學校安全維穩(wěn)工作典型材料.doc

堯口初中安全維穩(wěn)典型材料匯報安全維穩(wěn)高于天，長期以來，全社會對中小學的安全健康成長高度關注，我校也將安全維穩(wěn)工作置于本學年各項工作的首位，扎實有效地采取了一系列安全防范措施，確保校園安全工作，抓的緊，落得實，從而切實保障全體師生安全，維護學校正常的教學持序?，F將我校這一年年度安全穩(wěn)定工作匯報如下：一、加強學生教育，實現安全教育常規(guī)化、規(guī)范化1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。通過放影視資料、宣傳櫥窗、圖片展覽、安全手冊、主題班會等多種形式加強學生交通安全教育、在校的行為安全教育、校外自我保護教育。在每周升旗的時候對學生進行了法制教育，提高了學生的法制意識，并總結上周出現的安全隱患，同時對一些擾亂學校和諧的學生進行教育，讓他們懂得明辨是非，并且每周對他們實行跟蹤制度，做到及時表揚和及時提醒。再次組織班主任認真學習學生傷害事故處理辦法，重溫學校安全工作制度和教育局安全穩(wěn)定工作相關文件，并在交通安全、財物安全、活動安全、人身安全等方面對學生加以教育指導，幫助學生增強自我防護意識，杜絕各類事故的發(fā)生，確保校園安全萬無一失。發(fā)告家長通知書，對學生進行安全宣傳教育，進行不到江河湖泊游泳的教育，并與學生家長簽訂了協議書。2、完善應急處置預案，加強安全演練，使學生把所學的知識用于實踐，在實踐中提高自護、自救能力，每年舉行至少一次的應急疏散演練。3、開展豐富多彩的活動，結合青少年違法的典型事例，對學生進行安全教育。堅持家長學校，各班充分利用媒體資源組織在家觀看了安全知識第一課專題片，安全辦還對此活動進行了征文比賽，把一些優(yōu)秀的文章進行了展覽并印發(fā)給班主任教育學生的學習材料，讓學生懂得自我防護知識和珍惜生命的重要性。2013年5月我校組織了全體師生觀看了唐山大地震影片，進一步強化了學生的安全意識。此外，我校還和禾豐鎮(zhèn)民警取得聯系，讓他們把一些典型的青少年犯法的資料給我校進行宣傳，使廣大同學親身體會到了法律的威嚴，宣判大會也對少數平時違紀行為的同學起到了很好的震懾作用。抓好心理健康教育和輔導工作，做好各學科與心理健康教育的有機滲透。在各科教學活動中，充分挖掘課本內容，對學生進行適時的心理健康教育。二、建立健全安全維穩(wěn)管理制度、安全維穩(wěn)管理責任到人1、成立安全工作和信訪維穩(wěn)工作領導小組和責任網絡圖，從思想上抓落實；明確了分工協作，從責任上抓落實：制定規(guī)章措施，從制度上抓落實。加大教職工的學習力度，提高干部隊伍，黨員隊伍和教師隊伍的質量意識、安全意識、維穩(wěn)意識和知法守法護法的覺悟。與全體教師簽定了“堯口初中規(guī)范教育收費承諾書和安全責任狀。領導小組的成立，確保了學校安全工作的有序開展，在防火、防盜、乘車安全、消防、防溺水、上訪等方面，起到了良好的組織協調及督察作用，使相關工作得以圓滿完成。2、相關制度的建立、例如；缺勤請假學生跟蹤追訪制度、晚點名夜查制度、食品安全管理制度、危毒藥品管理制度、消防制度、傳染病防控工作制度、課堂教學安全管理制度、用電安全制度等，落實安全措施，建設平安校園。強化安全責任制和重大事故報告制的落實，特別是防踩塌、防火、防毒、防盜、防溺水的責任落實。完善安全事故應急預案，建立健全掌握和處理安全事故動態(tài)的工作機制。制訂了堯中“維穩(wěn)”緊急預案，要求相關責任人第一時間到達矛盾現場，及時消除沖突、化解矛盾、妥善解決。3、工作實行細化制、進一步深化安全和維穩(wěn)管理。加強中午在校進餐學生的管理，值周領導每天中午將在校進餐的學生集中，維持好用餐持序，派專人負責，犧牲中午休息時間輪流值班。