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文檔簡介
- -研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號所在部門技術中心崗位定員13直接上級研發(fā)主管崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職: 負責對新產(chǎn)品的具體研發(fā),提供有關實驗數(shù)據(jù),對產(chǎn)品的種類進行創(chuàng)新性研究,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,搜集相關的信息資料,維護公司的總體利益職責與工作任務:職責一職責表述: 負責根據(jù)項目開發(fā)計劃擬定本崗位的工作方案并加以實施工作時間百分比:15 %工作任務搜集整理市場上的反饋信息頻次:1次/天 用時:2小時查閱相關研發(fā)的資料信息,尋求技術支持頻次:2次/月 用時:3小時 根據(jù)研發(fā)項目制訂工作的方案頻次:4次/年 用時:4小時根據(jù)工作方案進行組織落實實施頻次:1次/天用時:3小時職責二職責表述:負責根據(jù)計劃對本公司酵母菌種及其他菌株進行保藏、分離和復壯,并做好過程記錄工作時間百分比:15 %工作任務參與定期進行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測活動頻次:3次/年 用時:2小時參與對生產(chǎn)用菌種定期進行分離篩選、復壯優(yōu)化的過程頻次:2次/年 用時:3小時 參與定期對保藏的菌種進行活化轉(zhuǎn)接并進行兩種形式的菌種保藏工作頻次:1次/年 用時:2小時參與為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次:2次/年用時:2小時職責三職責表述:負責對研究開發(fā)工作的有關數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)和保存工作時間百分比:15 %工作任務參與實驗實驗過程的檢測分析頻次:1次/天 用時:1小時負責定期整理并保存本崗位工作的有關數(shù)據(jù)頻次:1次/天 用時:1小時負責定期匯總并上報本崗位工作的有關數(shù)據(jù)頻次:1次/周 用時:2小時職責四職責表述:負責根據(jù)相關制度對本崗位所屬儀器設備維護保養(yǎng)工作時間百分比:10 %工作任務負責對儀器正常運轉(zhuǎn)進行判斷頻次:1次/天 用時:1小時 對儀器的正常保養(yǎng)進行維護頻次:1次/天 用時:2小時對儀器的衛(wèi)生進行清潔頻次:1次/天用時:1小時職責五職責表述:負責對本崗位工作所需用品進行計劃預算并上報批準工作時間百分比:10 %工作任務根據(jù)工作的需要,對所需的設備儀器進行上報頻次:1次/周 用時:1小時 對工作所需要的實驗原料進行資源調(diào)查頻次:1次/月 用時:4小時準備所需要的實驗原料頻次:1次/周用時:2小時對外包裝材料及時提出建議頻次:1次/月用時:2小時職責六職責表述:負責定期整理、匯總本崗位工作完成情況工作時間百分比:10 %工作任務負責對實驗數(shù)據(jù)的積累頻次:1次/天 用時:2小時 負責分析、整理大量的實驗數(shù)據(jù),從中進行選擇代表性的數(shù)據(jù),以此討論頻次:1次/月 用時:2小時對本研發(fā)項目的實驗數(shù)據(jù)的真實性負責頻次:1次/天用時:1小時負責組織所研發(fā)項目的總結(jié)報告,提供真實有效的報告頻次:1次/月用時:1小時職責七職責表述:負責所研究產(chǎn)品的改良工作工作時間百分比:10 %工作任務通過市場反饋信息,對研發(fā)的產(chǎn)品正確認識頻次:1次/月 用時:1小時 經(jīng)常與銷售部門溝通聯(lián)絡,了解市場最新信息頻次:2次/月 用時:2小時根據(jù)市場需求,對原有產(chǎn)品進行調(diào)整、改良工作頻次:1次/周用時:2小時對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的降低進行負責頻次:2次/月 用時:4小時對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進行實施頻次:1次/天用時:1小時職責八職責表述:深入學習掌握研發(fā)的本領工作時間百分比:10 %工作任務通過專業(yè)知識的學習,提高研發(fā)的本領頻次:1次/季 用時:6小時 參與有關的培訓會議,提高自己的研發(fā)能力頻次:1次/季 用時:4小時參加有關銷售培訓的會議,提高自己的市場觀念頻次:2次/年用時:7小時職責九職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5 %權(quán)力:1.有工作計劃的制定權(quán)2.有菌株妥善保管的收藏權(quán)3.對所提供的實驗數(shù)據(jù)的真實性負責權(quán)4.有實驗設備的正常維護權(quán)5.有使用原料的申請購買權(quán)6.有研究開發(fā)實驗報告的總結(jié)權(quán)7.有產(chǎn)品改良工藝配方的直接改動權(quán)8.有權(quán)要求參加相關的知識學習和業(yè)務培訓9.有所在崗位相關工作的合理化建議權(quán)10.有上級指令的提出改進權(quán)11.有本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)12.有越級申訴權(quán)考核指標:1.在規(guī)定的時間完成工作計劃,工作計劃的準確率是95%2.保證菌株保藏、分離、復壯等工作計劃按時制定并得以落實,使菌株各項性能指標達到100%合格3.以提供的試驗總結(jié)報告為準,在完成工作后48小時內(nèi)提交實驗報告4.實驗設備清潔、設備運轉(zhuǎn)正常,并能合理維護,每周清理兩次5.根據(jù)中心的周工作會議和周工作計劃書,討論分析是否購買的可行性,并以此確認原料訂,一周一次6.根據(jù)研發(fā)的進度,每項工作完畢后準確記錄試驗記錄,包括反應時間、溫度、壓力、PH,準確率在100%7.產(chǎn)品受到市場的滿意度達到95%以上8.領導交辦的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成(領導滿意度95)工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、華海生物制品有限公司、總經(jīng)辦、生產(chǎn)技術部、財務部、企管部、物資部、市場部外部協(xié)調(diào)關系 相關科研單位,外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關食品企業(yè)任職資格:教育水平??埔陨蠈I(yè)食品科學與工程專業(yè)、生物工程專業(yè)及相關專業(yè)工作經(jīng)驗應屆大學畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗能力要求協(xié)調(diào)能力、應變能力、動手操作能力個性特征責任心強、穩(wěn)重、細心、有較強的理性思維及創(chuàng)新性思維生理特征不限所需培訓高新技術的培訓每年三次,人員管理技能的培訓每年三次,市場營銷技巧培訓每年兩次,企業(yè)文化知識培訓每年一次,創(chuàng)新思維的培訓每年兩次,每次培訓時間在1-2天工作特點:工作場所辦公室,有時到外埠、本市外出工作工作方式以站、走動為主工作時間特征工作時間不規(guī)
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