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文檔簡介

林場2016年工作總結(jié) 一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,林場堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式為主線,以改革創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧林場”總體要求,緊緊圍繞“職工增收,林場增效,生態(tài)增長”的總體目標(biāo),凝精聚神,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步和明顯提升。 一、堅(jiān)持項(xiàng)目是第一要務(wù) 1、加大營造林力度,培育林場發(fā)展后備資源 一年來,林場利用有限的土地資源,充分發(fā)揮其更大的經(jīng)濟(jì)效益,營造油茶林1600畝,杉木林300畝,中幼林撫育2000畝,封山育林2000畝,加強(qiáng)對生態(tài)公益林的管護(hù),為林場可持續(xù)發(fā)展培育后備資源。 2、找準(zhǔn)突破口,深挖發(fā)展?jié)摿?我場是典型的人多地少,資源貧乏的貧困林場,長期以來,困擾林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題主要是資源和資金,為此,林場確立了以油茶為突破口,找準(zhǔn)了以油茶為新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的發(fā)展思路,積極爭取油茶特色經(jīng)濟(jì)林項(xiàng)目建設(shè)資金,更新改造低產(chǎn)油茶林1600畝,全部用高產(chǎn)的贛無系列品種替代原來的低劣老化樹種,建設(shè)高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)示范基地,做大做強(qiáng)油茶產(chǎn)業(yè)品牌,一舉突破制約林場發(fā)展的瓶頸問題。 3、創(chuàng)新引資方式,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力 通過“走出去,請進(jìn)來”的方式,深入浙江、福建等地招商引資,開闊視野,創(chuàng)新引資方式,介紹本場資源,環(huán)境優(yōu)勢,積極引進(jìn)北京中億遠(yuǎn)航信息投資有限公司在我市投資300萬元成立貴溪市景致園林綠化有限公司,引進(jìn)浙江省奉化市溪口四季苗木合作社在我場成立園林綠化苗木基地,基地經(jīng)營面積320多畝,年產(chǎn)值達(dá)300余萬元,為我場轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式起到了風(fēng)向標(biāo)的作用。 二、堅(jiān)持穩(wěn)定是重中之重 按照市委要求,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展,充分發(fā)揮社會治安綜合治理的大平臺作用,積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑戰(zhàn)加大社會風(fēng)險(xiǎn)因素增多,各種矛盾勢頭疊加的復(fù)雜形勢,確保社會持續(xù)穩(wěn)定,職工群眾安居樂業(yè),營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,我場始終將綜合治理工作擺上重要議事日程。 1、深入推進(jìn)社會矛盾化解。分別與三個分場簽訂了綜合治理責(zé)任狀,明確了各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的分管職責(zé),各分場的具體職責(zé),在全場范圍內(nèi)就不穩(wěn)定因素進(jìn)行了月排查制,深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解一體化,累計(jì)摸底排查化解出各類社會矛盾8 起,調(diào)處化解率達(dá)100。 2、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。對林場轄區(qū)人口、房屋,特別是流入我場人員進(jìn)行深入調(diào)查摸底,登記臺帳,建立數(shù)據(jù)庫,做到對轄區(qū)狀況心中有數(shù),為更好地推動林場發(fā)展,服務(wù)轄區(qū)群眾服務(wù)提供決策依據(jù)。 3、重心下移,細(xì)心下訪。林場在嚴(yán)格落實(shí)信訪首問責(zé)任制和班子成員信訪接待日,實(shí)行開門大接訪外,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)每月下訪不得低于3次,分管領(lǐng)導(dǎo)下訪不得低于6次的信訪制度,將信訪工作陣地前移。一年來,累計(jì)接訪、下訪7 起,調(diào)處信訪事(案)件7 起,凋處山林糾紛3起,有效地將社會矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保了我場全年無一起非正常上訪事(案)件發(fā)生。 4、深入開展安全生產(chǎn)大檢查。分別與三個分場簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確了安全生產(chǎn)職責(zé),堅(jiān)持安全生產(chǎn)月排查制,在全場范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)月專項(xiàng)檢查活動,在檢查過程中,邊檢查、邊宣傳、邊整改,確保了我場全年無一起安全事故。特別是今年防汛期間,我場開展了對水庫周邊房屋、人員專項(xiàng)排查活動,對水庫安全渡汛進(jìn)行了24小時(shí)監(jiān)控,確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,提升了公眾安全意識和安全感。 三、堅(jiān)持民生是執(zhí)政之基 1、始終堅(jiān)持以人為本的誠信計(jì)生服務(wù)理念。