這不僅有利于學校的全面管理，更解決了家長的后顧之憂。定期對學校監(jiān)控和4個樓道關鍵位置監(jiān)控設施進行檢查和維護，提高防盜反應能力和偶發(fā)時件的控制能力；加強對學校的各項設施的安全狀況檢查，定期進行安全隱患排查。充分發(fā)揮安全網絡臺賬，把一些學校不能解決的隱患及時與有部門取得聯系。加強勞動班管理，積極開展“和諧校園創(chuàng)建工作”，每月定期進行愛校衛(wèi)生運動，做好各種流行病的防疫工作，讓全校師生在凈化、美化的校園環(huán)境中愉快地學習和生活。加強對學校的網絡化管理，完善中層干部的行政巡查、教導處的教學巡堂、安全辦的德育巡堂制度，及時發(fā)現問題，及時教育整改。學校加大評教評學力度，力求規(guī)范管理，修訂“家長評?！被顒臃桨?，制定各項調查表，促進了“家長學校社會”之間的相互交流，使堯口初中的社會滿意度持續(xù)保持在高水平。加強門衛(wèi)值班管理，嚴格登記制度，嚴格控制社會閑雜人員隨意進出學校。我校同時在維穩(wěn)方面開展了“師德師風建設活動”和“綜合治理活動”；進一步加大“三亂”治理力度，嚴格執(zhí)行“一費制” 、“兩免一補制”和“收費公示制”；嚴格執(zhí)行學校財務管理制度和收支兩條線管理方法。成立了以校長為組長的師德管理領導小組，加大對師德違規(guī)者的處罰力度和師德先進個人的表彰力度。我校始終堅持以師德首要為標準，堅持師德問題一票否決制。學校利用職工大會、黨員大會、班主任會等，大力宣揚講師德，鑄師魂的正面典型，也適度批評了一些不健康的現象，起到了正面引導、典型引路的作用。堅決杜絕了歧視學生、體罰學生的現象，堅決杜絕了雙休補課的現象，堅決杜絕了向學生推銷學習資料以及搞有償家教等的現象，堅決杜絕了征訂資料教輔材料的現象，我校規(guī)范教育收費工作的開展卓有成效。學校還開展師德演講活動，劉頌娣、陳石福老師等被評為 “師德先進教師”；積極開展家長評教評學活動、學生評教評學活動、教師師德民主測評活動，通過家訪活動，對教師的師德師風情況進行動態(tài)管理監(jiān)督。三、排查整治安全、矛盾隱患，杜絕責任事故和不穩(wěn)定因素發(fā)生1、常規(guī)安全檢查：高度重視校舍使用安全、學生飲食衛(wèi)生安全。根據我校周邊環(huán)境復雜的特點，定期進行校園安全檢查和校園周邊綜合治理，有效防止學生發(fā)生打架斗毆、交通、溺水、火、電、食物中毒等方面的意外事故，杜絕違法犯罪現象。在維穩(wěn)方面，具體方式和途徑：（1）教職工大會；（2）部門會議、年級會議、教研組會議；要做到真公開、常公開、大事必公開。通過以上途徑或方式讓教職工及時地了解學校各個方面的情況，保障學校各項工作順利開展。學校及其重視群眾反映的各類問題。凡群眾反映的問題，不管大小輕重緩急，均按政策及時地解決。對于涉及學校教育教學的重大問題，行政會討論后集體決策，并向全校教職工或當事人通報解決的方法和結果。學校堅持依法執(zhí)行校務公開制度，讓教職工及時地了解學校各個方面的情況，保障學校各項工作順利開展。落實民主評議學校干部和部門工作制度，2013年5月對學校班子的工作、學校干部個人的德、能、勤、績情況、部門工作情況、教職工個人工作情況進行民主測評，學校在通過各種途徑對測評結果進行了反饋，并與一些教師交心談話。2、務實安全整改，為貧困教師和學生排憂解難、引導疏導：嚴格執(zhí)行集體外出活動審批制度，組織師生集體外出，必須報校長批準；要嚴格執(zhí)行大事報告制度，一旦出了安全事故，立即向上級部門報告，不得遲報、瞞報和漏報；建章立制，開展“安全文明辦公”創(chuàng)建活動，每周周末綜合文明大檢查，及時整改并消除在檢查中發(fā)現的安全隱患。對于逾期整改或復查不合格者實行責任追究制。