宋洛中心學(xué)校辦學(xué)章程.doc

宋洛中心學(xué)校辦學(xué)章程第一章 總 則第一條 為了使學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化，法制化。根據(jù)教育法、教師法、義務(wù)教育法和民法通則，以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定我校辦學(xué)章程。第二條 本辦學(xué)章程適用范圍為宋洛中心學(xué)校。第三條 我校的性質(zhì)使義務(wù)教育公立學(xué)校。第四條 我校的辦學(xué)宗旨是：學(xué)生個(gè)性化，教師現(xiàn)代化，學(xué)校特色化；培養(yǎng)目標(biāo)是：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。第五條 我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持“以人為本”，“德育為先”，“勤學(xué)”，“善思”“好問”；依靠教師，維護(hù)教師維護(hù)教職工的合法權(quán)益；遵照學(xué)校辦學(xué)章程，且是提高教育質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；培養(yǎng)“合格特長(zhǎng)”的基礎(chǔ)教育人才。第二章 組織管理第六條 學(xué)校管理體制。學(xué)校在教育主管部門的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)工作。校長(zhǎng)的產(chǎn)生按干部管理權(quán)限有組織考察任命；副校長(zhǎng)、教育主任、教育副主任由校長(zhǎng)提名，由組織考察任命。第七條 管理機(jī)構(gòu)。設(shè)職能部門：辦公室、教務(wù)處、政務(wù)處、后勤處。設(shè)群團(tuán)性組織：黨支部、團(tuán)支部、教職工代表大會(huì)。崗位設(shè)置：教務(wù)主任、后勤主任、后勤副主任，黨小組長(zhǎng)（兼）、團(tuán)支書（兼）、圖書管理員（兼）、實(shí)驗(yàn)管理員（兼）、電教管理員（兼）。第三章 校長(zhǎng)的職權(quán)利第八條 校長(zhǎng)的職責(zé)：校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面主持學(xué)校工作。組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作；加強(qiáng)教研、不斷提高教職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；重視培養(yǎng)青年教師和骨干教師；推進(jìn)教育、教學(xué)和學(xué)校管理的改革；加強(qiáng)后勤工作的管理和后勤保障；完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，定期向教代會(huì)或全體教職工報(bào)告工作，接受監(jiān)督；定期召開學(xué)校行政會(huì)議；制定教職員培訓(xùn)方案；維護(hù)教職員、學(xué)生的合法權(quán)益；籌措教育經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件和教職員工的待遇，為學(xué)校教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第九條 校長(zhǎng)的權(quán)利：校長(zhǎng)根據(jù)干部管理標(biāo)準(zhǔn)，建議任免校級(jí)副職干部；提名并按干部管理權(quán)限由組織考察，任免中層干部；教改決定權(quán)；行政決策權(quán)和指揮權(quán)；人事管理權(quán)；經(jīng)費(fèi)安排使用和校產(chǎn)管理權(quán)；對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲權(quán)；學(xué)校中層管理機(jī)構(gòu)的組織或撤并權(quán)；對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作特別是德育、教育教學(xué)、科研、安全行使領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)；代表學(xué)校，承擔(dān)民事責(zé)任，行使維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益權(quán)；享受職務(wù)津貼。第四章 教師 學(xué)生 家長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)第十條 教師的權(quán)利和義務(wù)。教師的權(quán)利：除教師法規(guī)定的權(quán)利外，還有被聘和拒聘的權(quán)利，了解晉升、工資晉級(jí)情況的權(quán)利，進(jìn)行課堂教學(xué)改革和談索的權(quán)利。教師的義務(wù)：除教師法規(guī)定的義務(wù)外，還有忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，為人師表，服從組織安排，愛護(hù)、關(guān)心學(xué)生身心的義務(wù)。第十一條 學(xué)生的基本權(quán)利與義務(wù)。學(xué)生的權(quán)利：除教育法、義務(wù)教育法規(guī)定的權(quán)利外，還有拒絕非法定教科書、教輔資料的權(quán)利，對(duì)可造成身心安全的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器提出調(diào)換或整改的權(quán)利，自我服務(wù)和自我管理的權(quán)利，對(duì)他人包括教師的不正確言行、教育提出意見或批評(píng)的權(quán)利。學(xué)生的義務(wù)：除教育法、義務(wù)教育法規(guī)定的義務(wù)外，還有遵守中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范的義務(wù)。第十二條 家長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)。家長(zhǎng)的權(quán)利：除義務(wù)教育法，民法通則規(guī)定權(quán)利外，還有參加學(xué)校舉辦的家長(zhǎng)學(xué)校，接受教育的權(quán)利，了解子女在學(xué)校表現(xiàn)。向?qū)W?；蚪處熖岢鰩椭徒逃优囊庖娀蚪ㄗh，參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)?；蚪處熆赡芪＜皩W(xué)生身心安全或侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為有提出整改。直至采取法律手段以及代理學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益的圈權(quán)利。