心窗口設(shè)在縣城中心大禮堂，窗口有兩隔辦公室，近80平方米，是和縣政府租用的辦公窗口。目前由于禮堂進(jìn)行全面裝修又搬致縣老干部活動中心。由于縣總工會資金等困難原因沒有建蓋專門屬工會的窗口陣地。由于老干部活動中心面積狹小，縣老干部局也要搬到中心上班，所以根據(jù)現(xiàn)在情況困難職工幫扶中心面臨著再次搬遷。這樣一來給幫扶中心工作受到了一定的影響，也給基層辦事人員帶來了許多不便。*縣困難職工幫扶中心需要一個穩(wěn)定的辦公場所。3、困難職工援助中心幫扶工作管理系統(tǒng)運(yùn)行情況及在系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的主要問題。*縣困難職工幫扶工作管理系統(tǒng)目前運(yùn)行情況良好。都按照幫扶工作管理系統(tǒng)要求運(yùn)行。但在運(yùn)行中感覺系統(tǒng)設(shè)計不是那么完善，運(yùn)行起來較吃力，特別在尋找一名困難職工檔案時，需要錄入的信息過多，只好一頁一頁地查找，這樣太費(fèi)時了，應(yīng)該錄入姓名就會直接可以查看檔案表就好了，還有錄入困難職工檔案時，輸一項要點一次鼠標(biāo)，太麻煩了。希望進(jìn)一步完美系統(tǒng)軟件。運(yùn)行中其它沒出現(xiàn)什么問題。二、“貸免扶補(bǔ)”工作1、“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況為使“貸免扶補(bǔ)”工作能夠掃質(zhì)按量完成，縣總工會接到紅工發(fā)42號關(guān)于下達(dá)紅州工會系統(tǒng)20XX年鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)的通知后，對134份申請按要求認(rèn)真進(jìn)行初審，審出32份附合條件要求的申請，在此基礎(chǔ)上縣總工會派出工作人員深入各基層深入職工家庭認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，通過認(rèn)真調(diào)查了解職工的創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)預(yù)期效益和經(jīng)濟(jì)承受能力等各方面情況，提出了5份較具備條件的申請?zhí)峤豢h總工會領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行討論，領(lǐng)導(dǎo)小組一致通過后，及時送交評審組進(jìn)行評審。評審組收到縣總工會提交的5份申請后，深入基層深入企業(yè)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)項目評審。經(jīng)評審組評審?fù)ㄟ^，各相關(guān)部門審核審批，最終由縣農(nóng)村信用社發(fā)放。共發(fā)放5戶，每戶發(fā)放5萬元，發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”金25萬元。已圓滿完成了州總工會分配給我縣的“貸免扶補(bǔ)”發(fā)放任務(wù)。一年來縣總工會派專人對“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對創(chuàng)業(yè)人員遇到的困難和問題進(jìn)行輸導(dǎo)和幫助，目前創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)順利，按時歸還借款本金。今年我縣“貸免扶補(bǔ)”任務(wù)數(shù)為8戶。目前正按要求認(rèn)真進(jìn)行審查審批，一定按時按質(zhì)完成任務(wù)。2、創(chuàng)業(yè)人員所經(jīng)營項目的運(yùn)行和盈利情況我縣發(fā)放的“貸免扶補(bǔ)”戶中有三戶主要經(jīng)營日用百貨批發(fā)零售，有兩戶是經(jīng)營餐具消毒配送。分布在*鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、大坪鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣總工會為使職工創(chuàng)業(yè)有所發(fā)展，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入職工創(chuàng)業(yè)點，進(jìn)行調(diào)查了解，掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況及創(chuàng)業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)進(jìn)度，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者遇到的困難和問題進(jìn)行幫助指導(dǎo)。通過努力目前職工創(chuàng)業(yè)進(jìn)展順利，資金投入使用安全并有一定的效益，能按時歸還借款，沒出現(xiàn)拖延借款現(xiàn)象。3、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展情況，存在的問題和建議今年我縣“貸免扶補(bǔ)”工作，按照要求進(jìn)展順利，通過多次深入調(diào)查了解，目前已基本確定“貸免扶補(bǔ)”發(fā)放對象，并正辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核審批。建議：根據(jù)去年和今年工作來看，許多創(chuàng)業(yè)者提出一個共同的建議，就是還貸期限和周期過短，作為創(chuàng)業(yè)階段，剛投入還未見效益就面臨著還貸，這樣使創(chuàng)業(yè)帶來較大的困難。希望延長還貸周期。三、工會社團(tuán)法人工作1、社團(tuán)法人資格證登記、補(bǔ)登、變更、注銷等情況根據(jù)工會法和全國總工會基層工會法人資格登記辦法的規(guī)定和要求。*縣總工會認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，按要求成立一家登記一家的辦法進(jìn)行工會社團(tuán)法人登記管理，我縣累計辦理社團(tuán)法人152家，變更49家，注銷39家。目前正式取得工會社團(tuán)法人資格證的基層工會113家。2、基層工會社團(tuán)法人檔案建立情況自*縣建立工會社團(tuán)法人制度建設(shè)以來，我縣基層工會和縣總工會都建立社團(tuán)法人變更、注銷等檔案，各基層工會都積極做好建立健全檔案工作，社團(tuán)法人檔案管理工作逐步進(jìn)入正規(guī)化。四、農(nóng)民工培訓(xùn)工作1、農(nóng)民工培訓(xùn)情況及培訓(xùn)中遇到的困難和問題農(nóng)民工是新時期工人階級的組成部份，但他們由于受文化素質(zhì)、技能等各種因素的影響，在工作和生活中大部份屬弱勢群體。提高農(nóng)民工素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是新時期工會工作重要內(nèi)容。援助中心緊緊圍繞工會工作的要求，做好對農(nóng)民工進(jìn)行文化、技能、安全、勞動法律法規(guī)等培訓(xùn)工作。20XX年送50名農(nóng)民工到州商校、州技校、州農(nóng)校培訓(xùn)電焊、家畜飼養(yǎng)、摩托車維修、烹飪、蔬菜種植等專業(yè)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使農(nóng)民工掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)過程中，由于資金、人力、物力等原因，給培訓(xùn)工作帶來較大的困難。2、對今后農(nóng)民工培訓(xùn)計劃及意見建議農(nóng)民工是工人階級的組成部分，是工人階級中處于較為弱勢的群體，他們文化、技能等各類素質(zhì)較低，對他們的技術(shù)技能培訓(xùn)是一項長期的工作。今年縣總工會將采取以各種形式加大對農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)工作力度。預(yù)計在今年內(nèi)培訓(xùn)以建筑、電焊為主的100名農(nóng)民工，主要采取送培或?qū)嵉嘏嘤?xùn)為主。在培訓(xùn)工作中建議州總工會在資金上和培訓(xùn)教師的協(xié)調(diào)上工作上給予支持。五、“安康杯”競賽及“一法三卡”工作。為提高職工安全生產(chǎn)知識，做到安全防范意識人人有，安全責(zé)任人人負(fù)，減少安全生產(chǎn)事故。20XX年*縣總工會認(rèn)真組織基層工會參加了全國“安康杯”知識競賽，共有4個工業(yè)企業(yè)134個班組， 1813名職工參加競賽。同時以高危行業(yè)為主在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真推廣“一法三卡”工作，做到事故隱患和職業(yè)危害有監(jiān)控、安全檢查有提示、有毒有害化學(xué)物質(zhì)有信息、危