在維穩(wěn)方面，我校一直堅持人性化管理，讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：(1)探望病患。凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者教師的家人患病住院的，校領導前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。2013年1月，我校領導看望了劉永生一位后勤人員。 (3)慶賀婚嫁。我校近幾年青年教師雖不多，但遇到婚嫁喜事，學校都十分重視，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。 (4)關注職工身心健康，維護職工合法權益。本年度我校根據縣局要求，為每位教職工辦理了保險 (5)關心離退休工作。雖然學校經費困難，學校在教師節(jié)、重陽節(jié)、都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問物品。 (6) 以人為本，開展宣傳、關愛教師系列活動，想方設法搞好籃球場，爭取乒乓球桌，豐富教職工文體生活。 (7) 學校十分關心女職工的工作與生活， “三八”婦女節(jié)，學校組織全體女職工開展活動，進行三八紅旗手、巾幗標兵的評選、舉辦女性健康知識講座，并發(fā)慰問品，使全體女職工感受到學校的溫暖。（8）關愛貧困學生 “六一”兒童節(jié)，贛州廣播電臺，贛州出租公交公司協同于都電臺來我校進行獻愛心活動，并且走訪了幾家貧困家庭。學校還積極向上級反映，為貧困學生申報困難補助，爭取上級組織的幫助。四、抓好日常工作的同時，每月組織不同的安全教育活動月2月，針對學生放完寒假的心理特點,我校對全校師生進行了收心工作為達到目標、我校全體行政負責代班制，把學生到校情況、危險物品查收、晚點名制度、學生思想動態(tài)列為日?；芾?，經過全體師生的努力，我校不僅在安全方面上了一個臺階，而且在教學方面取得了很好的效果。3月，我校把校園周邊整治作為工作要點，學校安全領導小組對校園周邊重點部位進行隱患自查并進行整改，營造一個積極向上、健康、和諧的文明校園。4月，我校重點抓好了防汛抗災工作，制定了應急預案、明確了各教師及班主任的工作職責。5月，我校把H7N9的防控工作作為重點，我校及時成立防控H7N9流感的領導小組，及時制定預案，及時啟動晨檢、午檢、巡檢制度；多次利用晨會、做操、等時間和板報，告家長書，資料等多種形式加強宣傳；協同辦公室、后勤、政教、年級組等部門，加強對環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度；配合后勤部門加強消毒；并于6月底組織學生接種腸傷寒流感疫苗。這些措施的實施，保護了師生的安全。6月，我校重點把防溺水作為安全活動月，及時制定預案，強化各班信息員管理，利用晨會、班會、做操、等時間和板報，告家長書，其它學校溺水事件等多種形式加強宣傳；重點抓好午休點名制度，值周領導和值日教師雙崗雙職制度，把事情控制在萌芽狀態(tài)。五、工作成效我校在20122013年度，全校700多名師生中未發(fā)生任何一起安全穩(wěn)定工作的矛盾糾紛，校內外未發(fā)生任何一例財產損失、人身傷亡責任事故，實現了“溺水事故、道路交通事故、擁擠踩踏事故、人身傷害事故、地質災害事故、中毒事故、火災事故或其它任何安全事故”0 起0發(fā)生的目標，完成了建立科學完善的安全管理規(guī)章制度的任務，切實地保證了我校全體師生的財產及人身安全，維護了學校正常的教育教學秩序，營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境，為學校的快速發(fā)展