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)獎勵扶助措施,通過為育齡婦女“送一份情、獻(xiàn)一份禮、發(fā)一份宣傳單、做一件實(shí)事”活動,實(shí)現(xiàn)了莊重工作“一升三降”的工作目標(biāo),出生率,自增率,節(jié)育率98,出生政策符合率100。 2、始終堅(jiān)持為民、惠民的服務(wù)理念。本著發(fā)展依靠群眾,發(fā)展成果與民共享的精神。一是積極爭取國有林場危舊房改造項(xiàng)目60戶,配套資金120萬元,為林場職工60戶,210余人改善了住房條件和居住環(huán)境,提升職工幸福指數(shù)。二是多措并舉,基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng),老有所醫(yī)的社會保障。全場共有92戶辦理了低保,發(fā)放了低保金20余萬元,實(shí)行大病救助醫(yī)療,發(fā)放遺屬補(bǔ)助43人,補(bǔ)助費(fèi)5萬元。全場職工群眾基本參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。按照高出市政府參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)5的目標(biāo),積極推進(jìn)“兩?!眳⒈B?,切實(shí)將這次惠及廣大職工群眾的好事辦好辦實(shí)。 3、服務(wù)“三農(nóng)”。一是積極爭取國家糧補(bǔ)政策,落實(shí)糧補(bǔ)分配辦法,累計(jì)發(fā)放糧補(bǔ)341戶,糧補(bǔ)資金萬元,種補(bǔ)資金萬元,二是積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),在已經(jīng)開展的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),由掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),新村辦主任經(jīng)常性蹲點(diǎn),解決我場新農(nóng)村建設(shè)過程中遇到的問題。同時(shí),積極申報(bào)2016年新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),把黨的關(guān)懷直接送到鄉(xiāng)村,送進(jìn)了群眾心理。 四、堅(jiān)持改革是發(fā)展動力 按照市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)七大系統(tǒng)改革的指導(dǎo)意見的部署,林場于今年8月份全面啟動了林場改革。通過調(diào)查摸底,詳細(xì)核實(shí)了林場的人、財(cái)、物,對在改革過程中涉及到職工切身利益的事項(xiàng),特別是未參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的參保問題,改革后的職工安置問題,多次召開班子會,全體干職會議和職工座談會等多種形式,充分領(lǐng)先廣大職工參與改革,明確職工是改革的主體,征求職工意見,特別是林場尚有228人未參加職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn),林場積極爭取相關(guān)部門對林場改革的政策支持,積極與社保部門接洽,按照歷年的參?;鶖?shù),為未參保職工辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn),降低了參保門檻,將“以人為本、和諧改革”的改革精神始終貫徹到改革的全過程,切實(shí)保障職工的權(quán)益。目前,林場幾易其稿,已經(jīng)初步制定了待批改革方案和職工安置方案,改革的步伐正在有序推進(jìn)。 五、堅(jiān)持文化是企業(yè)生命 文化是企業(yè)的生命力,凝聚力、創(chuàng)造力、是企業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)涵,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的精神源泉,我場結(jié)合當(dāng)前正在開展加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,注重學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度,在學(xué)習(xí)的過程中,不斷豐富學(xué)習(xí)的方式和內(nèi)容,逐步提高干職的理論水平和工作能力,為林場發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。 1、建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制。林場建立了每月15日為集中學(xué)習(xí)日的長效機(jī)制,每次學(xué)習(xí)均有班子成員帶領(lǐng),做到“學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備,發(fā)言有提綱,學(xué)后有心得”。 2、豐富文化活動內(nèi)容。開展了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專項(xiàng)教育活動,以送電影、送戲下鄉(xiāng)為主要宣傳方式的文化下鄉(xiāng)活動,累計(jì)送電影下鄉(xiāng)160余場次,送戲下鄉(xiāng)8場次。 3、加強(qiáng)了基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)。在三個分場建設(shè)了以農(nóng)家書屋為主的農(nóng)村文化宣傳主陣地,農(nóng)家書屋藏書2000余冊,全日制向村民開放,累計(jì)惠農(nóng)3000余人次。 回顧一年來的歷程,林場面貌雖有改觀,但與市委、市政府的要求還有一定差距,整體實(shí)力和職工收入水平相較仍很低下,制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸未能得到根本性突破。如何解決

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