家長(zhǎng)的義務(wù)：除義務(wù)教育法、民法通則規(guī)定的義務(wù)外，還有履行對(duì)子女進(jìn)行思想品德教育培養(yǎng)的義務(wù)，創(chuàng)設(shè)良好生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的義務(wù)，由于被監(jiān)護(hù)人自身的過錯(cuò)，造成學(xué)?；蛩素?cái)產(chǎn)損失的，有代為承擔(dān)法律后果的義務(wù)。第五章 教師 教學(xué) 學(xué)生管理第十三條 教室管理。學(xué)校教職工實(shí)行全員聘任制，教師兩年一聘，建立末尾淘汰制，構(gòu)建以骨干教師為主體，老、中、青結(jié)合，學(xué)歷達(dá)標(biāo)，綜合素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍。第十四條 教學(xué)管理。（一）學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的課程計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程，開足課時(shí)，并結(jié)合本地和學(xué)校實(shí)際，編寫鄉(xiāng)土教材，開設(shè)校本課程，開設(shè)校本訓(xùn)和校本教研活動(dòng)，充分分析問題和解決問題以及社會(huì)生活的適應(yīng)能力。（二）教師要做教學(xué)“六認(rèn)真”，即認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。堅(jiān)持守崗，保證教學(xué)時(shí)間。與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系。（三）堅(jiān)持教育、教學(xué)、科研相結(jié)合，逐步建立具有學(xué)校特色的教育科研隊(duì)伍。第十五條 學(xué)生管理。（一）建立以校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，黨支部、教導(dǎo)處、黨支部負(fù)責(zé)人為成員，班主任為骨干的學(xué)生思想教育和管理隊(duì)伍。（二）建立以學(xué)校為支撐點(diǎn)，社會(huì)、家庭為兩翼的學(xué)生思想教育和管理網(wǎng)絡(luò)。（三）建立校外學(xué)生思想教育、勞動(dòng)技術(shù)實(shí)踐基地。（四）聘請(qǐng)派出所或司法部門人員擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)。第六章 辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理第十六條辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。政府財(cái)政撥款是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的主渠道，還可多方引資、籌資，但不得亂收費(fèi)。第 十七條 資產(chǎn)管理。（一）財(cái)務(wù)管理：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和中小學(xué)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格學(xué)校財(cái)務(wù)管理，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，要充分聽取教職工代表大會(huì)的意見，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況要按照會(huì)計(jì)年度定期審計(jì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告，接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督（二）校產(chǎn)管理：公立學(xué)校資產(chǎn)屬國(guó)家所有。學(xué)校自產(chǎn)要定期清理、盤點(diǎn)、維護(hù)、修繕，做到帳、卡、物相符，專人、專賬、專管，職、責(zé)、權(quán)明確，保證學(xué)校。第七章 學(xué)校“兩個(gè)會(huì)議”的職權(quán)第十八條 教職工代表大會(huì)。教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校管理的組織形式。教職工代表大會(huì)的代表由全體教職工無記名投票選舉產(chǎn)生。基本權(quán)利是：聽取校長(zhǎng)的述職或工作報(bào)告，審議校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決策、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及重大規(guī)章制度制定，在上級(jí)的主持下評(píng)議校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及教育主任并參與上級(jí)主管部門對(duì)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教育主任的考核，制定或修改學(xué)校辦學(xué)章程。第十九條 學(xué)校行政會(huì)。學(xué)校行政會(huì)是校長(zhǎng)履行其職責(zé)的職能會(huì)議。由學(xué)校校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。校長(zhǎng)要定期舉行學(xué)校行政會(huì)議，各有關(guān)人員要認(rèn)真參加并嚴(yán)格按照行政會(huì)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保證學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹執(zhí)行。第八章 違章懲處第二十條 對(duì)校長(zhǎng)的懲處。校長(zhǎng)違反學(xué)校辦學(xué)章程，由教職工代表對(duì)校長(zhǎng)提請(qǐng)質(zhì)詢，教職工代表大會(huì)口頭警告、教職工代表大會(huì)提請(qǐng)教育主管部門口頭警告、行政處分或彈劾校長(zhǎng)案。第二十一條 對(duì)教職工的懲處。教職工違反學(xué)校辦學(xué)章程，由校長(zhǎng)提出口頭警告、校行政研究通報(bào)批評(píng)，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議，給與行政處分、解聘等。第九章 附則第二十二條 學(xué)校主要基本制度的制定有學(xué)校行政研究決定；學(xué)校重大制度，由學(xué)校行政研究決定提請(qǐng)教職工代表大第二十三條